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- 求人No：48345
急募【60～70代前半シニアドクター歓迎！】週4日◇土日祝休み◇夜間の急な呼び出しはありません
- 当直なし
- 週4日から
- 土日休み
- 祝日休み
- 急募
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 神奈川県相模原市緑区 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 |
週4日 ※ご契約上は週5日（うち1日研究日）扱い |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・シニアドクター大歓迎です
・週4日勤務で土日祝はお休みとオンオフしっかり区別した働き方が可能です
・大手医療法人の運営の元、経営の安定性もあり
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ポイント - ・シニアドクター大歓迎です
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- 求人No：58893
【施設長募集！市内でお通いやすい老健施設です】2025年4月入職可能◇土日祝休み◇ご経験を活かして無理なく働けます
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 北海道札幌市東区 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,200万円 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日（週35時間必須） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・老健施設の施設長を募集いたします。
・平日週5日の勤務で土日祝はしっかりお休みを頂けます。
・ベテランの先生もご経験を活かして無理なく長く働いて頂けます。
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・平日週5日の勤務で土日祝はしっかりお休みを頂けます。
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- 求人No：63806
【熊本市×管理医師】老健施設長募集◇病院併設の安心体制◇土日祝休み、当直なしのためワークライフバランスを重視した働き方が可能
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～応相談 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・老健施設長として入居者の健康管理を中心にご勤務いただけます。
・土日祝休み、当直なしのためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・ベテラン医師も活躍されている環境です。
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- おすすめ
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- 求人No：64017
【希少！老健の勤務医募集】病院併設で安心体制◇資格や経験不問で歓迎◇定年なく、長くご勤務いただけます
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 救急対応なし
| 所在地 | 島根県安来市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
720万円～840万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科、老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・希少な老健の勤務医募集です。施設長と共に入所者様や通所者様の管理をお願い致します。
・同法人の病院併設のため、安心の体制です。
・資格やご経験不問で歓迎いたします。定年もなく、長くご活躍いただけます。
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・同法人の病院併設のため、安心の体制です。
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- 求人No：60841
【松江市×一般内科】ほぼ病棟管理のみ◇週4日から◇当直なし
- 当直なし
- 週4日から
- 祝日休み
| 所在地 | 島根県松江市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
900万円～1,400万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・病棟管理中心でご活躍いただける内科求人です
・週4日から、当直なし、オンコールもほぼ電話対応のみとプライベートと両立しやすいご環境です
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- 求人No：60375
【老健施設長募集】内科対応可能であれば科目不問◇お看取りは翌朝対応◇週4日から◇土日祝休み◇手厚い住宅・赴任手当あり
- 当直なし
- 週4日から
- 土日休み
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 転科OK
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 福島県喜多方市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,400万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、科目不問、老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務からご相談可能な老健施設長募集です。内科対応可能であればどの科出身の先生もご相談が可能です
・夜間休日対応は基本は電話対応のみ！看取りは翌朝対応可能です
・法人借り上げなど、住宅補助が充実しております。赴任手当も手厚く、遠方の先生からのご応募も歓迎いたします。
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- おすすめ
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- 求人No：61877
急募！【定年制度なし！セカンドキャリアお考えの先生にもおすすめ】施設長募集◇全身管理いただける内科系医師歓迎◇残業なく完全週休2日制◇年収1,500万円も可能
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 急募
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 長崎県五島市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,320万円～1,500万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科、老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・希少な施設長募集です。全身管理いただける内科系の先生であれば、ご専門問わず歓迎いたします。
・週5日のご勤務で年収1,500万円も可能と、老健求人としては高水準の給与体系です。
・残業はほとんど発生せず、基本的に定時で退勤いただけます。土日祝もお休みでプライベートもしっかり確保いただけます。
・定年制度はございません。セカンドキャリアをお考えの先生にもおすすめです。
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・週5日のご勤務で年収1,500万円も可能と、老健求人としては高水準の給与体系です。
・残業はほとんど発生せず、基本的に定時で退勤いただけます。土日祝もお休みでプライベートもしっかり確保いただけます。
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- 求人No：46284
急募！【深谷市×老健施設長募集】週4日からのご勤務可能でワークライフバランスの実現◇法人内病院と連携し多様なニーズに対応しています◇オンコールなし
- 当直なし
- オンコールなし
- 週4日から
- 祝日休み
- 急募
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 埼玉県深谷市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,296万円～1,500万円 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 |
週4日以上（週32時間以上） 水曜勤務の非常勤医師が在籍しているため、水曜以外の曜日 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・手厚い医療を法人内病院と連携しながら、地域高齢者の多様化したニーズに対応しています。
・週4日からご勤務いただけますので、ワークライフバランスの実現が可能です。
・オンコールもなく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・手厚い医療を法人内病院と連携しながら、地域高齢者の多様化したニーズに対応しています。
・週4日からご勤務いただけますので、ワークライフバランスの実現が可能です。
・オンコールもなく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- 求人No：60647
急募！【老健施設長募集！】休日のお看取りなし◇大手法人グループの老健施設です
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 急募
- 院長・管理職募集
| 所在地 | 東京都昭島市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日（37.5時間） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・大手法人グループ内の老健施設において、施設長の募集です。
・認知症病棟、療養病棟があり、多種多様な疾患をお持ちの患者様が安心して生活を送れるようスタッフと共に支援しています。
・休日のお看取は基本ございません。オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
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ポイント - ・大手法人グループ内の老健施設において、施設長の募集です。
・認知症病棟、療養病棟があり、多種多様な疾患をお持ちの患者様が安心して生活を送れるようスタッフと共に支援しています。
・休日のお看取は基本ございません。オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
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- 求人No：62867
【函館市×老健常勤医】週4日相談可◇オンコールのご負担少な目◇深夜帯の出動はありません
- 当直なし
- 土日休み
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 転科OK
- 赴任・引越手当あり
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 北海道函館市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,150万円～1,500万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科、老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日 (週4日勤務要相談) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・施設長と2名体制で本院のフォローもあり、バックアップ体制が整備されています
・呼び出しが非常に少なく、オンコールの負担が極めて少ないのが特徴です
・深夜帯の出動はなく、夜間の睡眠が確保される仕組みとなっています
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ポイント - ・施設長と2名体制で本院のフォローもあり、バックアップ体制が整備されています
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