- 常勤
- 求人No：14966
【大阪市×循環器内科】高額1,800万円可◇風通しの良い環境です◇福利厚生が充実しています
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府大阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,100万円～1,900万円 | 募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | あり：回数応相談 ・体制：内科1名 外科1名 産婦人科1名 ・内容：主に病棟管理、救急対応 ・夜間救急： 救急車台 5台程度、ウォークイン 5～10名程度 ※子育てや介護等ご事情ある場合、なし応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・開設より100年以上の歴史ある病院です。急性期医療、介護・福祉までを統合した地域医療を提供しています。
・一般、療養、回復期リハビリテーション病棟などを有する、大規模ケアミックス病院で活気ある環境です。
・病院と同じ敷地内に総合的な介護施設を設立し、地域のニーズに応えるべく活動しています。
・循環器専門医研修施設でもあり多くの症例があり、スキルを研鑽いただける環境です。
・学閥はなくフラットな環境ですので、情報交換やご相談等もしていただきやすいです。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より100年以上の歴史ある病院です。急性期医療、介護・福祉までを統合した地域医療を提供しています。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14963
急募！【内科系を広く募集！ご専門は不問】学閥や医局のしがらみなし◇診療科の垣根がなく風通しの良い病院◇当直回数ご相談可能です◇子育て中の医師も働きやすい環境
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 急募
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 山形県鶴岡市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,850万円～1,870万円 | 募集科目 | 神経内科・一般内科・循環器内科・総合診療科・腎臓内科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月1～3回（なしも含めて、回数の変更相談可） ・全科当直 ・体制：医師1名 |
- おすすめ
ポイント - ・200床程の一般病院です。急性期医療及び慢性維持期の疾病の治療を担っています。
・院内体制強化に向けて、内科系医師を広く募集いたします。ご専門は問いません。
・内科では、それぞれがサブスペシャリティの消化器、呼吸器、循環器の領域を担当しながら、一般内科診療を行っています。
・学閥や医局のしがらみ、診療科の垣根は全くなく、昼食の時間などを利用して、外科も内科も分け隔てなく患者様の相談を行っています。
・福利厚生が充実しており、職員家族用の保育園完備、産休・育休の保障など、子育て中の先生にも働きやすい環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床程の一般病院です。急性期医療及び慢性維持期の疾病の治療を担っています。
・院内体制強化に向けて、内科系医師を広く募集いたします。ご専門は問いません。
・内科では、それぞれがサブスペシャリティの消化器、呼吸器、循環器の領域を担当しながら、一般内科診療を行っています。
・学閥や医局のしがらみ、診療科の垣根は全くなく、昼食の時間などを利用して、外科も内科も分け隔てなく患者様の相談を行っています。
・福利厚生が充実しており、職員家族用の保育園完備、産休・育休の保障など、子育て中の先生にも働きやすい環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14944
【チーム制で働ける内科】地域に根ざした病院で経営も安定◇ご専門を含めた内科系を広く診ていただける先生歓迎
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 神奈川県高座郡寒川町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～ | 募集科目 | 一般内科・消化器内科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日（月曜含めた平日4日＋土曜半日） | 当直業務 | 月1〜2回 ・60歳以上は免除 ・業務内容：救急、病棟管理 ・体制：医師1名、看護師1名 （放射線と検査技師はオンコール体制） |
- おすすめ
ポイント - ・専門性を活かしつつ、内科全般の診療をしたいとお考えの先生にお勧めです。
・地域に根ざした病院で経営も安定しています。
・訪問診療をしていただける先生も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・専門性を活かしつつ、内科全般の診療をしたいとお考えの先生にお勧めです。
・地域に根ざした病院で経営も安定しています。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14924
【八雲町×年収2,700万円可】一般内科◇副院長職募集◇土日祝休み◇新築間もない新病院！
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 土日休み
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 北海道二海郡八雲町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,500万円～2,700万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月4～5回（平日当直週1回程度） 病棟管理、救急対応 平日夜間0～1名程度 週末日当直は任意 |
- おすすめ
ポイント - ・新築間もないフレッシュな地域唯一の公的病院で地域医療の中心を担う副院長候補募集！
・外来、病棟、施設往診まで幅広い総合診療に携われる勤務内容
・年収2,700万円可、土日祝休み、5LDK医師住宅ありの好待遇！
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- おすすめ
ポイント - ・新築間もないフレッシュな地域唯一の公的病院で地域医療の中心を担う副院長候補募集！
・外来、病棟、施設往診まで幅広い総合診療に携われる勤務内容
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- 常勤
- 求人No：14921
【年収2,000万円以上可能！】一般内科◇地域医療にご関心のある先生歓迎！
- 祝日休み
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 高知県四万十市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～2,100万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり |
- おすすめ
ポイント - ・自然に囲まれた環境の医療機関です。地域医療にご関心のある先生を歓迎いたします。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です。
・医師住宅のご用意や、赴任手当もございますので、遠方の先生からのご応募もお待ちしております。
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- おすすめ
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こちらは非公開で募集
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：14918
【高額可能！精神科メインでの病院】休暇も多く、福利厚生もしっかり◇病院隣接の保育所あり、子育て中の方も安心！
- 週4日から
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 沖縄県那覇市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週4日～ ※週32時間勤務 | 当直業務 | 月4回（日直：月1回） |
- おすすめ
ポイント - ・沖縄県で古くからある緩和ケア病棟（ホスピス）です。慈しみの心にあふれた病院です。
・休暇が充実。働く人のワークバランスもしっかり保障。保育所もあります。
・遠方からの転居の医師には赴任手当もあります。
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- おすすめ
ポイント - ・沖縄県で古くからある緩和ケア病棟（ホスピス）です。慈しみの心にあふれた病院です。
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- 常勤
- 求人No：14906
【狭山市×一般内科】高額年収2,000万円可能◇週4日や当直の回数相談も可能◇新生児から高齢者まで対応している地域密着型の病院
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 埼玉県狭山市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | あり※必須 ・回数：月1～4回 ・内容：病棟管理、救急対応 ・当直体制：2名（内科／外科） ・救急車対応数：1回1～2台 ・ウォークイン：1回10～15名 |
- おすすめ
ポイント - ・週4日～勤務可能、外来・病棟を中心に幅広い内科診療に携われる環境です。
・年収2,000万円まで相談可能、当直手当別途支給で安定した収入が見込めます。
・住宅手当・託児所・学会支援など福利厚生が充実し、長く働きやすい職場です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日～勤務可能、外来・病棟を中心に幅広い内科診療に携われる環境です。
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- 常勤
- 求人No：14904
急募！【加東市×一般内科】公立病院でのご勤務◇各種手当や福利厚生が充実しています◇残業ほぼなし
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 土日休み
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日（必須） | 当直業務 | 月1～3回（日直のみのご相談可） ・当直体制：全科当直／1名体制 ・当直内容：救急対応、病棟管理 ・主な疾患：腹痛、肺炎、発熱 ※救急対応 ：Walk-in 2件／回 救急車 0.5件／回 ※当直明けは専従免除となり午後は緊急の対応がなければお休みになります。 |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・近隣に高度急性期病院がございますので、難しい症例はございません。急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業はほぼなし、全医師が夏休み5日取得、有給も平均8.3日取得とワークライフバランスに優れています。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・近隣に高度急性期病院がございますので、難しい症例はございません。急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業はほぼなし、全医師が夏休み5日取得、有給も平均8.3日取得とワークライフバランスに優れています。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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- 常勤
- 求人No：14889
【相模原市緑区×年収2,000万円可】一般内科◇病棟管理中心◇週4日勤務可◇当直・オンコール・残業なし
- 病棟管理のみ
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 症例数・手術数が多い
- ゆったり勤務
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 神奈川県相模原市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,700万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・当直やオンコールがなく、病棟管理中心で患者様とじっくり向き合える勤務環境です。
・週4日勤務＆残業もほぼないため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・慢性期医療や終末期医療に携わりながら、多職種と連携したチーム医療を実践できます。
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- おすすめ
ポイント - ・当直やオンコールがなく、病棟管理中心で患者様とじっくり向き合える勤務環境です。
・週4日勤務＆残業もほぼないため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・慢性期医療や終末期医療に携わりながら、多職種と連携したチーム医療を実践できます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14884
【若手の先生にお勧めです】24時間託児所・学童あり◇当直なしも相談可◇インセンティブ制度導入
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県姫路市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 3回／月（なしも応相談） 3人体制 救急車5台、ウォークイン5人程度 |
- おすすめ
ポイント - ・総合内科に所属いただき、一般内科診療をメインにご専門性も活かしていただけます。
・インセンティブ制度を導入しており、若手の先生も高給可能です。
・各科に医師事務作業補助者を配置し、診療に集中していただける環境を整えています。
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- おすすめ
ポイント - ・総合内科に所属いただき、一般内科診療をメインにご専門性も活かしていただけます。
・インセンティブ制度を導入しており、若手の先生も高給可能です。
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