- 常勤
- 求人No：53007
【二次救急病院／心臓カテーテルなし】地域医療にお力添えください◇ご経験などにより年収2,000万円も可能です
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 | あり（1回/週） |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・現在は薬物療法メインの対応となっております。
・日中の救急対応は救急科が1st対応を行っており、忙しすぎることなく診療に集中していただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・現在は薬物療法メインの対応となっております。
・日中の救急対応は救急科が1st対応を行っており、忙しすぎることなく診療に集中していただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52399
【地域を支える二次救急病院】ご専門に特化いただけます◇疾病予防・健康増進に注力しています◇ご経験により年収2,000万円も可能です
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 内分泌内科、糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 | 週1回（必須） |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・女性職員が活躍でき、男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、女性でも働きやすい環境です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・糖尿病内科診療に特化いただけますので、ご専門性を存分に活かしていただけます。
・教育入院の実施の有無などについては、先生のご希望によりご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・女性職員が活躍でき、男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、女性でも働きやすい環境です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・糖尿病内科診療に特化いただけますので、ご専門性を存分に活かしていただけます。
・教育入院の実施の有無などについては、先生のご希望によりご相談いただけます。
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- 常勤
- 求人No：52396
【婦人科診療に強みを持つ病院】内視鏡手術を積極的に取り入れています◇症例数豊富◇スキルを研鑽いただける環境です
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 婦人科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 |
月2～４回 ・救急当直、管理当直 ・医師体制：2名 ・主当直1名（救急対応）副当直1名（病棟管理） ・ウォークイン：約0名～10名 、 救急車：約0台～3台 |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・女性職員が活躍でき、男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、女性でも働きやすい環境です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・婦人科診療を主軸としている病院で、年間手術は約500件と症例数も豊富です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・女性職員が活躍でき、男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、女性でも働きやすい環境です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・婦人科診療を主軸としている病院で、年間手術は約500件と症例数も豊富です。
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- 常勤
- 求人No：49865
【ホスピス緩和ケアにお力添えくださる先生歓迎】当直なし◇病棟管理メイン
- 当直なし
| 所在地 | 東京都清瀬市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、緩和ケア |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
基本的にはなし(ありも可能) ※非常勤医師の欠勤など場合によって稀にあり |
- おすすめ
ポイント - ・日本緩和医療学会認定研修施設です。ホスピス緩和ケアに力を入れております。
・多職種のチームによる全人的ケアを重視。鎮痛薬の使用をはじめ、苦痛症状の緩和を積極的に行っております。
・高齢者医療、ホスピス緩和ケアのご経験ある先生歓迎です。
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- おすすめ
ポイント - ・日本緩和医療学会認定研修施設です。ホスピス緩和ケアに力を入れております。
・多職種のチームによる全人的ケアを重視。鎮痛薬の使用をはじめ、苦痛症状の緩和を積極的に行っております。
・高齢者医療、ホスピス緩和ケアのご経験ある先生歓迎です。
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- 常勤
- 求人No：31694
【精神科専門研修プログラム実施施設】指導医をお持ちの先生歓迎◇病棟管理メイン◇症例豊富◇オンコールなし・時間外勤務もほぼなくワークライフバランスの充実も叶います
- 祝日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
| 所在地 | 神奈川県三浦市 | 施設形態 | 精神病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,800万円 |
募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 |
週4.5日 ・休憩時間：45分（12：00～12：45） ・時間外勤務：なし ・週4日勤務の相談不可 |
当直業務 |
原則当直あり（17：00～9：00） ・平日当直：月3回 ・休日当直：月2回 |
- おすすめ
ポイント - ・精神科領域専攻医養成のための基幹病院として、若手の育成も強化しており、指定医、指導医の先生を求めております。
・症例豊富で、近年m-ECTも実施を開始しております。
・オンコールなし、時間外勤務もほぼありません。ワークライフバランスの実現も可能な勤務体制です。
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No：56462
【透析管理中心の腎臓内科】地域医療を担います！◇育児環境整っています
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,700万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2回 |
- おすすめ
ポイント - ・透析管理中心の業務です。先生のご希望をお聞かせください
・育児に理解ある環境なので女性職員育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得も促進しています。
・地域とのネットワークづくりに注力！開設以来、多目的ホールを利用した勉強会や、健康教育などを続け、地域との距離の近い病院です。
・疾患としての病気の他にQOLを尊重した患者さんのケアの充実を重要視。患者様中心のチーム医療に取り組むことが可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・透析管理中心の業務です。先生のご希望をお聞かせください
・育児に理解ある環境なので女性職員育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得も促進しています。
・地域とのネットワークづくりに注力！開設以来、多目的ホールを利用した勉強会や、健康教育などを続け、地域との距離の近い病院です。
・疾患としての病気の他にQOLを尊重した患者さんのケアの充実を重要視。患者様中心のチーム医療に取り組むことが可能です。
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- 求人No：56461
【心カテなしの循環器内科】地域医療を担います！◇育児環境整っています
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,700万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2回 |
- おすすめ
ポイント - ・心臓カテーテル業務なしの循環器内科です。先生のご希望をお聞かせください
・育児に理解ある環境なので女性職員育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得も促進しています。
・地域とのネットワークづくりに注力！開設以来、多目的ホールを利用した勉強会や、健康教育などを続け、地域との距離の近い病院です。
・疾患としての病気の他にQOLを尊重した患者さんのケアの充実を重要視。患者様中心のチーム医療に取り組むことが可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・心臓カテーテル業務なしの循環器内科です。先生のご希望をお聞かせください
・育児に理解ある環境なので女性職員育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得も促進しています。
・地域とのネットワークづくりに注力！開設以来、多目的ホールを利用した勉強会や、健康教育などを続け、地域との距離の近い病院です。
・疾患としての病気の他にQOLを尊重した患者さんのケアの充実を重要視。患者様中心のチーム医療に取り組むことが可能です。
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- 常勤
- 求人No：42595
【未経験の方も歓迎！】内科・外科問わず◇看護師・ドライバー同行あり
- 祝日休み
- 未経験歓迎
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 大阪府大阪市住之江区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,800万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日（週4.5日も相談可） | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・週4.5日もご相談可能、最寄り駅より徒歩数分です。
・ターミナルケアにも力を入れており、法人内の訪問看護ステーションなどの施設と連携を密にして対応しています。
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- おすすめ
ポイント - ・週4.5日もご相談可能、最寄り駅より徒歩数分です。
・ターミナルケアにも力を入れており、法人内の訪問看護ステーションなどの施設と連携を密にして対応しています。
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- 常勤
- 求人No：50120
【小児在宅・専門医取得可・未経験の先生も歓迎】週3日～OK◇ワークライフバランス確保できます！
- 土日休み
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 開業支援あり
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都北区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,150万円 |
募集科目 | 訪問診療、小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・入院などの緊急時、必要と判断された場合には近隣の病院と連携して対応します。
・育児など家庭との両立も可、希望の働き方ご相談ください。
・研修体制充実。訪問診療未経験の先生、さらに深く勉強されたい先生におすすめです。
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- おすすめ
ポイント - ・入院などの緊急時、必要と判断された場合には近隣の病院と連携して対応します。
・育児など家庭との両立も可、希望の働き方ご相談ください。
・研修体制充実。訪問診療未経験の先生、さらに深く勉強されたい先生におすすめです。
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- 常勤
- 求人No：36436
【法人内の急性期病院との連携あり】看取り数少なめです◇看護師・ドライバー同行あり◇常勤医師複数名の体制です
- 当直なし
| 所在地 | 大阪府大阪市生野区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - 来年度の診療体制の強化に向けた募集です。
◆大阪市内で急性期病院も運営されている医療法人様のクリニックです
◆外来と在宅医療の二本柱で、地域密着型の医療を実践されています
◆ご経験や働き方によっては、年収1,800万円のご提示も可能です
◆訪問診療時には、看護師とドライバーが同行いたしますので診療に集中いただけます
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ポイント - 来年度の診療体制の強化に向けた募集です。
◆大阪市内で急性期病院も運営されている医療法人様のクリニックです
◆外来と在宅医療の二本柱で、地域密着型の医療を実践されています
◆ご経験や働き方によっては、年収1,800万円のご提示も可能です
◆訪問診療時には、看護師とドライバーが同行いたしますので診療に集中いただけます
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