- 常勤
- 求人No：61200
【小児科外来で年収1,800万円以上の管理医師】各種条件ご相談可◇手厚いサポートで診療に集中できます
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
| 所在地 | 愛知県名古屋市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,960万円～2,200万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日（平日4日＋土曜半日） | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・小児科外来のみで高額1,800万円以上可能な管理医師求人です
・法人本部からサポートあり。診療に集中できるご環境です
・各種条件についてご相談可能です。先生のご希望をお聞かせください
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- おすすめ
ポイント - ・小児科外来のみで高額1,800万円以上可能な管理医師求人です
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：61196
【小児科外来で高額年収3,000万円も可能な管理医師】週4日から◇各種条件ご相談可
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
| 所在地 | 施設形態 | クリニック | |
|---|---|---|---|
| 年収 |
2,700万円～3,000万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 |
週4～5日 週4日：月、火、木、金＋水曜午前or土曜午前 週5日：月、火、木、金＋水曜午前、土曜午前 |
当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・小児科外来のみで高額3,000万円可能な管理医師求人です
・帰省費用や転居費用など、各種条件についてご相談可能です。先生のご希望をお聞かせください
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No：58627
【新規クリニック院長募集】時短勤務もご相談可◇週4日～ご勤務可◇外来診療のみ◇最寄り駅より徒歩数分◇新幹線代支給可
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県姫路市広畑区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,900万円 |
募集科目 | 心療内科、整形外科、乳腺外科、小児科、婦人科、皮膚科 |
| 勤務日数 |
週4～5日 ・できれば土曜、日曜のどちらか勤務 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・内科クリニックを運営している法人にて、分院開設することとなり院長としてご就任いただける先生を募集いたします。
・人事や労務などは法人がサポートいたしますので、先生には医業に集中いただける環境をご用意いたします。
・設備投資などもご相談可能です。地域のかかりつけ医として、先生のやりたい医療を実現いただけます。
・皮膚科、小児科、婦人科、乳腺外科、整形外科、心療内科のいずれかの診療を予定しております。
・外来診療のみとなりますので、ご専門性を活かしながらプライベートとの両立を叶えていただけます。
・ご事情によるお休み希望の場合は、法人で代診医を探すこともいたしますので、ご安心ください。
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- おすすめ
ポイント - ・内科クリニックを運営している法人にて、分院開設することとなり院長としてご就任いただける先生を募集いたします。
・人事や労務などは法人がサポートいたしますので、先生には医業に集中いただける環境をご用意いたします。
・設備投資などもご相談可能です。地域のかかりつけ医として、先生のやりたい医療を実現いただけます。
・皮膚科、小児科、婦人科、乳腺外科、整形外科、心療内科のいずれかの診療を予定しております。
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- 常勤
- 求人No：52779
【総合病院で小児科募集！】大手法人グループ病院◇新病院移転の予定あり◇各種手当充実しております◇保育所完備
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
900万円～応相談 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 年間勤務日数255日 ※各月の勤務日数が決まっており毎月調整します | 当直業務 |
月0～4回（なしも相談可） ・管理当直 ・当直医師体制：2名 ・当直医師体制科目別内訳：外来（救急含む）当直と、管理当直の2名体制 ※管理当直は宿直 【一晩当たり救急受入件数】 （ウォークイン）約5～7名、（救急車）約5～10台 |
- おすすめ
ポイント - ・経営安定の大手グループ法人病院で、新生児対応いただける小児科の先生を募集いたします。
・新病院への移転も予定しており、将来的には新しく綺麗なご環境でご勤務いただけます。
・託児所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・経営安定の大手グループ法人病院で、新生児対応いただける小児科の先生を募集いたします。
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- 常勤
- 求人No：54147
【複数医師在籍、スタッフ体制も充実】医師のワークライフバランスを重視しています◇週4日勤務可◇子育て世代の先生にも理解ある環境です
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 岐阜県可児市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,000万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設より20年以上、家庭医・かかりつけ医として地域に愛されているクリニックです。
・成人から小児まで、幅広く診療を行っています。
・複数診療制のため、学会出張やプライベートの休暇に対しても、他の医師がバックアップしお互いに支え合っています。
・各医師に医療クラークを配置し、日常診療のカルテ入力から、様々な書類の作成の補助までサポートをしています。
・看護師による、ある程度の事前問診とトリアージのサポートもございます。
・将来的開業希望の先生には、経験豊富な理事長よりノウハウを伝授いただくことができます。
・分院長として勤務いただき、その後法人から独立することも可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より20年以上、家庭医・かかりつけ医として地域に愛されているクリニックです。
・成人から小児まで、幅広く診療を行っています。
・複数診療制のため、学会出張やプライベートの休暇に対しても、他の医師がバックアップしお互いに支え合っています。
・各医師に医療クラークを配置し、日常診療のカルテ入力から、様々な書類の作成の補助までサポートをしています。
・看護師による、ある程度の事前問診とトリアージのサポートもございます。
・将来的開業希望の先生には、経験豊富な理事長よりノウハウを伝授いただくことができます。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：60566
【診療科追加】小児科保険診療◇残業ほぼなし◇近隣の託児所利用可、半額負担いたします◇ご希望あれば皮膚科診療も学べる環境◇駅チカ
- 祝日休み
- 外来のみ
- 年齢不問・60歳以上OK
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 千葉県松戸市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～応相談 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・この度、皮膚科クリニックにて新たに診療科追加に伴い、小児科の保険外来診療に対応いただける先生を募集いたします。
・残業はほとんどありません。
・医院前にある託児所をご利用いただけます（半額負担いたします）ので、小さなお子様のいる先生も是非ご検討ください。
・ご希望の先生には、皮膚科を学びながらご勤務いただくことも可能です。
・最寄駅からは徒歩1分という好立地にございます。
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- おすすめ
ポイント - ・この度、皮膚科クリニックにて新たに診療科追加に伴い、小児科の保険外来診療に対応いただける先生を募集いたします。
・残業はほとんどありません。
・医院前にある託児所をご利用いただけます（半額負担いたします）ので、小さなお子様のいる先生も是非ご検討ください。
・ご希望の先生には、皮膚科を学びながらご勤務いただくことも可能です。
・最寄駅からは徒歩1分という好立地にございます。
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- 常勤
- 求人No：28198
【専門性の高い小児科・新生児医療体制あり】地域周産期母子医療センター◇専門医の取得可◇都心へのアクセス良好◇24時間体制の院内託児所完備
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 千葉県木更津市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,195万円～1,402万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日（ご希望により応相談） | 当直業務 | 月5～6回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・NICU・GCUによる本格的な新生児集中治療が可能で、専門医取得やスキル向上が可能です。
・妊娠・出産・新生児治療を一貫して行う体制が整備されており、NICUの中心的役割を担えます。
・院内24時間託児所（病児保育対応）あり。住宅補助・引越費用支援も充実してます。
・自然と利便性のバランスが良く、静かな環境で生活が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・NICU・GCUによる本格的な新生児集中治療が可能で、専門医取得やスキル向上が可能です。
・妊娠・出産・新生児治療を一貫して行う体制が整備されており、NICUの中心的役割を担えます。
・院内24時間託児所（病児保育対応）あり。住宅補助・引越費用支援も充実してます。
・自然と利便性のバランスが良く、静かな環境で生活が可能です。
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- 常勤
- 求人No：53558
【小児から高齢者まで診療】最寄り駅より徒歩数分のクリニックです◇院長募集◇平日は10時～のご勤務
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 埼玉県さいたま市中央区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・お子さまからご高齢の方まで診療しているクリニックです。
・一般内科と小児科診療があるため、地域のかかりつけ医としてご経験を活かしてプライマリーにご活躍いただけます。
・週4日～ご勤務可。お休みの曜日もご相談いただけます。
・最寄り駅より徒歩数分ですので、毎日のご通勤にも大変便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・お子さまからご高齢の方まで診療しているクリニックです。
・一般内科と小児科診療があるため、地域のかかりつけ医としてご経験を活かしてプライマリーにご活躍いただけます。
・週4日～ご勤務可。お休みの曜日もご相談いただけます。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：60155
【内科、小児科の病棟管理をお願いします】外来応相談◇年収1,800万円可◇土日祝休み◇セカンドキャリアをお考えの先生も歓迎
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 病棟管理のみ
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
| 所在地 | 千葉県旭市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、小児科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日相談可） | 当直業務 | 週1～2回（必須）※曜日は要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・内科、小児科の病棟管理がメインのご勤務です。ご希望に応じて外来業務のご相談も可能です
・ご経歴、ご活躍に応じて最大年収1,800万円可能です
・原則土日祝休み、週4日勤務もご相談いただけます
・セカンドキャリアをお考えの先生も歓迎いたします
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- おすすめ
ポイント - ・内科、小児科の病棟管理がメインのご勤務です。ご希望に応じて外来業務のご相談も可能です
・ご経歴、ご活躍に応じて最大年収1,800万円可能です
・原則土日祝休み、週4日勤務もご相談いただけます
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- 常勤
- 求人No：29068
【希少な小児科医募集！】週4日～◇年収2,000万円可◇専門医研修施設◇学会参加のサポート充実しております
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 愛知県一宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,100万円～2,000万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4日～ | 当直業務 |
月2～4回（55歳未満）※子育て中の場合、なしも相談可 ・当直体制：内科系、外科系、脳外科、麻酔科、救急科、産婦人科、小児科（2次救急当番日のみ）、研修（1～2名） ※救急科、研修医が不在の時あり。 |
- おすすめ
ポイント - ・専門医の先生を求めております。学会認定施設のため症例数も多く、ご経験を活かしていただける環境です。
・学会参加のサポートが充実、スキルの研鑽を積んでいただけます。
・ライフイベント時に休暇を取りやすく、24時間対応可能な保育室など、診療と育児の両立をサポートする環境を整えております。
・定期的な勉強会によりコメディカル・スタッフのスキル向上に努めており、業務が進めていただきやすい環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・専門医の先生を求めております。学会認定施設のため症例数も多く、ご経験を活かしていただける環境です。
・学会参加のサポートが充実、スキルの研鑽を積んでいただけます。
・ライフイベント時に休暇を取りやすく、24時間対応可能な保育室など、診療と育児の両立をサポートする環境を整えております。
・定期的な勉強会によりコメディカル・スタッフのスキル向上に努めており、業務が進めていただきやすい環境です。
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