- 常勤
- 求人No:51155
急募!【シャント手術あり】学会認定教育施設◇大手グループ法人病院で年収2,000万円以上可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県春日部市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,200万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | あり(免除についても応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・シャント手術あり。トラブルによる再建や経皮的血管形成術(PTA)も実施しております。
・学会認定教育施設です。実績を積まれたい先生、専門医取得を目指されている先生におすすめです。
・大手グループ法人病院で、年収2,000円以上も可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので、遠方より転居を考慮されている先生もぜひご検討ください。
・託児所完備!小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・シャント手術あり。トラブルによる再建や経皮的血管形成術(PTA)も実施しております。
・学会認定教育施設です。実績を積まれたい先生、専門医取得を目指されている先生におすすめです。
・大手グループ法人病院で、年収2,000円以上も可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので、遠方より転居を考慮されている先生もぜひご検討ください。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:30574
【手術ご希望の先生にお薦め】週4.5日、オンコールほぼなし◇積極的に手術をしてくださる方歓迎◇地域のホスピタルとして100年の歴史ある病院です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 週4日から
所在地 | 東京都八王子市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~応相談 |
募集科目 | 一般外科、消化器外科 |
勤務日数 | 週4.5日(週4日応相談) | 当直業務 |
週1回(回数応相談) ・内容:管理当直(救急対応は別医師) ・医師体制:2名 ・平日 17:00~翌朝9:00 ・土曜日 13:00~翌9:00 ・日曜日 9:00~翌9:00 ・救急受入数(平均):ウォークイン3~5件、救急車2台 |
- おすすめ
ポイント - ・地域のホームホスピタルとしての面と二次救急医療機関としての面がありますので万遍なくご経験を積めます。
・週4.5日勤務、オンコールも現状ほぼありませんのでオンオフのメリハリをつけた働き方がかないます。
・ご自身が執刀医として手術を積極的に行いたい、スキルを研鑽したいとお考えの先生にお勧めです。
・業務の割合等に関しては相談の上決定していきますのでご希望をお聞かせください。
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- おすすめ
ポイント - ・地域のホームホスピタルとしての面と二次救急医療機関としての面がありますので万遍なくご経験を積めます。
・週4.5日勤務、オンコールも現状ほぼありませんのでオンオフのメリハリをつけた働き方がかないます。
・ご自身が執刀医として手術を積極的に行いたい、スキルを研鑽したいとお考えの先生にお勧めです。
・業務の割合等に関しては相談の上決定していきますのでご希望をお聞かせください。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:49877
【皮膚科領域の訪問診療】週3日~オンコールなし◇ご希望あれば内科領域もご対応いただけます◇土日休みもご相談ください
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 週3日から
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 東京都八王子市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~1,800万円 |
募集科目 | 訪問診療、皮膚科 |
勤務日数 | 週3~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・皮膚科領域の在宅医療を中心とした診療所です。患者さんに寄り添った医療、1人1人に合わせた在宅医療を提供しています。
・週3日~ご勤務いただけます。お休みの曜日はご相談可能ですので、ご希望をお聞かせください。
・訪問には看護師とドライバーが同行するので、診療に集中していただける体制です。
・訪問診療医師としてキャリアチェンジを希望されている方も歓迎します。
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- おすすめ
ポイント - ・皮膚科領域の在宅医療を中心とした診療所です。患者さんに寄り添った医療、1人1人に合わせた在宅医療を提供しています。
・週3日~ご勤務いただけます。お休みの曜日はご相談可能ですので、ご希望をお聞かせください。
・訪問には看護師とドライバーが同行するので、診療に集中していただける体制です。
・訪問診療医師としてキャリアチェンジを希望されている方も歓迎します。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:30613
【働き方改革を推進しています】急性期病院でのご経験を積んでいただけます◇若手の先生歓迎◇ライフイベントにも配慮ある環境です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般外科、消化器外科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名) ・業務 ・非輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) ・内科輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3 |
- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・救急から介護まで一貫した医療を提供しています。
・外科部長は肝胆膵指導医をお持ちです。院内および周辺からのニーズに応えきれていない面もあり、手術症例を積みたいとお考えの先生にもご活躍いただけます。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
・キャリアの為に必要な経験値・スキルを積んでいただきながらプライベートの時間も大切にしていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・救急から介護まで一貫した医療を提供しています。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:47931
【リハビリテーション科に特化いただけます】外来+病棟管理◇当直なし、オンコールなし◇福利厚生も充実しています
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 病棟管理のみ
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名) ・業務 ・非輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) ・内科輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3 |
- おすすめ
ポイント - ・ワンフロアを回復期病棟として運用!広々としたリハビリ室、レッドコード、HURなどの器具も取り入れ充実したリハビリ環境。
・改築直後でキレイな病棟でご勤務可能です。
・専門的な治療が必要となった際には各科の担当医がフォローいたします。
・当直は非常勤医師で賄っているため常勤医師のご負担はありません。
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- おすすめ
ポイント - ・ワンフロアを回復期病棟として運用!広々としたリハビリ室、レッドコード、HURなどの器具も取り入れ充実したリハビリ環境。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:48402
【ジェネラルにご活躍いただけます】QOL重視の働き方が叶います◇各種手当、福利厚生が充実しています
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療科 |
勤務日数 |
週5日 ※週3.5日・週4日、1日6時間勤務も相談可 |
当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名) ・業務 ・非輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) ・内科輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3 |
- おすすめ
ポイント - ・総合内科として専門科への橋渡しや、他科目にわたる総合的な診療などをお願いいたします。ご専門により専門を活かした外来を持つことも可能。先生の実現したい医療を形にできる環境です
・キャリアチェンジ前の診療科の専門性を生かしながら、現在2名の先生が活躍中です。
・専門医資格を維持するための学会参加を始め、先生への手厚いサポートを実施しています。ワークライフバランスも積極的に整えております
・守備範囲の広い医師が多く在籍し科を横断しての柔軟な診療が可能となっています
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- おすすめ
ポイント - ・総合内科として専門科への橋渡しや、他科目にわたる総合的な診療などをお願いいたします。ご専門により専門を活かした外来を持つことも可能。先生の実現したい医療を形にできる環境です
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:51332
【内視鏡症例数豊富】医師の働き方改革に力を入れています◇各種手当、福利厚生充実◇忙しすぎない環境です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名) ・業務 ・非輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) ・内科輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3 |
- おすすめ
ポイント - ・内視鏡症例数豊富、先生のスキルを活かしていただけます。
・消化器、内視鏡学会指導施設ですので、実績を積みたい先生に最適です。また、ご指導いただける指導医の先生も歓迎です。
・外来担当数、病棟管理受け持ち数など働き方についてご相談いただけます。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、各種手当・福利厚生充実しております。
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- おすすめ
ポイント - ・内視鏡症例数豊富、先生のスキルを活かしていただけます。
・消化器、内視鏡学会指導施設ですので、実績を積みたい先生に最適です。また、ご指導いただける指導医の先生も歓迎です。
・外来担当数、病棟管理受け持ち数など働き方についてご相談いただけます。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、各種手当・福利厚生充実しております。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:51572
【学会研修施設認定の病院】大手法人グループ病院◇各種手当、福利厚生充実◇手術をしたい先生にお勧めです
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし(ご希望あれば、あり応相談) ・内容:救急当直、管理当直 ・医師体制:2名(内科1名、外科1名) ・救急件数:ウォークイン5~10件、救急車1~5台 ※当直帯の平均件数 |
- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・脊椎以外は幅広く対応しており、積極的に手術をしていただける先生歓迎です。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
・キャリアの為に必要な経験値・スキルを積んでいただきながらプライベートの時間も大切にしていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・脊椎以外は幅広く対応しており、積極的に手術をしていただける先生歓迎です。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
・キャリアの為に必要な経験値・スキルを積んでいただきながらプライベートの時間も大切にしていただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:54589
【働き方改革に注力しています】各種手当、福利厚生充実◇大手法人グループの病院です◇当直なし◇子育て世代にも配慮ある環境です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 静岡県静岡市駿河区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 皮膚科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし・あり 選択可能 ・医師体制:2名体制(内科1名、外科1名) ・業務 ・非輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(救急車・ウォークイン合わせて5~10件程度) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3台) ・内科輪番日:病棟管理・救急対応 内科医師対応数(ウォークイン5~10件、救急車1~10台) 外科医師対応数(ウォークイン1~5件 救急車1~3 |
- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、安心してご勤務いただけます。
・皮膚科外来、病棟コンサルなどご専門性を活かしてご活躍いただけます。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
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- おすすめ
ポイント - ・2000年代に開院した二次救急病院です。急性期病棟、療養病棟、障がい者病棟を持ち、関連施設には介護施設も複数あります。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院、安心してご勤務いただけます。
・皮膚科外来、病棟コンサルなどご専門性を活かしてご活躍いただけます。
・当直なし、定時上がり推奨、ライフイベントの相談可など、先生方のワークライフバランスを意識した働き方を推奨しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:19183
急募【300床規模の急性期病院/二次~三次救急】幅広い症例があります◇他科との連携が密です◇大手法人のグループ病院でのご勤務
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県加須市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~1,900万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月1~3回 |
- おすすめ
ポイント - ・入院を要する二次救急をはじめ、急性心筋梗塞や脳卒中・重度の外傷などの三次救急を専門としています。
・消防署が所有する救急車の利用など消防署との連携が密にあり、救命率の向上や後遺症の軽減に努めています。
・他科の専門治療が必要なものは、各科の協力のもとで治療を行っています。
・専攻医や初期研修医の受け入れも積極的に行っており、活気ある環境です。
・医局のオープンスペースの環境が他科の先生とのコミュニケーションの場になっており、さまざまな情報が入手できます。
・24時間保育所や病児保育完備で、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・入院を要する二次救急をはじめ、急性心筋梗塞や脳卒中・重度の外傷などの三次救急を専門としています。
・消防署が所有する救急車の利用など消防署との連携が密にあり、救命率の向上や後遺症の軽減に努めています。
・他科の専門治療が必要なものは、各科の協力のもとで治療を行っています。
・専攻医や初期研修医の受け入れも積極的に行っており、活気ある環境です。
・医局のオープンスペースの環境が他科の先生とのコミュニケーションの場になっており、さまざまな情報が入手できます。
・24時間保育所や病児保育完備で、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
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