• 常勤
  • 求人No:29485

【精神保健指定医歓迎】約550床の精神科病院◇週4日で年収2,000万円可能

  • 当直なし
  • 託児所あり
  • 急募
  • 年収1800万円以上可
  • 専門医取得認定施設
  • 週4日から
  • オンコールなし
  • 育児・介護に配慮あり
所在地 埼玉県戸田市 施設形態 精神病院
年収

1,600万円~2,000万円

募集科目 精神科
勤務日数 週4日(曜日問わず)
勤務時間 8:45~17:00
主な業務 外来診療、病棟管理 当直業務 週1日 ※免除可
・内容:管理当直(救急受け入れなし)
・医師体制:1名
※なしの場合は、当直に穴が空いてしまった場合のヘルプや、GW・年末年始などの日直をご相談する場合がございます

おすすめ
ポイント
・患者様が1日でも早く復帰できるよう、短期間に集中して治療を受けることも可能な診療体制を整えていらっしゃる精神病院です
・地域医療連携室や臨床検査室、作業療法室を完備し、質の高いチーム医療を実践されています
・週4日のご勤務可、残業はほぼなく、発生しても20~30分程度とプライベートの時間もしっかりと確保できます
・お持ちの資格やご経験によっては、週4日で最大年収2,000万円のご提示も可能な希少求人です(当直手当は別途支給)
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 埼玉県戸田市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 精神病院

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 精神科
応募条件
応募資格
精神保健指定医歓迎
経験年数 応相談
業務内容

外来診療、病棟管理

■外来診療
・担当数:週2コマ
・受診者数:1コマ30~40名
※入職直後は新患をご対応いただき、その後は基本的に再診のみ。初診患者もご対応いただく場合は1~2割程度
・主な疾患:統合失調症、不安障害、認知症、気分障害など
・診療体制:3~4診

■病棟管理  
・主治医制
・担当数:30~40名程度(慢性期)、20名程度(急性期)※患者数ご相談可
・担当病棟:精神科病棟
・主な疾患:統合失調症、認知症、気分障害など
・措置入院数:年25件程

■医師体制
・常勤21名(うち精神科18名、指定医13名、内科医2名)
※その他非常勤も内科、皮膚科、整形外科と万全な体制です

勤務日数 週4日(曜日問わず)
勤務時間 8:45~17:00
当直業務 週1日 ※免除可
・内容:管理当直(救急受け入れなし)
・医師体制:1名
※なしの場合は、当直に穴が空いてしまった場合のヘルプや、GW・年末年始などの日直をご相談する場合がございます
オンコール なし
早番 なし
遅番 なし

待遇

年収

1,600万円~2,000万円

その他給与 経験等を考慮の上決定
【年収目安】
週4日:1,600~1,800万円(指定医あり)
※MAX2,000万円まで実績あり
※非指定医の場合は入職時期によって検討可能

【当直手当:別途支給】
・指定医:平日45,000円/回、土日54,000円/回
・非指定医:平日42,000円/回、土日50,000円/回
※オンコール手当:なし

【賞与】
年2回
※4~9月評価分を11月、10~3月評価分を翌年度5月に支給
※2024年実績:11月/400,000円、5月/400,000円

【昇給】
半年ごとにあり
休日 日曜、他
※祝日は勤務あり
休暇 有給休暇(法定通り)
冬期休暇: 5日(11月~3月の間で取得/有給休暇とは別に付与)
夏期休暇:3日(7月~9月の間で取得/有給休暇とは別に付与)
GW期間(5/3~5)
お盆期間(8/13~15)
年末年始期間(12/30~1/3)の11日間は、病院は休日
役職 将来的に応相談
昇給 あり
賞与 あり
定年 なし
住宅手当 なし
転居費用 応相談
交通費 実費支給
※駐車場利用の場合は応相談
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 施設賠償責任保険
取得できる資格 精神保健指定医
精神神経科専門医

安心安全への取り組み

株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

  • 株式会社メディカルトリビューン医師転職支援2020年度実績より

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