- 常勤
- 求人No:47190
【働き方の希望を柔軟に考慮】人工透析◇フレックスタイムありで働きやすい環境です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- オペなし
- 年齢不問・60歳以上OK
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 福岡県福岡市南区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,300万円~1,600万円 |
募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし ※あり応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・常に地域に密着した医療の提供に努め、医療・福祉の両面から継続して機能の充実を図り、地域住民から厚い信頼がある病院です。
・勤務内容は先生のご希望に沿うように決定いたしますのでご相談ください。
・フレックス勤務可能です。子育て中の医師も働きやすい環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・常に地域に密着した医療の提供に努め、医療・福祉の両面から継続して機能の充実を図り、地域住民から厚い信頼がある病院です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:19786
【23区内人気エリアの産婦人科病院】 無痛分娩あり◇年収2,000万円以上も可能◇当直オンコールなしや勤務日程、時間などご相談可能◇早番遅番ありません
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都世田谷区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~応相談 |
募集科目 | 産婦人科 |
勤務日数 |
週4~5日 |
当直業務 |
週1回(なしも応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・半世紀以上に渡り、年間約600件以上の分娩を行っている産婦人科メインの病院です。
・近年リニューアルオープンを果たし、明るくキレイな院内でご勤務いただけます。
・分娩、婦人科手術と幅広くご経験をいかしてご活躍いただけます。
・当直やオンコールの有無はご相談ください。
・最寄り駅より徒歩数分ですので、毎日のご通勤にも大変便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・半世紀以上に渡り、年間約600件以上の分娩を行っている産婦人科メインの病院です。
・近年リニューアルオープンを果たし、明るくキレイな院内でご勤務いただけます。
・分娩、婦人科手術と幅広くご経験をいかしてご活躍いただけます。
・当直やオンコールの有無はご相談ください。
・最寄り駅より徒歩数分ですので、毎日のご通勤にも大変便利です。
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- 常勤
- 求人No:59990
【新規開設に向けた小児科常勤医募集】週3日から可◇勤務時間の選択可能◇フレキシブルな働き方が可能です◇当直オンコールなし◇働き方により年収2,300万円も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府豊中市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
970万円~2,300万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週3~5日(週24~40時間) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日~ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・将来的に開業や継承をお考えの先生にも、クリニックの運営を体感いただくことができるためお勧めです。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日~ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
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- 常勤
- 求人No:59991
【新規開設予定の小児科クリニック】週3日からご勤務可◇勤務時間、曜日も調整可能です◇当直オンコールなし◇年収2,300万円も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府摂津市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
970万円~2,300万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週3~5日(週24~40時間) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開院予定のクリニックにて、常勤小児科医募集!関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日~ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・新規開院予定のクリニックにて、常勤小児科医募集!関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
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- 常勤
- 求人No:32001
【施設中心の訪問診療】療養病院でのご勤務です◇週4日から◇当直オンコールなし◇地元密着型病院です!◇駅チカで通勤便利
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 福岡県太宰府市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,800万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日からのご勤務可能です。プライベートの時間も確保頂ける勤務環境です。
・オンコール対応もファーストコールは看護師対応で非常勤の医師の対応もありますので負担軽減いただけます。
・最寄駅から徒歩すぐの、大変おお通いやすい病院です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日からのご勤務可能です。プライベートの時間も確保頂ける勤務環境です。
・オンコール対応もファーストコールは看護師対応で非常勤の医師の対応もありますので負担軽減いただけます。
・最寄駅から徒歩すぐの、大変おお通いやすい病院です。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
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- 常勤
- 求人No:57661
【新規開設予定の小児科クリニック】週3日から勤務可◇当直オンコールなし◇勤務時間、曜日も調整可能です◇駅チカ◇働き方により年収2,300万円も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
970万円~2,300万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週3~5日(週24~40時間) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東エリアにて既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No:28580
急募!【救急科専門医指定施設】年間救急車搬入数8,000件以上◇大手法人グループ病院
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県上尾市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 |
週4~5日勤務 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・救急科専門医指定施設で、年間救急車搬入数は年間約8,000件以上です。先生のご経験・お力をお貸し下さい。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院で、福利厚生も充実!長く安心してご勤務いただけます。
・赴任手当・住宅手当ございますので、遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
・併設の保育園がございます。小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・救急科専門医指定施設で、年間救急車搬入数は年間約8,000件以上です。先生のご経験・お力をお貸し下さい。
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- 常勤
- 求人No:60289
【小児科クリニックで外来業務】年収1,800万円可◇土日のお休みもご相談可◇副院長候補の相談可
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都中野区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~1,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週3~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・小児科専門医の先生を募集しています。資格とご経験を活かしてご勤務いただけます
・母体となる医療法人では、都内を中心に複数の小児科クリニックを運営されており、「お子様とそのご家族に寄り添う、優しい総合診療」を実践されています
・患者様はネットで順番予約を入れる形となっており、診療時間を大幅に超えないよう事務方で調整しています
・法人内の院長達との会議やラインなどを利用し、いつでもご相談や情報交換をしていただける環境です
・副院長候補もご相談可能です
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- おすすめ
ポイント - ・小児科専門医の先生を募集しています。資格とご経験を活かしてご勤務いただけます
・母体となる医療法人では、都内を中心に複数の小児科クリニックを運営されており、「お子様とそのご家族に寄り添う、優しい総合診療」を実践されています
・患者様はネットで順番予約を入れる形となっており、診療時間を大幅に超えないよう事務方で調整しています
・法人内の院長達との会議やラインなどを利用し、いつでもご相談や情報交換をしていただける環境です
・副院長候補もご相談可能です
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:60280
【施設のみの訪問診療】週4日~◇オンコールなし相談可◇土日祝お休み◇外来診療もご対応いただきます
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 香川県高松市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,280万円~1,800万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・医師、看護師が施設などに入居されている方を定期的に訪問し、安心して医療を継続していけるように日常の支援を行っております。
・訪問診療の他、内科全般の診療や、人工透析医療なども行っております。
・業務内容は一般内科外来デー、訪問診療デーのように日によって変動します。比重に関しては、先生とご相談の上決定いたします。
・週4日から、土日祝休みのご勤務です。オンコールなしもご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・医師、看護師が施設などに入居されている方を定期的に訪問し、安心して医療を継続していけるように日常の支援を行っております。
・訪問診療の他、内科全般の診療や、人工透析医療なども行っております。
・業務内容は一般内科外来デー、訪問診療デーのように日によって変動します。比重に関しては、先生とご相談の上決定いたします。
・週4日から、土日祝休みのご勤務です。オンコールなしもご相談いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:38657
【学閥なく風通しの良い病院です】腹腔鏡手術を積極的に実施しています◇良性、悪性疾患に幅広く対応◇消化器内科とのチーム医療を行っています
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 福岡県福岡市東区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,350万円~1,800万円 |
募集科目 | 消化器外科 |
勤務日数 | 週5日(週4.5日応相談 週37.5時間勤務) | 当直業務 |
1~2回/月※免除可 ・体制:1名~5名/内科系・外科系 ・内容:救外対応、病棟急変対応 ・救急車:0~3台/日※当直帯の平均件数 ・ウォークイン:1~5件/日 |
- おすすめ
ポイント - ・200床程のケアミックス病院です。地域のニーズに応えるべく努めておられます。
・消化器内科と連携し、診断から治療、緩和ケアまで実施しています。
・常勤医師は大学医局派遣ではなく就職で勤務をされており、出身大学も様々ですので学閥等を意識せずご勤務いただけます。
・残業もほとんどなく、理事長も過剰労働は推奨しておらず、院内の先生方の関係性もフラットです。
・子育て中の先生方へは時短勤務可能や、育児休暇制度があるなど働きやすいサポート体制がございます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床程のケアミックス病院です。地域のニーズに応えるべく努めておられます。
・消化器内科と連携し、診断から治療、緩和ケアまで実施しています。
・常勤医師は大学医局派遣ではなく就職で勤務をされており、出身大学も様々ですので学閥等を意識せずご勤務いただけます。
・残業もほとんどなく、理事長も過剰労働は推奨しておらず、院内の先生方の関係性もフラットです。
・子育て中の先生方へは時短勤務可能や、育児休暇制度があるなど働きやすいサポート体制がございます。
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