- 常勤
- 求人No：39830
【週3日も可能！内視鏡外来・健診業務】健診クリニックでの勤務◇駅チカで通勤に大変便利！
- 当直なし
- 託児所あり
- 週3日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～1,600万円 |
募集科目 | 消化器内科、健診・人間ドック |
| 勤務日数 | 週3日～ | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ◎ 予防医療に特化したクリニックを複数展開する医療法人様です
◎ 週3日から勤務可、土曜隔週・日曜休みでのご勤務です
◎ ご経験や働き方によっては、年収1,600万円のご提示も可能です
◎ 最寄り駅すぐの好立地◎毎日の通勤に大変便利です
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- おすすめ
ポイント - ◎ 予防医療に特化したクリニックを複数展開する医療法人様です
◎ 週3日から勤務可、土曜隔週・日曜休みでのご勤務です
◎ ご経験や働き方によっては、年収1,600万円のご提示も可能です
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：33746
【週4日からや当直なしのご勤務が可能です】手術件数は少な目◇駅チカで通勤に便利な立地です！
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 福岡県福岡市城南区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・市内でアクセス抜群の立地！駅チカで通勤に大変便利です。
・週4日からのご勤務が可能です。当直なしでご自身のプライベートも大切にご勤務頂けます。
・回復期リハビリテーション病棟では専門スタッフが多く在職し、チームでリハビリに取り組んている環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・市内でアクセス抜群の立地！駅チカで通勤に大変便利です。
・週4日からのご勤務が可能です。当直なしでご自身のプライベートも大切にご勤務頂けます。
・回復期リハビリテーション病棟では専門スタッフが多く在職し、チームでリハビリに取り組んている環境です。
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- 常勤
- 求人No：28445
◇回復期病棟管理がメイン／育児・介護休暇あり、家庭との両立にお悩みの先生へ
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 救急対応なし
- ゆったり勤務
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉南区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、内科その他、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日 | 当直業務 | なし（あり応相談） |
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：42212
【クリニック分院長募集！独立開業支援もございます】2,000万円以上も可能です◇産休、育休、復帰後もサポートあり
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 開業支援あり
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県西宮市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 小児科、耳鼻咽喉科、皮膚科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・診療に最も集中していただきたいということがクリニックの方針のため、医師以外でもできる業務（⼈事・労務・マネジメントなど）に対するバックアップ体制が整っています。
・重症患者様の対応には近隣の総合病院と連携もございます。
・女性も働きやすいクリニックを目指していますので、産休・育休復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
・専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートする環境がございます。
・将来開業をお考えの先生も歓迎です。法人による開業費用の支援がございますので是非ご相談下さい
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- おすすめ
ポイント - ・診療に最も集中していただきたいということがクリニックの方針のため、医師以外でもできる業務（⼈事・労務・マネジメントなど）に対するバックアップ体制が整っています。
・重症患者様の対応には近隣の総合病院と連携もございます。
・女性も働きやすいクリニックを目指していますので、産休・育休復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。
・専門学会、セミナー、院外研修など先生のキャリア育成の為に最大限サポートする環境がございます。
・将来開業をお考えの先生も歓迎です。法人による開業費用の支援がございますので是非ご相談下さい
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- 常勤
- 求人No：52355
急募【希少！クリニックでのご勤務】働きやすい環境作りに注力しています◇クラーク在籍◇経営安定の法人です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県西宮市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・阪神間に複数のクリニックを展開している法人です。
・法人全体で年間11万人の外来実績があり、その40%以上は既存の患者様からのご紹介をきっかけに受診されております。
・PCやスマートフォンから利用できる順番受付システムやクラークを導入し、患者様の待ち時間の短縮また先生方には診療に集中いただける環境整備に努めています。
・ご勤務いただきながら、開業やクリニック運営のノウハウを学んでいただくこともでき将来開業をお考えの先生にもお勧めです。
・当直やオンコールにしばられることなく、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
・夏季、年末年始は1週間ずつ程お休み可能、お子様の学校行事などでのお休みにも理解ある環境です。
・将来的に管理医師をお願いする可能性もあります。院長としてのご勤務をお考えの先生も是非ご検討ください。
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- おすすめ
ポイント - ・阪神間に複数のクリニックを展開している法人です。
・法人全体で年間11万人の外来実績があり、その40%以上は既存の患者様からのご紹介をきっかけに受診されております。
・PCやスマートフォンから利用できる順番受付システムやクラークを導入し、患者様の待ち時間の短縮また先生方には診療に集中いただける環境整備に努めています。
・ご勤務いただきながら、開業やクリニック運営のノウハウを学んでいただくこともでき将来開業をお考えの先生にもお勧めです。
・当直やオンコールにしばられることなく、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
・夏季、年末年始は1週間ずつ程お休み可能、お子様の学校行事などでのお休みにも理解ある環境です。
・将来的に管理医師をお願いする可能性もあります。院長としてのご勤務をお考えの先生も是非ご検討ください。
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：55947
【クリニック院長募集】法人運営◇診療に集中いただけます◇インセンティブがあり、高額年収も叶います
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県尼崎市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日（平日、土曜午前）※応相談 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・阪神間に複数のクリニックを展開している法人下にて、新規分院開設に伴う院長募集です。
・法人全体で年間11万人の外来実績があり、その40%以上は既存の患者様からのご紹介をきっかけに受診されております。
・医院運営上の作業全般（総務、人事など）は法人の事務部が行っており、先生には診療に集中いただける体制が整っています。
・ご専門領域は不問です。一般内科診療を軸に、先生のなさりたい分野があればご相談いただけます。
・ご家庭の事情や病気など、急なお休みも法人で代診調整を行います。
・基本給（最低保証額）のほかに、別途インセンティブがあり、ご活躍により年収2,000万円以上も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・阪神間に複数のクリニックを展開している法人下にて、新規分院開設に伴う院長募集です。
・法人全体で年間11万人の外来実績があり、その40%以上は既存の患者様からのご紹介をきっかけに受診されております。
・医院運営上の作業全般（総務、人事など）は法人の事務部が行っており、先生には診療に集中いただける体制が整っています。
・ご専門領域は不問です。一般内科診療を軸に、先生のなさりたい分野があればご相談いただけます。
・ご家庭の事情や病気など、急なお休みも法人で代診調整を行います。
・基本給（最低保証額）のほかに、別途インセンティブがあり、ご活躍により年収2,000万円以上も可能です。
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- 常勤
- 求人No：52483
【医師が運営する法人です】先生のワークライフバランス、キャリアプランに真剣に寄り添っています◇将来開業をお考えの先生も歓迎◇インセンティブ制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 施設形態 | クリニック | |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,200万円 |
募集科目 | 消化器内科、呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・阪神間に複数のクリニックを展開している法人です。
・新規分院開設のため、分院長となっていただける先生の募集です。
・医師である理事長が経営しており、医師のキャリアアップやキャリアプランなど真剣にサポートしています。
・PCやスマートフォンから利用できる順番受付システムやクラークを導入し、患者様の待ち時間の短縮また先生方には診療に集中いただける環境整備に努めています。
・ご勤務いただきながら、開業やクリニック運営のノウハウを学んでいただくこともでき将来開業をお考えの先生にもお勧めです。
・法人内の医師や理事長とのミーティング（不定期）や法人本部担当者との定期的な面談など、お一人で困られないような体制があります。
・当直やオンコールにしばられることなく、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・阪神間に複数のクリニックを展開している法人です。
・新規分院開設のため、分院長となっていただける先生の募集です。
・医師である理事長が経営しており、医師のキャリアアップやキャリアプランなど真剣にサポートしています。
・PCやスマートフォンから利用できる順番受付システムやクラークを導入し、患者様の待ち時間の短縮また先生方には診療に集中いただける環境整備に努めています。
・ご勤務いただきながら、開業やクリニック運営のノウハウを学んでいただくこともでき将来開業をお考えの先生にもお勧めです。
・法人内の医師や理事長とのミーティング（不定期）や法人本部担当者との定期的な面談など、お一人で困られないような体制があります。
・当直やオンコールにしばられることなく、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
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- 常勤
- 求人No：48494
【残業少な目でプライベートを大切にしていただけます】時短勤務のご相談も可能◇アットホームな病院です
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、内分泌内科、糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・当直、オンコールなし、残業も少なく（月平均10時間以下）働きやすい環境です
・区の特性として高齢者が多くこれからも増加傾向にあるため、地域に密着し高齢者医療にもご興味ある先生におすすめです
・100床未満の小規模病院ですが、救急対応、初診から検査、入院、リハビリまで、隣接する同法人病院内で全て受け入れる態勢を整えております。
・夜間保育可（生後5ヵ月以上から相談可）の保育施設があるので、小さいお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
全てを表示する
- おすすめ
ポイント - ・当直、オンコールなし、残業も少なく（月平均10時間以下）働きやすい環境です
・区の特性として高齢者が多くこれからも増加傾向にあるため、地域に密着し高齢者医療にもご興味ある先生におすすめです
・100床未満の小規模病院ですが、救急対応、初診から検査、入院、リハビリまで、隣接する同法人病院内で全て受け入れる態勢を整えております。
・夜間保育可（生後5ヵ月以上から相談可）の保育施設があるので、小さいお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：48495
【訪問先は法人グループ内施設が中心！】週4日～◇オンコールなし◇急性期病院との連携がしっかりしています
- 祝日休み
- 当直なし
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 訪問診療 | |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・当直、オンコールなし、残業も少なく（平均10時間以下／月）働きやすい環境です
・区の特性として高齢者が多くこれからも増加傾向にあるため、地域に密着し高齢者医療にもご興味ある先生におすすめです
・急性期病院も隣接しており、同じ法人グループであるため連携もしっかりしています。
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- おすすめ
ポイント - ・当直、オンコールなし、残業も少なく（平均10時間以下／月）働きやすい環境です
・区の特性として高齢者が多くこれからも増加傾向にあるため、地域に密着し高齢者医療にもご興味ある先生におすすめです
・急性期病院も隣接しており、同じ法人グループであるため連携もしっかりしています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：41301
【回復期リハビリテーション病棟管理】週4日～◇当直・オンコールなし
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新築移転したばかりのリハビリテーション病院です。近年注目されている、新しいリハビリテーションも取り入れています。
・PT、OT、STなど約100名のスタッフが在籍しており回復期から生活期まで一貫して、機能回復をサポートしています。
・通所および訪問リハビリテーションも実施しており、地域に密着した医療を提供しています。
・週4日からご勤務いただけます。当直やオンコールなしですのでオンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・新築移転したばかりのリハビリテーション病院です。近年注目されている、新しいリハビリテーションも取り入れています。
・PT、OT、STなど約100名のスタッフが在籍しており回復期から生活期まで一貫して、機能回復をサポートしています。
・通所および訪問リハビリテーションも実施しており、地域に密着した医療を提供しています。
・週4日からご勤務いただけます。当直やオンコールなしですのでオンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
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