- 新着
- 常勤
- 求人No：35996
【週5日で高額年収2,000万円可能です】100床程度のケアミックス病院◇当直なしでオンオフの切り替えしっかり◇最寄駅から徒歩圏内◇保育所完備
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大阪府堺市中区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月4回程度 ※なし可 ・内容：緊急カテのための待機、出動頻度は年間3～4件程度 |
- おすすめ
ポイント - ・脳卒中や多岐にわたる外傷を中心とした診療を行う二次救急指定病院です。近年新築移転をしており明るく清潔な院内でご勤務頂けます。
・循環器のカテーテルを行って頂ける先生歓迎です。適度なボリュームでご専門を活かして頂けます。
・当直なしも可能です。日中のお仕事のみでメリハリをつけてご自身の時間も充実しながらご勤務頂けます。
・高額年収2,000万円のご提示も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・脳卒中や多岐にわたる外傷を中心とした診療を行う二次救急指定病院です。近年新築移転をしており明るく清潔な院内でご勤務頂けます。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 求人No：52239
急募！【内科全般を診ていただける先生歓迎】年収1,800万円可能◇時短勤務応相談！当直オンコールなし◇手厚い住宅手当もあり遠方からのご応募も歓迎
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 埼玉県入間郡三芳町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,800万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4日～ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・大手医療法人が運営する病院での募集です。
・ご経験により年収1,800万円のご案内も可能です。
・週4日から、当直・オンコールはありません。オンオフのメリハリあるご勤務が叶います。
・院内保育所があり、育児短時間勤務の制度もございますので、子育て中の先生にもお薦めです。
・訪問診療もご対応いただける先生歓迎致します。
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- おすすめ
ポイント - ・大手医療法人が運営する病院での募集です。
・ご経験により年収1,800万円のご案内も可能です。
・週4日から、当直・オンコールはありません。オンオフのメリハリあるご勤務が叶います。
・院内保育所があり、育児短時間勤務の制度もございますので、子育て中の先生にもお薦めです。
・訪問診療もご対応いただける先生歓迎致します。
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- 求人No：57671
【小規模の療養病院です】プライマリケアや高齢者医療にお力添えいただける先生歓迎◇ご専門不問◇最寄り駅より徒歩圏内です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年齢不問・60歳以上OK
- 救急対応なし
- オンコールなし
| 所在地 | 千葉県船橋市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,100万円～1,500万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科、科目不問、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
あり（なし相談可） ・医師体制：1名 ・一晩当たり救急受入件数：ウォークイン 0～1名、救急車 0～1台 ・寝当直 |
- おすすめ
ポイント - ・約60年の長きにわたり地域に密着した医療を提供している100床未満の病院です。
・開設当初は救急病院でしたが、現在は療養病院として介護施設も併設し高齢者医療に力を入れています。
・地域のかかりつけ医として、外来診療や内視鏡検査なども実施しています。
・平日のみのご勤務にて、当直やオンコールもなくプライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
・消化器内科や腎臓内科、整形外科の先生のご勤務もあり連携いただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・約60年の長きにわたり地域に密着した医療を提供している100床未満の病院です。
・開設当初は救急病院でしたが、現在は療養病院として介護施設も併設し高齢者医療に力を入れています。
・地域のかかりつけ医として、外来診療や内視鏡検査なども実施しています。
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- 求人No：35159
【療養病院での病棟管理のみ】内科全般の診療をお任せいたします◇当直オンコールなし◇送迎バスあり
- 祝日休み
- 当直なし
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 富山県富山市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,400万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4～5.5日 | 当直業務 | なし ありも応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・最寄り駅から送迎バスもございます。
・自然豊かな閑静なエリアで、患者様ひとりひとりにじっくりと向き合っていただけます。
・地域の高齢者医療に貢献してくださる先生歓迎です。
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- おすすめ
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- 求人No：57844
【ベテラン医師歓迎】外来・病棟管理メイン◇ご希望により訪問診療も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 富山県富山市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～2,000万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月4回（なしも可） 病棟管理 呼び出し回数：0～2回程度 ※稀にかかりつけ患者の外来ウォークインがございます |
- おすすめ
ポイント - ・回復期が中心の100床未満の病院です。
・外来、病棟管理がメイン。
・ご希望により、訪問診療も可能です。
・ベテランの先生のご応募も歓迎です。
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- おすすめ
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・外来、病棟管理がメイン。
・ご希望により、訪問診療も可能です。
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こちらは非公開で募集
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
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地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 求人No：35994
【希少な小児科訪問診療】小児科のご経験あれば訪問未経験でも歓迎！◇しっかりとした指導体制があり安心です◇ブランクのある先生、時短希望の先生もご相談ください
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 週4日から
| 所在地 | 大阪府豊中市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～応相談 |
募集科目 | 訪問診療、小児科 |
| 勤務日数 |
週3～5日 ※非常勤や、週1日勤務希望も相談可能 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・希少な小児科訪問診療の募集です。かかりつけの病院や訪問看護と連携し、医療ケアが必要な0歳児から、成長された18歳以上の成人の方にも訪問診療を行っています。
・訪問診療が未経験であっても、小児科のご経験があれば、訪問診療についてしっかりとした指導体制があり安心です。
・小児科のご経験をお持ちで、ブランクのある先生、ご家庭の事情で時短勤務を希望、など柔軟に対応いたしますので、まずはご相談ください。
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- おすすめ
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- 求人No：33970
【内視鏡上部・下部あり】消化器体制強化を目指しています◇時短可能！◇育児支援の体制が充実◇診療科に関わらず、相談や依頼がしやすい環です
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 週3日から
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 愛知県一宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 |
週5日（嘱託常勤なら週3～4日でも検討可能） ※短時間正職員制度: 週6単位以上10単位以内（1単位4時間） |
当直業務 |
あり（週1回程） 1名体制※免除相談可 ※救急対応、時間外対応、病棟管理など ※当直明けは半日の勤務免除 ※宿直許可あり 【当直】 17：00～翌9：00 【日直】 13：00～17：00（土） 9：00～17：00（日・祝） |
- おすすめ
ポイント - ・臓器別グループではなく内科医師全体として、急性期から慢性期まで総合的に診療をおこなっている病院です。
・全診療科が同じ医局のため、臓器別や診療科にとらわれず、協力しあう体制があります。相談や他科依頼がしやすいです。
・内視鏡検査（上部・下部）、治療をご担当いただける先生を求めております。消化器対応力の強化にお力をお貸しください。
・育児支援制度活用を推奨しています。復職支援、短時間勤務や、業務内容、日当直の免除などご相談に応じます。
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- おすすめ
ポイント - ・臓器別グループではなく内科医師全体として、急性期から慢性期まで総合的に診療をおこなっている病院です。
・全診療科が同じ医局のため、臓器別や診療科にとらわれず、協力しあう体制があります。相談や他科依頼がしやすいです。
・内視鏡検査（上部・下部）、治療をご担当いただける先生を求めております。消化器対応力の強化にお力をお貸しください。
・育児支援制度活用を推奨しています。復職支援、短時間勤務や、業務内容、日当直の免除などご相談に応じます。
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- 求人No：36634
【心カテなし】子育て世代の先生の働き方をサポートする体制が充実しています◇医師全体の離職率も低く、働きやすさに定評あり◇診療科の垣根なく、相談しやすい環境
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 愛知県一宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～1,800万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 |
週3～5日 （週3～4日の場合は嘱託常勤雇用となりますが、福利厚生などは常勤雇用者と同じ） 短時間正職員制度（嘱託常勤）:週6単位以上10単位以内（1単位4時間） |
当直業務 |
週1回（免除相談可） 1名：全科当直（内科のラウンドあり） ウォークインも少なく、救急車は1台／夜程度 |
- おすすめ
ポイント - ・育児支援制度活用を推奨！子育て中の医師の働きやすさは抜群です。復職支援、短時間勤務や、業務内容、日当直の免除などご相談に応じます。
・院長自ら子育て協力に積極的ですので、院内風土も良好です。お子さんの急な体調不良でのお休みも取得可能です。
・全診療科が同じ医局のため、臓器別や診療科にとらわれず、協力しあう体制があります。相談や他科依頼がしやすいです。
・また、男性含め医師の離職率が大変低く先生方の在籍年数が長く、働きやすさには定評がございます。
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- おすすめ
ポイント - ・育児支援制度活用を推奨！子育て中の医師の働きやすさは抜群です。復職支援、短時間勤務や、業務内容、日当直の免除などご相談に応じます。
・院長自ら子育て協力に積極的ですので、院内風土も良好です。お子さんの急な体調不良でのお休みも取得可能です。
・全診療科が同じ医局のため、臓器別や診療科にとらわれず、協力しあう体制があります。相談や他科依頼がしやすいです。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 求人No：30677
【手術件数年間300件】手技を活かしてご活躍いただける環境◇地域医療の貢献に努めています◇ワークライフバランスへの取り組みが認定されています
- 祝日休み
- 症例数・手術数が多い
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,800万円 |
募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2～3回 |
- おすすめ
ポイント - ・地域の方々の健康管理に貢献するために、救急医療、急性期、回復期リハビリ、維持期医療に積極的に取り組んでいます。
・子育てと仕事の両立ができ、働きやすい職場環境整備を行っている企業を認定する「熊本市子育て支援優良企業」に認定されました。
・手術件数年間300件ございます。先生のスキルを活かしていただける環境です。
・企業の労働力確保や県内就職促進等を目的とし、従業員の労働環境や処遇向上に優れた取組を行う企業に対して熊本県が独自に認定する「ブライト企業」に更新認定されました。
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- おすすめ
ポイント - ・地域の方々の健康管理に貢献するために、救急医療、急性期、回復期リハビリ、維持期医療に積極的に取り組んでいます。
・子育てと仕事の両立ができ、働きやすい職場環境整備を行っている企業を認定する「熊本市子育て支援優良企業」に認定されました。
・手術件数年間300件ございます。先生のスキルを活かしていただける環境です。
・企業の労働力確保や県内就職促進等を目的とし、従業員の労働環境や処遇向上に優れた取組を行う企業に対して熊本県が独自に認定する「ブライト企業」に更新認定されました。
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- 常勤
- 求人No：31498
【勤務環境整備への取り組みあり】市の認定制度にて従業員の労働環境や処遇向上が認定◇市の中心部にあるケアミックス病院
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 神経内科 | |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月3回 |
- おすすめ
ポイント - ・地域の方々の健康管理に貢献するために、救急医療、急性期、回復期リハビリ、維持期医療に積極的に取り組んでいます。
・勤務環境の整備に取り組んでおり、残業はほぼなく、
・熊本市が行っている認定制度で、「熊本市子育て支援優良企業」に認定されております。子育てと仕事の両立を叶えていただけるよう努めております。
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- おすすめ
ポイント - ・地域の方々の健康管理に貢献するために、救急医療、急性期、回復期リハビリ、維持期医療に積極的に取り組んでいます。
・勤務環境の整備に取り組んでおり、残業はほぼなく、
・熊本市が行っている認定制度で、「熊本市子育て支援優良企業」に認定されております。子育てと仕事の両立を叶えていただけるよう努めております。
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