- 常勤
- 求人No：61153
【外来診療のみ】将来的に病棟管理の可能性あり◇公務員待遇◇ご負担は光熱費のみ！広々一軒家の官舎あり◇転居費用もご相談可能です
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 土日休み
- 外来のみ
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 山形県尾花沢市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～2,500万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・有床クリニックですが現在休床中のため、実質外来診療のみのご勤務です。（将来的に病棟管理の相談の可能性がございます）
・公務員待遇となります。年金引き継ぎのご相談も可能です。
・一軒家の広々とした官舎あり！自己負担は光熱費のみでご利用いただけます。引っ越し費用のご相談ももちろん可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・有床クリニックですが現在休床中のため、実質外来診療のみのご勤務です。（将来的に病棟管理の相談の可能性がございます）
・公務員待遇となります。年金引き継ぎのご相談も可能です。
・一軒家の広々とした官舎あり！自己負担は光熱費のみでご利用いただけます。引っ越し費用のご相談ももちろん可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No：61149
【手術していただける先生歓迎】新幹線でのご通勤も可能で、遠方にお住いの先生からのご応募も歓迎いたします！
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 退職金制度あり
| 所在地 | 東京都世田谷区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 900万円～1,500万円 | 募集科目 | 脳神経外科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | あり（月2回以上必須） |
- おすすめ
ポイント - ・長きに渡り、地域の皆様の健康に貢献している歴史のある病院です。
・健全な医業経営に努めており、昇給・賞与あり、各種手当は別途支給など安定した職場環境があります。
・院内託児施設も完備しておりますので、子育て中の先生も安心です。
・新幹線でのご通勤も可能ですので、遠方にお住いの先生からのご応募も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・長きに渡り、地域の皆様の健康に貢献している歴史のある病院です。
・健全な医業経営に努めており、昇給・賞与あり、各種手当は別途支給など安定した職場環境があります。
・院内託児施設も完備しておりますので、子育て中の先生も安心です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：61145
【宮崎市×眼科】年収2,000超が可能◇総合的な診療で症例豊富◇週4日から
- 週4日から
- オペなし
- 当直なし
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 症例数・手術数が多い
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,500万円 | 募集科目 | 眼科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月0～4回程度、日当直：月１回程度 ※回数、免除応相談 1名体制（緊急対応はごくまれ。急性緑内障発作、外傷対応など） |
- おすすめ
ポイント - ・緑内障の早期発見・早期治療に注力している地域の眼科専門病院です。
・手術症例豊富でレベルアップを図れる環境です。患者様も多く臨床経験を増やしたい希望の先生におすすめです。
・手術有無や内容など、先生の働き方希望をお伺いご相談に応じます。
・ご家庭やその他事情により当直なしのご相談も可能です。
・最新の医療機器を導入し、常に手術の技術向上が可能となる環境を整えております。
・空港からのアクセスが良い立地で通勤に便利！
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- おすすめ
ポイント - ・緑内障の早期発見・早期治療に注力している地域の眼科専門病院です。
・手術症例豊富でレベルアップを図れる環境です。患者様も多く臨床経験を増やしたい希望の先生におすすめです。
・手術有無や内容など、先生の働き方希望をお伺いご相談に応じます。
・ご家庭やその他事情により当直なしのご相談も可能です。
・最新の医療機器を導入し、常に手術の技術向上が可能となる環境を整えております。
・空港からのアクセスが良い立地で通勤に便利！
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- 常勤
- 求人No：61138
【梅田×健診】当直なしでワークライフバランス良好です◇内視鏡検査メイン＆所長候補歓迎です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 退職金制度あり
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 大阪府大阪市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,200万円 | 募集科目 | 健診・人間ドック・消化器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務から可能・当直なしでワークライフバランス良好です。
・内視鏡検査メイン＆所長候補歓迎、スキルとキャリアを活かせる職場です。
・年収1,000万～1,200万円＋退職金制度あり、待遇も安心です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務から可能・当直なしでワークライフバランス良好です。
・内視鏡検査メイン＆所長候補歓迎、スキルとキャリアを活かせる職場です。
・年収1,000万～1,200万円＋退職金制度あり、待遇も安心です。
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こちらは非公開で募集
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
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- 常勤
- 求人No：61131
【安定経営クリニックの分院院長です】高額年収2,200万円から◇日祝休み◇長く働いていただけます
- オペなし
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 退職金制度あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 福岡県春日市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,200万円～ | 募集科目 | リウマチ科・リハビリテーション科・整形外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・周辺で展開しているクリニックの分院院長求人です
・本院は開業して数年ですが、患者数が安定しており、経営も良好です
・高額年収2,200万円からとご経験を存分に生かせるご環境です
・日祝休みで定年70歳と長くご勤務していただけます
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- おすすめ
ポイント - ・周辺で展開しているクリニックの分院院長求人です
・本院は開業して数年ですが、患者数が安定しており、経営も良好です
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- 常勤
- 求人No：61129
【開設間もない新しいクリニック】クリニックの組織づくりや地域医療への貢献に、初期段階から関われます◇年収2,000万円も可能◇駅チカ◇マイカー通勤も可
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 退職金制度あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 沖縄県那覇市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設間もないクリニックです。診療体制の強化に向けて、内科診療にお力添えいただける先生を歓迎いたします！
・スタートアップメンバーとして、クリニックの組織づくりや地域医療への貢献に、初期段階から関わっていただけるやりがいのあるポジションです。
・働き方やご経験等により、年収2,000万円も可能です。
・最寄り駅から徒歩数分の好立地で、マイカー通勤も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設間もないクリニックです。診療体制の強化に向けて、内科診療にお力添えいただける先生を歓迎いたします！
・スタートアップメンバーとして、クリニックの組織づくりや地域医療への貢献に、初期段階から関わっていただけるやりがいのあるポジションです。
・働き方やご経験等により、年収2,000万円も可能です。
・最寄り駅から徒歩数分の好立地で、マイカー通勤も可能です。
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- 常勤
- 求人No：61122
【厚木市×救急総合診療科】一般外来のご担当も可◇プライマリケア含め幅広い診療が可能◇大手法人の安定経営◇福利厚生も充実
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 症例数・手術数が多い
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 神奈川県厚木市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,280万円～1,800万円 | 募集科目 | 総合診療科・救命救急科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日（研究日週1日） | 当直業務 | 月2～3回 （必須） |
- おすすめ
ポイント - ・二次救急の指定病院として、県央地区の救急受け入れに全力で取り組み、地域医療支援病院の窓口として、地域近隣病院からの紹介患者さんの対応を強化しております
・放射線技師、臨床検査技師、薬剤師が24時間常駐し、医師同士はもとより多職種が連携しているため、各種検査が適応疾患に応じ、時間に関係なく行えます
・大手法人のため経営も安定しており、福利厚生も充実、様々な手当があります。また親子で働く職員や市内在住者が多く、地域に根差し、安定的に働きやすい病院です
・プライマリケアを含め、幅広く診療されたい先生歓迎！一般外来もご希望の場合は、外来部門のクリニックにて週1～2枠ほどご担当いただくなど、働き方のアレンジが可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・二次救急の指定病院として、県央地区の救急受け入れに全力で取り組み、地域医療支援病院の窓口として、地域近隣病院からの紹介患者さんの対応を強化しております
・放射線技師、臨床検査技師、薬剤師が24時間常駐し、医師同士はもとより多職種が連携しているため、各種検査が適応疾患に応じ、時間に関係なく行えます
・大手法人のため経営も安定しており、福利厚生も充実、様々な手当があります。また親子で働く職員や市内在住者が多く、地域に根差し、安定的に働きやすい病院です
・プライマリケアを含め、幅広く診療されたい先生歓迎！一般外来もご希望の場合は、外来部門のクリニックにて週1～2枠ほどご担当いただくなど、働き方のアレンジが可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：61118
急募！【由利本荘市×精神科】週4日相談可◇土日祝休み◇当直は希望制◇オンコールなし◇年収2,000万円以上も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 退職金制度あり
| 所在地 | 秋田県由利本荘市 | 施設形態 | 精神病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,040万円 | 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日相談可） | 当直業務 | 希望による 病棟急変対応 |
- おすすめ
ポイント - ・地域唯一の精神科専門病院として、精神科急性期～慢性期、高齢者の認知症疾患なとどを一手に引き受けております
・土日祝休みや当直は希望制、オンコールは当直医対応のためなし、ワークライフバランスを大切にする先生におすすめです
・ご経験等により、年収2,000万円以上も可能です
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- おすすめ
ポイント - ・地域唯一の精神科専門病院として、精神科急性期～慢性期、高齢者の認知症疾患なとどを一手に引き受けております
・土日祝休みや当直は希望制、オンコールは当直医対応のためなし、ワークライフバランスを大切にする先生におすすめです
・ご経験等により、年収2,000万円以上も可能です
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：61096
【高額年収】子育て中の先生は時短勤務可能◇車通勤便利な立地
- 祝日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大分県佐伯市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,680万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 | 月2回 |
- おすすめ
ポイント - ・子育て中の先生は時短勤務も可能ですので、ご相談ください。
・ご年収1,600万円以上からのご提示です。ご経験等により、年収2,000万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・子育て中の先生は時短勤務も可能ですので、ご相談ください。
・ご年収1,600万円以上からのご提示です。ご経験等により、年収2,000万円も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：61088
【総合診療のご経験ある先生歓迎】学会参加支援もあり、スキルアップをサポート◇オンコールなし◇住宅手当、転居費用補助あり◇子育て中の先生が働きやすい環境づくり推進
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 症例数・手術数が多い
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 福岡県大牟田市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～ | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4～6日 | 当直業務 | 月0～4回 なしも相談可能 |
- おすすめ
ポイント - ・年間2回までの学会参加を公費で支援するため、常に最新の知見を学び、スキルアップが目指せる環境です。
・オンコールは原則なし、当直なしも相談が可能です。
・住居手当、赴任手当あり。ご転居をお考えの先生へのサポート体制があります。
・「子育て応援宣言企業」を登録し、育児中の先生でも働きやすい環境づくりを行っています。
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- おすすめ
ポイント - ・年間2回までの学会参加を公費で支援するため、常に最新の知見を学び、スキルアップが目指せる環境です。
・オンコールは原則なし、当直なしも相談が可能です。
・住居手当、赴任手当あり。ご転居をお考えの先生へのサポート体制があります。
・「子育て応援宣言企業」を登録し、育児中の先生でも働きやすい環境づくりを行っています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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