- 新着
- 常勤
- 求人No：62699
【病棟管理主体のご勤務です】福利厚生充実◇大手法人グループ病院
- オンコールなし
- 祝日休み
- 年齢不問・60歳以上OK
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
900万円～1,500万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 |
週4～5日 |
当直業務 |
※免除可 ・当直担当回数：月0～4回 ・業務内容：管理当直 ・当直医師体制：2名 ・当直医師体制科目別内訳：外来（救急含む）当直と、管理当直の2名体制 ※管理当直は宿直 ・一晩当たり救急受入件数：（ウォークイン）約5～7名 （救急車）約5～10台 |
- おすすめ
ポイント - ・ 療養病棟の管理がメインの業務です
・育児支援にも力を入れている為、子育て中の先生の場合は週4日や時短勤務も応相談です。院内に24時間託児所もあり、家庭との両立が可能です。
・3年後に同区内に新築移転いたしますので、近い将来にはキレイで快適な環境でご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・ 療養病棟の管理がメインの業務です
・育児支援にも力を入れている為、子育て中の先生の場合は週4日や時短勤務も応相談です。院内に24時間託児所もあり、家庭との両立が可能です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 求人No：62704
【病棟管理のみの求人です】ベテラン医師歓迎◇当直なし可◇人気エリア◇地域医療に貢献していただける先生お待ちしています
- 当直なし
- 祝日休み
- 病棟管理のみ
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 兵庫県西宮市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,500万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月0～4回（応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病床、一般障害者病棟、緩和ケア病棟を有する慢性期病院です。地域に根差し開かれた病院となるよう努めております。
・病棟管理のみの業務内容です。体力的な負担が少ないため、ベテラン医師にもご勤務頂ける内容です。
・回復期の診療経験が豊富な方を歓迎致しますが、これから経験を積みたいという方も積極的にお問合せください。
・赴任手当もあり、宿舎についてもご相談いただけますので、遠方の先生からのご応募もお待ちしております。
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- おすすめ
ポイント - ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病床、一般障害者病棟、緩和ケア病棟を有する慢性期病院です。地域に根差し開かれた病院となるよう努めております。
・病棟管理のみの業務内容です。体力的な負担が少ないため、ベテラン医師にもご勤務頂ける内容です。
・回復期の診療経験が豊富な方を歓迎致しますが、これから経験を積みたいという方も積極的にお問合せください。
・赴任手当もあり、宿舎についてもご相談いただけますので、遠方の先生からのご応募もお待ちしております。
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- 求人No：30166
急募！【清瀬市×緩和ケア】週4日勤務から◇当直なし◇病棟管理を主体とした業務で、業務量も安定しており無理のない働き方が可能です
- 当直なし
- 週4日から
- 祝日休み
- 急募
- 退職金制度あり
| 所在地 | 東京都清瀬市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、緩和ケア |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・病棟管理を主体とした業務で、業務量も安定しており無理のない働き方が可能です。
・週4日勤務・当直なし・祝日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・オンコールは電話対応のみかつ頻度少なめで、負担を抑えながらご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・病棟管理を主体とした業務で、業務量も安定しており無理のない働き方が可能です。
・週4日勤務・当直なし・祝日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・オンコールは電話対応のみかつ頻度少なめで、負担を抑えながらご勤務いただけます。
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- 常勤
- 求人No：37497
【清瀬市×訪問診療】週4日勤務から◇当直なし◇訪問診療を中心とした業務で、患者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です
- 当直なし
- 週4日から
- 祝日休み
- 退職金制度あり
| 所在地 | 東京都清瀬市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、老人内科、訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・訪問診療を中心とした業務で、患者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
・週4日勤務・当直なし・祝日休みと、無理のない働き方が可能です。
・給与条件はご経験等を踏まえ、個別にご相談のうえ決定いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・訪問診療を中心とした業務で、患者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
・週4日勤務・当直なし・祝日休みと、無理のない働き方が可能です。
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- 求人No：59947
【老健施設長募集】病院併設で安心勤務◇お看取りは翌朝対応◇週4日可能◇当直・オンコールなし
- 当直なし
- オンコールなし
- 週4日から
- 土日休み
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
| 所在地 | 北海道札幌市西区 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,500万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科、老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週4～5日（32時間以上） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・病院併設の老健にて施設長を募集します。
・週4日勤務可、土日祝はお休みです。
・お看取りは少な目で翌朝対応のため、夜間の呼び出しはございません。
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- おすすめ
ポイント - ・病院併設の老健にて施設長を募集します。
・週4日勤務可、土日祝はお休みです。
・お看取りは少な目で翌朝対応のため、夜間の呼び出しはございません。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 求人No：54598
【最大年収2,900万円可能！】分娩数年間1,000件以上◇産婦人科指導医の先生歓迎◇役職のご相談も可能です
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 東京都東久留米市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
2,000万円～2,900万円 |
募集科目 | 産婦人科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月0～2回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・年収は2,000万円からご提示可。ご経験や働き方によっては、最大2,900万円も可能です。
・分娩数年間1,000件以上ございます。先生のご経験を活かしていただける環境です。
・日本産婦人科内視鏡学会の認定研修施設であり、内視鏡専門医取得が可能です。
・産婦人科指導医お持ちの先生歓迎！役職のご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・年収は2,000万円からご提示可。ご経験や働き方によっては、最大2,900万円も可能です。
・分娩数年間1,000件以上ございます。先生のご経験を活かしていただける環境です。
・日本産婦人科内視鏡学会の認定研修施設であり、内視鏡専門医取得が可能です。
・産婦人科指導医お持ちの先生歓迎！役職のご相談いただけます。
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- 求人No：32507
急募！【部長職にてお迎えいたします】専門医や研修医の育成をお願いします◇週4日～ご勤務可◇依存症の症例もあり◇年収2,000万円も可能
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 祝日休み
- 急募
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 埼玉県鴻巣市 | 施設形態 | 精神病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4日を基本に、週4.5日、週5日勤務相談可 | 当直業務 |
月1～4回程（回数相談可能） ・内容：救急受け入れ（約200件/年）※常時対応型施設の指定あり ・県の精神科救急医療事業の輪番あり ・宿日直許可あり ・当直明け勤務あり |
- おすすめ
ポイント - ・大手法人グループの大変歴史ある精神科単科病院です。
・病棟も新しくなっており、明るく綺麗な環境でご勤務いただけます。
・小児期の発達障害～統合失調症、アルコール・薬物依存症、解離性障害、摂食障害、PTSD、認知症まで幅広く対応しています。
・サテライトクリニックや訪問看護など入院以外のサポートにも力を入れています。
・精神科指導医、精神保健指定医をお持ちの先生のお力添えを切望しております。
・専攻医や初期研修医などのご指導もお願いしたく、若手の教育にご協力いただける先生歓迎です。
・精神科医師は複数名在籍されており、内科医師もおられますので連携した診療を行っていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・大手法人グループの大変歴史ある精神科単科病院です。
・病棟も新しくなっており、明るく綺麗な環境でご勤務いただけます。
・小児期の発達障害～統合失調症、アルコール・薬物依存症、解離性障害、摂食障害、PTSD、認知症まで幅広く対応しています。
・サテライトクリニックや訪問看護など入院以外のサポートにも力を入れています。
・精神科指導医、精神保健指定医をお持ちの先生のお力添えを切望しております。
・専攻医や初期研修医などのご指導もお願いしたく、若手の教育にご協力いただける先生歓迎です。
・精神科医師は複数名在籍されており、内科医師もおられますので連携した診療を行っていただけます。
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- 求人No：15984
【指定医募集！】年収1,800万円可能◇残業ほぼなし◇週4日可◇通勤も移住も大歓迎
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 祝日休み
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 群馬県太田市 | 施設形態 | 精神病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,250万円～1,800万円 |
募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
月4回程度 当直環境：専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり 当直内容：病棟管理、救急対応（措置入院あり） 当直体制：平日 ・救急外来数：1人 ・救急車：1台 ・1人当直 当直体制：土日 ・救急外来数：2人 ・救急車：1台 ・1人当直 |
- おすすめ
ポイント - ・指定医の先生を求めております。働き方により、年収1,800万円も可能です。
・マイカー通勤が可能なのはもちろんのこと、県内への移住をご検討の先生も大歓迎です。
・残業はほぼなく、ワークライフバランスの充実が図れます。
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- おすすめ
ポイント - ・指定医の先生を求めております。働き方により、年収1,800万円も可能です。
・マイカー通勤が可能なのはもちろんのこと、県内への移住をご検討の先生も大歓迎です。
・残業はほぼなく、ワークライフバランスの充実が図れます。
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- 求人No：51792
急募！【診療所所長募集です】外来×訪問診療◇看取りは翌朝対応◇平日のみの勤務です◇借り上げ住宅や車貸与もあります◇豊岡市
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 週4日から
- 土日休み
- 祝日休み
- 急募
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 医療機器・設備充実
| 所在地 | 兵庫県豊岡市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,800万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・高齢者を中心とした在宅医療や保健予防活動に積極的に取り組む診療所と、在宅での生活を支える介護事業所を運営している法人です。
・法人内には4つの病院と複数の診療所があり連携して診療を行っています。
・地域のかかりつけ医としての役割を担っている、診療所の所長としてお力添えいただける先生をお待ちしております。
・借り上げ住宅や車貸与もございますので、単身赴任をお考えの先生もご検討ください。
・22時以降の看取りは翌朝対応です。夜間の出動はここ数年発生しておりません。
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- おすすめ
ポイント - ・高齢者を中心とした在宅医療や保健予防活動に積極的に取り組む診療所と、在宅での生活を支える介護事業所を運営している法人です。
・法人内には4つの病院と複数の診療所があり連携して診療を行っています。
・地域のかかりつけ医としての役割を担っている、診療所の所長としてお力添えいただける先生をお待ちしております。
・借り上げ住宅や車貸与もございますので、単身赴任をお考えの先生もご検討ください。
・22時以降の看取りは翌朝対応です。夜間の出動はここ数年発生しておりません。
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- 求人No：51281
【インセンティブ制度あり】年収1,800万円以上も可能◇内科系常勤医師募集◇週4日～可◇当直なし◇スタッフの定着率がとてもいい病院です◇堺市
- 年収1800万円以上可
- 当直なし
- 週4日から
- 祝日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
| 所在地 | 大阪府堺市南区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週4～4.5日 | 当直業務 |
なし（ありも相談可） |
- おすすめ
ポイント - ・300床規模の一般病院です。二次救急病院として急性期のほか、予防医療や健康増進にも力を入れています。
・当直なしのご勤務です。オンオフのメリハリある働き方が叶います。
・有給取得率の向上など、働きやすい環境に取り組んでいます。
・近年中の病院の建て替え予定があり、更なる診療体制の充実のためお力添えいただける先生をお待ちしております。
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- おすすめ
ポイント - ・300床規模の一般病院です。二次救急病院として急性期のほか、予防医療や健康増進にも力を入れています。
・当直なしのご勤務です。オンオフのメリハリある働き方が叶います。
・有給取得率の向上など、働きやすい環境に取り組んでいます。
・近年中の病院の建て替え予定があり、更なる診療体制の充実のためお力添えいただける先生をお待ちしております。
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