- 常勤
- 求人No:30495
【浜松市×年収3,108万円可】訪問診療◇次期院長候補◇社宅あり◇未経験歓迎
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- 未経験歓迎
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 静岡県浜松市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,784万円~3,108万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日 | 勤務時間 | 平日9:00~18:00 |
| 主な業務 | 外来診療、管理医師、訪問診療 | 当直業務 | なし |
おすすめ
ポイント- ・年収3,108万円可。成果給や緊急対応手当、インセンティブもあり、高水準の待遇を目指せる次期院長候補求人です。
・約1,700名の患者を支える在宅医療体制。看護師同行やメディカルサポーターのサポートにより、医師が診療に集中しやすい環境です。
・訪問診療未経験からの入職実績あり。経験豊富な医師への同行研修やモバカル研修があり、在宅医療のスキルを身につけられます。
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詳細のご案内

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医療機関情報
| 所在地 | 静岡県浜松市 |
|---|---|
| 施設名称 |
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| 施設形態 | クリニック |
| 診療科目 | 訪問診療 |
職場環境
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募集要項
| 募集科目 | 訪問診療 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
一般的な内科診療の経験をお持ちの先生 内科系の外来診療や訪問診療を経験している医師が望ましい 訪問診療未経験でも応募可能 |
| 業務内容 | ■訪問診療 ・訪問体制:医師、看護師のチームで訪問 ・日中は看護師が同行(ドライバー兼任) ・訪問先:施設8割、一般在宅2割 ・患者数:約1,700名(2025年6月時点、外来除く) ・往診件数(年間):約3,400件(2024年7月~2025年6月) ・看取り件数(年間):約250件(2024年7月~2025年6月) ・午前:施設または居宅1~2件 ・午後:施設または居宅1~5件程度 ・施設患者と居宅患者の担当比率、施設在宅のみの勤務について相談可能 ・オンコール:当番制 ■外来診療 ・診療日:毎週木曜 ・診療時間:9:00~18:00 ・予約診療中心 ■管理医師 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00 |
| 当直業務 | なし |
| オンコール | あり |
| 早番 | 要相談 |
| 遅番 | 要相談 |
待遇
| 年収 | 2,784万円~3,108万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験やスキルなどにより決定 年収:2,784万円~3,108万円 年収例:10年目:2,784万円/20年目:3,024万円/30年目:3,108万円 ※週5日勤務の場合 ※上記年収には運転手当240万円(20万円/月)を含む。運転が難しい場合は運転手当分を減額 ※上記年収には1年間保証の成果給を含む。2年目以降は実績に応じた成果給を支給 ※固定残業30時間分を含む 緊急対応手当:別途支給 ・夜間・休日往診:16,650円/件 ・深夜往診:24,150円/件 ・時間内往診:5,400円/件 ・看取り加算:22,500円/件 ・電話再診:540円/件 ・緊急往診:11,025円/件 ※診療報酬改定等により変更の可能性あり インセンティブ:別途支給 ・各医師の売上実績に応じたインセンティブ ・クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ |
| 休日 | 日曜、祝日 ※土曜は訪問診療のみ、2027年3月以降は休診 |
| 休暇 | 有給休暇(法定通り付与)、年末年始休暇4日、夏季休暇5日、慶弔休暇 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 定年 | あり 65歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 有 社宅・寮制度あり 家賃・管理費・共益費合計が16万円以下の場合、90%法人負担、10%対象医師負担 |
| 転居費用 | 応相談 支度金応相談(就任時の引っ越し費用の支給協力等) |
| 交通費 | 実費全額 ※新幹線代、高速代も応相談 ※クリニックカーを貸与した場合は対象外 ※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は法人負担 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 厚生年金、医師賠償責任保険、雇用保険、労災保険、健康保険 |
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また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書を
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。
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