- 新着
- 常勤
- 求人No:28321
【外傷からペインコントロールなど幅広い疾患】年収2,500万円可能!◇最寄り駅より徒歩数分でご通勤にも便利です
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 福岡県小郡市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,500万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 |
週5日 ※週40時間 |
当直業務 |
2~3回/月(回数変更相談可) 救急搬送数:10件程度 内科・外科 5件ずつ Walk-in 4件、救急車1件程度 ※当直翌日は午後休み |
- おすすめ
ポイント - ・急性期、回復期ともに兼ねそろえた多機能な病院として地域に不可欠な医療を提供しています。
・高額の2,500万円も可能です!手当も充実。
・赴任手当や住宅手当が応相談ですので、転居をされてのご勤務も充分ご検討を頂けます。最寄駅から近く通勤便利!
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- おすすめ
ポイント - ・急性期、回復期ともに兼ねそろえた多機能な病院として地域に不可欠な医療を提供しています。
・高額の2,500万円も可能です!手当も充実。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 求人No:47535
【専門医を目指す方、指導的立場の方いずれも積極募集!】急性期と地域医療を兼ねそろえた多機能な医療を提供◇駅チカ3分で通勤便利!
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 福岡県小郡市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般外科、消化器外科 |
勤務日数 | 週5日 ※週40時間 | 当直業務 |
0~3回/月 体制 : 2名体制(内科系/外科系) 内容 : 病棟管理、救急対応 ※直外来10名、救急車2台程 救急搬送数:10件程度 内科・外科 5件ずつ Walk-in 4件、救急車1件程度 ※当直翌日は午後休み |
- おすすめ
ポイント - ・急性期、回復期ともに兼ねそろえた多機能な病院として地域に不可欠な医療を提供しています。
・症例多く専門医取得を目指すドクターやベテランの意思も募集しておりますのでいずれも歓迎です。
・高額の2,000万円も可能です!手当も充実。
・赴任手当や住宅手当が応相談ですので、転居をされてのご勤務も充分ご検討を頂けます。最寄駅から近く通勤便利!
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- おすすめ
ポイント - ・急性期、回復期ともに兼ねそろえた多機能な病院として地域に不可欠な医療を提供しています。
・症例多く専門医取得を目指すドクターやベテランの意思も募集しておりますのでいずれも歓迎です。
・高額の2,000万円も可能です!手当も充実。
・赴任手当や住宅手当が応相談ですので、転居をされてのご勤務も充分ご検討を頂けます。最寄駅から近く通勤便利!
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- 常勤
- 求人No:36106
【訪問診療未経験の先生も歓迎】地域医療全般に対応いただける先生歓迎◇年収2,000万円も可能
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
所在地 | 岡山県岡山市南区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、訪問診療、総合診療科 |
勤務日数 | 週5日(土曜含む)(週4日勤務は応相談) | 当直業務 | 3~4回/月(なしも相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・回復期リハビリテーションに特化した病院です。リハビリへの注力はもちろん、退院後のサポートも重視しており同法人内のクリニックと連携して在宅医療もサポートしています。
・腹部エコーや上部内視鏡検査など、ご希望あれば検査枠もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・回復期リハビリテーションに特化した病院です。リハビリへの注力はもちろん、退院後のサポートも重視しており同法人内のクリニックと連携して在宅医療もサポートしています。
・腹部エコーや上部内視鏡検査など、ご希望あれば検査枠もご相談いただけます。
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- 求人No:47919
【心臓カテーテル・ご専門を活かせます】アブレーションあり◇年俸2,000万円以上可能です!
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
所在地 | 静岡県焼津市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,500万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週5日(応相談) | 当直業務 |
平日:3~4回/月 土曜・日曜または祝日:1~2回程度/月 ※当直時間:17:30~8:30 |
- おすすめ
ポイント - ・各科との連携が取れていて医師同士やコメディカルとのチームワークが良好です!
・カテーテル検査、治療などご専門性を活かしていただけます。
・高額年俸2,000万円~ご提示が可能です
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ポイント - ・各科との連携が取れていて医師同士やコメディカルとのチームワークが良好です!
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- 求人No:15796
【手術対応あり、症例も豊富です】高額年収2,000万円以上も可能◇福利厚生充実!新幹線通勤もOK
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
所在地 | 静岡県焼津市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,500万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
平日:3~4回/月 土曜、日曜、祝日:1~2回程度/月 ※当直時間:17:30~8:30 |
- おすすめ
ポイント - ・地域密着型の医療と共に、新しい診療技術により救急病院としての機能も果たしています。
・回復期リハビリテーション病棟を開設し、機能回復・ADLの改善にも積極的に取り組んでいます。
・高齢の患者さんが多く、単に外科手術を行うのではなく、術後のリハビリやケアについても個々のケースに合わせたきめ細かい診療を行うよう心がけています。
・各科との連携が取れていて医師同士やコメディカルとのチームワークが良好です。
・病棟の増設も続いています。成長し続ける病院で活躍していただける先生をお待ちしております。
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ポイント - ・地域密着型の医療と共に、新しい診療技術により救急病院としての機能も果たしています。
・回復期リハビリテーション病棟を開設し、機能回復・ADLの改善にも積極的に取り組んでいます。
・高齢の患者さんが多く、単に外科手術を行うのではなく、術後のリハビリやケアについても個々のケースに合わせたきめ細かい診療を行うよう心がけています。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
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- 求人No:39283
【救急センター勤務】高額!年収2,000万円も可能◇断らない救急をモットーに地域医療に貢献
- 祝日休み
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
所在地 | 熊本県人吉市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週5日(日数調整不可) | 当直業務 | 月2~3回必須 |
- おすすめ
ポイント - ・「断らない救急」を基本方針とし、地域における救命救急センター的役割を担っています。
・救急外来はCT室、心臓カテーテル室、血管造影室、エレベーターと隣接しており、迅速な緊急検査や治療が可能です。
・ご経験等により、年収2,000万円も可能です。
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ポイント - ・「断らない救急」を基本方針とし、地域における救命救急センター的役割を担っています。
・救急外来はCT室、心臓カテーテル室、血管造影室、エレベーターと隣接しており、迅速な緊急検査や治療が可能です。
・ご経験等により、年収2,000万円も可能です。
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- 求人No:39282
【高額!年収2,000万円も可能】内科系◇土日祝お休みです◇血液内科の先生歓迎
- 祝日休み
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
所在地 | 熊本県人吉市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、血液内科 |
勤務日数 | 週5日(日数調整不可) | 当直業務 | 月2~3回(必須) |
- おすすめ
ポイント - ・ご専門は不問ですが、血液内科の先生は歓迎いたします。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です。
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ポイント - ・ご専門は不問ですが、血液内科の先生は歓迎いたします。
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- 求人No:28430
【週4日、当直オンコールなし】ご専門性を高めていただける環境です◇スタッフ体制充実◇有休消化率80%以上、お休みを取っていただきやすい環境です。
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 千葉県松戸市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~1,900万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
応相談(なしも可能) ・体制:1名体制 ・内容:病棟管理、救急対応 ※基本は病棟管理 ※救急対応はかかりつけ患者の急変等でほとんど無し 【泌尿器科、人工透析の救急対応】 ・平時:救急車 0~3件程/回、ウォークイン 0~3件程/回 ・救急輪番日:救急車 5~7件程/回、ウォークイン 5件程/回 ※輪番日は内科・外科に分かれますので、当日は対象科の受け入れのみです。 ※同院通院透析患者は極力受け入れをお願いします。 |
- おすすめ
ポイント - ・開業以来、慢性腎不全をはじめとする腎臓病とその周辺領域、特に透析医療については、数多くの成果を挙げています。
・キャリアアップを目指す体制が整っており、先生より希望をいただければ、研究の時間や研修先機関の提供等を法人が支援いたします。
・週4日~ご勤務可能、残業もなく、当直なしも可能ですのでQOL重視の働き方が叶います。
・学会支援も充実しており、1年に7日まで参加費支給(金額上限なし)がございます。
・コメディカルの雰囲気も非常に良く、医師と密に連携しフォローし合える体制が整っています。
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ポイント - ・開業以来、慢性腎不全をはじめとする腎臓病とその周辺領域、特に透析医療については、数多くの成果を挙げています。
・キャリアアップを目指す体制が整っており、先生より希望をいただければ、研究の時間や研修先機関の提供等を法人が支援いたします。
・週4日~ご勤務可能、残業もなく、当直なしも可能ですのでQOL重視の働き方が叶います。
・学会支援も充実しており、1年に7日まで参加費支給(金額上限なし)がございます。
・コメディカルの雰囲気も非常に良く、医師と密に連携しフォローし合える体制が整っています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 求人No:34697
【病棟は内科コンサルがメインです】当直なしオンコール呼び出しなし◇週4日勤務可能◇年収2,000万円も!
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 新潟県新潟市北区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
月4回程度(免除、相談可能) |
- おすすめ
ポイント - ・新潟市内の200床未満のケアミックス病院です。様々な職種間でのスムーズな連携、コミュニケーション能力を重視しております。
・週4日勤務、当直なしの相談可能、土日祝お休みですので、プライベートを大切にしていただけます。
・年収2,000万円も可能な高額求人です。
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- おすすめ
ポイント - ・新潟市内の200床未満のケアミックス病院です。様々な職種間でのスムーズな連携、コミュニケーション能力を重視しております。
・週4日勤務、当直なしの相談可能、土日祝お休みですので、プライベートを大切にしていただけます。
・年収2,000万円も可能な高額求人です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:36866
【公的な病院でのご勤務です】福利厚生充実◇インセンティブ制度あり◇年収1,900万円も可能です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 長野県駒ヶ根市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~1,900万円 |
募集科目 | 一般内科、呼吸器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月3回程(回数応相談) ・体制 :2名体制(救急当直1名、病棟当直1名) ・内容 : 【救急当直】救急患者の対応等 【病棟当直】入院患者の急変時の対応等 ・救急当番 :あり(応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・一般病床300床の一般急性期病院です。
・地域の中核病院としての役割を担っており、急性期から回復期はもとより予防領域に至るまで、切れ目のない医療を提供しております。
・医師事務作業補助者を15:1 の基準で配置し、できるだけ先生方の負担が少なくなるように配慮しています。
・インセンティブの支給も積極的に行っており、診療実績に限らず、委員会の委員長をしていただく等、病院に貢献していただいたことに対してや、資格をお持ちの場合についても対象となります。
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- おすすめ
ポイント - ・一般病床300床の一般急性期病院です。
・地域の中核病院としての役割を担っており、急性期から回復期はもとより予防領域に至るまで、切れ目のない医療を提供しております。
・医師事務作業補助者を15:1 の基準で配置し、できるだけ先生方の負担が少なくなるように配慮しています。
・インセンティブの支給も積極的に行っており、診療実績に限らず、委員会の委員長をしていただく等、病院に貢献していただいたことに対してや、資格をお持ちの場合についても対象となります。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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