- 常勤
- 求人No：25242
【療養型でゆったりご勤務希望の先生へ】当直、オンコールなし！◇週４日からのご勤務可能です
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- ゆったり勤務
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 埼玉県さいたま市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・最寄り駅は都心からのアクセスしやすく通勤に便利です。
・当直、オンコールなしのご勤務でワークライフバランス充実しています。
・療養型でゆったりご勤務希望の先生へおすすめです。
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- おすすめ
ポイント - ・最寄り駅は都心からのアクセスしやすく通勤に便利です。
・当直、オンコールなしのご勤務でワークライフバランス充実しています。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：20448
【盛岡市×一般内科】当直なし相談可◇オンコールなし◇手当別で1,800万円相談可能
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 岩手県盛岡市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり、週1回程度（なし応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・年齢不問で託児所完備あり。育児明けや子育て中の先生がご勤務しやすい環境です
・祝日休みで当直なしも相談可でワークライフバランス良好です
・住宅手当、退職金ございます
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- おすすめ
ポイント - ・年齢不問で託児所完備あり。育児明けや子育て中の先生がご勤務しやすい環境です
・祝日休みで当直なしも相談可でワークライフバランス良好です
・住宅手当、退職金ございます
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- 常勤
- 求人No：20411
【指定医取得も可能】指定医の先生はなお歓迎◇年齢不問◇県内の精神科医療の中核病院◇年収1,800万円も可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 退職金制度あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 宮崎県宮崎市 | 施設形態 | 精神病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週5日（応相談） | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・ストレスケア病棟など、特色ある病棟を有する精神病院です。温暖な気候の地域で、患者様に寄り添う医療にお力添えいただける先生を募集いたします。ご年齢は不問です。
・デイケア・外来作業療法・訪問看護・グループホーム等、退院後の患者様の地域生活支援活動も充実させております。
・指定医の先生は歓迎いたします。当院での取得も可能ですので、これから目指される先生もぜひご応募ください。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・ストレスケア病棟など、特色ある病棟を有する精神病院です。温暖な気候の地域で、患者様に寄り添う医療にお力添えいただける先生を募集いたします。ご年齢は不問です。
・デイケア・外来作業療法・訪問看護・グループホーム等、退院後の患者様の地域生活支援活動も充実させております。
・指定医の先生は歓迎いたします。当院での取得も可能ですので、これから目指される先生もぜひご応募ください。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No：20291
【弘前市×内科系】高額1,800万円以上可◇日祝休み◇常勤医師募集
- 祝日休み
- オンコールなし
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 青森県弘前市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～ | 募集科目 | 老人内科・一般内科・循環器内科・消化器内科・消化器外科・一般外科・心療内科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日 | 当直業務 | あり 週1回（回数応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・ご経歴に応じて1,800万円以上も可能な高額求人です
・日祝休み、オンコールなしとワークライフバランスを保ってご勤務いただけます
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- おすすめ
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・日祝休み、オンコールなしとワークライフバランスを保ってご勤務いただけます
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- 常勤
- 求人No：20289
【勤務日数や勤務内容の相談可能】老人医療から健康管理まで行う地域のかかりつけ病院です
- 祝日休み
- 土日休み
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 青森県弘前市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～ | 募集科目 | 一般内科・循環器内科 |
| 勤務日数 | 5.25日／週（応相談） | 当直業務 | 月3～4回 |
- おすすめ
ポイント - ・高齢者医療や患者様の健康維持に注力している病院です。病棟管理を中心に主治医性で患者様の診療を行って頂きます。
・勤務曜日などご希望をお伺いして決定致しますのでご相談ください。
・これまでのご専門を活かして働きたいシニアドクターにもおすすめの求人です。
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- おすすめ
ポイント - ・高齢者医療や患者様の健康維持に注力している病院です。病棟管理を中心に主治医性で患者様の診療を行って頂きます。
・勤務曜日などご希望をお伺いして決定致しますのでご相談ください。
・これまでのご専門を活かして働きたいシニアドクターにもおすすめの求人です。
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- 常勤
- 求人No：19894
【老健施設長×御殿場市】週4日～◇当直・オンコールなし◇土日祝休み
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 静岡県御殿場市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,300万円 | 募集科目 | 老人内科・一般内科・老健(介護老人保健施設)・一般外科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・
・雄大な眺望のもとに建てられた老健です。バリアフリーで出られる庭園は、遊歩道の一部をウッドチップや玉砂利の道・階段・丘（スロープ）などを配置し、
散歩しながら歩行訓練ができるようになっています。
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- おすすめ
ポイント - ・
・雄大な眺望のもとに建てられた老健です。バリアフリーで出られる庭園は、遊歩道の一部をウッドチップや玉砂利の道・階段・丘（スロープ）などを配置し、
散歩しながら歩行訓練ができるようになっています。
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- 常勤
- 求人No：19838
【リハビリテーションメインの病院です】入院患者様の全身管理◇内科系常勤医師医◇働き方改革に取り組んでいます◇子育て世代の先生にも働きやすい環境です◇大分市
- 祝日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 託児所あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科・循環器内科・消化器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 応相談 17：30～翌8：30 |
- おすすめ
ポイント - ・創業から70年をむかえる法人です。法人内には急性期病院、精神科病院、リハビリテーション病院を有しており様々なステージの患者様に対応しています。
・医師を中心に、看護師・薬剤師・セラピストなど多くの専門職員がチームで診療に取り組んでいます。
・医師の働き方改革にも積極的に取り組んでおり、法人内全ての病院で「医師宿日直許可」の適応を受けています。
・院内保育所や、有給休暇の1時間単位の取得など子育て世代にも働きやすい環境造りに努めています。
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- おすすめ
ポイント - ・創業から70年をむかえる法人です。法人内には急性期病院、精神科病院、リハビリテーション病院を有しており様々なステージの患者様に対応しています。
・医師を中心に、看護師・薬剤師・セラピストなど多くの専門職員がチームで診療に取り組んでいます。
・医師の働き方改革にも積極的に取り組んでおり、法人内全ての病院で「医師宿日直許可」の適応を受けています。
・院内保育所や、有給休暇の1時間単位の取得など子育て世代にも働きやすい環境造りに努めています。
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- 常勤
- 求人No：19803
【鎌ヶ谷市×精神科】週4日で年収1,800万円も相談可能◇コメディカルも協力的◇残業なし◇子育て介護にも配慮あり◇アルコール症例は対応なしも相談可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県鎌ケ谷市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 基本なし、勤務希望があれば要調整 平日：2人当直（精神科医、内科医／看護管理士のサポートあり） 土日：2人当直（精神科医、内科医／看護管理士のサポートあり） |
- おすすめ
ポイント - ・開放型の病棟を導入し、内科病棟の併設によるトータルケアや家族システム理論に基づく家族病棟の設置など、精神科医療に新たな道を拓いてきた病院です。
・精神科急性期病院ではないため落ち着いた患者様が多く、内科常勤医師のフォロー体制のほか週1回非常勤医師の診察もあります。
・病棟担当数などの調整も可能ですので（給与調整あり）、ご希望の働き方をご相談いただけます。
・最寄り駅から送迎バスを利用できますので通勤も大変便利です。
・院内託児所完備のため、子育て中の先生も働き易い環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・開放型の病棟を導入し、内科病棟の併設によるトータルケアや家族システム理論に基づく家族病棟の設置など、精神科医療に新たな道を拓いてきた病院です。
・精神科急性期病院ではないため落ち着いた患者様が多く、内科常勤医師のフォロー体制のほか週1回非常勤医師の診察もあります。
・病棟担当数などの調整も可能ですので（給与調整あり）、ご希望の働き方をご相談いただけます。
・最寄り駅から送迎バスを利用できますので通勤も大変便利です。
・院内託児所完備のため、子育て中の先生も働き易い環境です。
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- 常勤
- 求人No：19713
急募！【静岡市清水区×老健施設長募集】土日祝休み可◇駅チカ◇お看取りは翌朝対応◇オンコール夜間出動なし
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 静岡県静岡市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～ | 募集科目 | 老人内科・一般内科・老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日（4週8休制） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・希少な老健施設長管理医師の募集です
・お看取りは翌朝対応で、オンコール夜間対応はありません。コール頻度も看護師から年に数回レベルです
・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利です
・残業、当直なし。ワークライフバランスが保ちやすい職場です。
・近隣に関連病院があるため、急変時の搬送などもスムーズです。
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- おすすめ
ポイント - ・希少な老健施設長管理医師の募集です
・お看取りは翌朝対応で、オンコール夜間対応はありません。コール頻度も看護師から年に数回レベルです
・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利です
・残業、当直なし。ワークライフバランスが保ちやすい職場です。
・近隣に関連病院があるため、急変時の搬送などもスムーズです。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：19706
【在宅医療未経験の先生も歓迎】在宅専門医取得可◇複数医師体制◇ドライバー、看護師の同行あり
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 土日休み
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 岡山県岡山市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 一般内科・一般外科・科目不問・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日要相談） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・日本在宅医学会研修施設です。未経験から訪問診療に挑戦したいとお考えの先生にもお勧めです。
・将来の開業のために、訪問診療を学びたいとお考えの先生も歓迎です。
・学会・研究会等への参加・発表を推奨しており、地域の医療機関・事業所・団体で開催される在宅医療・介護等の勉強会や情報交換会にも積極的に参加しています。
・夜間当番はご自宅で待機となります。夜間出動時も、看護師や診療アシスタントが同行いたします。
・勤務体制や職場環境には特に力を入れており、スタッフが働きやすく『いつまでも働きたい』と感じる職場を目指しています。
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- おすすめ
ポイント - ・日本在宅医学会研修施設です。未経験から訪問診療に挑戦したいとお考えの先生にもお勧めです。
・将来の開業のために、訪問診療を学びたいとお考えの先生も歓迎です。
・学会・研究会等への参加・発表を推奨しており、地域の医療機関・事業所・団体で開催される在宅医療・介護等の勉強会や情報交換会にも積極的に参加しています。
・夜間当番はご自宅で待機となります。夜間出動時も、看護師や診療アシスタントが同行いたします。
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様々なご事情により非公開で
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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