- 常勤
- 求人No：14936
【週4日勤務／23区内の人気エリア】当直やオンコールなし◇社会保険あり◇産婦人科病院での内科外来及び健診のお仕事です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 土日休み
- 駅チカ/通勤便利
- 急募
| 所在地 | 東京都世田谷区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,200万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4日（月火水金） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ✓ 年間約600件以上の分娩を行う産婦人科を主軸とする病院です
✓ 内科外来及び健診を担っていただける先生を募集しています（産業医資格必須）
✓ 妊婦の甲状腺疾患を診て頂ける先生、尚歓迎です
✓ 当直・オンコールなしでプライベートの時間をしっかりと確保いただけます
✓ 最寄駅から徒歩数分でアクセス良好◎通勤に大変便利です
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- おすすめ
ポイント - ✓ 年間約600件以上の分娩を行う産婦人科を主軸とする病院です
✓ 内科外来及び健診を担っていただける先生を募集しています（産業医資格必須）
✓ 妊婦の甲状腺疾患を診て頂ける先生、尚歓迎です
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14932
【名古屋市熱田区×年収1,800万円可】内分泌科、糖尿病内科◇週4日可◇当直なし相談可◇専門医取得可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 愛知県名古屋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,800万円 | 募集科目 | 内分泌内科・糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週4～5.5日 | 当直業務 | 月3回（回数相談可） ・当直体制：外科系1名、内科系2名 ・内科系は研修医の参加があるため、時期によっては3名体制 ・50歳以上は当直免除（希望者は可能） ・土日の日直あり（回数応相談） ・当直時の業務：救急対応、病棟管理 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。週4日勤務も可能で、ライフステージに合わせた柔軟な勤務が実現できます。
・内分泌内科・糖尿病内科の常勤医師が不在のため、専門医として診療科の中心を担いながら専門性を発揮できます。
・各種学会認定施設として教育体制が充実。内科・総合診療科などの専門医研修にも対応し、幅広い研鑽を積める環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。週4日勤務も可能で、ライフステージに合わせた柔軟な勤務が実現できます。
・内分泌内科・糖尿病内科の常勤医師が不在のため、専門医として診療科の中心を担いながら専門性を発揮できます。
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- 常勤
- 求人No：14912
【豊橋市×一般内科】療養病棟管理メイン◇外来は週1コマ程度◇当直オンコールなし◇土日祝お休み◇ご負担少なく長期勤務いただける環境です
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 愛知県豊橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日相談可） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・当直・オンコールなし、土日祝休みの日勤勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・地域の慢性期医療を支える療養型病院として、多様な高齢患者を受け入れており、落ち着いた環境でじっくり診療に向き合うことが可能です。
・病棟管理が中心かつ急変・救急対応がないため、身体的負担を抑えながら安定した勤務が叶います。
・週4日勤務や時短勤務も相談可能で、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができ、長期的な勤務にも適した環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・当直・オンコールなし、土日祝休みの日勤勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
・地域の慢性期医療を支える療養型病院として、多様な高齢患者を受け入れており、落ち着いた環境でじっくり診療に向き合うことが可能です。
・病棟管理が中心かつ急変・救急対応がないため、身体的負担を抑えながら安定した勤務が叶います。
・週4日勤務や時短勤務も相談可能で、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができ、長期的な勤務にも適した環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14904
急募！【加東市×一般内科】公立病院でのご勤務◇各種手当や福利厚生が充実しています◇残業ほぼなし
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日（必須） | 当直業務 | 月1～3回（日直のみのご相談可） ・当直体制：全科当直／1名体制 ・当直内容：救急対応、病棟管理 ・主な疾患：腹痛、肺炎、発熱 ※救急対応 ：Walk-in 2件／回 救急車 0.5件／回 ※当直明けは専従免除となり午後は緊急の対応がなければお休みになります。 |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・近隣に高度急性期病院がございますので、難しい症例はございません。急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業はほぼなし、全医師が夏休み5日取得、有給も平均8.3日取得とワークライフバランスに優れています。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・近隣に高度急性期病院がございますので、難しい症例はございません。急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業はほぼなし、全医師が夏休み5日取得、有給も平均8.3日取得とワークライフバランスに優れています。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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- 常勤
- 求人No：14900
【訪問診療に熱意ある内科系の先生歓迎】土日祝休みでオンコールなし◇オンオフのメリハリをつけやすい環境です◇インセンティブ制度あり◇年収1,800万円可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 岐阜県岐阜市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日（応相談） 子育て支援として週4日可能 |
当直業務 | ・回数：月0～2回程度 ・救急受け入れは少ない |
- おすすめ
ポイント - ・現在8名の常勤医師がいるため外来枠が多くはありませんが、先生のご希望により調整も可能です
・訪問先はグループ内の特養などがメインです。各施設に月2回ずつ訪問を行います。訪問診療を積極的に行ってくださる先生は大歓迎です
・回復期リハビリ病棟を備え、リハビリが充実した医療機関です。内科をベースに各科の医師が協力し合い医療を提供しています。
・土曜、日曜、祝日がお休みで、オンコールはありません。当直は発生しない月もあり、救急受け入れも少なく、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・現在8名の常勤医師がいるため外来枠が多くはありませんが、先生のご希望により調整も可能です
・訪問先はグループ内の特養などがメインです。各施設に月2回ずつ訪問を行います。訪問診療を積極的に行ってくださる先生は大歓迎です
・回復期リハビリ病棟を備え、リハビリが充実した医療機関です。内科をベースに各科の医師が協力し合い医療を提供しています。
・土曜、日曜、祝日がお休みで、オンコールはありません。当直は発生しない月もあり、救急受け入れも少なく、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。
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- 常勤
- 求人No：14889
【相模原市緑区×年収2,000万円可】一般内科◇病棟管理中心◇週4日勤務可◇当直・オンコール・残業なし
- 週4日から
- 病棟管理のみ
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 症例数・手術数が多い
- ゆったり勤務
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 神奈川県相模原市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,700万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・当直やオンコールがなく、病棟管理中心で患者様とじっくり向き合える勤務環境です。
・週4日勤務＆残業もほぼないため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・慢性期医療や終末期医療に携わりながら、多職種と連携したチーム医療を実践できます。
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- おすすめ
ポイント - ・当直やオンコールがなく、病棟管理中心で患者様とじっくり向き合える勤務環境です。
・週4日勤務＆残業もほぼないため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・慢性期医療や終末期医療に携わりながら、多職種と連携したチーム医療を実践できます。
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- 常勤
- 求人No：14873
【病棟管理メイン】療養病院でのゆったり勤務◇医療院での地域で求められる医療に先生のお力添えをお願いいたします
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 託児所あり
- ゆったり勤務
- 年齢不問・60歳以上OK
- 救急対応なし
| 所在地 | 静岡県裾野市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～ | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日（週4日応相談） | 当直業務 | 当直なし・当直回数は相談可能 |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の療養病院です。療養病棟、介護医療院を有しており法人として複数の介護施設を運営しています。
・一人一人の患者様にじっくりと関わっていただける環境です。
・週4日勤務や当直なしもご相談いただけます。オンコールはなく、プライベートの時間も大切にしていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の療養病院です。療養病棟、介護医療院を有しており法人として複数の介護施設を運営しています。
・一人一人の患者様にじっくりと関わっていただける環境です。
・週4日勤務や当直なしもご相談いただけます。オンコールはなく、プライベートの時間も大切にしていただけます。
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- 常勤
- 求人No：14827
【北本市×年収1,800万円可能】人工透析常勤医師募集◇週4日、当直オンコールなしでご勤務いただけます
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 埼玉県北本市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 人工透析・腎臓内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日から、当直・オンコールなしでのご勤務でプライベートをしっかり確保ができます
・勤務日数によっては、1,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日から、当直・オンコールなしでのご勤務でプライベートをしっかり確保ができます
・勤務日数によっては、1,800万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No：14825
急募！【リハビリの部長職をお任せします】当直オンコールなし◇病棟管理はチーム制
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 急募
| 所在地 | 埼玉県東松山市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,700万円～ | 募集科目 | リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし（あり相談可） |
- おすすめ
ポイント - 常勤医師退職のため募集
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- おすすめ
ポイント - 常勤医師退職のため募集
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14818
【赤磐市×年収1,800万円可】脳神経内科・リハビリ科◇当直なし可◇病棟管理中心でゆったり勤務
- 病棟管理のみ
- オペなし
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 岡山県赤磐市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,800万円 | 募集科目 | リハビリテーション科・脳神経外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月1～4回 ※当直なし相談可 病棟管理 急変時対応 救急対応 |
- おすすめ
ポイント - ・急性期～慢性期まで担う250床規模のケアミックス病院で安定した診療体制
・病棟管理中心で落ち着いた勤務ができ、リハビリに専念可能
・当直なしや時短勤務も相談可能で柔軟な働き方が実現
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- おすすめ
ポイント - ・急性期～慢性期まで担う250床規模のケアミックス病院で安定した診療体制
・病棟管理中心で落ち着いた勤務ができ、リハビリに専念可能
・当直なしや時短勤務も相談可能で柔軟な働き方が実現
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