- 常勤
- 求人No：46161
【年収2,000万円可能】地域に根差した病院でご活躍
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 徳島県徳島市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | あり |
- おすすめ
ポイント - ・高額年収2,000万円可能な求人です。
・透析やリハビリテーションに力を入れている病院ですので、新たな分野に興味がある先生も歓迎！
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- おすすめ
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：34999
【高額年収2,000万円可能】地域医療に積極的な病院です！各種手当厚遇
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
| 所在地 | 岐阜県岐阜市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 一般外科、整形外科 |
| 勤務日数 |
週5日 ※夕診担当の場合、週1回午後半休あり |
当直業務 |
月2～4回 |
- おすすめ
ポイント - ・高額年収2,000万円可能！先生のスキルを活かしていただける環境です。
・日曜祝日休み、オンコールはございません。オンオフのメリハリあるご勤務が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・高額年収2,000万円可能！先生のスキルを活かしていただける環境です。
・日曜祝日休み、オンコールはございません。オンオフのメリハリあるご勤務が可能です。
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- 常勤
- 求人No：31207
【施設メインの訪問診療あり】一般内科、呼吸器内科◇年間休日115日◇オンコールなし◇当直なしも相談可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 応相談 | 当直業務 | ご相談 ※必須ではない |
- おすすめ
ポイント - ・外来、病棟管理と訪問診療をお任せいたします。訪問先はグループ内の施設がメインです。
・週4日からご勤務可、オンコールはございません。当直なしもご相談いただけます。
・働き方により、年収1,500万円からご提示も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・外来、病棟管理と訪問診療をお任せいたします。訪問先はグループ内の施設がメインです。
・週4日からご勤務可、オンコールはございません。当直なしもご相談いただけます。
・働き方により、年収1,500万円からご提示も可能です。
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- 常勤
- 求人No：49144
【時短勤務やオンコールなしも相談可】週4日～の訪問診療◇看護師同行あり◇複数医師体制でカバーし合える体制
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都東村山市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
2,000万円～応相談 |
募集科目 | 神経内科、訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設以来、半世紀にわたり地域に密着した医療を提供しているクリニックです。
・内科外来とともに、訪問診療にも力を入れています。
・訪問地域は東村山市内に限定しており、医療・介護連携を通じて、地域包括ケアシステムの構築に貢献し、市民に愛されるクリニックを目指しています。
・院長が神経内科専門医であるため、難病患者さんや認知症、脳梗塞後遺症などの慢性疾患の患者さんの割合が多くなっています。
訪問先は個人宅がほとんどで、1日10件程度の訪問です。訪問看護ステーションやケアマネと、しっかり連携できる体制となっています。
・今後は常勤医3人体制として、それぞれの医師が年3回は1週間程度の休みをとれる体制として、仕事とプライベートを充実することができる環境としたく今回の募集となっています。
・週4日からご勤務いただけます。ご家庭の都合によっては時短勤務や開始時間の調整もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・開設以来、半世紀にわたり地域に密着した医療を提供しているクリニックです。
・内科外来とともに、訪問診療にも力を入れています。
・訪問地域は東村山市内に限定しており、医療・介護連携を通じて、地域包括ケアシステムの構築に貢献し、市民に愛されるクリニックを目指しています。
・院長が神経内科専門医であるため、難病患者さんや認知症、脳梗塞後遺症などの慢性疾患の患者さんの割合が多くなっています。
訪問先は個人宅がほとんどで、1日10件程度の訪問です。訪問看護ステーションやケアマネと、しっかり連携できる体制となっています。
・今後は常勤医3人体制として、それぞれの医師が年3回は1週間程度の休みをとれる体制として、仕事とプライベートを充実することができる環境としたく今回の募集となっています。
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- 常勤
- 求人No：52289
【フレキシブルな働き方が叶います】新規開設予定の小児科クリニック◇勤務時間や勤務地などご希望をお聞かせください
- 当直なし
- 外来のみ
- 週3日から
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 東京都大田区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
970万円～応相談 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3日～ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・小児科クリニック新規開設に伴い、常勤医師募集です。勤務時間や勤務日数などご相談可能です。
・関東エリアにて複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・週3日から勤務可、ライフスタイルに合ったフレキシブルな働き方が可能です。
・急なお休みにも対応可能な体制を整えております。
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- おすすめ
ポイント - ・小児科クリニック新規開設に伴い、常勤医師募集です。勤務時間や勤務日数などご相談可能です。
・関東エリアにて複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・週3日から勤務可、ライフスタイルに合ったフレキシブルな働き方が可能です。
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こちらは非公開で募集
している求人です
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：40044
【高度医療に対応可！症例多数】風通しの良い環境◇研修にも力を入れています
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 沖縄県豊見城市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり |
- おすすめ
ポイント - ・麻酔科医師同士の協力関係が良く、高度な医療に取り組んでいます。風通し良く働きやすい環境です。
・研修医の受け入れ体制あり症例多数！TAVIや手術支援ロボット（ダビンチ）を扱う手術にも携われます。
・専門医取得認定施設です。スキルアップを目指される先生に最適な環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・麻酔科医師同士の協力関係が良く、高度な医療に取り組んでいます。風通し良く働きやすい環境です。
・研修医の受け入れ体制あり症例多数！TAVIや手術支援ロボット（ダビンチ）を扱う手術にも携われます。
・専門医取得認定施設です。スキルアップを目指される先生に最適な環境です。
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- 常勤
- 求人No：44867
【札幌市手稲区／一般病院】オンコール無し◇通勤便利◇泌尿器科医募集
- 祝日休み
- 土日休み
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 北海道札幌市手稲区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 泌尿器科 |
| 勤務日数 | 週5日、研究日なし | 当直業務 | あり |
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：50724
【急性期病院の後方支援を担っています】QOL重視の働き方が叶います◇週4日、当直なしも可能です◇福利厚生充実
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県淡路市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 |
週4～5日 （週4日：週32時間に勤務時間の調整が必要） |
当直業務 | あり（なしも可） |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の療養中心の病院ですが、急性期から慢性期まで幅広く診療している地域密着型多機能病院です。
・地域の医療環境上、病病連携・病診連携を最も大切にしており密な連携がございます。
・ロボットリハビリの導入や摂食・嚥下と排泄の機能回復リハビリ、小児リハビリなども実施しており高い成果を上げています。
・週4日～当直なしでご勤務いただけますので、プライベートの時間も大切にしていただけます。
・育児や介護などご事情がある場合は、時短勤務も可能です。
・最寄りのICから車で10分、神戸市内から約40分程とお車通勤に便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の療養中心の病院ですが、急性期から慢性期まで幅広く診療している地域密着型多機能病院です。
・地域の医療環境上、病病連携・病診連携を最も大切にしており密な連携がございます。
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・週4日～当直なしでご勤務いただけますので、プライベートの時間も大切にしていただけます。
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・最寄りのICから車で10分、神戸市内から約40分程とお車通勤に便利です。
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- 常勤
- 求人No：52313
【クリニック運営にご興味ある先生にもお勧め】訪問診療のご経験は不問です◇完全週休二日制◇法人のバックアップ体制も万全◇年収2,400万円も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
| 所在地 | 埼玉県さいたま市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
2,000万円～2,400万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、糖尿病内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、緩和ケア |
| 勤務日数 |
週5日 （週4日：要相談。条件あり） |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指している企業が立ち上げた法人です。
・主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しており、確かな資本基盤を持っています。
・看護師や医療事務の採用活動、患者獲得の営業活動などにおいて法人からの支援を受けることが可能です。
・先生ご自身で福利厚生を追加いただくなど、よりよいクリニック運営の為に様々な施策を検討いただくことも可能です。
・夜間休日のオンコールは、コールセンターにて対応となりオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指している企業が立ち上げた法人です。
・主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しており、確かな資本基盤を持っています。
・看護師や医療事務の採用活動、患者獲得の営業活動などにおいて法人からの支援を受けることが可能です。
・先生ご自身で福利厚生を追加いただくなど、よりよいクリニック運営の為に様々な施策を検討いただくことも可能です。
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- 常勤
- 求人No：52317
【夜間、休日のオンコールなし】在宅医療のご経験不問◇院長募集◇運営面は法人のバックアップ体制あり◇年収2,400万円も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
| 所在地 | 千葉県鎌ケ谷市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
2,000万円～2,400万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、糖尿病内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、緩和ケア |
| 勤務日数 |
週5日 （週4日：要相談。条件あり） |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指している企業が立ち上げた法人です。
・主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しており、確かな資本基盤を持っています。
・看護師や医療事務の採用活動、患者獲得の営業活動などにおいては法人が支援をいたします。
・先生ご自身で福利厚生を追加いただくなど、よりよいクリニック運営の為に様々な施策を検討いただくことも可能です。
・夜間休日のオンコールは、コールセンターにて対応となりオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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ポイント - ・一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指している企業が立ち上げた法人です。
・主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しており、確かな資本基盤を持っています。
・看護師や医療事務の採用活動、患者獲得の営業活動などにおいては法人が支援をいたします。
・先生ご自身で福利厚生を追加いただくなど、よりよいクリニック運営の為に様々な施策を検討いただくことも可能です。
・夜間休日のオンコールは、コールセンターにて対応となりオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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