- 常勤
- 求人No:55407
急募!【遠方からの先生にも安心いただける環境です】最新設備完備の公立病院◇快適な医師住宅あり◇帰省手当も充実しています◇明るく活気ある職場です
- 祝日休み
- 土日休み
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 北海道紋別市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,800万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月3回程度あり(回数応相談) 月に1度は土日どちらかの当直をお願いしています。 |
- おすすめ
ポイント - ◎ 複数の自治体が共同で運営する公立病院での募集です。
◎ 近年、免震構造にて新築移転をし、最先端の医療機器も導入されています
◎ 地域住民が住み慣れた地域で暮らしながら医療が受けられる「地域完結型」医療の実現を目指し、診療にあたっています
◎ 外来診療、病棟管理をお願いできる先生を歓迎します
◎ 若い医師、若いスタッフを積極的に採用しており、明るく活気のある職場です
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- おすすめ
ポイント - ◎ 複数の自治体が共同で運営する公立病院での募集です。
◎ 近年、免震構造にて新築移転をし、最先端の医療機器も導入されています
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:40121
【ご希望により働き方の選択可!】高額年収3,000万円以上も可能◇週3日、勤務時間のご相談いただけます
- 当直なし
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 愛知県名古屋市中区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,140万円~3,300万円 |
募集科目 | 精神科 |
勤務日数 | 週5日(週3日~相談可) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・心理士・看護師・精神保健福祉士、など専門職サポートが充実!
・カルテ入力などシュライバーが行うため先生は診療に集中してして頂ける環境です。
・児童精神科を新たにスタート予定!中学生、高校生をご担当いただける先生を募集いたします。小学生を診ていただける先生はさらに歓迎いたします
・初診患者の事前予診や、専属秘書による診察補助、忙しい曜日には診察医師の増員もあります。
・週3日からご勤務可能!子育てやご家庭の事情を配慮し、開始時間や終了時間も相談可能な環境です。
・休みをしっかりとって頂き、ワークライフバランスの充実が図れる仕組みが整っています。
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- おすすめ
ポイント - ・心理士・看護師・精神保健福祉士、など専門職サポートが充実!
・カルテ入力などシュライバーが行うため先生は診療に集中してして頂ける環境です。
・児童精神科を新たにスタート予定!中学生、高校生をご担当いただける先生を募集いたします。小学生を診ていただける先生はさらに歓迎いたします
・初診患者の事前予診や、専属秘書による診察補助、忙しい曜日には診察医師の増員もあります。
・週3日からご勤務可能!子育てやご家庭の事情を配慮し、開始時間や終了時間も相談可能な環境です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:57322
【新規開業クリニック院長求人】最大年収2,500万円◇平日のみ◇オンコールなしも相談可
- 祝日休み
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
所在地 | 施設形態 | クリニック | |
---|---|---|---|
年収 |
2,500万円~応相談 |
募集科目 | 科目不問、訪問診療 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・新規開業在宅クリニックの院長募集です
・平日のみ週5日で最大2,500万円可能な高額求人です
・オンコールなしも相談可能です
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No:53270
【高額年収2,900万円以上も可能】院長候補募集◇週4日~◇オンコールなしも可◇複数医師体制あり
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 静岡県藤枝市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,200万円~2,900万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、科目不問、訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・地域の高齢者施設からの要望に応える為に開設された、訪問診療クリニックです。
・静岡県内に複数のクリニックを展開し、地域医療に貢献しています。
・近い将来に、在宅専門医取得可能となります。(理事長が在宅専門医取得予定)
・理事長が院長も兼務されているため、理事長業務に専念したく後任としてご勤務いただける先生をお探しです。
・週4日~ご勤務可能。夜間オンコールの有無もご相談可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
・院長ご就任後は、ご経験などにより、週4日で2,400万円以上・週5日で2,900万円以上も可能です。
・金土日お休みとし、週末は帰省といった働き方も可能ですので単身赴任をお考えの先生もご検討ください。(ホテル宿泊費は法人負担)
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- おすすめ
ポイント - ・地域の高齢者施設からの要望に応える為に開設された、訪問診療クリニックです。
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- 常勤
- 求人No:52003
【新規開設クリニックの院長募集です!】不妊治療専門クリニック◇高額年収3,000万円可能です
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
所在地 | 施設形態 | クリニック | |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~3,000万円 |
募集科目 | 産婦人科(生殖医療) |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設予定の不妊治療専門クリニック院長職の募集です。
・高額年収3,000万円可能でございます。
・令和4年より不妊治療が保険適用になったことに伴い、患者様も増えており、不妊治療に関する豊富なご経験を活かしていただけます。
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- おすすめ
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:32867
急募【生殖医療ご専門の先生/院長募集】週4日勤務も可能◇豊富な症例数と高い実績があるクリニック◇年収3,000万円~◇インセンティブもご相談可能
- 医療機器・設備充実
- 当直なし
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 先進的・高度・特殊な医療
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都渋谷区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
3,000万円~応相談 |
募集科目 | 産婦人科(生殖医療) |
勤務日数 | 週4日または週5日以上 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・複数の医療機関を運営する大手法人の不妊治療専門クリニックです。
・体外受精の成功確率の向上のため様々な取り組みを行っています。
・多数の治療経験による高い技術力により、約80%の妊娠率実績があります。
・国内有数の症例数を誇る環境で、ご経験を活かして存分にご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の医療機関を運営する大手法人の不妊治療専門クリニックです。
・体外受精の成功確率の向上のため様々な取り組みを行っています。
・多数の治療経験による高い技術力により、約80%の妊娠率実績があります。
・国内有数の症例数を誇る環境で、ご経験を活かして存分にご活躍いただけます。
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- 常勤
- 求人No:57543
【WLB重視で年収2,600万円も可能】院長募集◇法人内の連携がしっかりとあります◇夜間のオンコールなし
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県大和市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,600万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東エリアにて複数の訪問診療クリニックを運営している医療法人です
・新規開設クリニックの院長募集です。少数の人員でスタートとなりますが、法人内のクリニックで連携しながら運営を行う予定です。
・様々な診療科の専門医が複数在籍しており、法人内での連携・相談も可能です。
・管理医師や訪問診療が未経験の先生も、安心してご勤務いただけるよう研修やサポート体制があります。
・在宅医療指導医をお持ちの先生は、年収2,800万円も可能です。
・夜間のオンコールはご希望あればご対応いただけます。手当は別途支給のため、さらなる高年収も叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・関東エリアにて複数の訪問診療クリニックを運営している医療法人です
・新規開設クリニックの院長募集です。少数の人員でスタートとなりますが、法人内のクリニックで連携しながら運営を行う予定です。
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・管理医師や訪問診療が未経験の先生も、安心してご勤務いただけるよう研修やサポート体制があります。
・在宅医療指導医をお持ちの先生は、年収2,800万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No:56230
【無痛分娩なしも可能】手術対応の有無もご相談いただけます◇地域医療に徹している産婦人科クリニック
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県日高市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
3,000万円~3,600万円 |
募集科目 | 婦人科、産婦人科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・母と子の健やかな成長のため、地域産婦人科クリニックとして地域医療に徹しているクリニックです
・当院では無痛分娩の実施がございますが、対応の有無は必須ではございません。手術についてもご相談いただけます
・年収3,000万円以上可能!高額年収求人です
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- おすすめ
ポイント - ・母と子の健やかな成長のため、地域産婦人科クリニックとして地域医療に徹しているクリニックです
・当院では無痛分娩の実施がございますが、対応の有無は必須ではございません。手術についてもご相談いただけます
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:46447
急募【クリニック管理医師候補の募集です】ご希望あれば外来兼務もご相談いただけます◇オンコールなし◇年収2,600万円も可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県藤沢市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~2,680万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設より20年以上、訪問診療を中心に関東エリアにて複数のクリニックを展開している医療法人です。
・患者さまと真摯に向き合い、ひとりひとりに適した質の高い医療をチームで提供しています。
・組織として職種による上下関係をなくし、フラットな関係性を重視しており人間関係は良好な法人です。
・幅広い診療科目の医師が在籍している為、情報共有やご相談もしていただきやすい環境です。
・単身赴任の場合は週末帰省も可能、住宅手当や転居費用のサポートもございます。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より20年以上、訪問診療を中心に関東エリアにて複数のクリニックを展開している医療法人です。
・患者さまと真摯に向き合い、ひとりひとりに適した質の高い医療をチームで提供しています。
・組織として職種による上下関係をなくし、フラットな関係性を重視しており人間関係は良好な法人です。
・幅広い診療科目の医師が在籍している為、情報共有やご相談もしていただきやすい環境です。
・単身赴任の場合は週末帰省も可能、住宅手当や転居費用のサポートもございます。
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- 常勤
- 求人No:57293
【不妊治療専門クリニック/院長募集】先生のご経験を活かしてご活躍いただけます◇勤務時間はご相談可能◇年収3,000万円も可能です
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 先進的・高度・特殊な医療
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- オンコールなし
所在地 | 東京都江東区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,500万円~3,000万円 |
募集科目 | 産婦人科(生殖医療) |
勤務日数 | 月21日(シフト制) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設予定の不妊治療専門クリニックです。
・安易なニーズ解決や表面的な寄り添いではなく、個々の患者様のニーズや課題に徹底的に寄り添うことを目指しています。
・患者様に対して、最適な診療を提供するべく人材・技術力・マーケティングなど運営側がしっかりと戦略計画を持っています。
・クリニックを創り上げるためには、ご経験豊富な先生のお力添えがなくてはなりません。
・現場の声は常に反映する方針がありますので、やりがいを持っていただけるポジションです。
・開院へむけて、法人格も取得予定です。院長(管理医師)としてお力をお貸しいただける先生をお待ちしております。
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- おすすめ
ポイント - ・新規開設予定の不妊治療専門クリニックです。
・安易なニーズ解決や表面的な寄り添いではなく、個々の患者様のニーズや課題に徹底的に寄り添うことを目指しています。
・患者様に対して、最適な診療を提供するべく人材・技術力・マーケティングなど運営側がしっかりと戦略計画を持っています。
・クリニックを創り上げるためには、ご経験豊富な先生のお力添えがなくてはなりません。
・現場の声は常に反映する方針がありますので、やりがいを持っていただけるポジションです。
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