- 常勤
- 求人No:43091
急募!【健診求人!年収1,800万円可能】休暇制度充実!◇ワークライフバランスがとれた勤務可能です
- 医療機器・設備充実
- 年間休日120日以上
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 山梨県南都留郡山中湖村 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~1,800万円 |
募集科目 | 科目不問、健診・人間ドック |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・拠点は全国に9ヶ所と増え、豊富で質の高いデータが蓄積されています。
・週4日可能、休暇制度も充実しておりますので、都会の喧騒から離れたリゾート地でゆったりとご勤務いただけます。
・グループ内委員会や理事会、ドクター会議を重ねてより優れた検診に向けた努力を続けています。
・しっかりとしたエビデンスがある良い検査があれば検討し、進んで導入する体制を整えています。
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- おすすめ
ポイント - ・拠点は全国に9ヶ所と増え、豊富で質の高いデータが蓄積されています。
・週4日可能、休暇制度も充実しておりますので、都会の喧騒から離れたリゾート地でゆったりとご勤務いただけます。
・グループ内委員会や理事会、ドクター会議を重ねてより優れた検診に向けた努力を続けています。
・しっかりとしたエビデンスがある良い検査があれば検討し、進んで導入する体制を整えています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No:50600
【一次脳卒中センターです】脳血管内治療の設備が充実◇医局のしがらみのない環境◇スキルを研鑽されたい先生へお勧めです
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 沖縄県豊見城市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,100万円~1,800万円 |
募集科目 | 脳神経外科 |
勤務日数 | 一か月単位変形労働時間制を導入/月でならすと週40時間勤務(週5~5.5日を想定) | 当直業務 |
応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・開院以来40年以上、全国水準の医療を提供したいという強い思いを胸に、新しい診療科や様々な医療技術を積極的に導入している二次救急病院です。
・法人内には、回復期医療・緩和医療・予防医療・介護福祉とそれぞれの役割を担う施設があり、あらゆるステージの患者様に対応しています。
・特定の大学医局人事ではありません。県外出身の先生が半分くらいのため、しがらみもなく風通しの良い環境です。
・クリーンレベル100の専用手術室や高精度のCT、MRI、血管撮影装置など最新の設備を完備しています。
・手術のスキルを研鑽されたい先生にお勧めの環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・開院以来40年以上、全国水準の医療を提供したいという強い思いを胸に、新しい診療科や様々な医療技術を積極的に導入している二次救急病院です。
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・クリーンレベル100の専用手術室や高精度のCT、MRI、血管撮影装置など最新の設備を完備しています。
・手術のスキルを研鑽されたい先生にお勧めの環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:50597
【心カテ症例は豊富です】バリバリ手技を活かしたい先生にお勧めです◇地域の中核急性期病院◇設備も充実しています
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 沖縄県豊見城市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,100万円~1,800万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 |
あり(回数応相談) ・内容:内科当直、外科当直 ・業務:救急当直・管理当直 ・体制:外科医師1名、内科医師2名 |
- おすすめ
ポイント - ・開院以来40年以上、全国水準の医療を提供したいという強い思いを胸に、新しい診療科や様々な医療技術を積極的に導入している二次救急病院です。
・法人内には、回復期医療・緩和医療・予防医療・介護福祉とそれぞれの役割を担う施設があり、あらゆるステージの患者様に対応しています。
・循環器内科・心臓外科・血管外科・循環器麻酔科の先生方とハートチームを組んで、毎週合同カンファレンスを行い、患者様お一人おひとりに合った治療を提供しています。
・循環器研修専門施設であり、その他各種学会認定施設ですので数多くの症例が集まります。
・これからスキルを研鑽されたい先生も、ご経験豊富な先生にも存分にご活躍いただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・開院以来40年以上、全国水準の医療を提供したいという強い思いを胸に、新しい診療科や様々な医療技術を積極的に導入している二次救急病院です。
・法人内には、回復期医療・緩和医療・予防医療・介護福祉とそれぞれの役割を担う施設があり、あらゆるステージの患者様に対応しています。
・循環器内科・心臓外科・血管外科・循環器麻酔科の先生方とハートチームを組んで、毎週合同カンファレンスを行い、患者様お一人おひとりに合った治療を提供しています。
・循環器研修専門施設であり、その他各種学会認定施設ですので数多くの症例が集まります。
・これからスキルを研鑽されたい先生も、ご経験豊富な先生にも存分にご活躍いただける環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:50724
【急性期病院の後方支援を担っています】QOL重視の働き方が叶います◇週4日、当直なしも可能です◇福利厚生充実
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 兵庫県淡路市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科 |
勤務日数 |
週4~5日 (週4日:週32時間に勤務時間の調整が必要) |
当直業務 | あり(なしも可) |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の療養中心の病院ですが、急性期から慢性期まで幅広く診療している地域密着型多機能病院です。
・地域の医療環境上、病病連携・病診連携を最も大切にしており密な連携がございます。
・ロボットリハビリの導入や摂食・嚥下と排泄の機能回復リハビリ、小児リハビリなども実施しており高い成果を上げています。
・週4日~当直なしでご勤務いただけますので、プライベートの時間も大切にしていただけます。
・育児や介護などご事情がある場合は、時短勤務も可能です。
・最寄りのICから車で10分、神戸市内から約40分程とお車通勤に便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の療養中心の病院ですが、急性期から慢性期まで幅広く診療している地域密着型多機能病院です。
・地域の医療環境上、病病連携・病診連携を最も大切にしており密な連携がございます。
・ロボットリハビリの導入や摂食・嚥下と排泄の機能回復リハビリ、小児リハビリなども実施しており高い成果を上げています。
・週4日~当直なしでご勤務いただけますので、プライベートの時間も大切にしていただけます。
・育児や介護などご事情がある場合は、時短勤務も可能です。
・最寄りのICから車で10分、神戸市内から約40分程とお車通勤に便利です。
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- 常勤
- 求人No:35562
【年収2,000万円以上も叶います】患者ニーズが高く増員募集◇週4日勤務ご希望の先生もご相談ください!
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 茨城県古河市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,977万円~2,254万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
2回程度/月(50歳以上は免除) ・体制 :2名体制(内科・外科) |
- おすすめ
ポイント - ・70歳以上の患者様が9割を超えている地域性のため、肺炎の患者様が多数おられます。胸部腫瘍の薬物治療にも重きを置き、地域医療の要となる医療機関です。
・週4日から勤務日数ご相談可、オンコールはなく、当直は月2回程度です。オンオフのメリハリをつけていただき易い環境です。
・ご経験年数により、内科系で年収2,200万円以上可能です!
・託児所もございますので、小さなお子様のいる先生も安心してご入職いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・70歳以上の患者様が9割を超えている地域性のため、肺炎の患者様が多数おられます。胸部腫瘍の薬物治療にも重きを置き、地域医療の要となる医療機関です。
・週4日から勤務日数ご相談可、オンコールはなく、当直は月2回程度です。オンオフのメリハリをつけていただき易い環境です。
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:35346
【年収2,000万円も可能】整形外科◇急性期からリハビリテーションまでの受け入れ体制が整っている病院◇グループ法人内で働きやすい環境
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 茨城県小美玉市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週4.5日 ※週4日相談可 | 当直業務 | 月2回 ※応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・日常支援体制がしっかり!勤務条件、待遇、住居、お子様の教育など当地での生活全般についてご相談をお受けいたします。
・当初の年俸は、先生のキャリアや専門医などの資格を十分に尊重して決めさせていただきます。
・子育てなどの都合により土日休みや当直免除も対応可能です!!
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- おすすめ
ポイント - ・日常支援体制がしっかり!勤務条件、待遇、住居、お子様の教育など当地での生活全般についてご相談をお受けいたします。
・当初の年俸は、先生のキャリアや専門医などの資格を十分に尊重して決めさせていただきます。
・子育てなどの都合により土日休みや当直免除も対応可能です!!
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- 常勤
- 求人No:53736
【頭部外傷や脳卒中のOPEメイン】脳神経外科◇時短勤務可能です◇地域に貢献していただける医師募集!
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
所在地 | 静岡県沼津市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 脳神経外科 | |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 1回~2回/月 |
- おすすめ
ポイント - ・地域住民の高齢化率が高く、脳卒中、転倒による頭部外傷の患者様や認知症の患者様が増えており、これからさらに、チームワークを大切に診療できる体制をめざしてます
・日本脳神経外科学会専門医指定訓練施設の為、専攻医修了後の先生には、経験されたことを活かせるように支援していきたいと考えております
・職員のライフワークバランスや多様な働き方を見直ししています 子育て、介護の先生には、時短勤務などの対応をしています
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- おすすめ
ポイント - ・地域住民の高齢化率が高く、脳卒中、転倒による頭部外傷の患者様や認知症の患者様が増えており、これからさらに、チームワークを大切に診療できる体制をめざしてます
・日本脳神経外科学会専門医指定訓練施設の為、専攻医修了後の先生には、経験されたことを活かせるように支援していきたいと考えております
・職員のライフワークバランスや多様な働き方を見直ししています 子育て、介護の先生には、時短勤務などの対応をしています
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- 常勤
- 求人No:53582
【専門を生かしてください:内分泌内科】インセンティブ制度あり◇ご経験等により高額年収も可能です
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 大分県佐伯市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,800万円 |
募集科目 | 一般内科、内分泌内科 |
勤務日数 | 週5日(週4.5日応相談) | 当直業務 | 週1回(必須) |
- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
◎ 老人ホームや訪問リハ、在宅サービスなど、介護・福祉にも力を入れられています
◎ この度は、内科部門の診療体制の強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
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- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
◎ 老人ホームや訪問リハ、在宅サービスなど、介護・福祉にも力を入れられています
◎ この度は、内科部門の診療体制の強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:53580
【専門を生かしてください:内分泌内科】インセンティブ制度あり◇ご経験等により高額年収も可能です
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 大分県佐伯市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,800万円 |
募集科目 | 一般内科、内分泌内科 |
勤務日数 | 週5日(週4.5日応相談) | 当直業務 | 週1回(必須) |
- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
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◎ この度は、内科部門の診療体制の強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
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- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
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◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
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- 常勤
- 求人No:53578
【専門を生かしてください:老人内科】インセンティブ制度あり◇ご経験等により高額年収も可能です
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 大分県佐伯市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,800万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科 |
勤務日数 | 週5日(週4.5日応相談) | 当直業務 | 週1回(必須) |
- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
◎ 老人ホームや訪問リハ、在宅サービスなど、介護・福祉にも力を入れられています
◎ この度は、内科部門の診療体制の強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
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ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
◎ 老人ホームや訪問リハ、在宅サービスなど、介護・福祉にも力を入れられています
◎ この度は、内科部門の診療体制の強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
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