- 常勤
- 求人No:55657
【地域包括ケア病棟管理メインです】救急対応なし◇週4日~ご勤務可能◇年収1,900万円も可能な好条件です
- 祝日休み
- 当直なし
- 病棟管理のみ
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 救急対応なし
- オンコールなし
所在地 | 奈良県大和高田市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~1,900万円 |
募集科目 | 一般内科 |
勤務日数 | 週5日(週4日、週4.5日応相談) | 当直業務 | なし(非常勤医師で対応) |
- おすすめ
ポイント - ・100床未満の一般病院です。長きに渡り診療所として医療を提供していましたが、近年、病院として新たに診療を行っています。
・内科では、生活習慣病含め高齢者の慢性疾患など幅広い診療を行っています。
・当直やオンコールなし、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・定年もなく永くご活躍いただける環境です。
・大阪市内からも車で50分~1時間程度で通勤可能です。(無料駐車場あり、ガソリン代・高速代支給あり)
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- おすすめ
ポイント - ・100床未満の一般病院です。長きに渡り診療所として医療を提供していましたが、近年、病院として新たに診療を行っています。
・内科では、生活習慣病含め高齢者の慢性疾患など幅広い診療を行っています。
・当直やオンコールなし、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・定年もなく永くご活躍いただける環境です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:16849
【老健施設長の募集!】加算型老健にご理解のある先生歓迎です◇お看取りは翌朝対応です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
所在地 | 静岡県裾野市 | 施設形態 | 老健 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,500万円 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・「加算型老健」として、在宅復帰支援や自立支援に取り組んでいる施設です。
・加算型老健にご理解のある先生を歓迎いたします。
・週休2日制の為、日曜と平日1日など先生のご希望に合わせてご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・「加算型老健」として、在宅復帰支援や自立支援に取り組んでいる施設です。
・加算型老健にご理解のある先生を歓迎いたします。
・週休2日制の為、日曜と平日1日など先生のご希望に合わせてご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:58547
【循環器専門外来受け持っていただけます】高額年収2,000万円可能◇週4日から◇当直なし相談可
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 石川県能美市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月2~3回(なし相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・循環器内科専門外来を受け持てる貴重な求人です
・ご経験に応じて高額年収2,000万円が実現できます
・週4日勤務から、早番遅番なし、当直なしも相談可能です
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- おすすめ
ポイント - ・循環器内科専門外来を受け持てる貴重な求人です
・ご経験に応じて高額年収2,000万円が実現できます
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- 常勤
- 求人No:58521
【100床未満の一次救急病院/院長募集】週4日で年収2,000万円◇専門外来もご相談可能◇飛行機利用を含む帰省費用の支給あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- ゆったり勤務
所在地 | 宮崎県都城市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,200万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、総合診療科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 週1回程度(なし応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・予防医療から緩和ケアまで幅広い医療に対応している、小規模一般病院です。
・総合内科診療およびご専門領域の診療をお願いいたします。
・業務詳細は先生のご希望をお伺いの上決定します。
・飛行機を含む帰省費用の支給が可能です、頻度など詳細についてはご相談下さい
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- おすすめ
ポイント - ・予防医療から緩和ケアまで幅広い医療に対応している、小規模一般病院です。
・総合内科診療およびご専門領域の診療をお願いいたします。
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- 常勤
- 求人No:48514
【都心部のクリニックです】内科外来・健診・産業医まで幅広く携わっていただけます◇土日祝お休み・週4日~ご勤務可◇最寄り駅より徒歩すぐです!
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都中央区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,400万円 |
募集科目 | 一般内科、健診・人間ドック、産業医 |
勤務日数 | 週4日~ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・大学病院と同等クラスの診療内容を行っております。近隣病院との連携もあり、検査体制もスムーズに手配できます。
・クリニックを6店舗展開する法人です。系列クリニックとの連携もございます。
・土日祝お休み、クリニックのため当直オンコールはございません。週4日からご勤務いただけますので、プライベートもしっかり確保いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・大学病院と同等クラスの診療内容を行っております。近隣病院との連携もあり、検査体制もスムーズに手配できます。
・クリニックを6店舗展開する法人です。系列クリニックとの連携もございます。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:51826
【希少なリウマチ科診療!】ご専門を活かしていただけます◇当直オンコールなし◇24時間託児所完備
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県さいたま市見沼区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~1,600万円 |
募集科目 | 一般内科、リウマチ科 |
勤務日数 | 週4.5日~ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・希少なリウマチ科の求人です。先生のご専門性を活かしていただけます。
・地域に愛される病院です。健康講座なども積極的に行っております。
・日曜・祝日休み、週4.5日勤務OK!ワークライフバランス重視の先生にもお勧めです。
・24時間対応の託児所完備!子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
・当直・オンコールはなし。オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・希少なリウマチ科の求人です。先生のご専門性を活かしていただけます。
・地域に愛される病院です。健康講座なども積極的に行っております。
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- 常勤
- 求人No:35723
【2,000万円可能な婦人科】週4.5日から◇当直なし相談可◇手術対応有無も相談可
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 神奈川県鎌倉市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 婦人科 |
勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 |
あり(なしも相談可能) ・月2~3回 ・病棟管理、救急対応 |
- おすすめ
ポイント - ・最大年収2,000万円可能な高額案件です
・週4.5日から、当直なし相談可でワークライフバランス重視のご勤務が叶います
・手術対応についても相談できます
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- おすすめ
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・手術対応についても相談できます
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- 常勤
- 求人No:53541
【小規模療養病院でのご勤務です】16:30終業◇残業ほぼなし◇当直オンコールなし◇子育て世代にも理解ある環境です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 愛知県春日井市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,200万円 |
募集科目 | 一般内科、腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
勤務日数 |
週4~5日 ※週3日勤務相談可能(但し、社保適用については20h/週以上) |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・全面改装から約10年程の綺麗な療養病院です。透析をメインとした診療を行っています。
・理事長は女性で、子育てをしながら、働いてきた経験があり組織として育児や子育て、家庭との両立を大切にしています。
・週3日(週20時間以上)の勤務にて社会保険付与もございます。
・早番遅番などは、ご事情あれば免除もご相談いただけますので、ご希望の働き方をお聞かせください。
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- おすすめ
ポイント - ・全面改装から約10年程の綺麗な療養病院です。透析をメインとした診療を行っています。
・理事長は女性で、子育てをしながら、働いてきた経験があり組織として育児や子育て、家庭との両立を大切にしています。
・週3日(週20時間以上)の勤務にて社会保険付与もございます。
・早番遅番などは、ご事情あれば免除もご相談いただけますので、ご希望の働き方をお聞かせください。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:58477
【週4日~/夜間オンコールなし】居宅メインの訪問診療◇年収1,800万円以上が可能です◇複数医師体制あり◇最寄り駅より徒歩数分
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都品川区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~応相談 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
勤務日数 | 週4日~ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・近年開設された、訪問診療をメインとするクリニックです。
・循環器内科、在宅医療のご経験豊富な院長先生が、地域のニーズに応えるべく設立されました。
・重症心不全や輸血、腹水穿刺などの緩和ケア、精神科医師による心のケアや認知症ケアなどにも対応しています。
・大学病院含め、多数の病院と連携があるため必要時の紹介等もスムーズです。
・夜間オンコールのご対応はございませんので、訪問診療には携わりたいけれど夜間対応に懸念をお持ちの先生にもお勧めです。
・条件等は柔軟に対応いただけますので、ご希望があればお聞かせください。
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- おすすめ
ポイント - ・近年開設された、訪問診療をメインとするクリニックです。
・循環器内科、在宅医療のご経験豊富な院長先生が、地域のニーズに応えるべく設立されました。
・重症心不全や輸血、腹水穿刺などの緩和ケア、精神科医師による心のケアや認知症ケアなどにも対応しています。
・大学病院含め、多数の病院と連携があるため必要時の紹介等もスムーズです。
・夜間オンコールのご対応はございませんので、訪問診療には携わりたいけれど夜間対応に懸念をお持ちの先生にもお勧めです。
・条件等は柔軟に対応いただけますので、ご希望があればお聞かせください。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:56931
【小児科クリニック/勤務医募集】外来診療のみ◇ご経験などにより年収1,900万円も可能です◇子育て世代にも理解ある法人です
- 当直なし
- 外来のみ
- 開業支援あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 千葉県柏市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,410万円~1,900万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 |
週4~5日 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東にて複数のクリニックを運営している法人です。
・小児科クリニックから始まった法人ですが、現在では小児科だけでなく親和性の高い耳鼻科と皮膚科を開設し幅広いニーズに応えるべく診療を行っています。
・ご勤務は小児科クリニックのため、小児の診療がメインです。
・院長先生との2診制ですので、ご相談事などのしていただきやすい環境です。
・独立開業支援があり、開業後のサポート体制もあるため将来的に開業をお考えの先生にもお勧めです。
・法人内には複数の医師が在籍しており、ワークシェアも可能なため、お子様の急な体調不良でのお休みや、連休を取得して旅行に行くことも可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・関東にて複数のクリニックを運営している法人です。
・小児科クリニックから始まった法人ですが、現在では小児科だけでなく親和性の高い耳鼻科と皮膚科を開設し幅広いニーズに応えるべく診療を行っています。
・ご勤務は小児科クリニックのため、小児の診療がメインです。
・院長先生との2診制ですので、ご相談事などのしていただきやすい環境です。
・独立開業支援があり、開業後のサポート体制もあるため将来的に開業をお考えの先生にもお勧めです。
・法人内には複数の医師が在籍しており、ワークシェアも可能なため、お子様の急な体調不良でのお休みや、連休を取得して旅行に行くことも可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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