- 常勤
- 求人No:32444
【ER型の救急システム】勤務日数や当直なしもご相談可能◇国道沿いで車通勤にも便利です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県葉山町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月2回程度(なし相談可) ・内容:救急当直・管理当直 ・体制:1名(全科) |
- おすすめ
ポイント - ・世界基準の医療機関認証機構であるJCI認証の取得病院です。
・地域の一次救急として一般内科、救急を含めた医療の提供、亜急性期~慢性期の内科系の入院受け入れ等を更に充実させるべく努めています。
・ER型救急システムを採用し、全ての救急患者を当科で対応し、適切な治療と必要に応じた専門科への入院依頼を行っています。また近隣の医療機関との連携があり、転院搬送業務もスムーズです。
・大手法人グループ病院ならではの充実した手当や福利厚生があります。
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- おすすめ
ポイント - ・世界基準の医療機関認証機構であるJCI認証の取得病院です。
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・大手法人グループ病院ならではの充実した手当や福利厚生があります。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:32505
【救急車の受け入れが積極的な病院】年収1,800万円も相談可能!◇学閥なく、幅広い世代のスタッフが活躍中
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 東京都練馬区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,800万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週4.5~5日 | 当直業務 | 月1回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・地域で頼られる中核病院です。地元のクリニックなどからの紹介患者さんも多数。
・学閥もなく、年代も幅広く、スタッフ体制も充実しています。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・地域で頼られる中核病院です。地元のクリニックなどからの紹介患者さんも多数。
・学閥もなく、年代も幅広く、スタッフ体制も充実しています。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No:50194
【救急医療にお力をお貸しください】当直なしも可◇年収1,900万円も可能です◇大手法人グループ病院
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
所在地 | 岐阜県大垣市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~1,600万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし(ありも相談可) (平日)17:00~翌朝9:00 (土日祝)9:00~翌朝9:00 ※外科1人、内科1人の2人当直 |
- おすすめ
ポイント - ・多くの医療機関を運営する大手医療法人(民間医療グループ)での募集です
・救急医療の体制強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
・年齢不問、ベテランの先生からのご応募も歓迎します(厚生医療の指定医歓迎)
・週5日・当直なし(ありも応相談)・オンコールありでの募集です
・ご経験より年収1,900万円でのご案内も可能です
・最寄り駅から徒歩圏内ですので、毎日の通勤も便利です(車通勤可)
・大手医療法人ですので、各種手当・福利厚生も充実しています
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- おすすめ
ポイント - ・多くの医療機関を運営する大手医療法人(民間医療グループ)での募集です
・救急医療の体制強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
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・週5日・当直なし(ありも応相談)・オンコールありでの募集です
・ご経験より年収1,900万円でのご案内も可能です
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- 常勤
- 求人No:38869
【救急車対応年間4,000台超え】トリアージや外科的対応◇学会補助、福利厚生充実◇週4日~応相談◇年収2,000万円以上も可能です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 新潟県新潟市西区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,200万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週5日(週4日~応相談) | 当直業務 |
月1~2回(なし応相談) ・内容:救急外来 ・医師体制:2~3名(常勤医師・研修医 ※輪番日は研修医2名) |
- おすすめ
ポイント - ・当院の医療圏での救急のニーズの高まりと共に、高齢者疾患の増加に伴い、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・救急車対応は、年間4,000台を超えております。多くの症例があり、実績を積まれたい先生にもおすすめです。
・手術はありませんが、ご希望される場合はご対応いただくことも可能です。
・ご経験や働き方により、2,000万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・当院の医療圏での救急のニーズの高まりと共に、高齢者疾患の増加に伴い、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
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- 常勤
- 求人No:31277
【稀少な公立病院求人です】症例多数◇救急専門医取得可能!
- 退職金制度あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県川口市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
980万円~応相談 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 1週あたり38.75時間 | 当直業務 | 5回/月 |
- おすすめ
ポイント - ・年間1000例以上。3次救急の施設です。
・日本救急医学会指導医指定施設です。十分に症例を経験することのできる環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・年間1000例以上。3次救急の施設です。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:58789
【救急対応、ICU管理をお願いいたします】三次救急病院◇充実した医療設備環境◇昇給、賞与、退職金あり
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
所在地 | 富山県高岡市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,150万円~応相談 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり(回数は診療科で調整) |
- おすすめ
ポイント - ・歴史ある、三次救急病院です。救急要請に対する応需率は99%を維持しています。
・最新の医療機器を完備し、各診療科が高度な医療を提供し地域医療を支えています。
・救急科では、重症患者様の初期診療やIUC管理、院内急変時のコードブルー対応などに対応しています。
・救急科医として、存分にご活躍いただける環境です。
・昇給、賞与、退職金あり。福利厚生も充実しております。
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No:44110
【ドクターヘリ、ER型救急診療をメインとする救急科】地域の救急医療を担っている病院です
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
所在地 | 静岡県浜松市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
~1,800万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 |
週5日 (シフト制) |
当直業務 |
あり(シフト制) |
- おすすめ
ポイント - ・ドクターヘリ、ER型救急診療、多発性外傷を中心に地域の救急医療を担っています。
・ドクターヘリのフライトドクターとしてのご経験を積んでいただけます!
・シフト制を取り入れ、勤務超過がない環境をきちんと構築しています。
・院内保育園を完備しており、小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
・年収1,800万円も可能です。
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- おすすめ
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・年収1,800万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No:31177
【日勤のみ、夜間専従など働き方を選んでいただけます】2次救急病院◇当直なしも可◇年収2,400万円も可能です
- 祝日休み
- 託児所あり
- 週3日から
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 愛知県丹羽郡大口町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~2,400万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 |
週4~5日 (週3日:夜間専従) |
当直業務 |
応相談(0~3回/月) 平日19:30~翌8:30 土曜14:00~翌9:00 日祝9:00~翌8:30※翌日が休日の場合は9:00まで ※内科・外科 計2名 ※ICU当直(寝当直):当番医 計1名 |
- おすすめ
ポイント - ・開設より約40年間、地域に愛されている2次救急のケアミックス病院です。
・院長は、働くものの笑顔とやりがいが、最終的には患者様の満足度に帰結すると考えており、この10年でのスタッフの離職率は著明に下がっています。
・高額2,400万円可能の求人です。救急科のクオリティの向上を図り積極採用を行っております。
・名古屋方面からの車通勤のアクセスも良く、最寄駅からの巡回バスの運行もあり通勤に便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より約40年間、地域に愛されている2次救急のケアミックス病院です。
・院長は、働くものの笑顔とやりがいが、最終的には患者様の満足度に帰結すると考えており、この10年でのスタッフの離職率は著明に下がっています。
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- 常勤
- 求人No:30977
【救急科立ち上げにお力添えください】当直なし相談可◇大手法人グループの病院です◇各種手当も充実しています◇年収2,000万円以上も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 千葉県習志野市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週4.5~5日(週4日も応相談) | 当直業務 |
あり(なし応相談) ・通常時:2名体制(内科・外科) ・二次救急当番時:3名体制(内科・外科・整形もしくは脳外)+研修医 <救急数> ・救急車:平均2~3件/日、当番日は6~7台/日 ・ウォークイン:平均5名/日 ※近隣に3次救急施設もあるため、重患対応は基本的になし |
- おすすめ
ポイント - ・300床程の二次救急病院です。病棟リニューアルに伴い手術室増設やダヴィンチ導入など、ハード面も整備されています。
・救急車受け入れは年間4,000件以上と、地域の救急医療に貢献しています。
・更なる診療体制の充実のため、救急科の立ち上げにお力添えいただける先生をお待ちしております。
・手厚い住宅手当や赴任手当もございますので、転居を伴う遠方の先生からのご応募も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・300床程の二次救急病院です。病棟リニューアルに伴い手術室増設やダヴィンチ導入など、ハード面も整備されています。
・救急車受け入れは年間4,000件以上と、地域の救急医療に貢献しています。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:42661
【病棟管理、オンコールなし】救急外来をお願いいたします◇二次救急◇優秀なコメディカルが多い病院です◇診療科間とも連携も良好◇年収2,000万円以上も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 外来のみ
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 群馬県館林市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~2,200万円 |
募集科目 | 救命救急科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
2~3回/月 |
- おすすめ
ポイント - ・地域唯一の二次救急医療機関です。
・経験豊富な中堅の看護師が多く、教育体制もしっかりとしているため診療しやすいと在籍の先生方からも高評です。
・近隣の高次医療機関との関係も良好なため、必要時の搬送もスムーズです。
・病棟管理やオンコールのなく、プライベートの時間をきちんと確保いただけます。
・ホテルのような社宅もあり、引っ越し手当もございますので遠方の先生も是非ご検討ください。
・救急専門医(指導医)の先生の場合、ご経験などにより年収1,800万~2,200万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・地域唯一の二次救急医療機関です。
・経験豊富な中堅の看護師が多く、教育体制もしっかりとしているため診療しやすいと在籍の先生方からも高評です。
・近隣の高次医療機関との関係も良好なため、必要時の搬送もスムーズです。
・病棟管理やオンコールのなく、プライベートの時間をきちんと確保いただけます。
・ホテルのような社宅もあり、引っ越し手当もございますので遠方の先生も是非ご検討ください。
・救急専門医(指導医)の先生の場合、ご経験などにより年収1,800万~2,200万円も可能です。
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