- 常勤
- 求人No：62743
【新潟市×年収2,000万円可】小児科◇土日祝休み◇学閥なしで働きやすい環境
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 新潟県新潟市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月4～5回 当直が月2回程度、半当直（17：00～22：00）を月2回程度、日直が月1回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・急性期から回復期まで対応する地域密着型の二次救急病院
・小児科として外来中心＋病棟少なめで無理のない診療体制
・年収2,000万円可＋土日祝休み・年間休日120日以上で働きやすい環境
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- おすすめ
ポイント - ・急性期から回復期まで対応する地域密着型の二次救急病院
・小児科として外来中心＋病棟少なめで無理のない診療体制
・年収2,000万円可＋土日祝休み・年間休日120日以上で働きやすい環境
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：62583
【新規クリニック管理医師】バックオフィスのサポートあり、診療にご専念いただけます◇最大年収2,800万円可能！◇ノルマやペナルティは一切ございません
- 週4日から
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 週3日から
- 当直なし
- 退職金制度あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県市川市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,300万円～2,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日（勤務曜日相談可） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・集患・採用・経営管理などの実務はバックオフィスがサポート！診療に集中しつつ、医学的研鑽や運営への関与も無理なく可能な体制です。
・ご入職前に免責合意書を締結し、安心してご勤務いただける体制。医師賠償責任保険に加え、医療・傷害・所得補償など各種保険完備
・勤務日数や曜日は、柔軟に相談可能です。働き方により年収2,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・集患・採用・経営管理などの実務はバックオフィスがサポート！診療に集中しつつ、医学的研鑽や運営への関与も無理なく可能な体制です。
・ご入職前に免責合意書を締結し、安心してご勤務いただける体制。医師賠償責任保険に加え、医療・傷害・所得補償など各種保険完備
・勤務日数や曜日は、柔軟に相談可能です。働き方により年収2,800万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No：62582
【新規クリニック管理医師】バックオフィスのサポートあり、診療にご専念いただけます◇最大年収2,800万円可能！◇ノルマやペナルティは一切ございません
- 週4日から
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 週3日から
- 当直なし
- 退職金制度あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県浦安市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,300万円～2,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日（勤務曜日相談可） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・集患・採用・経営管理などの実務はバックオフィスがサポート！診療に集中しつつ、医学的研鑽や運営への関与も無理なく可能な体制です。
・ご入職前に免責合意書を締結し、安心してご勤務いただける体制。医師賠償責任保険に加え、医療・傷害・所得補償など各種保険完備
・勤務日数や曜日は、柔軟に相談可能です。働き方により年収2,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・集患・採用・経営管理などの実務はバックオフィスがサポート！診療に集中しつつ、医学的研鑽や運営への関与も無理なく可能な体制です。
・ご入職前に免責合意書を締結し、安心してご勤務いただける体制。医師賠償責任保険に加え、医療・傷害・所得補償など各種保険完備
・勤務日数や曜日は、柔軟に相談可能です。働き方により年収2,800万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No：62571
【稲沢市×年収1,800万円可】小児科◇土日祝休み◇福利厚生充実◇地域基幹病院
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 愛知県稲沢市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月3～4回 【当直体制】 ・2次救急輪番日：医師2名体制（内科・外科） ・救急車・ウォークイン合わせて10件程度 ・1次救急輪番日：ER1名＋病棟担当1名 ・救急車・ウォークイン合わせて3～5件程度 |
- おすすめ
ポイント - ・地域の基幹病院として幅広い小児疾患に対応でき、小児科医としての経験を積みやすい環境です。
・土日祝休みを基本とし、福利厚生や各種手当が充実しているため長期的な勤務を見据えられます。
・住宅手当や赴任手当、学会支援制度など公的病院ならではの手厚いサポートが魅力です。
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- おすすめ
ポイント - ・地域の基幹病院として幅広い小児疾患に対応でき、小児科医としての経験を積みやすい環境です。
・土日祝休みを基本とし、福利厚生や各種手当が充実しているため長期的な勤務を見据えられます。
・住宅手当や赴任手当、学会支援制度など公的病院ならではの手厚いサポートが魅力です。
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医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：62566
【年収1,800万円可×小児科1名体制で裁量大】当直なし相談可◇住宅補助等福利厚生充実◇駅チカ
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 新潟県阿賀野市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 週32.5時間以上で常勤として相談可能（1日7時間勤務） | 当直業務 | 月0～4回 ※当直なし相談可 病棟管理 救急対応 |
- おすすめ
ポイント - ・地域医療を支える後方支援病院として安定した経営基盤と充実した福利厚生
・小児科常勤1名体制で裁量が大きく、入院体制強化に主体的に関われる環境
・年収1,800万円可、当直なし相談可、住宅補助・新幹線通勤可など好条件
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- おすすめ
ポイント - ・地域医療を支える後方支援病院として安定した経営基盤と充実した福利厚生
・小児科常勤1名体制で裁量が大きく、入院体制強化に主体的に関われる環境
・年収1,800万円可、当直なし相談可、住宅補助・新幹線通勤可など好条件
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- 常勤
- 求人No：62556
【複数の常勤医で診療】ワークシェアや相談体制が整っています◇駅チカ・祝日休み・残業少なめでワークライフバランスが取りやすい職場です
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 当直なし
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 神奈川県川崎市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,700万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日（平日週4日＋土曜午前） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・複数の常勤医で診療しており、安心して働ける環境です。
・ワークシェアや相談体制が整っており、医師の負担を軽減できます。
・駅チカ・祝日休み・残業少なめでワークライフバランスが取りやすい職場です。
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- おすすめ
ポイント - ・複数の常勤医で診療しており、安心して働ける環境です。
・ワークシェアや相談体制が整っており、医師の負担を軽減できます。
・駅チカ・祝日休み・残業少なめでワークライフバランスが取りやすい職場です。
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- 常勤
- 求人No：62541
急募！【年収最大2,500万円】当直なし◇日勤中心クリニック◇小児科専門医として活躍
- 週4日から
- 当直なし
- 外来のみ
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
- 急募
| 所在地 | 埼玉県児玉郡上里町 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,500万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・年収2,500万円年収実現可能！当直なしで高水準の給与が提示されております。
・救急対応や早番遅番もなく、週4～5日の日勤中心で生活リズムを大切にしながらの無理のない勤務体制となっております。
・専門性を活かせる環境！小児科外来・予防接種・乳幼児健診を中心に、専門医としての診療スキルを存分に活かせます。
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- おすすめ
ポイント - ・年収2,500万円年収実現可能！当直なしで高水準の給与が提示されております。
・救急対応や早番遅番もなく、週4～5日の日勤中心で生活リズムを大切にしながらの無理のない勤務体制となっております。
・専門性を活かせる環境！小児科外来・予防接種・乳幼児健診を中心に、専門医としての診療スキルを存分に活かせます。
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- 常勤
- 求人No：62503
【2026年秋新規開業予定の管理医師募集】週3日勤務から相談可能◇外来のみ◇ワークライフバランス良好で無理なく専門性を維持可能です
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 週3日から
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 埼玉県蕨市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・2026年秋新規開業予定の管理医師募集、週3日～・外来のみで裁量ある働き方が可能です。
・年収最大1,800万円可＋祝日休みでワークライフバランス良好です。
・1コマ30名程度・1～2診体制で学会参加支援ありで無理なく専門性を維持可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・2026年秋新規開業予定の管理医師募集、週3日～・外来のみで裁量ある働き方が可能です。
・年収最大1,800万円可＋祝日休みでワークライフバランス良好です。
・1コマ30名程度・1～2診体制で学会参加支援ありで無理なく専門性を維持可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：62491
【市原市×小児科】年収2,000万円以上の高水準◇クリニック管理医師募集◇常勤医もご相談可
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県市原市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,200万円～2,400万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円の高水準＋交通費全額支給／当直・オンコールなしでメリハリ勤務いただけます。
・外来のみ業務、一般小児科＋低身長治療・頭蓋矯正など専門性も活かせる環境です。
・新規開業に伴う管理医師募集、休日応相談で柔軟な働き方が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円の高水準＋交通費全額支給／当直・オンコールなしでメリハリ勤務いただけます。
・外来のみ業務、一般小児科＋低身長治療・頭蓋矯正など専門性も活かせる環境です。
・新規開業に伴う管理医師募集、休日応相談で柔軟な働き方が可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：62490
【リニューアルしたばかりの小児科クリニック】週4日～可◇インセンティブあり◇将来的に院長就任いただける先生も歓迎！
- 週4日から
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 当直なし
- 外来のみ
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 神奈川県横浜市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日（4日相談可） ※土曜日または日曜日を含む |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・26年5月に移転しリニューアルしたばかりの小児科クリニックです。
・インセンティブあり、しっかり稼げる環境です。
・将来的に、院長としてのご勤務に関心がある先生も大歓迎です。
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- おすすめ
ポイント - ・26年5月に移転しリニューアルしたばかりの小児科クリニックです。
・インセンティブあり、しっかり稼げる環境です。
・将来的に、院長としてのご勤務に関心がある先生も大歓迎です。
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