- 常勤
- 求人No：65030
【佐世保市×年収1,800万円可】小児科◇週4日可◇最寄り駅徒歩5分◇総合病院
- 週4日から
- 祝日休み
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 長崎県佐世保市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月2～3回 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。経験やスキルを考慮して給与を決定します
・週4日勤務が可能で、土曜・日曜・祝日が休日のため、メリハリをつけた勤務が可能です
・約600床の総合病院で各科に専門医が在籍。充実した医療機器・設備のもと安心して診療に取り組めます
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。経験やスキルを考慮して給与を決定します
・週4日勤務が可能で、土曜・日曜・祝日が休日のため、メリハリをつけた勤務が可能です
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：65029
【倉吉市×週4日可】健診・ドック◇土日祝休み◇当直なし◇時短勤務可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 鳥取県倉吉市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,500万円 | 募集科目 | 健診・人間ドック |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務が可能で、土日祝休みも相談可能。ワークライフバランスを重視したい先生に適した健診・ドック求人です。
・当直は月0回で、時短勤務にも対応可能。子育てやプライベートとの両立を図りながら勤務できます。
・3.0T MRIや64列以上CTなど医療機器・設備が充実。院内健診を中心に、ダブルチェック体制のもと安心して診療に取り組めます。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務が可能で、土日祝休みも相談可能。ワークライフバランスを重視したい先生に適した健診・ドック求人です。
・当直は月0回で、時短勤務にも対応可能。子育てやプライベートとの両立を図りながら勤務できます。
・3.0T MRIや64列以上CTなど医療機器・設備が充実。院内健診を中心に、ダブルチェック体制のもと安心して診療に取り組めます。
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- 常勤
- 求人No：65028
【島原市×年収1,800万円可】一般内科◇当直なし可◇土日祝休み◇残業ほぼなし
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- ゆったり勤務
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 長崎県島原市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月0～1回 ※当直なし勤務可 ・医師体制：1名 ・宿日直許可：取得済み ・突発的な空きが出た際は相談する可能性あり ・業務内容：病棟管理 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。これまでの経験やスキルを活かしながら、高水準の給与を目指せます。
・当直なしの勤務が可能で、土日祝日もお休み。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務環境です。
・残業はほとんどなく、回復期～慢性期の患者様を中心とした落ち着いた診療体制。ゆったり勤務を希望される先生におすすめです。
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- おすすめ
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・当直なしの勤務が可能で、土日祝日もお休み。仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務環境です。
・残業はほとんどなく、回復期～慢性期の患者様を中心とした落ち着いた診療体制。ゆったり勤務を希望される先生におすすめです。
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- 常勤
- 求人No：65027
【島原市×年収1,800万円可】整形外科・リハビリテーション科◇週4日可◇土日祝休み◇当直なし
- 週4日から
- オペなし
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- ゆったり勤務
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 長崎県島原市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | リハビリテーション科・整形外科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月0～4回 ※当直なし勤務可、免除相談可能 ・医師体制：1名 ・宿日直許可：取得済み |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。経験やスキルを活かして高水準の待遇を目指せます
・週4日勤務が可能で土日祝休み。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます
・回復期～慢性期が中心のケアミックス病院で、当直なし・オペなし・残業なしのゆったり勤務です
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- おすすめ
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・週4日勤務が可能で土日祝休み。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます
・回復期～慢性期が中心のケアミックス病院で、当直なし・オペなし・残業なしのゆったり勤務です
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- 常勤
- 求人No：65024
【対馬市×年収2,000万円可】小児科◇土日祝休み◇医師住宅・赴任手当あり
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 長崎県対馬市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月4回 ・業務内容：救急対応、病棟管理 |
- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円も検討可能。ご経験やスキルに応じた高額年俸が魅力の小児科求人です。
・土日祝休みで、平日の勤務に集中しながらプライベートも大切にできる勤務環境です。
・医師住宅や赴任手当を完備。遠方からの転居を伴う先生も安心して新たなキャリアをスタートできます。
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- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円も検討可能。ご経験やスキルに応じた高額年俸が魅力の小児科求人です。
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- 常勤
- 求人No：65023
【対馬市×年収2,000万円可】精神科◇土日祝休み◇医師住宅・赴任手当あり◇中核病院
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 長崎県対馬市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月4回 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800～2,000万円の高額年俸が検討可能。ご経験やスキルに応じた高待遇が魅力です。
・土日祝休みでオンとオフを切り替えやすく、プライベートも大切にしながら勤務できます。
・医師住宅や赴任手当を完備。遠方からの転居を伴う先生も安心して離島医療に取り組めます。
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,800～2,000万円の高額年俸が検討可能。ご経験やスキルに応じた高待遇が魅力です。
・土日祝休みでオンとオフを切り替えやすく、プライベートも大切にしながら勤務できます。
・医師住宅や赴任手当を完備。遠方からの転居を伴う先生も安心して離島医療に取り組めます。
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- 常勤
- 求人No：65021
【長崎市×年収2,000万円可】泌尿器科◇土日祝休み◇託児所完備◇設備充実
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 長崎県長崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 泌尿器科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月1～3回 ・体制：2名（内科・外科） ・業務内容：病棟管理、救急対応 ・病棟管理：主な疾患は熱発・腹痛等、転送可 ・救急対応：救急車搬送台数0～9台/日、ウォークイン0～5名/日、主な疾患は熱発・腹痛等、輪番日は4日毎に1回、転送可 |
- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円まで相談可能。高額年収を目指したい先生におすすめです
・土日祝休みで4週8休を確保。オンオフを切り替えながらメリハリのある勤務が可能です
・24時間対応の院内託児所を完備。育児との両立を支援する環境が整っています
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- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円まで相談可能。高額年収を目指したい先生におすすめです
・土日祝休みで4週8休を確保。オンオフを切り替えながらメリハリのある勤務が可能です
・24時間対応の院内託児所を完備。育児との両立を支援する環境が整っています
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- 常勤
- 求人No：65018
【諫早市×年収2,000万円可】精神科◇週4日可◇土日祝休み◇当直なし
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 長崎県諫早市 | 施設形態 | 精神病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務で年収1,600万円、週5日勤務で年収2,000万円が可能。働き方に応じた高水準の給与が魅力です。
・土日祝休みかつ当直なし。オンとオフを切り分けやすく、長期的に安定した勤務を目指せます。
・300床以上を有する精神科病院で、急性期から慢性期まで幅広い症例を経験可能。認知症やアルコール依存症など専門性を活かせる環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務で年収1,600万円、週5日勤務で年収2,000万円が可能。働き方に応じた高水準の給与が魅力です。
・土日祝休みかつ当直なし。オンとオフを切り分けやすく、長期的に安定した勤務を目指せます。
・300床以上を有する精神科病院で、急性期から慢性期まで幅広い症例を経験可能。認知症やアルコール依存症など専門性を活かせる環境です。
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- 常勤
- 求人No：65017
【大村市×外来・病棟管理中心】脳神経内科◇当直なし相談可◇地域医療を支える急性期病院
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 長崎県大村 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,540万円 | 募集科目 | 神経内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2～3回 ・業務内容：病棟管理、救急対応、夜間外来 ・当直なしも相談可 ・当直明けは勤務に支障がない場合、休みを取得可能 |
- おすすめ
ポイント - ・外来週3～4コマ＋病棟管理を中心とした、脳神経内科の専門性を活かしやすい勤務です。
・当直は月2～3回ですが、当直なしもご相談可能。オン・オフを分けやすく、当直明けの休みも取得可能です。
・約300床の急性期病院として、MRI・CT・SPECT・血管撮影装置など充実した医療機器を備え、地域医療を幅広く支えています。
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- おすすめ
ポイント - ・外来週3～4コマ＋病棟管理を中心とした、脳神経内科の専門性を活かしやすい勤務です。
・当直は月2～3回ですが、当直なしもご相談可能。オン・オフを分けやすく、当直明けの休みも取得可能です。
・約300床の急性期病院として、MRI・CT・SPECT・血管撮影装置など充実した医療機器を備え、地域医療を幅広く支えています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：65016
【諫早市×週4日勤務可】精神科◇当直なし相談可◇外来のみも相談可
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 外来のみ
| 所在地 | 長崎県諫早市 | 施設形態 | 精神病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～1,700万円 | 募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月0～3回程度。当直なし勤務可 |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務から相談可能。ワークライフバランスを重視した働き方を実現しやすい環境です。
・当直なし勤務も相談可能。日中の診療に集中したい先生にもおすすめです。
・200床規模の精神科病院で、慢性期の患者さんを中心に診療。外来のみの勤務も相談可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務から相談可能。ワークライフバランスを重視した働き方を実現しやすい環境です。
・当直なし勤務も相談可能。日中の診療に集中したい先生にもおすすめです。
・200床規模の精神科病院で、慢性期の患者さんを中心に診療。外来のみの勤務も相談可能です。
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