• 常勤
  • 求人No:37665

【分娩から婦人科対応まで】年収2,400万円も可◇当直なし◇市からの各種補助制度も利用いただけます

  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 赴任・引越手当あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 年収1800万円以上可
  • 年齢不問・60歳以上OK
所在地 岩手県花巻市 施設形態 クリニック
年収

1,800万円~2,400万円

募集科目 産婦人科
勤務日数 週4.5~5日 (水曜・土曜の午後は休診) 勤務時間 平日9:00~17:30 /水曜、土曜9:00~12:00
主な業務 外来診療、病棟管理、婦人科検診、分娩 当直業務 なし

おすすめ
ポイント
・開院より90年以上の長く続く歴史ある産婦人科クリニックです。
・分娩はフリースタイル分娩を取り入れています。一般産婦人科診療や、不妊治療・思春期からご高齢の方向けの婦人科外来まで、幅広い世代の患者様のニーズに対応できるよう診療を行っております。
・市より、クリニックへ入職された先生へ支援金や帰省手当など、各種手厚い補助金制度もありますので、遠方の先生も是非ご検討ください。
  • 詳細のご案内

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  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

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医療機関情報

所在地 岩手県花巻市
施設名称 お問い合わせ下さい 
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施設形態 クリニック
診療科目 婦人科、 産婦人科

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 産婦人科
応募条件
応募資格
日本産科婦人科学会専門医(必須)
※母体保護法指定医お持ちの先生歓迎
経験年数 専門医を保有、分娩対応が可能であれば年数不問
業務内容

外来診療、病棟管理、婦人科検診、分娩

■外来診療
・担当コマ数:週4~5コマほどを想定
・受付時間:(午前)9:00~12:30/(午後)14:30~17:30
・想定外来患者数:1コマ20~25名(1日40~50名)
・診療体制:1~2診体制
・初診割合:10%~20%
・外来予約について:一部予約制
・患者層、主な疾患など:妊婦健診は予約制、不妊治療、がん検診
・不妊治療:あり
【不妊治療内容詳細】
基礎体温測定、排卵誘発剤の処方、タイミング療法、男性不妊に対して精液検査も行なっております。
男性不妊が増加しています。それぞれご夫婦に合った治療法を考えていきます。お話をうかがい必要な検査や治療の説明を行います。
・培養士の在籍数:0名
※不妊治療の対応は必須ではございません

■病棟管理
・受け持ち患者数:10名
・担当病棟:一般病棟
・受け持ち制:その他
・外来呼び出し:あり
・患者層、主な疾患、医療区分など:患者層:10~40代

■分娩
・分娩件数:年間300件程度、(夜間帯の分娩)月200件程度
・帝王切開件数:年間0件程度 (緊急帝王切開比率)0%
・特殊分娩(ハイリスク分娩):なし、(無痛分娩)あり
・麻酔科医体制:なし
・助産師数:7名
・婦人科手術件数:年間0件(手術症例内訳/流産・人口妊娠中絶)
・婦人科検診:あり

勤務日数 週4.5~5日 (水曜・土曜の午後は休診)
勤務時間 平日9:00~17:30 /水曜、土曜9:00~12:00
当直業務 なし
オンコール あり
早番 なし
遅番 なし

待遇

年収

1,800万円~2,400万円

その他給与 経験等を考慮の上決定
・年俸制
※日本産科婦人科学会専門医、母体保護法指定医、その他資格等により決定
※オンコール手当は年俸に含む

■帰省手当:あり(花巻市の就労支援金として1カ月につき1回分、公共交通機関利用に要する往復の交通費用額 ※給付対象は市の規定に準ずる)

残業手当は給与に含む
休日 水曜・土曜(午後)、日曜、祝日、その他1日(シフトにより)
年間休日121日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない
休暇 有給休暇(入職より6ヶ月後、10日付与)、年末年始(12/30~1/3(カレンダーにより変動あり))、夏季休暇(8/13~8/16(カレンダーにより変動あり))
※その他休暇に関しては要請があれば、有給休暇の範囲内で考慮。


役職 相談可
定年 あり 65歳
住宅手当 あり(花巻市の就労支援金として家賃月額の2分の1(補助上限50,000円/月)※給付対象は市の規定に準ずる
転居費用 あり(花巻市の就労支援金として新たに就職した方に200万円支給 ※給付対象は市の規定に準ずる)
交通費 給与に含む
駐車場無料※自動車通勤の場合は交通費支給なし
航空機や新幹線による帰省費用の相談可
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 医師損害賠償保険、 施設賠償責任保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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