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【子育てと仕事の両立が叶います】勤務日数や当直もご相談可能◇24時間保育所もあり安心です

  • 退職金制度あり
  • 祝日休み
  • 当直なし
  • 託児所あり
  • 赴任・引越手当あり
  • 週4日から
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 兵庫県尼崎市 施設形態 一般病院
年収

830万円~1,610万円

募集科目 消化器内科
勤務日数 週5.25日 ※隔週土曜半日勤務
(週4~5日も相談可能)
※研究日:申請制 認可されれば週1回半日程度
勤務時間 平日8:55~17:00/土曜9:00~13:00
主な業務 外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療 当直業務 2〜3回/月(回数相談可)
※救急対応メイン
・救急車161件/年 0~2件程度/回
・直来209件/年 1~3件程度/回
※年齢、子育て中の女性医師等考慮あり

おすすめ
ポイント
・週4日勤務や、ご事情がある場合、当直免除もご相談いただけます。
 24時間託児所や緊急時ベビーシッター補助制度もあり、子育て世代に理解ある環境です。
・定期昇給あり、退職金制度に加えその他福利厚生も充実しておりますので安心して長くご勤務いただけます。
・大阪、兵庫各方面からもご通勤に便利な立地です。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 兵庫県尼崎市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、 消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、神経内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、リウマチ科、アレルギー科、放射線科、緩和ケア

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 消化器内科
応募条件
応募資格
専門医資格
業務内容

外来診療、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療

■外来人数
・2コマ/週

■病棟管理
・10名程:主治医制

■内視鏡検査
・内視鏡:2~3コマ/週
・上部・下部
・午前 GIF 12~15件
 午後 CF 5件
・上部内視鏡:経口・経鼻(基本は経口で実施)
・カメラの機種:オリンパス
  GIF:H290
  C F:PCF-PQ260I、PCF-Q260AI
・予約制(急な外来も受付あり)
・検査後の説明:所見は医師、検査後の注意点等は看護師や技師
・セデーション:なし(臨床患者で強い希望がある場合のみ個別で対応あり)

■内視鏡治療
・US、CTなどを含め消化器各種悪性腫瘍の診断や内視鏡的止血術
大腸ポリペクトミー、大腸EMR、食道静脈瘤治療(EVL)、EST
・消化管出血や黄疸、腹水などの緊急例
・内視鏡室スタッフ:医師3名、看護師1名、内視鏡技師2名

勤務日数 週5.25日 ※隔週土曜半日勤務
(週4~5日も相談可能)
※研究日:申請制 認可されれば週1回半日程度
勤務時間 平日8:55~17:00/土曜9:00~13:00
当直業務 2〜3回/月(回数相談可)
※救急対応メイン
・救急車161件/年 0~2件程度/回
・直来209件/年 1~3件程度/回
※年齢、子育て中の女性医師等考慮あり
オンコール あり
早番 7:20~ 2~3回程度/月
遅番 ~20:00 1回程度/週

待遇

年収

830万円~1,610万円

その他給与 経験等を考慮の上決定
【年俸目安】
医師15年目:1,300円(賞与・主要手当含む オンコール手当別途)
【当直手当】
・土曜日直:20,000円、日祝日直:40,000円
・平日当直:35,000円、土曜当直:45,000円、日祝当直:49,000円
【オンコール手当】
・待機手当:平日2,630円、土曜4,200円、日祝5,460円
・呼出手当:4,200円/時 その後1時間毎に2,820円
【その他手当】責務手当、診療手当、管理手当、家族手当、住宅手当、時間外手当
【退職金】勤続4年以上
休日 日曜、祝日、土曜午後
休暇 夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇初年度10日、産休、育休、介護休暇、リフレッシュ休暇
役職 応相談
昇給 あり
定年 60
退職金 あり
転居費用 あり(応相談)
交通費 全額支給
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 医師損害賠償保険

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

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