• 常勤
  • 求人No:46451

【ロータブレーターの認定施設】ご専門性を高めていただけます◇新築移転したばかりです◇心リハにも注力しています

  • 医療機器・設備充実
  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 託児所あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • 先進的・高度・特殊な医療
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 三重県伊賀市 施設形態 一般病院
年収

1,600万円~2,000万円

募集科目 循環器内科
勤務日数 週5~5.5日
※変形40時間/週
勤務時間 平日9:00~18:00/土曜9:00~13:00
主な業務 外来診療、病棟管理、救急、心臓カテーテル、その他 当直業務 1~2回/月 ※HCU管理当直のみ
・日直:1回/2ヶ月 ※HCU管理日直
・業務 :HCU管理当直、病棟管理

おすすめ
ポイント
・歴史ある二次救急病院です。新築移転を果たしたばかりですが、法人内にて急性期~在宅部門まで幅広く診療を行っています。
・医師事務作業補助者による事務サポートあり。コメディカルの質が高く、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。
・学会への参加や各種研修会への参加は積極的に行っていただけます。
・アブレーションは行っておりませんが、その他のカテーテル治療や心臓リハビリテーションにも力を入れています。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 三重県伊賀市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、 循環器内科、一般外科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 循環器内科
経験年数 専攻医可、医師免許取得後3年以上
業務内容

外来診療、病棟管理、救急、心臓カテーテル、その他

■外来診療
・担当数:1コマ/週
・受診者数 :30名程度/コマ
・一般内科と専門疾患の対応割合 一般内科:循環器内科=3:7

■病棟管理
・主治医制
・管理数:10~15床
・担当病棟 :急性期・回復期

■救急
・診療科内の当番制
・当番 :1コマ/週

■心臓カテーテル
・担当数:週2コマ
・心臓カテーテル検査・血管内超音波検査・経皮的冠動脈インターベンション,
 末梢血管カテーテル治療, IABP(大動脈内バルーンパンピング), PCPS(経皮的心肺補助装置)

<実績>
・CAG  :180件/年
・PCI  :120件/年
※不整脈  :対応不可(アブレーション)

■その他
・心電図, 24時間ホルター心電図, 加算平均心電図, 運動負荷心電図検査
・心臓超音波検査, 頚動脈超音波検査, 末梢血管超音波検査
・冠動脈CT検査, 心臓MRI検査
・ペースメーカー植え込み術
・心臓リハビリテーション

<医師体制>常勤4名(40代~60代)、非常勤複数名

勤務日数 週5~5.5日
※変形40時間/週
勤務時間 平日9:00~18:00/土曜9:00~13:00
当直業務 1~2回/月 ※HCU管理当直のみ
・日直:1回/2ヶ月 ※HCU管理日直
・業務 :HCU管理当直、病棟管理
オンコール あり
早番 6:30~9:00(月2回)
遅番 17:00~19:00(月2回)

待遇

年収

1,600万円~2,000万円

その他給与 経験等を考慮の上決定
【参考年収】※当直手当含む
・5年目:1,200万円~
・10年目:1,600万円~

【各種手当】
・当直手当 28,000円~/回、日直 43,000円~/回(救急、非救急による)
※救急当番日(月1~2回)は75,000円/回
・早出、待機勤務手当:別途
休日 土曜半日、日曜、祝日
休暇 年末年始5日、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)
昇給 あり
賞与 あり
退職金 あり
住宅手当 あり
転居費用 あり
交通費 一部支給(上限40,000円)
・車通勤:駐車場あり(月3000円)
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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