- 常勤
- 求人No:43702
【症例豊富、最新機材でスキルアップ】手術ありの有床クリニック◇脊椎に特化した医師を求めています◇週4日も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都北区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円~2,000万円 | 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4日~ | 当直業務 | 週1回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・院長は国内でも屈指の症例数を持つ医師であり、麻酔科医は脊椎麻酔に特化、最新医療設備も整った環境。
ご自身のスキルアップやこれまでのご経験をいかんなく発揮できる環境です
・クリニックながら手術室2室、19床の病床があります
・週4日から検討が可能です
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- おすすめ
ポイント - ・院長は国内でも屈指の症例数を持つ医師であり、麻酔科医は脊椎麻酔に特化、最新医療設備も整った環境。
ご自身のスキルアップやこれまでのご経験をいかんなく発揮できる環境です
・クリニックながら手術室2室、19床の病床があります
・週4日から検討が可能です
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:43681
【高額年収3,000万円も可能】メンタルクリニック常勤医師募集◇インセンティブ制度あり◇駅チカ、通勤便利です
- 週4日から
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 外来のみ
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 埼玉県さいたま市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円~3,130万円 | 募集科目 | 心療内科・精神科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・メンタルクリニック常勤医師募集、ご経験・働き方により年収3,000万円も可能です。
・各医師に1名秘書をお付けします。患者さんとの会話に集中できる環境です。
・常駐の心理士がどの曜日も3名以上います。心理療法の適した患者さんにはカウンセリングをご案内いただけます。
・医師の出身大学、医局も様々ですので、しがらみがなく働きやすいです。
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- おすすめ
ポイント - ・メンタルクリニック常勤医師募集、ご経験・働き方により年収3,000万円も可能です。
・各医師に1名秘書をお付けします。患者さんとの会話に集中できる環境です。
・常駐の心理士がどの曜日も3名以上います。心理療法の適した患者さんにはカウンセリングをご案内いただけます。
・医師の出身大学、医局も様々ですので、しがらみがなく働きやすいです。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:43678
【上越市×一般内科】地域医療に貢献◇福利厚生・支援制度充実◇上越市
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 新潟県上越市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円~1,700万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月4~5回 ※当直免除不可 複数名体制 病棟管理 救急対応 |
- おすすめ
ポイント - ・地域医療を担う中核病院で幅広い症例に対応可能
・一般内科として外来+病棟のバランス良い勤務
・福利厚生充実、住宅手当や赴任手当など支援制度あり
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- おすすめ
ポイント - ・地域医療を担う中核病院で幅広い症例に対応可能
・一般内科として外来+病棟のバランス良い勤務
・福利厚生充実、住宅手当や赴任手当など支援制度あり
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- 常勤
- 求人No:43665
【古河市×一般内科】救急対応、当直、オンコールなし◇残業もなく働きやすい環境です◇年収2,000万円も可能
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
- 救急対応なし
| 所在地 | 茨城県古河市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日~5日 | 当直業務 | なし(希望でありも可能) 2名体制(外科・内科) 救急車/一晩:0~3台、ウォークイン/一晩:0~5名 |
- おすすめ
ポイント - ・200床以上のケアミックス病院です。急性期とポストアキュートの両方を柱として地域医療に貢献しています。
・救急については、非常勤医師が担当しております。常勤の先生方は日中も救急対応はございません。
・法人グループ内のベテラン医師を招き、勉強会を開くなど専門性を高めつつ、総合的なスキルアップも出来る環境をご用意しています。
・残業時間は月0~5時間以内とほぼなく、当直やオンコールもないためオンオフのメリハリが叶います。
・内科で高額年収2,000万円の実績もございます!働き方やご経歴等ご相談ください。
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- おすすめ
ポイント - ・200床以上のケアミックス病院です。急性期とポストアキュートの両方を柱として地域医療に貢献しています。
・救急については、非常勤医師が担当しております。常勤の先生方は日中も救急対応はございません。
・法人グループ内のベテラン医師を招き、勉強会を開くなど専門性を高めつつ、総合的なスキルアップも出来る環境をご用意しています。
・残業時間は月0~5時間以内とほぼなく、当直やオンコールもないためオンオフのメリハリが叶います。
・内科で高額年収2,000万円の実績もございます!働き方やご経歴等ご相談ください。
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- 常勤
- 求人No:43661
【石巻市×一般内科】高額年収1,800万可能◇当直オンコールなし
- 祝日休み
- オンコールなし
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 宮城県石巻市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | ~1,800万円 | 募集科目 | 肝臓内科・膠原病内科・内科その他・漢方内科・循環器内科・消化器内科・心療内科・血液内科・腎臓内科・呼吸器内科・糖尿病内科・老人内科・内分泌内科・神経内科・一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし(非常勤対応のためなし) |
- おすすめ
ポイント - ・内科系で全身管理が可能であればご専門は問いません。
・高額年収1,800万円も可能です。
・当直とオンコール対応もなしでオンオフしっかり確保できます。
・職員全員がホスピタリティあふれる病院となるように目指しています。
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- おすすめ
ポイント - ・内科系で全身管理が可能であればご専門は問いません。
・高額年収1,800万円も可能です。
・当直とオンコール対応もなしでオンオフしっかり確保できます。
・職員全員がホスピタリティあふれる病院となるように目指しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:43659
【シニア歓迎!長く働きたい方に】ドライバー兼看護師同行で訪問します
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 未経験歓迎
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- ゆったり勤務
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 転科OK
| 所在地 | 北海道函館市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,000万円~2,100万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5.25日(4週6休) | 当直業務 | 月3~4回(管理当直) |
- おすすめ
ポイント - ・シニア医師も歓迎!定年はなく長く働けます。
・訪問診療は未経験の方もサポートがあるので安心です。比較的ゆったりとしたペースで働けます。
・経験やスキルにより高額ご相談可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・シニア医師も歓迎!定年はなく長く働けます。
・訪問診療は未経験の方もサポートがあるので安心です。比較的ゆったりとしたペースで働けます。
・経験やスキルにより高額ご相談可能です。
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- 常勤
- 求人No:43645
【一宮市×年収1,800万円可】緩和ケア科◇週4日可◇病棟管理のみ◇当直なし可
- 週4日から
- オペなし
- 当直なし
- 医療機器・設備充実
- ゆったり勤務
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 愛知県一宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円~1,800万円 | 募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月0~4回(当直なし勤務可)/緩和ケア科直:急変対応 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。ご経験やスキルを踏まえて高水準の給与を目指せます。
・週4日勤務が可能で、当直なしの勤務も相談可能。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・緩和ケア病棟20床の病棟管理に専念でき、電子カルテや3.0T MRI・320列CTなど充実した医療設備を備えています。
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。ご経験やスキルを踏まえて高水準の給与を目指せます。
・週4日勤務が可能で、当直なしの勤務も相談可能。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・緩和ケア病棟20床の病棟管理に専念でき、電子カルテや3.0T MRI・320列CTなど充実した医療設備を備えています。
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こちらは非公開で募集
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:43644
【訪問未経験や転科の先生もご相談ください】ご経験ある先生は歓迎◇週4日から◇年収2,000万円も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 静岡県静岡市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円~2,000万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・地域のケアマネジャーや看護師、理学療法士、薬剤師、相談員等の方々と積極的に連携しています。
・オンコールは週1日~ご相談いただけます。
・遠方の先生には転職費用サポートなど手厚いフォロー体制があります。
・事業拡大に伴い、管理医師候補の先生も歓迎いたします。
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ポイント - ・地域のケアマネジャーや看護師、理学療法士、薬剤師、相談員等の方々と積極的に連携しています。
・オンコールは週1日~ご相談いただけます。
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・事業拡大に伴い、管理医師候補の先生も歓迎いたします。
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- 常勤
- 求人No:43638
急募!【腹腔鏡手術をしていただける先生の募集】県内で有数の腹腔鏡手術件数◇新築移転した綺麗な病院◇人間関係の良い環境◇院内保育園完備
- 祝日休み
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
- 赴任・引越手当あり
- 急募
| 所在地 | 埼玉県朝霞市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円~1,700万円 | 募集科目 | 婦人科 |
| 勤務日数 | 週5日(土曜出勤の場合、業務終了後帰宅可) | 当直業務 | なし相談可能 |
- おすすめ
ポイント - ・県内で有数の腹腔鏡手術件数を施行している施設です。患者数の増加に伴い、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・数年前に診築移転を果たし、新しく充実した施設・設備の中でご勤務いただけます。
・人間関係が抜群の雰囲気の良さが自慢です。
・病児保育を併設した院内保育園完備。小さなお子様のいる先生も安心してご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・県内で有数の腹腔鏡手術件数を施行している施設です。患者数の増加に伴い、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・数年前に診築移転を果たし、新しく充実した施設・設備の中でご勤務いただけます。
・人間関係が抜群の雰囲気の良さが自慢です。
・病児保育を併設した院内保育園完備。小さなお子様のいる先生も安心してご活躍いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:43634
【専門医指定施設で症例数豊富!】先生のスキルを活かしていただけます◇託児所あり◇土日祝もしっかりお休みです
- 祝日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 症例数・手術数が多い
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 岐阜県羽島郡笠松町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円~2,000万円 | 募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日(週40時間) 基本は平日。土曜半日勤務の場合、平日に半休取得。 |
当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・専門医指定施設、実績を積みたい先生にお勧めです。
・最先端医療機器についてもご希望があればご相談で導入も検討します。
・全医師の1/3が女性という環境。お子様の成長段階や復職支援など・・・とにかく相談できる環境を整えています(フレックスタイムでの常勤採用や当直勤務の免除、リフレッシュ医学教育等)。
・国内外への医学留学もあり。
・医局は院長含めワンフロアーと風通し良く様々な相談もしやすい環境です。
全てを表示する
- おすすめ
ポイント - ・専門医指定施設、実績を積みたい先生にお勧めです。
・最先端医療機器についてもご希望があればご相談で導入も検討します。
・全医師の1/3が女性という環境。お子様の成長段階や復職支援など・・・とにかく相談できる環境を整えています(フレックスタイムでの常勤採用や当直勤務の免除、リフレッシュ医学教育等)。
・国内外への医学留学もあり。
・医局は院長含めワンフロアーと風通し良く様々な相談もしやすい環境です。
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