- 常勤
- 求人No:37058
【整形外科に特化したクリニックです】週4日から◇今後永く一緒に支えてくれる先生大歓迎
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 年間休日120日以上
- 当直なし
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 愛知県豊橋市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 整形外科 | |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 週1回程度 なしも相談可能 |
- おすすめ
ポイント - ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニックにて、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・院長の専門は脊椎ですが、整形外科領域を幅広く診療しております。設備も充実、リハビリテーションでは理学療法士が多数従事しており、手術、治療からリハビリまで、切れ目ない医療提供をしております。
・週4日から勤務可、オンコールはございません。当直の有無もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニックにて、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・院長の専門は脊椎ですが、整形外科領域を幅広く診療しております。設備も充実、リハビリテーションでは理学療法士が多数従事しており、手術、治療からリハビリまで、切れ目ない医療提供をしております。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:29905
【個人宅メイン】未経験の先生も歓迎◇週3日からOK◇働き方により年収2,500万円以上も可能です!
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- 開業支援あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都江戸川区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,500万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週3~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - 東京都江戸川区を中心に在宅医療を提供するクリニック様です。
地域のニーズの高まり・患者様の増加に伴い、新たにお力添え頂ける先生をお探しです。
◎ 患者様の前ではパソコンを持ち出さず、診察では患者様やご家族との対話を大切にされています
◎ 研修制度が整っておりますので、転科・未経験の先生も歓迎です
◎ 看護師が同行/ドライバーがルート調整や医療物品の補充・管理、
事前連絡等を行うため、診療に集中できる環境です
◎ 週3~5日勤務/オンコールの有無は相談可!先生のご希望の働き方をお聞かせ下さい
◎ ご経験・働き方により、年収2,500万円のご提示も可能です
◎ 最寄駅から徒歩数分で、毎日の通勤に便利な立地です
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- おすすめ
ポイント - 東京都江戸川区を中心に在宅医療を提供するクリニック様です。
地域のニーズの高まり・患者様の増加に伴い、新たにお力添え頂ける先生をお探しです。
◎ 患者様の前ではパソコンを持ち出さず、診察では患者様やご家族との対話を大切にされています
◎ 研修制度が整っておりますので、転科・未経験の先生も歓迎です
◎ 看護師が同行/ドライバーがルート調整や医療物品の補充・管理、
事前連絡等を行うため、診療に集中できる環境です
◎ 週3~5日勤務/オンコールの有無は相談可!先生のご希望の働き方をお聞かせ下さい
◎ ご経験・働き方により、年収2,500万円のご提示も可能です
◎ 最寄駅から徒歩数分で、毎日の通勤に便利な立地です
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- 常勤
- 求人No:52879
【訪問未経験の先生も歓迎!】バックアップ体制充実◇年収1,800万円から◇子育てや介護のフォロー体制あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 沖縄県那覇市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,100万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日(相談可) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・各専門医や多職種間の連携がしっかりとあり、バックアップ体制もあるため、訪問未経験の先生も安心してご勤務頂けます
・就業者の育児や介護体制にも積極的なフォロー体制を作っており、早退などにも対応しております
・有休の取得率も高く、産前産後、育児休暇の取得率は100%です
・年収1,800万円からご提示可能、ご経験や働き方により年収2,000万円も可能です
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- おすすめ
ポイント - ・各専門医や多職種間の連携がしっかりとあり、バックアップ体制もあるため、訪問未経験の先生も安心してご勤務頂けます
・就業者の育児や介護体制にも積極的なフォロー体制を作っており、早退などにも対応しております
・有休の取得率も高く、産前産後、育児休暇の取得率は100%です
・年収1,800万円からご提示可能、ご経験や働き方により年収2,000万円も可能です
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- 常勤
- 求人No:33413
【年収1,800万円も可能!】専門医の取得可能◇最寄駅から送迎バスあり
- 当直なし
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 茨城県牛久市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,800万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週5日(週4日も検討可) | 当直業務 | あり 1~2回/月(なしも相談可能) |
- おすすめ
ポイント - ・シャント、PTA施工に対応できる先生大歓迎!透析未経験の先生もご相談ください。
・専門医取得が可能です。専門性を高められたい先生におすすめの環境です。
・年収1,800万円も可能です。
・最寄駅から送迎バスがご利用いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・シャント、PTA施工に対応できる先生大歓迎!透析未経験の先生もご相談ください。
・専門医取得が可能です。専門性を高められたい先生におすすめの環境です。
・年収1,800万円も可能です。
・最寄駅から送迎バスがご利用いただけます。
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- 常勤
- 求人No:47068
【希少な代謝内科の常勤医師募集】週4日から可◇多職種連携の理想的な職場
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
所在地 | 茨城県牛久市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,500万円 |
募集科目 | 内分泌内科、糖尿病内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月1回(4人当番制) |
- おすすめ
ポイント - ・様々な病床機能の拡充や改変に取り組み、スムースできめの細かい医療体制の構築に努めています。
・多職種連携の訪問医療サービスを力強く推進し、理想的な医療・福祉の協同モデルをこの地で展開しています。
・時代に即した病院の在り方を真剣に模索し、選ばれ続ける病院になるよう努力している病院です。
・地域の先生方との連携を大事にしながら、丁寧かつ適切な診療を目指しています。
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- おすすめ
ポイント - ・様々な病床機能の拡充や改変に取り組み、スムースできめの細かい医療体制の構築に努めています。
・多職種連携の訪問医療サービスを力強く推進し、理想的な医療・福祉の協同モデルをこの地で展開しています。
・時代に即した病院の在り方を真剣に模索し、選ばれ続ける病院になるよう努力している病院です。
・地域の先生方との連携を大事にしながら、丁寧かつ適切な診療を目指しています。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:42875
【専門医制度認定施設】スキルアップ目指せる環境◇年収1,800万円提示可能◇週4日から◇駅から無料バスの送迎あり◇院内託児所完備
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 週4日から
所在地 | 茨城県牛久市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,800万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月1回程度(回数応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・専門医制度認定施設で症例数も多く、専門医の取得やスキルのご研鑽が叶う環境です。
・ご経験や働き方で、年収1,800万円も可能です。
・院内託児所や病児保育の利用も可能です。子育て中の先生にも安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・専門医制度認定施設で症例数も多く、専門医の取得やスキルのご研鑽が叶う環境です。
・ご経験や働き方で、年収1,800万円も可能です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:53671
【症例数多め×呼吸器内科】スキルアップ目指せる環境◇週4日~◇当直・オンコール応相談
- 当直なし
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 茨城県牛久市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,500万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月1回程度(4人当番制)応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・専門医制度認定施設で症例数も多く、専門医の取得やスキルのご研鑽が叶う環境です
・院内託児所や病児保育の利用も可能です。子育て中の先生にも安心してご勤務いただけます
・週4日からご勤務可能、当直やオンコールのご相談も可能です
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ポイント - ・専門医制度認定施設で症例数も多く、専門医の取得やスキルのご研鑽が叶う環境です
・院内託児所や病児保育の利用も可能です。子育て中の先生にも安心してご勤務いただけます
・週4日からご勤務可能、当直やオンコールのご相談も可能です
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- 常勤
- 求人No:55176
【プライベートと仕事の両立が叶います】くるみんマーク取得の病院◇院内保育所完備のため子育て中の先生も安心してご勤務いただけます
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 滋賀県東近江市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~応相談 |
募集科目 | 一般内科 |
勤務日数 | 週4日~ | 当直業務 | 応相談 なしも可能 |
- おすすめ
ポイント - ・地域のニーズに応え、急性期から介護まで、救急医療から在宅看護まで地域完結型の開かれた医療を目指しています。
・医師事務作業補助者の養成により、先生の事務的負担軽減を図り、診療にご専念いただける環境づくりに努めております。
・職場風土改革・ワークライフバランスモデル病院として取り組み、成果をあげております。くるみんマークも取得しました。
・隣接する保育所も完備しており、小さなお子様のいる先生にも安心の環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・地域のニーズに応え、急性期から介護まで、救急医療から在宅看護まで地域完結型の開かれた医療を目指しています。
・医師事務作業補助者の養成により、先生の事務的負担軽減を図り、診療にご専念いただける環境づくりに努めております。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:37276
【外来診療メインです!】ベテランの先生から若手の先生まで◇自由闊達な研究も歓迎
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
所在地 | 新潟県柏崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科 | |
勤務日数 |
週5日 (週4日勤務は38.75時間) |
当直業務 | 月3回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・消化器疾患、循環器疾患などが得意な先生を歓迎しますが、若手医師も大歓迎です。
・臨床研究(厚生労働省特定疾患の各研究班における研究)も可能です。また、自由闊達な研究も歓迎し、サポートいたします。
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- おすすめ
ポイント - ・消化器疾患、循環器疾患などが得意な先生を歓迎しますが、若手医師も大歓迎です。
・臨床研究(厚生労働省特定疾患の各研究班における研究)も可能です。また、自由闊達な研究も歓迎し、サポートいたします。
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- 常勤
- 求人No:51353
【医師、コメディカルのサポート体制充実】働きやすさが自慢です◇ご専門を存分に活かしていただけます◇チーム医療を実践している病院です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 新潟県柏崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~1,700万円 |
募集科目 | リウマチ科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
3~4回/月(なし相談可能) ・水曜日以外は全科当直の1名体制 ・水曜日(救急輪番日)は内科、小児科、外科の当直医の3名体制 ※救急輪番日:市内全範囲から受け入れ、5名程の救急対応 ・業務内容:救急当直、管理当直 |
- おすすめ
ポイント - ・日本最大の病院ネットワークグループの病院です。
・リハビリ科と脳神経内科の支援が十分にあり、県内の基幹的専門医療機関との連携も良好です。
・脳神経内科医とのチームをつくるため、勤務と休日を明確にわけた勤務が可能です。
・栄養士、薬剤師、リハビリテーションスタッフのサポートも充実しています。
・臨床研究・学会活動などスキルアップされたい先生に対しても大変おすすめです。
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- おすすめ
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・リハビリ科と脳神経内科の支援が十分にあり、県内の基幹的専門医療機関との連携も良好です。
・脳神経内科医とのチームをつくるため、勤務と休日を明確にわけた勤務が可能です。
・栄養士、薬剤師、リハビリテーションスタッフのサポートも充実しています。
・臨床研究・学会活動などスキルアップされたい先生に対しても大変おすすめです。
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