- 新着
- 常勤
- 求人No:58489
急募!【院長募集・高額!整形外科クリニック】年収2,500万円も可能◇駅チカ◇外傷のオペもやっていただける先生を求めております
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県川崎市多摩区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,500万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・2025年4月からご勤務可能な院長募集です。
・ご専門を活かしつつ、広く一般整形外科をご対応いただける先生を募集いたします。
・高額収入!2,500万円も可能です!
・週4日~、当直・オンコールなし、駅チカ、複数路線利用可、ご勤務しやすい環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・2025年4月からご勤務可能な院長募集です。
・ご専門を活かしつつ、広く一般整形外科をご対応いただける先生を募集いたします。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:40024
【ベテランの先生歓迎!老健施設長】残業なし!1,300万円可
- 祝日休み
- 当直なし
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
所在地 | 神奈川県川崎市宮前区 | 施設形態 | 老健 |
---|---|---|---|
年収 |
1,100万円~1,300万円 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
勤務日数 | 週4.5~(週4日応相談) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ◎ 超強化型施設として、認知症専門棟を完備しております
◎ 明るくあたたかみのある内装はご利用者様にも好評です
◎ 法人内の病院が近隣にございますので、急変時は連携・スムーズな対応が可能です
◎ ご年齢不問、ご経験豊富なベテランの先生からのご応募も歓迎です
◎ 週4日のご勤務も応相談、先生のご希望の働き方をお聞かせください!
◎ 当直なし・オンコールの頻度は少なめで、出動は任意となっております(残業はほぼございません)
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- おすすめ
ポイント - ◎ 超強化型施設として、認知症専門棟を完備しております
◎ 明るくあたたかみのある内装はご利用者様にも好評です
◎ 法人内の病院が近隣にございますので、急変時は連携・スムーズな対応が可能です
◎ ご年齢不問、ご経験豊富なベテランの先生からのご応募も歓迎です
◎ 週4日のご勤務も応相談、先生のご希望の働き方をお聞かせください!
◎ 当直なし・オンコールの頻度は少なめで、出動は任意となっております(残業はほぼございません)
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:53342
【大手企業にて常勤産業医の募集!】週4日勤務、未経験や業務委託の先生もご相談可能
- 週4日から
所在地 | 神奈川県川崎市川崎区 | 施設形態 | |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,300万円 |
募集科目 | 産業医 |
勤務日数 | 週4⽇(短⽇数は要相談) | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・⼤⼿企業にて常勤産業医の募集
・週4⽇の勤務(短⽇数は要相談)
・合計4事業所(県内)を管轄していただきます
・業務委託契約や産業医未経験の先生も相談可能です
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- おすすめ
ポイント - ・⼤⼿企業にて常勤産業医の募集
・週4⽇の勤務(短⽇数は要相談)
・合計4事業所(県内)を管轄していただきます
・業務委託契約や産業医未経験の先生も相談可能です
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- 新着
- 常勤
- 求人No:43937
【小児科クリニック常勤医師募集】ドクターズクラーク配置◇複数医師体制あり◇サブスペシャリティも活かしていただけます
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県川崎市幸区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,600万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 |
週4~5日 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東にて複数のクリニックを運営している法人です。
・ご希望により、専門外来の開設も可能ですのでご専門性の維持も叶えていただけます。
・法人としても一般小児科診療だけでなく、先生方の専門的なキャリアを続けていただきたい想いがあります。
・地域医療を支えるかかりつけ医を目指す先生、ジェネラリストを目指す先生、スペシャリストを目指す先生、ライフワークバランスを保ちつつ働きたい先生、将来開業されたい先生・・・様々な働き方のご希望が叶う環境です。
・法人内の他クリニックの医師との知識共有、相談の場となるチャットシステムもございます。
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No:44031
【外来中心・手術あり】当直・オンコールなし週4日から勤務可能!◇東京・横浜からアクセス良好、駅チカで通勤大変便利です!
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県川崎市川崎区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~1,500万円 |
募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
勤務日数 | 週4日~ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・地域密着医療と先端医療のどちらの面も兼ね備え、複数の機能をもった「ケアミックス病院」でのご勤務です
・外来をメインに、比較的簡単な手術の対応までを行ってくださる先生を探しています
・日祝休み、週4日勤務も可能、当直オンコールはございません。オンとオフのメリハリある働き方が叶います
・託児施設も完備しており、小さなお子様のいる先生にも安心の環境です
・東京や横浜からのアクセスもよく、最寄駅からも徒歩すぐのため通勤大変便利です
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- おすすめ
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・外来をメインに、比較的簡単な手術の対応までを行ってくださる先生を探しています
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:41485
【耳鼻科クリニックでの勤務医募集】週3日から可◇医療クラークの診療サポートあり◇開業支援あり◇最寄り駅より徒歩すぐの好立地です
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県川崎市多摩区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
勤務日数 | 週3~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・地域のかかりつけ医として、患者様とまっすぐに向き合った診療を大切にしているクリニックです。
・カルテ入力は専属のクラークが行うため、先生には診療に専念いただける環境です。
・医師の指示や患者様の要望に対し、クリニック全体がスピーディに対応しておりチーム医療をご実感いただけます。
・将来的に開業をお考えの先生には、経営ノウハウやマネジメントなどについても院長先生よりレクチャーいただけます。
・大学病院などとも信頼関係があり、密な医療連携があります。
・先生方の有給休暇消化率は100%となっており、お休みも取りやすい環境です。
・週3日のご勤務で社会保険付帯が可能です。
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ポイント - ・地域のかかりつけ医として、患者様とまっすぐに向き合った診療を大切にしているクリニックです。
・カルテ入力は専属のクラークが行うため、先生には診療に専念いただける環境です。
・医師の指示や患者様の要望に対し、クリニック全体がスピーディに対応しておりチーム医療をご実感いただけます。
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・週3日のご勤務で社会保険付帯が可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:53286
【当直オンコールなし】働き方等ライフスタイルに合わせて柔軟に対応いたします◇院内保育室完備
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県川崎市川崎区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週4~5.25日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・当直なし、オンコールなしでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます
・ライフステージに合わせた働き方の提案が可能で、勤務体制など先生方の希望を伺いながら、柔軟に対応いたします
・院内保育室完備。子育て中の先生にも安心してご勤務いただける環境です
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- おすすめ
ポイント - ・当直なし、オンコールなしでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます
・ライフステージに合わせた働き方の提案が可能で、勤務体制など先生方の希望を伺いながら、柔軟に対応いたします
・院内保育室完備。子育て中の先生にも安心してご勤務いただける環境です
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:43933
【働き方は多様!時短勤務もOK】複数医師体制やチャットシステムで相談協力体制整ってます
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県川崎市幸区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・小児科は女性医師の割合の多い科目だからこそ、育児を応援する環境が整っています(時短相談可能・ベビーシッターの補助あり)
・地域医療を支えるかかりつけ医を目指す方、ジェネラリストを目指す方、スペシャリストを目指す方、ライフワークバランスを保ちつつ働きたい方、将来開業されたい方・・・様々な働き方のご希望が叶う環境。専門外来で専門医としてのキャリアを重ねられます
・法人内の他クリニックの医師との知識共有、相談の場となるチャットシステムあり!
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- おすすめ
ポイント - ・小児科は女性医師の割合の多い科目だからこそ、育児を応援する環境が整っています(時短相談可能・ベビーシッターの補助あり)
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:43932
【働き方は多様!時短勤務もOK】複数医師体制やチャットシステムで相談協力体制整ってます
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県川崎市高津区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・育児を応援する環境が整っています(時短相談可能・ベビーシッターの補助あり)
・地域医療を支えるかかりつけ医を目指す方、ジェネラリストを目指す方、スペシャリストを目指す方、ライフワークバランスを保ちつつ働きたい方、将来開業されたい方・・・様々な働き方のご希望が叶う環境。専門外来で専門医としてのキャリアを重ねられます
・法人内の他クリニックの医師との知識共有、相談の場となるチャットシステムあり!
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- おすすめ
ポイント - ・育児を応援する環境が整っています(時短相談可能・ベビーシッターの補助あり)
・地域医療を支えるかかりつけ医を目指す方、ジェネラリストを目指す方、スペシャリストを目指す方、ライフワークバランスを保ちつつ働きたい方、将来開業されたい方・・・様々な働き方のご希望が叶う環境。専門外来で専門医としてのキャリアを重ねられます
・法人内の他クリニックの医師との知識共有、相談の場となるチャットシステムあり!
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:49809
【子育て世代の先生も働きやすい環境】週3日や時短勤務も相談可◇土日お休みも可能◇公私の両立が叶います
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県川崎市多摩区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~2,000万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 |
週4.5日(週3日~相談可) ※週3日~:社会保険付き |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東にて複数の小児科クリニックを展開している法人です。
・お子様とご家族に徹底的に寄り添うこと、を理念としており患者数も年々増加しています。
・アレルギーに強みを持つ法人ですが、ご専門領域は問いません。マニュアルも整備しており、院長や法人内医師ともライン等でいつでもご相談いただける環境です。
・週3日勤務や時短勤務もご相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を叶えていただけます。
・患者様はネットで順番予約を取っていただくシステムですので、受診者が増える季節でも先生方のご負担が増えすぎないよう事務方で調整しています。
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- おすすめ
ポイント - ・関東にて複数の小児科クリニックを展開している法人です。
・お子様とご家族に徹底的に寄り添うこと、を理念としており患者数も年々増加しています。
・アレルギーに強みを持つ法人ですが、ご専門領域は問いません。マニュアルも整備しており、院長や法人内医師ともライン等でいつでもご相談いただける環境です。
・週3日勤務や時短勤務もご相談可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を叶えていただけます。
・患者様はネットで順番予約を取っていただくシステムですので、受診者が増える季節でも先生方のご負担が増えすぎないよう事務方で調整しています。
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