- 常勤
- 求人No:56823
急募【年収3,000万円も可能】クリニック院長募集です◇最寄り駅より徒歩数分◇コメディカルのサポート体制が万全◇開業志向の先生も歓迎
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 京都府長岡京市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,500万円~応相談 |
募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
勤務日数 | 週5日(週4日~応相談) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・創立より約15年、複数の耳鼻咽喉科クリニックを運営している法人です。
・手術については、ご希望によりご相談いただけます。
・常時、看護師とクラークがおり診療補助やカルテ入力までお手伝いたしますので、診療に集中いただけます。
・週4日や時短勤務もご相談いただけますので、プライベートとの両立が叶います。
・インセンティブ支給があるため、ご活躍により年収3,000万円も可能です。
・開業支援もあり、低リスクで開業いただけるスキームがございますので、将来的にご自身のクリニックを持ちたいとお考えの先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・創立より約15年、複数の耳鼻咽喉科クリニックを運営している法人です。
・手術については、ご希望によりご相談いただけます。
・常時、看護師とクラークがおり診療補助やカルテ入力までお手伝いたしますので、診療に集中いただけます。
・週4日や時短勤務もご相談いただけますので、プライベートとの両立が叶います。
・インセンティブ支給があるため、ご活躍により年収3,000万円も可能です。
・開業支援もあり、低リスクで開業いただけるスキームがございますので、将来的にご自身のクリニックを持ちたいとお考えの先生にもお勧めです。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No:52274
【内視鏡専従医師募集!】学会指導施設で症例数豊富◇大手グループ法人病院◇年収1,900万円可能
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 千葉県柏市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,900万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2回程度(なしも相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・内視鏡専従医師募集です。学会指導施設のため症例数豊富にあり、先生のご専門スキルを存分に活かしていただける環境です。
・大手グループ法人病院で、年収1,800万円可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので、遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・内視鏡専従医師募集です。学会指導施設のため症例数豊富にあり、先生のご専門スキルを存分に活かしていただける環境です。
・大手グループ法人病院で、年収1,800万円可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので、遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- 常勤
- 求人No:58735
【大手グループ法人病院の健診業務】経営基盤安定で安心◇託児所完備◇オンとオフのメリハリあるご勤務が可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県相模原市中央区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 健診・人間ドック | |
勤務日数 | 週4.5日~ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・近年中に新築移転予定のリハビリテーション専門病院にて、健診業務での募集です。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院です。
・託児所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
・当直オンコールはなく、オンオフのメリハリある働き方が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・近年中に新築移転予定のリハビリテーション専門病院にて、健診業務での募集です。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院です。
・託児所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
・当直オンコールはなく、オンオフのメリハリある働き方が可能です。
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- 常勤
- 求人No:48059
【高額年収2,000万円可能!】インセンティブあり◇残業ほぼなし◇週4日からご勤務できます
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 週3日から
- オペなし
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都武蔵野市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,700万円~2,000万円 |
募集科目 | 心療内科、精神科 |
勤務日数 | 週4~5日(週3日勤務応相談。土曜もしくは日曜を含めた勤務でお願いします) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円の支給可能な高額案件です。インセンティブ制度もあり、ご活躍がしっかり反映されます
・週4日からご勤務できます。残業もほぼありません!メリハリをつけたご勤務が叶います。
・駅から徒歩1分!通勤も大変便利な立地です
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- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円の支給可能な高額案件です。インセンティブ制度もあり、ご活躍がしっかり反映されます
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- 常勤
- 求人No:37988
【高額年収2,000万円可能!クリニック勤務で外来のみ】駅チカ通勤便利◇発達障害や気分障害などの患者様が幅広くいらっしゃいます
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 東京都府中市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~2,000万円 |
募集科目 | 心療内科、精神科 |
勤務日数 | 週4日~ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・患者様が多くいらっしゃいますので、スムーズな診察が可能であれば指定医や専門医の有無は問いません。スタッフとの連携をとりチームワークを活かしてご活躍いただけます
・週3日からご勤務可能。時短勤務の相談可能。診療所ですので当直やオンコールなし!また時間外勤務も原則発生いたしませんのでメリハリをつけてご勤務いただけます
・週5日で年収2,000万円まで可能な高額求人です
・最寄り駅よりすぐの好立地ですので、ご通勤にも大変便利です
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- おすすめ
ポイント - ・患者様が多くいらっしゃいますので、スムーズな診察が可能であれば指定医や専門医の有無は問いません。スタッフとの連携をとりチームワークを活かしてご活躍いただけます
・週3日からご勤務可能。時短勤務の相談可能。診療所ですので当直やオンコールなし!また時間外勤務も原則発生いたしませんのでメリハリをつけてご勤務いただけます
・週5日で年収2,000万円まで可能な高額求人です
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:49675
【男性美容クリニック・経験不問・経験者歓迎です!】年収2,000万円以上可能な厚待遇◇週4日からOK◇全国展開あり
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都新宿区 | 施設形態 | クリニック |
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年収 |
2,000万円~4,000万円 |
募集科目 | 形成外科、美容外科、美容皮膚科、泌尿器科 |
勤務日数 |
週4~6日(シフト制) ※希望に応じて勤務調整可 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・美容業界の経験不問!丁重な研修を積みながら将来に向けてステップアップが可能です。
・週4日から勤務可能。勤務希望の考慮あり、ワークライフバランスを重視して働けます。
・ノルマはございません。医療に専念できる環境を整えており、他院の先生からも好評です。
・最寄り駅から徒歩5分で通勤も便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・美容業界の経験不問!丁重な研修を積みながら将来に向けてステップアップが可能です。
・週4日から勤務可能。勤務希望の考慮あり、ワークライフバランスを重視して働けます。
・ノルマはございません。医療に専念できる環境を整えており、他院の先生からも好評です。
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- 常勤
- 求人No:42211
【当直・休日診療なしで仕事とプライベート充実】病棟は新生児対応をお願いいたします◇最寄り駅から徒歩圏内◇大手法人グループ病院
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
所在地 | 東京都品川区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,100万円~1,500万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 |
週4.5日~ |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・地域に根付いた産科やその後の育児ケアに注力している病院です。成長に伴いお子様の心のケアも含めて地域の小児診療を行っております。
・夜間、休日診療は行っておりません。当直なしでプライベートの充実も叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・地域に根付いた産科やその後の育児ケアに注力している病院です。成長に伴いお子様の心のケアも含めて地域の小児診療を行っております。
・夜間、休日診療は行っておりません。当直なしでプライベートの充実も叶います。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:33622
【心カテのスキルを活かしていただけます!】専門医研修施設◇症例数豊富!実績を積みたい先生に最適です
- 祝日休み
- 専門医取得認定施設
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県川口市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週5日~ | 当直業務 | 1回/週 |
- おすすめ
ポイント - ・豊富な症例と質の高い研修環境がございます。
・循環器救急を含めた循環器エキスパートを目指されている先生歓迎いたします。
・専門医研修施設です、専門医を目指されている先生、実績を積みたい先生に最適の環境が整っております。
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・循環器救急を含めた循環器エキスパートを目指されている先生歓迎いたします。
・専門医研修施設です、専門医を目指されている先生、実績を積みたい先生に最適の環境が整っております。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:38693
【専門医認定修練施設!】手術症例数豊富◇先生のスキルを活かしていただけます!
- 祝日休み
- 専門医取得認定施設
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県川口市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~応相談 |
募集科目 | 心臓血管外科 |
勤務日数 | 週5日(週4日相談可能) | 当直業務 | 週1回 |
- おすすめ
ポイント - ・循環器、呼吸器疾患に特化し、24時間365日体制で救急の受け入れを行なっている医療機関です。
・専門医取得認定施設です。手術症例数豊富で、スキルを活かしたい、また研鑽を積まれたい先生にはおすすめの環境です。
・下肢静脈瘤に対する血管内焼灼術の実施施設でございます。
・専門医をお持ちで後進育成および診療に携わりたい先生、歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・循環器、呼吸器疾患に特化し、24時間365日体制で救急の受け入れを行なっている医療機関です。
・専門医取得認定施設です。手術症例数豊富で、スキルを活かしたい、また研鑽を積まれたい先生にはおすすめの環境です。
・下肢静脈瘤に対する血管内焼灼術の実施施設でございます。
・専門医をお持ちで後進育成および診療に携わりたい先生、歓迎いたします。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:38537
【勤務スタイルは選んでいただけます】日勤帯の訪問診療がメイン◇週3日~OK◇当直・オンコールなしも可能◇インセンティブもあり
- 当直なし
- 週3日から
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- 未経験歓迎
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
800万円~2,500万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、訪問診療 |
勤務日数 | 週3~5日 | 当直業務 |
2.5回/月(なしも可) ・内容:小児科・内科・外科の対応 ・医師体制:1名 ・深夜帯は平均して深夜0時まで4人。0時~翌8時まで2人程度診療あり。 ※基本は熱発などの1次救急、1%くらい救急車で搬送 |
- おすすめ
ポイント - ・日祝日・夜間の軽症救急患者の受け入れ治療を行い、重症患者を総合病院へ紹介・誘導するクリニックです。
・開院当初、当時国内ワースト1~2であった市内の救急車出動件数を約6%~10%減少させることに寄与しました。
・インセンティブを導入しており、年収2,500万円も可能です。
・診療コーディネーター(看護師や栄養士など)が訪問に同行し、サポートいたします。
・週3日~ご勤務可能。当直やオンコールなしも可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・日祝日・夜間の軽症救急患者の受け入れ治療を行い、重症患者を総合病院へ紹介・誘導するクリニックです。
・開院当初、当時国内ワースト1~2であった市内の救急車出動件数を約6%~10%減少させることに寄与しました。
・インセンティブを導入しており、年収2,500万円も可能です。
・診療コーディネーター(看護師や栄養士など)が訪問に同行し、サポートいたします。
・週3日~ご勤務可能。当直やオンコールなしも可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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