- 常勤
- 求人No：57708
【旭川市×年収2,500万円可】呼吸器内科◇外来・病棟・気管支検査◇大学連携あり◇当直少なめでQOL◎
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 北海道旭川市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,500万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日（週4日相談可） | 当直業務 | 月2～3回程（なし相談可能） |
- おすすめ
ポイント - ・旭川医大の呼吸器センターと連携し、専門性を活かした診療が可能です
・年収2,500万円可、当直少なめでメリハリのある勤務環境です
・夜間・休日は当直医対応で時間外勤務はほとんどなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・旭川医大の呼吸器センターと連携し、専門性を活かした診療が可能です
・年収2,500万円可、当直少なめでメリハリのある勤務環境です
・夜間・休日は当直医対応で時間外勤務はほとんどなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：57706
【外来診療メインです】救急指定なし◇有給休暇と別途で長期休暇付与あり◇年収2,000万円も可能です
- 週4日から
- 祝日休み
- オンコールなし
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 高知県宿毛市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 ・平日0.5日（午後）／週の研究日を含む |
当直業務 | 5回／月（回数応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・100床未満のケアミックス病院です。関係機関・協力施設とも積極的に連携し、一次医療の完結を目指しています。
・前身である診療所開設より約1世紀以上に渡り、地域医療をささえている歴史ある病院です。
・地域包括ケア病棟と介護医療院を有しており、内科、外科、小児科と幅広く対応しています。
・小児科は、外来診療メインの業務となります。
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇が各2週間ほどございますので、プライベートの時間も大切にしていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・100床未満のケアミックス病院です。関係機関・協力施設とも積極的に連携し、一次医療の完結を目指しています。
・前身である診療所開設より約1世紀以上に渡り、地域医療をささえている歴史ある病院です。
・地域包括ケア病棟と介護医療院を有しており、内科、外科、小児科と幅広く対応しています。
・小児科は、外来診療メインの業務となります。
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇が各2週間ほどございますので、プライベートの時間も大切にしていただけます。
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- 常勤
- 求人No：57691
【貴重な婦人科検診中心の求人】週4日から◇時短勤務もご相談可◇最大年収1,800万円
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 石川県小松市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,100万円～1,800万円 | 募集科目 | 婦人科 |
| 勤務日数 | 週4～5日（週40時間になるように研究日で調整） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・病院併設の健診センターでのご勤務になります。常勤医師に指導を受けながら研鑽を積めます
・勤務日数、時短勤務相談可でワークライフバランスを保ちながらご勤務できます
・年収最大1,800万円も可能です
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- おすすめ
ポイント - ・病院併設の健診センターでのご勤務になります。常勤医師に指導を受けながら研鑽を積めます
・勤務日数、時短勤務相談可でワークライフバランスを保ちながらご勤務できます
・年収最大1,800万円も可能です
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- 常勤
- 求人No：57682
【新規開院に向けて積極募集！】週3日から可◇勤務時間の選択可能◇フレキシブルな働き方が可能です◇最寄り駅より徒歩すぐ◇働き方により年収2,300万円も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- オンコールなし
- 外来のみ
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府大阪市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 970万円～2,300万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日（週24～40時間） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・将来的に開業や継承をお考えの先生にも、クリニックの運営を体感いただくことができるためお勧めです。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・将来的に開業や継承をお考えの先生にも、クリニックの運営を体感いただくことができるためお勧めです。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- 常勤
- 求人No：57672
【年俸1,800万円以上】当直なし相談可◇手術件数多数◇スポーツ外来から地域包括医療まで幅広くスキルアップ◇新幹線代支給◇単身赴任手当で地方からの赴任も安心
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 宮城県白石市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 週1回程度（なしも相談可能） |
- おすすめ
ポイント - ・学会参加制度完備で先生の学びとキャリアをサポートする職場環境が整っています。
・週休完全二日制！当直なしも相談可能でワークライフバランス重視の勤務が望めます。
・年俸1,800万円以上可能！さらに、新幹線代の支給や単身赴任手当、住宅手当が充実しており地方からの赴任も安心です。
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- おすすめ
ポイント - ・学会参加制度完備で先生の学びとキャリアをサポートする職場環境が整っています。
・週休完全二日制！当直なしも相談可能でワークライフバランス重視の勤務が望めます。
・年俸1,800万円以上可能！さらに、新幹線代の支給や単身赴任手当、住宅手当が充実しており地方からの赴任も安心です。
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- 常勤
- 求人No：57661
【新規開設予定の小児科クリニック】週3日から勤務可◇当直オンコールなし◇勤務時間、曜日も調整可能です◇駅チカ◇働き方により年収2,300万円も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- オンコールなし
- 外来のみ
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府堺市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 970万円～2,300万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日（週24～40時間） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東エリアにて既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・将来的に開業や継承をお考えの先生にも、クリニックの運営を体感いただくことができるためお勧めです。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・関東エリアにて既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・将来的に開業や継承をお考えの先生にも、クリニックの運営を体感いただくことができるためお勧めです。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- 常勤
- 求人No：57660
【一宮市×年収2,000万円可】糖尿病・内分泌内科◇週4日勤務可◇時短勤務相談可◇年間休日121日
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 愛知県一宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,100万円～2,000万円 | 募集科目 | 内分泌内科・糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日勤務 ※祝日勤務あり |
当直業務 | 応相談 ・救急対応、病棟管理 ・日中救急当番：あり（相談のうえ） ・当直体制等：欠員が発生した場合、状況を踏まえて相談 ・平日当直、土日当直あり |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務から相談可能。ワークライフバランスを重視した勤務設計が可能です。
・年収2,000万円まで相談可能。経験・スキルを踏まえて年俸を決定します。
・8：30～16：00などの時短勤務も相談可能。託児所や育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務から相談可能。ワークライフバランスを重視した勤務設計が可能です。
・年収2,000万円まで相談可能。経験・スキルを踏まえて年俸を決定します。
・8：30～16：00などの時短勤務も相談可能。託児所や育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：57654
【内視鏡外科技術認定医など取得可能】100床未満の一般病院です◇医療設備充実◇技術を研鑽いただけます◇年収2,000万円も可能です
- 祝日休み
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 症例数・手術数が多い
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 茨城県つくば市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 消化器外科・一般外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月1～2回 ・救急対応なし |
- おすすめ
ポイント - ・消化器疾患診療の専門病院です。
・内視鏡専門医、消化器外科専門医、内視鏡外科技術認定医が取得可能です。
・良性から悪性まで幅広い疾患と、年間手術数約700件の実績ある病院です。
・手術や内視鏡の割合は、ご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・消化器疾患診療の専門病院です。
・内視鏡専門医、消化器外科専門医、内視鏡外科技術認定医が取得可能です。
・良性から悪性まで幅広い疾患と、年間手術数約700件の実績ある病院です。
・手術や内視鏡の割合は、ご相談いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：57648
【消化器外科・消化器内科】専門医・指導医取得可能◇内視鏡外科技術認定医取得可能◇つくば市
- 祝日休み
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 症例数・手術数が多い
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 茨城県つくば市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月1～2回（病棟管理） |
- おすすめ
ポイント - ・消化器疾患診療の専門病院です。
・内視鏡の設備環境は国内でもトップクラスを誇ります。
・内視鏡専門医、消化器外科専門医、内視鏡外科技術認定医が取得可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・消化器疾患診療の専門病院です。
・内視鏡の設備環境は国内でもトップクラスを誇ります。
・内視鏡専門医、消化器外科専門医、内視鏡外科技術認定医が取得可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：57622
【歴史ある二次救急病院】内科系常勤医師募集◇200床未満◇週4日～◇医師間の連携良い環境◇コメディカルも優秀です◇年収1,800万円以上も可能◇熊谷市
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 埼玉県熊谷市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 週1回（なしも可） 外科・内科 2名体制 病棟管理、二次救急対応 件数（一晩）：救急車3台、ウォークイン10名程度 患者層：比較的軽症者が多い 症例：肺炎、誤嚥性肺炎、心不全、圧迫骨折、脱水、体動困難など |
- おすすめ
ポイント - ・外来・入院・在宅まで一気通貫した医療を提供できる体制のある一般病院です。
・外科・内科の連携が良く、診療科を超えて先生方の意見交換ができる環境です。
・経営陣と先生方は密な対話をとっており、先生が実現したいとお考えの事のサポート体制もあります。
・法人内の急性期病院は、各種学会認定施設でもあります。派遣制度を利用しご勤務いただくことも可能です。
・残業は月0～3時間とほぼ発生しておらず、当直なしも可、オンコールもなくご負担少なめです。
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- おすすめ
ポイント - ・外来・入院・在宅まで一気通貫した医療を提供できる体制のある一般病院です。
・外科・内科の連携が良く、診療科を超えて先生方の意見交換ができる環境です。
・経営陣と先生方は密な対話をとっており、先生が実現したいとお考えの事のサポート体制もあります。
・法人内の急性期病院は、各種学会認定施設でもあります。派遣制度を利用しご勤務いただくことも可能です。
・残業は月0～3時間とほぼ発生しておらず、当直なしも可、オンコールもなくご負担少なめです。
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