- 常勤
- 求人No：48687
【東村山市×年収2,800万円可】訪問診療◇週4日可◇駅チカ
- 週4日から
- 当直なし
- 土日休み
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 東京都東村 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,400万円～2,800万円 | 募集科目 | 緩和ケア・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務から相談可能で、当直もなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年収2,400～2,800万円と高水準。個人宅中心の訪問診療で、がん末期から慢性疾患、緩和ケアまで幅広い経験を積めます。
・最寄り駅から徒歩2分の駅チカ。初月は院長・常勤医師が同行するなど、在宅医療未経験の方も安心して業務をスタートできます。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務から相談可能で、当直もなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年収2,400～2,800万円と高水準。個人宅中心の訪問診療で、がん末期から慢性疾患、緩和ケアまで幅広い経験を積めます。
・最寄り駅から徒歩2分の駅チカ。初月は院長・常勤医師が同行するなど、在宅医療未経験の方も安心して業務をスタートできます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：48289
急募！【緩和ケア専門医資格の取得も可能】週4日勤務可◇オンコールなしもご相談可能です
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 院長・管理職募集
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 千葉県千葉市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 老人内科・一般内科・緩和ケア・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開院後、数年と県内では異例の速さで医療法人化するなど、安定した経営をされているクリニックです。
・地域の在宅医療をサポートしていることに加え、日本緩和医療学会認定研修施設でもあることから人材育成も担っています。
・管理者・経営者としての勉強、開業支援も可能です。
・職種に限らず有給消化を推奨していて、有給の消化率はほぼ100％です。
・電子カルテにて情報共有しているので、安心して緊急時の対応ができます。
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- おすすめ
ポイント - ・開院後、数年と県内では異例の速さで医療法人化するなど、安定した経営をされているクリニックです。
・地域の在宅医療をサポートしていることに加え、日本緩和医療学会認定研修施設でもあることから人材育成も担っています。
・管理者・経営者としての勉強、開業支援も可能です。
・職種に限らず有給消化を推奨していて、有給の消化率はほぼ100％です。
・電子カルテにて情報共有しているので、安心して緊急時の対応ができます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：46201
【未経験から高収入】居宅多めの訪問診療◇年収2,600万円も可能◇独立前の修行も歓迎◇都内からも通勤容易
- 週4日から
- 当直なし
- 未経験歓迎
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
| 所在地 | 埼玉県さいたま市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,080万円～2,600万円 | 募集科目 | 一般内科・緩和ケア・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・患者様が、住み慣れた家、地域で安心して過ごすことができるようにしたいという理念のもと在宅医療・緩和ケアを提供しているクリニックです。
・在宅医療や在宅ホスピス緩和ケアに興味がある先生や、将来的な独立開業のために経験を積みたいとお考えの先生にもお勧めです。
・近隣の総合病院との連携もあり、全面的にバックアップいただけます。
・最寄り駅から徒歩数分、都内からもアクセス圏内です。
・週4日勤務、土日のお休みもご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・患者様が、住み慣れた家、地域で安心して過ごすことができるようにしたいという理念のもと在宅医療・緩和ケアを提供しているクリニックです。
・在宅医療や在宅ホスピス緩和ケアに興味がある先生や、将来的な独立開業のために経験を積みたいとお考えの先生にもお勧めです。
・近隣の総合病院との連携もあり、全面的にバックアップいただけます。
・最寄り駅から徒歩数分、都内からもアクセス圏内です。
・週4日勤務、土日のお休みもご相談いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：44912
【室蘭市×年収2,200万円可】緩和ケア科◇病棟中心◇土日祝休み◇当直少なめ
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 北海道室蘭市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,200万円 | 募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2回 病棟管理、救急対応（1日平均搬送約1.5台） |
- おすすめ
ポイント - ・最大年収2,200万円検討可能、当直少なめでメリハリ勤務が可能
・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利、住宅手当・赴任手当など福利厚生充実
・希少な緩和ケア科求人、病棟中心で専門性を活かせる環境です
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- おすすめ
ポイント - ・最大年収2,200万円検討可能、当直少なめでメリハリ勤務が可能
・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利、住宅手当・赴任手当など福利厚生充実
・希少な緩和ケア科求人、病棟中心で専門性を活かせる環境です
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- 常勤
- 求人No：43736
急募！【浜松市南区×内科】訪問診療◇週4日勤務も可◇外来や病棟管理との兼務もご相談いただけます◇OCなしも可◇残業ほぼなくワークライフバランスの取れた働き方
- 週4日から
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 未経験歓迎
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 静岡県浜松市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 神経内科・一般内科・緩和ケア・科目不問・訪問診療・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週5日勤務で、年収1,800万円～2,000万円も可能です。
・メイン業務は訪問診療ですが、外来や病棟管理兼務での働き方もご相談可能です。外来対応いただける先生は尚歓迎！
・病院全体としてワークライフバランスの推進を精力的に行い、昨年度実績として病院全体での月間の残業時間はほぼ0から1時間未満となっております。
・院内託児所も完備しており、小さなお子様のいる先生にも安心してご勤務いただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・週5日勤務で、年収1,800万円～2,000万円も可能です。
・メイン業務は訪問診療ですが、外来や病棟管理兼務での働き方もご相談可能です。外来対応いただける先生は尚歓迎！
・病院全体としてワークライフバランスの推進を精力的に行い、昨年度実績として病院全体での月間の残業時間はほぼ0から1時間未満となっております。
・院内託児所も完備しており、小さなお子様のいる先生にも安心してご勤務いただける環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：43645
【一宮市×年収1,800万円可】緩和ケア科◇週4日可◇病棟管理のみ◇当直なし可
- 週4日から
- オペなし
- 当直なし
- 医療機器・設備充実
- ゆったり勤務
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 愛知県一宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,800万円 | 募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月0～4回（当直なし勤務可）／緩和ケア科直：急変対応 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。ご経験やスキルを踏まえて高水準の給与を目指せます。
・週4日勤務が可能で、当直なしの勤務も相談可能。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・緩和ケア病棟20床の病棟管理に専念でき、電子カルテや3.0T MRI・320列CTなど充実した医療設備を備えています。
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。ご経験やスキルを踏まえて高水準の給与を目指せます。
・週4日勤務が可能で、当直なしの勤務も相談可能。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・緩和ケア病棟20床の病棟管理に専念でき、電子カルテや3.0T MRI・320列CTなど充実した医療設備を備えています。
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- 常勤
- 求人No：43492
【専門外来あり・がん診療拠点病院】固形がんから血液がんまであらゆる患者さんがおられます◇休暇制度充実◇大手法人のグループ病院です
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 長野県諏訪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,500万円 | 募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2～3回 |
- おすすめ
ポイント - ・400床以上の急性期病院です。地域のがん診療拠点病院として、より高度ながん治療に努めるとともに、緩和ケアにも注力しています。
・日本緩和医療学会認定研修施設であり、多職種による緩和ケアチームにて活動しています。
・緩和ケア病棟はございませんが、他科入院患者様への対応を行っています。
・全国にグループ病院を有する、大手法人です。福利厚生も充実しております。
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- おすすめ
ポイント - ・400床以上の急性期病院です。地域のがん診療拠点病院として、より高度ながん治療に努めるとともに、緩和ケアにも注力しています。
・日本緩和医療学会認定研修施設であり、多職種による緩和ケアチームにて活動しています。
・緩和ケア病棟はございませんが、他科入院患者様への対応を行っています。
・全国にグループ病院を有する、大手法人です。福利厚生も充実しております。
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- 常勤
- 求人No：43029
【学会認定研修施設】緩和ケア専門医取得可能◇緩和ケアを学びたい熱意ある先生歓迎！◇当直、オンコール、休日のご相談可能です
- 週4日から
- オンコールなし
- 当直なし
- 未経験歓迎
- 年齢不問・60歳以上OK
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 千葉県南房総市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～ | 募集科目 | 一般内科・緩和ケア |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・地域になくてはならない、緩和ケア病棟を有するクリニックです。
・緩和医療専門医の取得も可能！緩和ケアご経験ある先生はもちろん、これから学びたいという熱意ある先生も歓迎いたします。
・当直、オンコール、お休みはご相談の上決定させていただきます。
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- おすすめ
ポイント - ・地域になくてはならない、緩和ケア病棟を有するクリニックです。
・緩和医療専門医の取得も可能！緩和ケアご経験ある先生はもちろん、これから学びたいという熱意ある先生も歓迎いたします。
・当直、オンコール、お休みはご相談の上決定させていただきます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：42710
【ホスピス医療が主軸の病院です】ボランティアやイベント充実◇全人医療を実践している医療機関
- 交通費別途支給
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 沖縄県中頭郡西原町 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～1,500万円 | 募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 4～5回／月 ・緩和ケア病棟管理 |
- おすすめ
ポイント - ・全世界に500以上の医療機関をもつ病院グループの1つです。
・ホスピス医療をメインとしており、多職種カンファレンス実施。全人医療を実施しています。
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- おすすめ
ポイント - ・全世界に500以上の医療機関をもつ病院グループの1つです。
・ホスピス医療をメインとしており、多職種カンファレンス実施。全人医療を実施しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：42494
【病棟管理のみ・緩和ケア】年収2,000万円も可能◇育児との両立を支援する取り組みが認められています
- 病棟管理のみ
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 長野県飯田市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 緩和ケア |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 週1回程度（有無・回数とも応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・急性期から慢性期、在宅医療や介護まで幅広く取り組んでいる病院です。
・労働環境整備にも力を入れており、仕事と介護・育児の両立ができる職場環境への取り組みが厚生省より認められています。
・当院の医局は全科同一医局で、各課の垣根が低く、人間関係のストレスが少ないのが特徴です。
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- おすすめ
ポイント - ・急性期から慢性期、在宅医療や介護まで幅広く取り組んでいる病院です。
・労働環境整備にも力を入れており、仕事と介護・育児の両立ができる職場環境への取り組みが厚生省より認められています。
・当院の医局は全科同一医局で、各課の垣根が低く、人間関係のストレスが少ないのが特徴です。
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地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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