- 常勤
- 求人No：55539
【2027年度～ご入職いただける先生】診療科の立ち上げ◇外来メイン◇新幹線通勤可◇住宅補助もあり、遠方の先生も是非お力添えください
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県たつの市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4.5日応相談） | 当直業務 | なし（ご希望あれば、ありも可） |
- おすすめ
ポイント - ・数年後に場所が決定したため、移転を予定しております。機器リニューアル含め、診療方針策定にもご尽力頂けます。
・地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで幅広い診療を行い、近隣医療機関との密な連携がございます。
・小児科は移転後の立ち上げとなりますので、詳細な業務内容はご相談の上決定となります。
・病院最寄り駅まで、お迎えもございますが、タクシーのご利用も可能です。
・外勤や関連クリニックでの勤務も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・数年後に場所が決定したため、移転を予定しております。機器リニューアル含め、診療方針策定にもご尽力頂けます。
・地域密着型のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで幅広い診療を行い、近隣医療機関との密な連携がございます。
・小児科は移転後の立ち上げとなりますので、詳細な業務内容はご相談の上決定となります。
・病院最寄り駅まで、お迎えもございますが、タクシーのご利用も可能です。
・外勤や関連クリニックでの勤務も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：19516
【小児科2次救急病院】地域周産期母子医療センター認定あり◇日曜祝日休みでオンオフはっきり勤務が可能です
- 祝日休み
| 所在地 | 東京都墨田区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～応相談 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日（週4日勤務相談可） | 当直業務 | 月2～4回（なしは不可） |
- おすすめ
ポイント - ・小児科2次救急病院です。地域周産期母子医療センターにも認定されており、NICU6床を備え、新生児の救急医療にあたっています。
・地域に根差し、全てのライフステージで信頼される医療を提供している病院です。
・週4日勤務相談可、日曜祝日休みでオンオフはっきり勤務が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・小児科2次救急病院です。地域周産期母子医療センターにも認定されており、NICU6床を備え、新生児の救急医療にあたっています。
・地域に根差し、全てのライフステージで信頼される医療を提供している病院です。
・週4日勤務相談可、日曜祝日休みでオンオフはっきり勤務が可能です。
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- 常勤
- 求人No：57804
【希少！新規開院予定の小児科クリニック院長募集】最大年収2,800万円可能！◇経営管理やクレーム対応は本部で行うため、診療にご専念いただけます
- 当直なし
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設予定の小児科クリニック院長募集です。働き方により、最大年収2,800万円が可能です。
・院長職ではございますが、経営管理、人材管理、クレーム対応は本部で行うよう体制が整っておりますので、先生には診療にご専念いただけます。
・ノルマやペナルティも一切ございませんので、ご安心ください。
・関東エリアにて複数の小児科クリニックを展開している法人で、今後も開院予定があり、経営も安定しております。
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- おすすめ
ポイント - ・新規開設予定の小児科クリニック院長募集です。働き方により、最大年収2,800万円が可能です。
・院長職ではございますが、経営管理、人材管理、クレーム対応は本部で行うよう体制が整っておりますので、先生には診療にご専念いただけます。
・ノルマやペナルティも一切ございませんので、ご安心ください。
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- 常勤
- 求人No：39215
【外来、NICU管理などご専門性を活かしていただけます】小児科総合医療を提供しています◇オンコールなし◇福利厚生も充実しています
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 愛知県名古屋市南区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～1,700万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 |
週4.5～5日 ※週32時間以上 （週4日応相談：勤務時間調整要） |
当直業務 |
3回程度／月 |
- おすすめ
ポイント - ・小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県で最多となっております。
・アレルギー、内分泌、呼吸器、肥満、発達障害、在宅小児医療など様々な分野の専門医師が協力し診療にあたっています。
・週4日～ご勤務可能、日曜祝日お休みですので、プライベートも大切にしていただけます。
・インセンティブ制度、昇給や退職金制度など、その他福利厚生も充実しております。
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- おすすめ
ポイント - ・小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県で最多となっております。
・アレルギー、内分泌、呼吸器、肥満、発達障害、在宅小児医療など様々な分野の専門医師が協力し診療にあたっています。
・週4日～ご勤務可能、日曜祝日お休みですので、プライベートも大切にしていただけます。
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- 常勤
- 求人No：30974
急募！【外来診療メイン・小児科募集】学会研修関連施設で症例豊富◇年収1,800万円以上可能！
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 千葉県柏市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,900万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日～ | 当直業務 | 週1回 ※回数は応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・学会研修関連施設で症例豊富、先生のご経験を活かしていただける環境です。
・大手グループ法人病院で年収1,800万円以上可能です。
・託児所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・学会研修関連施設で症例豊富、先生のご経験を活かしていただける環境です。
・大手グループ法人病院で年収1,800万円以上可能です。
・託児所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：58559
急募！【ベテラン医師歓迎】科目不問の外来、病棟◇週4日◇当直、オンコールなし相談可
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 転科OK
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- ゆったり勤務
- オンコールなし
| 所在地 | 新潟県長岡市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 科目不問、小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | あり（なしや頻度を相談可） |
- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児を診ることに抵抗がなければ科目不問です
・ベテラン医師歓迎の求人です。末永くご活躍したい医師におすすめです
・週4日、当直、オンコールなしも相談可。ワークライフバランス良好です
・すぐ入職したい医師も先々の入職希望の医師も歓迎です。
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- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児を診ることに抵抗がなければ科目不問です
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- 常勤
- 求人No：54523
【病院併設のクリニックでご勤務】週4日～ご勤務可◇小児診療をしていただける先生歓迎です◇年収2,000万円も可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 愛知県知多郡武豊町 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～2,000万円 |
募集科目 | 小児科、耳鼻咽喉科、アレルギー科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・クリニックや介護施設を運営している法人です。
・併設の病院には整形外科・外科・内科医師が在籍しており連携もしていただける環境です。
・当直やオンコールなく日中業務に集中いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・クリニックや介護施設を運営している法人です。
・併設の病院には整形外科・外科・内科医師が在籍しており連携もしていただける環境です。
・当直やオンコールなく日中業務に集中いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：42812
【医療型障害児入所施設・療養介護事業所です】病棟管理のみ◇ゆったり勤務◇ベテランの先生歓迎◇年収1,800万円も可能です
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 病棟管理のみ
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 救急対応なし
- ゆったり勤務
- オンコールなし
| 所在地 | 広島県三次市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、科目不問、小児科、精神科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
1回／週（なし相談可能） ※17:00～翌8:00（19:00頃、全床の回診を1時間程度で行い、その後は必要があれば再度回診） ・内容 ：内科当直 ・業務 ：管理当直 ・体制 ：医師1名 ・当直室：ベッド、シャワー室、トイレ、冷蔵庫、電子レンジ ※当直明けは通常勤務 |
- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児施設を前身とし、近年、現在の地に新築移転し 在宅の障害児（者）とそのご家族への支援事業として外来診療、短期入所事業、障害児・者通所事業を行っています。
・入所者様の身体機能に応じて、フロアの仕様の異なる二病棟に分かれてお過ごしいただく等、安心した療養生活が送れるよう配慮しています。
・病棟での急変時には近隣の市立病院等での受け入れ体制も整っており、安心してご勤務いただけます。
・当直時は1回の回診を行うのみの場合が多いので、研究等ご自身の時間にあてていただくことが可能です。
・転居の有無に関わらず、入職前に支度金として100万円支給がございます。
・転居を伴う場合は、法人にて住居を手配し家賃は全額法人負担いたしますので遠方の先生もご検討ください。
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- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児施設を前身とし、近年、現在の地に新築移転し 在宅の障害児（者）とそのご家族への支援事業として外来診療、短期入所事業、障害児・者通所事業を行っています。
・入所者様の身体機能に応じて、フロアの仕様の異なる二病棟に分かれてお過ごしいただく等、安心した療養生活が送れるよう配慮しています。
・病棟での急変時には近隣の市立病院等での受け入れ体制も整っており、安心してご勤務いただけます。
・当直時は1回の回診を行うのみの場合が多いので、研究等ご自身の時間にあてていただくことが可能です。
・転居の有無に関わらず、入職前に支度金として100万円支給がございます。
・転居を伴う場合は、法人にて住居を手配し家賃は全額法人負担いたしますので遠方の先生もご検討ください。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：39381
【外来診療メインです】ケアミックス病院◇週4日や時短勤務もご相談可◇日中業務に集中いただけます
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 救急対応なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 茨城県古河市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～1,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日～応相談） | 当直業務 |
なし（ありも可能） 2名体制（外科・内科） 救急車／一晩：0～3台、ウォークイン／一晩：0～5名 |
- おすすめ
ポイント - ・200床以上のケアミックス病院です。
・急性期とポストアキュートの両方を柱として地域医療に貢献しています。
・救急については、非常勤医師が担当しております。常勤の先生方は日中も救急対応はございません。
・小児科は、ほぼ外来診療のみとなっており、入院患者様はほぼなく軽症で1泊入院がメインです。
・当直やオンコールなし、残業もほぼなくプライベートの時間をしっかりと確保いただけます。
・患者様はもちろん、職員にとっても居心地の良い病院を目指しており常勤医師の離職率も低いことが特長です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床以上のケアミックス病院です。
・急性期とポストアキュートの両方を柱として地域医療に貢献しています。
・救急については、非常勤医師が担当しております。常勤の先生方は日中も救急対応はございません。
・小児科は、ほぼ外来診療のみとなっており、入院患者様はほぼなく軽症で1泊入院がメインです。
・当直やオンコールなし、残業もほぼなくプライベートの時間をしっかりと確保いただけます。
・患者様はもちろん、職員にとっても居心地の良い病院を目指しており常勤医師の離職率も低いことが特長です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：58549
【クリニックでのご勤務です】週4日～◇外来診療のみ◇副院長候補としてのご入職も応相談◇新幹線代支給もご相談可
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 外来のみ
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 静岡県裾野市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～1,800万円 |
募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・ご家族の皆さんが安心して診療を受けられるクリニックでありたいとの考えの元、地域密着の医療を提供しています。
・内科、小児科それぞれの専門医が在籍されており、赤ちゃんから高齢者の方まで対応しています。
・小児科の先生には成人のご対応はございませんので、ご安心ください。
・院長先生が内科医師のため、必要時にはご相談事もスムーズに行っていただけます。
・残業もほぼ発生しておらず、オンオフをつけた働き方が叶います。
・将来的な副院長候補としてのご入職もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・ご家族の皆さんが安心して診療を受けられるクリニックでありたいとの考えの元、地域密着の医療を提供しています。
・内科、小児科それぞれの専門医が在籍されており、赤ちゃんから高齢者の方まで対応しています。
・小児科の先生には成人のご対応はございませんので、ご安心ください。
・院長先生が内科医師のため、必要時にはご相談事もスムーズに行っていただけます。
・残業もほぼ発生しておらず、オンオフをつけた働き方が叶います。
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