- 常勤
- 求人No：52936
【地域を支える二次救急病院です】年間救急車8,000件◇最新の医療機器完備◇休暇制度しっかり◇インセンティブあり
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～2,100万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
3～5回／月（なし応相談） ・内容 ：内科当直 ・業務 ：救急当直 ・当直時の救急対応件数：救急車15～20台 ・体制 ：内科医師3名、外科医師2名、研修医4名 |
- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・救急認定看護も在籍、専従の事務もおりサポート。放射線技師も救急センター内に常駐しており、2球管CTも整備されています。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・救急認定看護も在籍、専従の事務もおりサポート。放射線技師も救急センター内に常駐しており、2球管CTも整備されています。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：61812
【糖尿病内科の立ち上げをお願いします】公的病院でのご勤務◇最新の医療設備完備◇住宅手当や転居費用、学会参加費補助も手厚い◇休暇制度しっかり◇保育所あり
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,020万円～2,402万円 |
募集科目 | 糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
あり（なし応相談） 輪番日：月1～2 回 非輪番日：月1～2 回 管理当直（全診療科で対応）：月1回程 ・当直体制 輪番日：内科2名・外科1～2名・小児1名・研修医4名 非輪番日：医師5名体制 管理当直：医師1名体制 当直内容：救急対応・管理当直 ・輪番日 ウォークイン：1回あたり1～2 名 救急車：内科系 1回あたり15 台程度、外科系 1回あたり3 台程度 ・非輪番日 ウォークイン：1回あたり0～1 名 |
- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・糖尿病内科は常勤医師が不在のため、科目立ち上げの常勤医師としてご活躍したい先生におすすめします。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・住宅手当や転居費用の補助、学会参加補助なども手厚く、保育所や医学図書室などの環境面や休暇制度などの福利厚生も充実しております。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・糖尿病内科は常勤医師が不在のため、科目立ち上げの常勤医師としてご活躍したい先生におすすめします。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・住宅手当や転居費用の補助、学会参加補助なども手厚く、保育所や医学図書室などの環境面や休暇制度などの福利厚生も充実しております。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：61811
【膠原病、リウマチ領域の立ち上げをお願いします】公的病院でのご勤務◇最新の医療機器完備◇休暇制度しっかり
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,020万円～2,402万円 |
募集科目 | 膠原病内科、リウマチ科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
あり（なし応相談） 輪番日：月1～2 回 非輪番日：月1～2回 管理当直（全診療科で対応）：月1回程 ・当直体制 輪番日：内科2名・外科1～2名・小児1名・研修医4名 非輪番日：医師5名体制 管理当直：医師1名体制 当直内容：救急対応・管理当直 ・輪番日 ウォークイン：1回あたり1～2 名 救急車：内科系 1回あたり15 台程度、外科系 1回あたり3 台程度 ・非輪番日 ウォークイン：1回あたり0～1 名 |
- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・膠原病領域は常勤医師が不在のため、常勤医師としてご活躍したい先生におすすめします。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・膠原病領域は常勤医師が不在のため、常勤医師としてご活躍したい先生におすすめします。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：60616
【手術麻酔メイン】ペインクリニックもご相談いただけます◇働き方により年収2,000万円も可◇当直・オンコール免除可
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- オンコールなし
- 週3日から
- 週4日から
- 土日休み
- 祝日休み
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,020万円～応相談 |
募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 |
週4～5日 ※週3日も相談可（金曜必須） ※週3，4日は嘱託勤務 |
当直業務 |
あり（なしも相談可） ・月3～5回 ・管理のみ（救急ありなど、内容の相談可） |
- おすすめ
ポイント - ・地域がん診療連携拠点病院の認定を受けており、急性期医療の中核を担う病院です。
・近年は、がん診療や救急機能の充実、強化を図っています。
・病院内にはドクターが100名程おり、各診療科との連携が強いため、協力し合って働ける環境が整っています。
・ご事情により夜間対応の免除や、時短勤務のご希望がある場合は、ご相談いただけます。
・働き方により、年収2,000万円以上も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・地域がん診療連携拠点病院の認定を受けており、急性期医療の中核を担う病院です。
・近年は、がん診療や救急機能の充実、強化を図っています。
・病院内にはドクターが100名程おり、各診療科との連携が強いため、協力し合って働ける環境が整っています。
・ご事情により夜間対応の免除や、時短勤務のご希望がある場合は、ご相談いただけます。
・働き方により、年収2,000万円以上も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：59476
【各科の協力体制しっかり】肺がんや難治性の肺炎等の疾患など、ご専門性を活かした働き方◇年収2,000万円以上も可能
- 年収1800万円以上可
- 祝日休み
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,020万円～応相談 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月1～2回 【輪番日】（内科2名、外科1～2名、小児1名、研修医4名） ・救急対応：Walk-in 1～2件／回 ・救急車：内科系 15件程度／回、外科系 3件程度／回 【非輪番日】（医師5名体制）ICU 救急病棟含む ・救急対応：Walk-in 0～1件／回 ・救急車：0～2件／回 【管理当直】（医師1名体制）ICU管理当直 ・全診療科で対応（月1回程度） |
- おすすめ
ポイント - ・当院は各診療科の連携が強く、協力体制がしっかりと構築されております。
・誤嚥性肺炎・市中肺炎等は内科全般で対応していく予定のため、先生には肺がんや難治性の肺炎等の疾患をご担当いただき、専門性を十分に活かしていただけます。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上のご提示も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・当院は各診療科の連携が強く、協力体制がしっかりと構築されております。
・誤嚥性肺炎・市中肺炎等は内科全般で対応していく予定のため、先生には肺がんや難治性の肺炎等の疾患をご担当いただき、専門性を十分に活かしていただけます。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上のご提示も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52937
【地域を支える二次救急病院です／ICU管理】年間救急車8,000件◇最新の医療機器完備◇休暇制度しっかり◇インセンティブあり
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～2,100万円 |
募集科目 | ICU（集中治療室） |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
3～5回／月（なし応相談） ・内容 ：内科当直 ・業務 ：救急当直 ・当直時の救急対応件数：救急車15～20台 ・体制 ：内科医師3名、外科医師2名、研修医4名 |
- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・救急認定看護も在籍、専従の事務もおりサポート。放射線技師も救急センター内に常駐しており、2球管CTも整備されています。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・救急認定看護も在籍、専従の事務もおりサポート。放射線技師も救急センター内に常駐しており、2球管CTも整備されています。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52940
【地域を支える二次救急病院です】心外、脳外など幅広い症例あり◇最新の医療機器完備◇休暇制度しっかり◇インセンティブあり
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～2,100万円 |
募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
3～5回／月（なし応相談） ・内容 ：内科当直 ・業務 ：救急当直 ・当直時の救急対応件数：救急車15～20台 ・体制 ：内科医師3名、外科医師2名、研修医4名 |
- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・心臓手術・ダヴィンチ手術などにも対応しておりスキルを研鑽いただける環境です。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・心臓手術・ダヴィンチ手術などにも対応しておりスキルを研鑽いただける環境です。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52941
【がん診療拠点病院です】公的病院でのご勤務◇最新の医療機器完備◇休暇制度しっかり◇インセンティブあり
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～2,100万円 |
募集科目 | 乳腺外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
3～5回／月（なし応相談） ・業務 ：救急当直 ・当直時の救急対応件数：救急車15～20台 ・体制 ：内科医師3名、外科医師2名、研修医4名 |
- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・学閥もなく風通しの良い環境です。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・社会的な責務を担いながら営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献しています。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・学閥もなく風通しの良い環境です。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：54021
【ダヴィンチご対応いただける先生歓迎】産婦人科◇インセンティブあり◇年収2,000万円以上も可能◇保育所完備で子育て世代の先生も安心
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～2,100万円 |
募集科目 | 婦人科、産婦人科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月3～5回（なし応相談） ・内容：内科当直 ・業務：救急当直 ・当直時の救急対応件数：救急車15～20台 ・体制：内科医師3名、外科医師2名、研修医4名 |
- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・ダヴィンチも導入しており、ご対応いただける先生を歓迎いたします。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・ダヴィンチも導入しており、ご対応いただける先生を歓迎いたします。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：54041
【インセンティブ制度あり】心臓血管外科◇休暇制度しっかり
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～2,100万円 |
募集科目 | 心臓血管外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月3～5回（なし応相談） ・業務：救急当直 ・当直時の救急対応件数：救急車15～20台 ・体制：内科医師3名、外科医師2名、研修医4名 |
- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・学閥もなく風通しの良い環境です。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の病院、診療所、介護施設を展開している大手法人運営の病院です。
・地域の中核病院として救急医療と急性期医療に力を入れており、最新の医療機器も完備しています。
・学閥もなく風通しの良い環境です。
・診療実績に応じたインセンティブの支給がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。
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