• 常勤
  • 求人No:41625

【手術対応いただける先生歓迎】高額年収2,000万円以上も可能◇院長先生のお人柄も自慢です◇リハビリスタッフも強化しています◇院内保育完備

  • 週4日から
  • 祝日休み
  • オペなし
  • 交通費別途支給
  • オンコールなし
  • 当直なし
  • 育児・介護に配慮あり
  • 託児所あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
所在地 兵庫県揖保郡太子町 施設形態 一般病院
年収 1,600万円~2,200万円 募集科目 整形外科
勤務日数 週4~5日 勤務時間 9:00~18:00
主な業務 リハビリ管理、外来診療、病棟管理 当直業務 回数応相談(免除可能)
1名体制
原則病棟管理 ※まれにかかりつけの患者様の救急対応あり
救急件数:ウォークイン0~1・2件、救急車0~1台 ※当直帯の平均件数

※基本穏やかな当直です

おすすめ
ポイント
・患者数増加に伴い、体制強化中!手術対応いただける先生歓迎!リハビリスタッフも強化しております。
・院長先生のお人柄が非常によく、実際に院長先生がいらっしゃることもありご入職を決められた先生もいらっしゃいます。
・症例の幅が徐々に広がってきている状況ですので、先生のご経験を活かしていただけますと幸いです。
・院内保育もあり、子育て世代の先生にもおすすめです。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 兵庫県揖保郡太子町
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、麻酔科、整形外科、放射線科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 整形外科
応募条件
応募資格
手術対応いただける医師歓迎
地域の方の対応が多いため、膝痛・腰痛等も含めて幅広く対応していただける医師
業務内容 ■外来診療
・担当数:週4〜6コマ程
・受診者数:1コマ30名程
・診療体制:2診体制
・主な疾患:一般整形の疾患

■病棟管理
・担当制度:主治医制
・担当患者数:20名程度
・担当病棟:一般、療養
・主な疾患(整形の場合):1般10名、療養10名程度 ※長期のリハが必要は方は療養病棟

■手術
・件数:年間200件程度
・手術内容:一般外傷や人工関節の比率が高かった状況だが、 その他ばね指や腱鞘炎、手の関節症、リウマチ(手の変形など)、手根管症・肩、脊椎(一部)など 症例の幅が広がっている
※そのうち緊急の件数は開放骨折で年に1件~2件あるかどうか程度 (院長としてはオペ件数増の観点で医師体制を増強をお考えです)
手術室:2室
・麻酔科医体制:常勤1名
・リハビリ対応:あり
・人工関節のナビゲーション導入済み

※手術ありなしのご相談の可否:手術なしの場合は、外来・病棟・リハ含めて対応いただけるようであれば可能
※特定の専門領域のみのご相談:立ち上げになる為、就任当初は一般整形も見てくださる先生であれば相談可能
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00
当直業務 回数応相談(免除可能)
1名体制
原則病棟管理 ※まれにかかりつけの患者様の救急対応あり
救急件数:ウォークイン0~1・2件、救急車0~1台 ※当直帯の平均件数

※基本穏やかな当直です
オンコール なし
早番 なし
遅番 なし

待遇

年収 1,600万円~2,200万円
その他給与 経験等を考慮し規定により算出
【目安】
週5日:1,600万円~2,200万円(※卒後10年目~を想定)
+αの有無を含め、最終的な内容は面接の上決定

※当直が1回40,000円のため、週1回実施での試算は年200万円程度の加算
休日 日曜、祝日、その他勤務日に準ずる
休暇 有給休暇(入職半年後に10日付与)、年末年始
定年 あり 60歳
退職金 なし
住宅手当 あり
・法人借り上げ可能
転居費用 相談可能
交通費 別途支給
※ガソリン代距離に応じて 高速代もご相談OK
学会参加 可
学会参加費用 あり
各種保険 厚生年金、医師賠償責任保険、雇用保険、労災保険、健康保険

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株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2025年度実績より

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