- 常勤
- 求人No:46434
急募【希少な募集です】ご専門を活かしていただけます◇子育て世代に理解ある環境です◇最寄り駅から徒歩数分です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 急募
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 兵庫県神戸市須磨区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 膠原病内科、リウマチ科 |
勤務日数 | 週5日(勤務日数応相談) | 当直業務 |
月3回 ※なしも相談可・40代男性の場合は必須 ※基本は平日、但し順番のため日曜も発生する場合あり |
- おすすめ
ポイント - ・150床程の急性期病院です。小規模ながら「より良い医療を素早く提供」をモットーにし、重装備で多くの手術を手がけ、神戸市内でも有数の急性期病院です。
・院長、副院長ともに明るくお人柄が良いため、働きやすいと定評のある病院です。
・0歳児よりお預かり可能な、24時間保育室ありで子育て中の先生も働きやすい環境です。女性の先生も多数ご活躍中です。
・時短勤務もご相談可能です。週20時間以上で社会保険加入が可能です。
・リウマチ患者様は年々増加しており、地域のニーズは大変高まっております。ご専門性を活かしていただける希少な環境です。
・ご経験などにより年収2,000万円も可能、当直手当等は別途支給ですのでご活躍次第で高額年収が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・150床程の急性期病院です。小規模ながら「より良い医療を素早く提供」をモットーにし、重装備で多くの手術を手がけ、神戸市内でも有数の急性期病院です。
・院長、副院長ともに明るくお人柄が良いため、働きやすいと定評のある病院です。
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・リウマチ患者様は年々増加しており、地域のニーズは大変高まっております。ご専門性を活かしていただける希少な環境です。
・ご経験などにより年収2,000万円も可能、当直手当等は別途支給ですのでご活躍次第で高額年収が叶います。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:51986
【心カテあり/最新の医療機器完備】ワークライフバランス良好◇残業ほぼなし◇当直なしもご相談可
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県厚木市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週5日(週4.5日応相談) | 当直業務 |
4回/月(なし応相談) ・4名体制(外科、内科、救急、研修医) ・救急平均件数 19時~0時…ウォークイン3~5件、救急車3~5台 0時~9時…ウォークイン2~5件、救急車2~5台 |
- おすすめ
ポイント - ・開設より20年程の中規模急性期病院です。
・断らない救急を掲げ、地域医療に貢献しています。
・64列マルチスライスCT、1.5T MRI、マンモグラフィー、核医学検査RI、PET、PET-CTなど最新の医療機器が整備されています。
・心臓血管外科と連携して診療を行っています。
・週4.5日や当直なしもご相談可能です。オンコールは当直医が対応、緊急カテーテルは非常勤医師の対応となりますのでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より20年程の中規模急性期病院です。
・断らない救急を掲げ、地域医療に貢献しています。
・64列マルチスライスCT、1.5T MRI、マンモグラフィー、核医学検査RI、PET、PET-CTなど最新の医療機器が整備されています。
・心臓血管外科と連携して診療を行っています。
・週4.5日や当直なしもご相談可能です。オンコールは当直医が対応、緊急カテーテルは非常勤医師の対応となりますのでオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:35233
【佐渡島の中核病院】高額年収2,500万円相談可能!◇院内保育園完備で子育て中の先生も安心
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 新潟県佐渡市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
~2,500万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2~3回 |
- おすすめ
ポイント - ・循環器内科複数体制チームの一員として共に活躍いただける先生を歓迎いたします。
・ご経験等により、年収2,000万円以上のご提示も可能です。
・院内に保育園を完備。小さなお子様のいる先生にも安心の環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・循環器内科複数体制チームの一員として共に活躍いただける先生を歓迎いたします。
・ご経験等により、年収2,000万円以上のご提示も可能です。
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- 常勤
- 求人No:16876
【年収2,000万円も可能!内科医師募集】大手法人グループの働きやすい綺麗な病院!終業時間17時◇24時間対応の院内保育所完備◇育児中の先生に働きやすい職場
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 東京都西東京市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
勤務日数 | 週4.5日~ | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ◎ 東京都北多摩エリアにある大手医療法人が運営する病院での募集です
◎ 「かかりつけ病院」として地域の健康を支えられている病院です
◎ この度は体制強化を進められており(2診から3診へ)、一般内科の先生をお探しです
◎ 総合病院ですので、各種専門外来があり、連携もスムーズです
◎ 週4.5日~、当直は応相談、早遅番原則なし、土日祝でのお休みです
◎ 週4日やフレックス・時短勤務も応相談、先生のご希望の働き方をお聞かせ下さい
◎ ご経験・働き方により年収2,000万円のご案内も可能です
◎ 各種手当・福利厚生が充実しています(昇給あり、退職金あり、学会支援ありetc)
◎ 年齢は不問、ベテランの先生からのご応募も歓迎します
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- おすすめ
ポイント - ◎ 東京都北多摩エリアにある大手医療法人が運営する病院での募集です
◎ 「かかりつけ病院」として地域の健康を支えられている病院です
◎ この度は体制強化を進められており(2診から3診へ)、一般内科の先生をお探しです
◎ 総合病院ですので、各種専門外来があり、連携もスムーズです
◎ 週4.5日~、当直は応相談、早遅番原則なし、土日祝でのお休みです
◎ 週4日やフレックス・時短勤務も応相談、先生のご希望の働き方をお聞かせ下さい
◎ ご経験・働き方により年収2,000万円のご案内も可能です
◎ 各種手当・福利厚生が充実しています(昇給あり、退職金あり、学会支援ありetc)
◎ 年齢は不問、ベテランの先生からのご応募も歓迎します
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- 常勤
- 求人No:20026
【高額年収2,000万円以上のご提示も可能です】勤務日等ご相談可能◇多数クリニックを有するグループ法人◇医師の負担軽減に努めています
- 年収1800万円以上可
所在地 | 愛知県豊田市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~4,000万円 |
募集科目 | 婦人科、産婦人科、産婦人科(生殖医療) |
勤務日数 | 週4.5~5日(ご希望により応相談) | 当直業務 |
あり 回数は応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・愛知県と岐阜県他に多数産科クリニックを有するグループ法人です。
・グループ内のクリニックをラウンドでご勤務いただきます。医師に過度な負担がかからないよう、万全な体制で安心安全に働ける環境づくりを目指しています。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上のご提示も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・愛知県と岐阜県他に多数産科クリニックを有するグループ法人です。
・グループ内のクリニックをラウンドでご勤務いただきます。医師に過度な負担がかからないよう、万全な体制で安心安全に働ける環境づくりを目指しています。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上のご提示も可能です。
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:55467
【多数クリニックを有するグループ法人です】小児科常勤医師募集◇高額年収2,000万円以上可能◇当直はありません
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
所在地 | 愛知県豊田市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,300万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週4~5日(ご希望により応相談) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・愛知県と岐阜県他に多数クリニックを有するグループの傘下クリニックにて、小児科常勤医師募集です。
・グループ内のクリニックをラウンドで回ってご勤務いただく体制です。クリニック間で医師のローテートを行い、医師の過度な負担減少に努めるなど、万全な体制で安心安全に働ける環境づくりを目指しています。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上のご提示も可能です。平日の夕診、土曜勤務していただける先生歓迎!
・当直はありません。プライベート時間とのメリハリをつけた働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・愛知県と岐阜県他に多数クリニックを有するグループの傘下クリニックにて、小児科常勤医師募集です。
・グループ内のクリニックをラウンドで回ってご勤務いただく体制です。クリニック間で医師のローテートを行い、医師の過度な負担減少に努めるなど、万全な体制で安心安全に働ける環境づくりを目指しています。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上のご提示も可能です。平日の夕診、土曜勤務していただける先生歓迎!
・当直はありません。プライベート時間とのメリハリをつけた働き方が叶います。
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- 常勤
- 求人No:55463
【産科クリニックでの小児科常勤医師募集】年収2,000万円以上も可能◇フレキシブルな勤務◇当直対応なし◇院内保育所完備
- 当直なし
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 愛知県稲沢市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,300万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・愛知県、岐阜県他に産婦人科クリニックを有するグループの傘下クリニックにて、小児科常勤医師募集です。
・ご経験等により、年収2,000万円以上も可能です。平日の夕診、土曜勤務していただける先生歓迎!
・グループ内のクリニックをラウンドでまわっていただく勤務体制です。グループ間の連携により、勤務地・勤務時間など、ご希望にあわせてにご相談可能です。
・当直業務はございません。オンオフのメリハリある働き方が可能です。
・託児完備(一部クリニック除く)のため、子育て中の先生にも働きやすい環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・愛知県、岐阜県他に産婦人科クリニックを有するグループの傘下クリニックにて、小児科常勤医師募集です。
・ご経験等により、年収2,000万円以上も可能です。平日の夕診、土曜勤務していただける先生歓迎!
・グループ内のクリニックをラウンドでまわっていただく勤務体制です。グループ間の連携により、勤務地・勤務時間など、ご希望にあわせてにご相談可能です。
・当直業務はございません。オンオフのメリハリある働き方が可能です。
・託児完備(一部クリニック除く)のため、子育て中の先生にも働きやすい環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:15455
【ご専門性を活かしつつ、ペースを落としてご勤務】充実した福利厚生あり◇院長は気さくなお人柄で働きやすい環境です◇神戸や大阪からも車で1時間圏内です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 1~4回/月(応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:15622
【インセンティブ制度あり】充実の福利厚生◇夏季、年末年始休暇もしっかりとあります◇年収1,800万円以上可能
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
1~4回/月(応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
・病院から車で、神戸市までは50分、大阪市までは55分と通勤圏内となっており、実際に通勤されている職員も多数在籍しています。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
・病院から車で、神戸市までは50分、大阪市までは55分と通勤圏内となっており、実際に通勤されている職員も多数在籍しています。
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- 常勤
- 求人No:46487
【当直・オンコールなしでワークライフバランスを保てます!】長期的なキャリアが望める環境です!高年収もかないます
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 新潟県三条市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・勤務日数や時短勤務などご相談いただけますので、ライフステージに沿った働き方が可能です。
・仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
・脳外の患者様がほとんどを占めるため、内科医師は当直もオンコールも対応なしの勤務となります。
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- おすすめ
ポイント - ・勤務日数や時短勤務などご相談いただけますので、ライフステージに沿った働き方が可能です。
・仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
・脳外の患者様がほとんどを占めるため、内科医師は当直もオンコールも対応なしの勤務となります。
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