- 常勤
- 求人No：59667
【一般内科で循環器疾患の患者様対応】カテーテルなし◇200床未満の二次救急病院◇総合的な内科診療◇週4.5日、当直なしのご勤務です
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 大阪府堺市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～1,800万円 | 募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設以来、内科・整形外科診療を中心に地域医療に貢献している二次救急病院です。
・カテーテルはなく、一般内科での循環器疾患患者様の診療をお願い致します。
・急性期から回復期、慢性期、在宅まで幅広くサポートをしています。
・当直なし、週4.5日のご勤務でプライベートも大切にした働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・開設以来、内科・整形外科診療を中心に地域医療に貢献している二次救急病院です。
・カテーテルはなく、一般内科での循環器疾患患者様の診療をお願い致します。
・急性期から回復期、慢性期、在宅まで幅広くサポートをしています。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：59652
【病院の副院長募集です】大手法人グループで安心のご勤務◇内科全般の診療で当直なし可能◇週4日から◇地域医療を支える病院です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 徳島県小松島市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日（土曜勤務必須） ・週4日：週32時間に勤務時間調整要 |
当直業務 | なし可能 ・平日…19：00～翌7：00 ・日直…8：40～19：00 |
- おすすめ
ポイント - ・100床未満の大手法人グループ病院です。地域のポストアキュート、サブアキュートを担っています。
・副院長として、また地域のかかりつけ医として内科全般の診療をしていただける先生をお待ちしております。
・二次救急病院として、急性期から回復期、療養、在宅と継続した診療を実施しています。
・リハビリテーションにも力を入れており、各病棟で積極的に実施しています。
・週4日や当直なしのご勤務も可能ですので、プライベートとの両立も叶えていただけます。
・徳島市内からも車で30分程とご通勤にも便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・100床未満の大手法人グループ病院です。地域のポストアキュート、サブアキュートを担っています。
・副院長として、また地域のかかりつけ医として内科全般の診療をしていただける先生をお待ちしております。
・二次救急病院として、急性期から回復期、療養、在宅と継続した診療を実施しています。
・リハビリテーションにも力を入れており、各病棟で積極的に実施しています。
・週4日や当直なしのご勤務も可能ですので、プライベートとの両立も叶えていただけます。
・徳島市内からも車で30分程とご通勤にも便利です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：59650
【訪問診療院長求人】週4日から◇当直、オンコールなし◇年収2,000万円以上も可能です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都文京区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,200万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・訪問診療と外来診療を開設しているクリニックで管理医師の求人です
・働き方により年収2,000万円も可能です
・地域の高齢者の生活機能の維持・向上、フレイル予防にも意欲的に取り組んでいただける先生募集
・当直なし、オンコールも業務委託しておりご対応不要です。オンとオフのメリハリある働き方が叶います
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- おすすめ
ポイント - ・訪問診療と外来診療を開設しているクリニックで管理医師の求人です
・働き方により年収2,000万円も可能です
・地域の高齢者の生活機能の維持・向上、フレイル予防にも意欲的に取り組んでいただける先生募集
・当直なし、オンコールも業務委託しておりご対応不要です。オンとオフのメリハリある働き方が叶います
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- 常勤
- 求人No：59621
【新規開設心療内科クリニック管理医師募集】年収3,000万円可能◇週4日勤務可
- 週4日から
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 神奈川県藤沢市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,720万円～3,230万円 | 募集科目 | 心療内科・精神科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設心療内科クリニック常勤医師募集！ご経験、働き方により年収3,000万円可能です。
・医師1名に対し秘書1名配置致します。サポート体制が充実しており、診療に集中していただける環境です。
・週4日勤務可、ワークライフバランスの取れたご勤務が可能です
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- おすすめ
ポイント - ・新規開設心療内科クリニック常勤医師募集！ご経験、働き方により年収3,000万円可能です。
・医師1名に対し秘書1名配置致します。サポート体制が充実しており、診療に集中していただける環境です。
・週4日勤務可、ワークライフバランスの取れたご勤務が可能です
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- 常勤
- 求人No：59611
【羽生市×糖尿病内科】大手法人グループ病院◇ご専門に専念いただけます◇各種手当充実
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 外来のみ
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 埼玉県羽生市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～2,000万円 | 募集科目 | 内分泌内科・糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日（週4日は嘱託医扱いとなるが、相談可） | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・最新の医療機器・高度医療体制で中核総合病院として地域医療を支えています。
・新院長が就任され、診療機能をさらに発展させ専門性を高めることを目指しています。
・特に内科の強化を重要としており、各科ご専門の先生のお力添えが必要です。
・外来のみも可、週4.5日からのご勤務です。週4日も嘱託医扱いとなりますが検討可能です。
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- おすすめ
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・新院長が就任され、診療機能をさらに発展させ専門性を高めることを目指しています。
・特に内科の強化を重要としており、各科ご専門の先生のお力添えが必要です。
・外来のみも可、週4.5日からのご勤務です。週4日も嘱託医扱いとなりますが検討可能です。
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- 常勤
- 求人No：59601
【内分泌内科・糖尿病内科の専門性を活かせます】専門外来相談可◇高額年収1,800万円可◇週4日から
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県宝塚市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 内分泌内科・糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | あり（回数応相談） ・内容：HCU管理当直 ・救急対応は基本第一当直が対応 ・体制：医師2名 |
- おすすめ
ポイント - ・ご経歴に応じて1,800万円可能な高額求人です
・呼吸器内科専門外来もご相談可能とご専門を活かしてご勤務いただけます
・週4日からご勤務いただけて、退職金や学会手当など長くご勤務しやすい環境を整えております
・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利です
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- おすすめ
ポイント - ・ご経歴に応じて1,800万円可能な高額求人です
・呼吸器内科専門外来もご相談可能とご専門を活かしてご勤務いただけます
・週4日からご勤務いただけて、退職金や学会手当など長くご勤務しやすい環境を整えております
・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利です
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- 常勤
- 求人No：59599
【新築移転したきれいな施設】シニア歓迎◇病棟管理◇大阪市内でご通勤にも便利◇充実の福利厚生
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 大阪府大阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,800万円 | 募集科目 | 総合診療科・整形外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月1～2回（当直明けは勤務免除） ・平日夜間、土曜夜間、日曜日勤帯、日曜夜間 ・17：00～翌8：30 |
- おすすめ
ポイント - ・近畿エリアを中心に多数の病医院や介護施設などを運営する大手医療法人での募集です
・新設移転及び総合診療科の体制強化に向けた増員募集です
・病院総合医のご経験がある先生を歓迎！病院総合医へのキャリアチェンジをご検討中の先生も歓迎します
・先生のニーズにあう就業環境、病院総合医の研修スケジュールをご提供いたします
・勤務日数は週4.5～5日、当直あり（回数の相談可）、オンコールなしでの募集です
・ご経験より年収1,800万円のご案内も可能です（手当は別途支給）
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ポイント - ・近畿エリアを中心に多数の病医院や介護施設などを運営する大手医療法人での募集です
・新設移転及び総合診療科の体制強化に向けた増員募集です
・病院総合医のご経験がある先生を歓迎！病院総合医へのキャリアチェンジをご検討中の先生も歓迎します
・先生のニーズにあう就業環境、病院総合医の研修スケジュールをご提供いたします
・勤務日数は週4.5～5日、当直あり（回数の相談可）、オンコールなしでの募集です
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- 常勤
- 求人No：59596
【年収2,000万円も可能です】スキルを活かせます◇土日休みでプライベートもしっかり確保◇通勤便利な駅チカ
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 駅チカ/通勤便利
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 神奈川県横浜市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4日～週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・市内外の医療機関と連携を図り、地域に密着した病院としての役割を果たし、患者様にとって最適な医療サービスを提供している医療機関です
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です
・土曜、日曜、祝日休みのため、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます
・駅チカのため、通勤大変便利です
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ポイント - ・市内外の医療機関と連携を図り、地域に密着した病院としての役割を果たし、患者様にとって最適な医療サービスを提供している医療機関です
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です
・土曜、日曜、祝日休みのため、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます
・駅チカのため、通勤大変便利です
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- 常勤
- 求人No：59595
【週4.5日からご経験を活かせます】地域に根差した医療◇最寄り駅よりすぐでアクセス至便！
- 祝日休み
- 駅チカ/通勤便利
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府堺市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 | 週0～1回（なし相談可能） 体制：医師1名、看護師、放射線科（常駐） 病棟管理、救急対応 平日：18：00～翌8：00 土曜：15：00～翌9：00 日祝： 9：00～翌9：00 |
- おすすめ
ポイント - ・地域の医療に貢献すべく、職員一同日夜研鑽に励み、より良い医療環境を提供できるよう努力しております。
・救急車の受け入れ件数は1日2～3件程となっており、急性期病院のような慌ただしさはございません。
・週4.5日勤務、当直なしも相談可能ですのでプライベートも大切にしていただけます。
・最寄り駅より徒歩数分、大阪市内からもご通勤に便利な立地です。
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- おすすめ
ポイント - ・地域の医療に貢献すべく、職員一同日夜研鑽に励み、より良い医療環境を提供できるよう努力しております。
・救急車の受け入れ件数は1日2～3件程となっており、急性期病院のような慌ただしさはございません。
・週4.5日勤務、当直なしも相談可能ですのでプライベートも大切にしていただけます。
・最寄り駅より徒歩数分、大阪市内からもご通勤に便利な立地です。
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- 常勤
- 求人No：59587
【堺市×整形外科常勤医師募集】入院インセンティブ別途支給◇年収1,800万円以上も可能◇オンコールなし◇当直も希望制◇働きやすい環境作りへの取り組みあり
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府堺市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4～4.5日 | 当直業務 | あり（希望者のみ） |
- おすすめ
ポイント - ・300床規模の一般病院です。二次救急病院として急性期のほか、予防医療や健康増進にも力を入れています。
・地域の急性期医療から在宅・介護まで切れ目なく提供しています。
・有給取得率の向上など、働きやすい環境に取り組んでいます。
・別途入院インセンティブの支給があり、年収1,800万円以上も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・300床規模の一般病院です。二次救急病院として急性期のほか、予防医療や健康増進にも力を入れています。
・地域の急性期医療から在宅・介護まで切れ目なく提供しています。
・有給取得率の向上など、働きやすい環境に取り組んでいます。
・別途入院インセンティブの支給があり、年収1,800万円以上も可能です。
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