- 常勤
- 求人No：60431
【公立病院でのご勤務です】新築移転計画あり◇オンコールなし◇当直の免除も可◇Uターン・Iターン希望の先生方も歓迎
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 福岡県田川郡糸田町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～1,600万円 | 募集科目 | 一般内科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | 月0～4回 なしも相談可能 ※ほぼ管理当直 夜間対応：当直医 死亡時も当直医による見送り ※オンコール呼び出しはないが、患者の状況把握のため主治医に電話は鳴らします。 【内科2次救急時】年間35日 担当件数：救急車4～7件／終日、時間外外来患者数15～60名／終日 看護師2名、当直医師1名 |
- おすすめ
ポイント - ・2027年度（予定）に建て替え移転計画のある公立病院です。ゆくゆくは綺麗な環境でご勤務いただけます。
・当直は基本管理当直のため、ご負担少なめとなっており免除も可能です。オンコールはございません。
・住宅手当あり。Uターン・Iターン希望の先生方もぜひご相談ください。
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- おすすめ
ポイント - ・2027年度（予定）に建て替え移転計画のある公立病院です。ゆくゆくは綺麗な環境でご勤務いただけます。
・当直は基本管理当直のため、ご負担少なめとなっており免除も可能です。オンコールはございません。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：60427
【内視鏡検査をお願いします】QOL重視◇週4日からご勤務可◇新幹線通勤も可能です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 兵庫県揖保郡太子町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,000万円 | 募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 週1回程（なし・回数相談可能） ・1名体制 ※現状、夜間の救急は殆ど発生してないため、病棟管理がメイン ・ウォークイン0～2件、救急車0～1台 |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満のケアミックス病院です。開設より50年以上、地域のホームドクターとして診療を行っています。
・20年程前に全館をリニューアルし、療養環境・職場環境としても整備しております。
・現在、救急指定は返上しており、軽症の救急の受け入れはできるだけ行っていますがゆったりめの環境です。
・週4日や当直なしのご勤務もご相談可能です。
・単身赴任の場合、住宅の法人借り上げや家賃補助・転居費用補助もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満のケアミックス病院です。開設より50年以上、地域のホームドクターとして診療を行っています。
・20年程前に全館をリニューアルし、療養環境・職場環境としても整備しております。
・現在、救急指定は返上しており、軽症の救急の受け入れはできるだけ行っていますがゆったりめの環境です。
・週4日や当直なしのご勤務もご相談可能です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：60422
【老健施設長募集】週4日から可◇年収1,500万円可能◇転居費用補助や、住宅手当、社用車の貸与あり
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 院長・管理職募集
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 救急対応なし
| 所在地 | 北海道浦河郡浦河町 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～ | 募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週4～5日（月～土曜） ※週4日の場合は稀に出勤をお願いする場合があります |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・老健施設長募集です。内科対応いただければ、ご出身科目は不問で歓迎いたします。
・週4日から勤務可、老健求人では高額の年収1,500万円が可能です。
・転居費用の補助や、住宅手当もございます。通勤用の社用車の貸与も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・老健施設長募集です。内科対応いただければ、ご出身科目は不問で歓迎いたします。
・週4日から勤務可、老健求人では高額の年収1,500万円が可能です。
・転居費用の補助や、住宅手当もございます。通勤用の社用車の貸与も可能です。
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- 常勤
- 求人No：60416
【経験を積みたい先生歓迎】症例数多め◇院内設備や福利厚生充実！
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- 急募
| 所在地 | 熊本県熊本市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,500万円 | 募集科目 | 心臓血管外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2～3回 |
- おすすめ
ポイント - ・癌診療をはじめ、最新で質の高い診断に携われる総合病院です。救急の迅速な対応と各専門科の医師からなるチーム医療で総合診療を行える強化体制をとっております。
・各診療科との垣根が低くコミュニケーションがとりやすい環境です。
・図書室や勉強室、フィットネスセンターも院内に完備しております。リフレッシュをしながら働きやすい環境が整っています。
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- おすすめ
ポイント - ・癌診療をはじめ、最新で質の高い診断に携われる総合病院です。救急の迅速な対応と各専門科の医師からなるチーム医療で総合診療を行える強化体制をとっております。
・各診療科との垣根が低くコミュニケーションがとりやすい環境です。
・図書室や勉強室、フィットネスセンターも院内に完備しております。リフレッシュをしながら働きやすい環境が整っています。
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- 常勤
- 求人No：60398
【病棟管理のみのリハビリ】リハビリ学会認定施設◇年収1,800万円可◇手厚い福利厚生
- 病棟管理のみ
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 長野県長野市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | リハビリテーション科・科目不問 |
| 勤務日数 | 週5.25日 | 当直業務 | なし（寝当直は任意） |
- おすすめ
ポイント - ・病棟管理のみのリハビリテーション科求人です。リハビリ外来の受け持ちも相談できます
・ご経歴次第で年収1,800万円も検討可能です
・日祝休みで土曜も月1回半日勤務なし、当直なしでワークライフバランス良好です。当直を行いたい場合も寝当直で負担少なくご勤務できます
・原則的には専門医必須ですが、専門医取得希望の若手の先生も歓迎いたします
・国内外の病院への留学制度や、学会参加への補助など、学びたい先生へのサポート環境も充実しております
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- おすすめ
ポイント - ・病棟管理のみのリハビリテーション科求人です。リハビリ外来の受け持ちも相談できます
・ご経歴次第で年収1,800万円も検討可能です
・日祝休みで土曜も月1回半日勤務なし、当直なしでワークライフバランス良好です。当直を行いたい場合も寝当直で負担少なくご勤務できます
・原則的には専門医必須ですが、専門医取得希望の若手の先生も歓迎いたします
・国内外の病院への留学制度や、学会参加への補助など、学びたい先生へのサポート環境も充実しております
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- 常勤
- 求人No：60392
【麻酔管理・病棟管理】時短勤務相談可能◇土日祝休みでライフバランス重視の先生におすすめです
- 祝日休み
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 福島県二本松市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～ | 募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2～４回（なしも相談可） ・病棟管理：急変対応（他科病院常勤医によるバックアップあり） ・救急対応：4～5名程度（救急車含む）輪番日：10名程度（救急車含む） |
- おすすめ
ポイント - ・働き方のご相談、時短勤務相談も可能です。
・土曜、日曜、祝祭日が定休日なので、計画が立てやすくライフワークバランスを取りやすいです。
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- おすすめ
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・土曜、日曜、祝祭日が定休日なので、計画が立てやすくライフワークバランスを取りやすいです。
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- 常勤
- 求人No：60380
【診療科新規立上げ】婦人科◇オペ可能な先生歓迎◇ベテランの先生歓迎
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 埼玉県加須市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,900万円 | 募集科目 | 婦人科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・婦人科新規立上げにご興味のある先生歓迎です。
・オペ対応可能な先生を募集いたします。
・ベテランの先生も大歓迎です。
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- おすすめ
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・オペ対応可能な先生を募集いたします。
・ベテランの先生も大歓迎です。
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- 常勤
- 求人No：60375
【老健施設長募集】内科対応可能であれば科目不問◇お看取りは翌朝対応◇週4日から◇土日祝休み◇手厚い住宅・赴任手当あり
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 院長・管理職募集
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 転科OK
| 所在地 | 福島県喜多方市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,400万円 | 募集科目 | 一般内科・老健(介護老人保健施設)・一般外科・科目不問 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務からご相談可能な老健施設長募集です。内科対応可能であればどの科出身の先生もご相談が可能です
・夜間休日対応は基本は電話対応のみ！看取りは翌朝対応可能です
・法人借り上げなど、住宅補助が充実しております。赴任手当も手厚く、遠方の先生からのご応募も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務からご相談可能な老健施設長募集です。内科対応可能であればどの科出身の先生もご相談が可能です
・夜間休日対応は基本は電話対応のみ！看取りは翌朝対応可能です
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：60370
【年収1,800万円可能な形成外科】土日祝休み◇当直オンコールなしも相談可◇新幹線、タクシー代相談可
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 土日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 長野県佐久市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,700万円～1,800万円 | 募集科目 | 形成外科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月0～4回（なし相談可） 当直医師体制：内科、外科の2名体制（輪番日は内科は2名体制） |
- おすすめ
ポイント - ・予防医療から福祉まで幅広く、きめ細かい医療を提供している医療機関です
・通勤時のタクシーや新幹線代の支給もございます。遠方の先生にもおすすめです
・ご経験に応じて、高額年収1,800万円も可能です
・土日祝休みで当直、オンコールなし相談可。ライフワークバランスも充実させられます
・在籍の先生方の出身大学はバラバラで、医局の垣根も低く相談や協力体制が取りやすい環境です
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- おすすめ
ポイント - ・予防医療から福祉まで幅広く、きめ細かい医療を提供している医療機関です
・通勤時のタクシーや新幹線代の支給もございます。遠方の先生にもおすすめです
・ご経験に応じて、高額年収1,800万円も可能です
・土日祝休みで当直、オンコールなし相談可。ライフワークバランスも充実させられます
・在籍の先生方の出身大学はバラバラで、医局の垣根も低く相談や協力体制が取りやすい環境です
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- 常勤
- 求人No：60365
【手術は応相談】地域密着型の二次救急病院です◇週4日の勤務も可能◇当直・オンコールなしもご相談可
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
| 所在地 | 千葉県船橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,500万円 | 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4～5.25日 | 当直業務 | 週1回（なし相談可能） |
- おすすめ
ポイント - ・開設以来40年以上、地域の拠点病院として、予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を追求しています。
・救急、入院を病院、外来を附属診療所、健診を法人内クリニックとそれぞれ役割分担をして連携しています。
・医師を中心に多職種が相互に連携し、チーム医療を実践。緩和ケアチームとの連携もあり、手術以外の選択肢についても患者様含め医師同士相談・検討が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設以来40年以上、地域の拠点病院として、予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を追求しています。
・救急、入院を病院、外来を附属診療所、健診を法人内クリニックとそれぞれ役割分担をして連携しています。
・医師を中心に多職種が相互に連携し、チーム医療を実践。緩和ケアチームとの連携もあり、手術以外の選択肢についても患者様含め医師同士相談・検討が可能です。
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