- 常勤
- 求人No：34614
【最高年収2,600万円も可能！】各種手当も厚遇◇土日祝休み◇院内保育所完備です
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 北海道二海郡八雲町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,600万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月3回（上限） ・17：15～翌8：30 ・当直体制：医師1名 看護師2名 ※免除可 |
- おすすめ
ポイント - ・一般病床約180床（うち回復期及び障害者施設等を含む）、療養病床約40床（地域包括）、精神病床約100床、感染症病床約4床の計約330床を有している病院です。
・内科系では高額な、年収2,000万円以上のご提示も可能です。
・院内保育室完備。小さいお子様のいる先生も安心してご勤務いただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・一般病床約180床（うち回復期及び障害者施設等を含む）、療養病床約40床（地域包括）、精神病床約100床、感染症病床約4床の計約330床を有している病院です。
・内科系では高額な、年収2,000万円以上のご提示も可能です。
・院内保育室完備。小さいお子様のいる先生も安心してご勤務いただける環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：53007
【二次救急病院／心臓カテーテルなし】地域医療にお力添えください◇ご経験などにより年収2,000万円も可能です
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 | あり（1回/週） |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・現在は薬物療法メインの対応となっております。
・日中の救急対応は救急科が1st対応を行っており、忙しすぎることなく診療に集中していただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・現在は薬物療法メインの対応となっております。
・日中の救急対応は救急科が1st対応を行っており、忙しすぎることなく診療に集中していただけます。
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- 常勤
- 求人No：52399
【地域を支える二次救急病院】ご専門に特化いただけます◇疾病予防・健康増進に注力しています◇ご経験により年収2,000万円も可能です
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 内分泌内科、糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 | 週1回（必須） |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・女性職員が活躍でき、男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、女性でも働きやすい環境です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・糖尿病内科診療に特化いただけますので、ご専門性を存分に活かしていただけます。
・教育入院の実施の有無などについては、先生のご希望によりご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・女性職員が活躍でき、男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、女性でも働きやすい環境です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・糖尿病内科診療に特化いただけますので、ご専門性を存分に活かしていただけます。
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- 常勤
- 求人No：52398
【二次救急病院／ご専門領域に特化ただけます】呼吸器外科との連携あり◇気管支鏡設備あり◇ご経験により年収2,000万円も可能です
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 呼吸器内科 | |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 | あり（1回/週） |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・外来はほぼ呼吸器内科疾患へのご対応、病棟は呼吸器疾患患者様のみのご担当となり、ご専門性を活かしていただける環境です
・呼吸器外科との協力体制もあり、悪性腫瘍への対応も行っています。
・専門療法士による呼吸リハビリテーションも実施しています。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
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・専門療法士による呼吸リハビリテーションも実施しています。
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- 常勤
- 求人No：52396
【婦人科診療に強みを持つ病院】内視鏡手術を積極的に取り入れています◇症例数豊富◇スキルを研鑽いただける環境です
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 婦人科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 |
月2～４回 ・救急当直、管理当直 ・医師体制：2名 ・主当直1名（救急対応）副当直1名（病棟管理） ・ウォークイン：約0名～10名 、 救急車：約0台～3台 |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・女性職員が活躍でき、男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、女性でも働きやすい環境です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・婦人科診療を主軸としている病院で、年間手術は約500件と症例数も豊富です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。二次救急病院として、救急医療はもちろん予防医療にも力を入れています。
・女性職員が活躍でき、男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、女性でも働きやすい環境です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています。
・婦人科診療を主軸としている病院で、年間手術は約500件と症例数も豊富です。
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- 常勤
- 求人No：33477
【年収2,000万円も可能】DMAT指定医療機関◇ヘリポート完備◇オンコールはありません◇学会認定施設
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 救命救急科 | |
| 勤務日数 | 週5～5.5日 | 当直業務 | 週1回 |
- おすすめ
ポイント - ・発足当時から救急医療の充実に取り組み、現在はDMAT指定医療機関として登録され、ヘリポートも完備しております。
・救急部の維持、また更なる発展にお力添えいただける先生を募集いたします。学会認定施設で、専門医の取得も可能です。
・男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、子育て中の先生にも仕事とご家庭の両立を叶えていただけるよう、働き方は柔軟に対応が可能です。
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており、働きやすい環境を目指しております。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です。
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ポイント - ・発足当時から救急医療の充実に取り組み、現在はDMAT指定医療機関として登録され、ヘリポートも完備しております。
・救急部の維持、また更なる発展にお力添えいただける先生を募集いたします。学会認定施設で、専門医の取得も可能です。
・男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しており、子育て中の先生にも仕事とご家庭の両立を叶えていただけるよう、働き方は柔軟に対応が可能です。
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・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No：49588
【症例数豊富】専門医の取得も目指せます◇快適な職場環境の形成に向けて尽力
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- オンコールなし
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 消化器内科 | |
| 勤務日数 | 週5.25日 | 当直業務 |
週1回 （なし応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しております
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています
・豊富な内視鏡の症例があり、学会認定を受けております。スキルアップを目指す先生にお勧めの環境です
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- おすすめ
ポイント - ・男女共に職場に定着しやすい労働環境を整備しております
・職員全体の平均残業時間数を把握し、徐々に減少させ、5年後の平均数が10％減を目標としており働きやすい環境をめざしています
・豊富な内視鏡の症例があり、学会認定を受けております。スキルアップを目指す先生にお勧めの環境です
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- 常勤
- 求人No：31694
【精神科専門研修プログラム実施施設】指導医をお持ちの先生歓迎◇病棟管理メイン◇症例豊富◇オンコールなし・時間外勤務もほぼなくワークライフバランスの充実も叶います
- 祝日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
| 所在地 | 神奈川県三浦市 | 施設形態 | 精神病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,800万円 |
募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 |
週4.5日 ・休憩時間：45分（12：00～12：45） ・時間外勤務：なし ・週4日勤務の相談不可 |
当直業務 |
原則当直あり（17：00～9：00） ・平日当直：月3回 ・休日当直：月2回 |
- おすすめ
ポイント - ・精神科領域専攻医養成のための基幹病院として、若手の育成も強化しており、指定医、指導医の先生を求めております。
・症例豊富で、近年m-ECTも実施を開始しております。
・オンコールなし、時間外勤務もほぼありません。ワークライフバランスの実現も可能な勤務体制です。
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- おすすめ
ポイント - ・精神科領域専攻医養成のための基幹病院として、若手の育成も強化しており、指定医、指導医の先生を求めております。
・症例豊富で、近年m-ECTも実施を開始しております。
・オンコールなし、時間外勤務もほぼありません。ワークライフバランスの実現も可能な勤務体制です。
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- 常勤
- 求人No：50120
【小児在宅・専門医取得可・未経験の先生も歓迎】週3日～OK◇ワークライフバランス確保できます！
- 土日休み
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 開業支援あり
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都北区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,150万円 |
募集科目 | 訪問診療、小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・入院などの緊急時、必要と判断された場合には近隣の病院と連携して対応します。
・育児など家庭との両立も可、希望の働き方ご相談ください。
・研修体制充実。訪問診療未経験の先生、さらに深く勉強されたい先生におすすめです。
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- おすすめ
ポイント - ・入院などの緊急時、必要と判断された場合には近隣の病院と連携して対応します。
・育児など家庭との両立も可、希望の働き方ご相談ください。
・研修体制充実。訪問診療未経験の先生、さらに深く勉強されたい先生におすすめです。
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- 常勤
- 求人No：48571
【地域の中核病院】年収2,000万円可能です！◇通勤便利
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 岡山県高梁市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
あり（なしも相談可） 週1回 |
- おすすめ
ポイント - ・駅チカ、最寄り駅より徒歩5分通勤便利です。
・高額年収2,000万円可能です。
・週4日勤務可能、ワークライフバランス重視の先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・駅チカ、最寄り駅より徒歩5分通勤便利です。
・高額年収2,000万円可能です。
・週4日勤務可能、ワークライフバランス重視の先生にもお勧めです。
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