- 常勤
- 求人No：60387
【新規開院クリニックで外来業務】耳鼻科の先生は厚遇◇年収1,800万円以上可◇駅チカ予定
- オペなし
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
- 外来のみ
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 愛知県名古屋市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～ | 募集科目 | 小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・新規開院クリニックでの院長募集求人です
・耳鼻科、呼吸器内科、小児科、皮膚科の先生がご応募いただけます。特に耳鼻科、呼吸器内科は歓迎です
・ご経歴により年収1,800万円以上検討可能です
・最寄駅から徒歩数分圏内で開院予定。通勤便利なご環境です
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- おすすめ
ポイント - ・新規開院クリニックでの院長募集求人です
・耳鼻科、呼吸器内科、小児科、皮膚科の先生がご応募いただけます。特に耳鼻科、呼吸器内科は歓迎です
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：60385
【複数のクリニックを有するグループです】ご経験により1,800万円◇駅チカ◇日祝休み
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 愛知県名古屋市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・複数のクリニックを有するグループです。グループでは複数課目の診療を行っております
・ご経験等により年収1,800万円のご提示も可能です
・最寄駅から徒歩数分の駅チカです
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- おすすめ
ポイント - ・複数のクリニックを有するグループです。グループでは複数課目の診療を行っております
・ご経験等により年収1,800万円のご提示も可能です
・最寄駅から徒歩数分の駅チカです
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- 常勤
- 求人No：60282
【府中市×内科、皮膚科】年収2,000万円可能◇外来のみ◇クリニック管理医師募集
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 外来のみ
- 土日休み
- 駅チカ/通勤便利
- 開業支援あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都府中市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,230万円～2,140万円 | 募集科目 | 小児科・一般内科・皮膚科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日（週32時間以上） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・外来のみの新規開業クリニック管理医師求人で高額年収2,000万円も可能です
・土日祝休み相談できます。先生のご希望をお聞かせください
・通勤便利な駅チカで開院予定です
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- おすすめ
ポイント - ・外来のみの新規開業クリニック管理医師求人で高額年収2,000万円も可能です
・土日祝休み相談できます。先生のご希望をお聞かせください
・通勤便利な駅チカで開院予定です
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- 常勤
- 求人No：60155
【週4日×年収1,800万円可】重症心身障害児者施設の全身管理業務◇全身管理可能であれば科目不問◇福利厚生充実
- 週4日から
- オペなし
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- ゆったり勤務
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 千葉県旭市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科・一般内科・科目不問 |
| 勤務日数 | 週4日 | 当直業務 | 週1～2回（必須）※曜日は要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児者施設ではありますが、小児対応は園長がすべて対応しますので、入所されている方（平均年齢44.7歳）の全身管理中心にご対応いただきます
・全身管理が対応可能な先生であれば科目は特に問いません
・週4日勤務×年収最大1,800万円と働きやすさと待遇のバランスも良好です
・住宅手当や扶養手当、保育所、退職金など、福利厚生も充実しております
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- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児者施設ではありますが、小児対応は園長がすべて対応しますので、入所されている方（平均年齢44.7歳）の全身管理中心にご対応いただきます
・全身管理が対応可能な先生であれば科目は特に問いません
・週4日勤務×年収最大1,800万円と働きやすさと待遇のバランスも良好です
・住宅手当や扶養手当、保育所、退職金など、福利厚生も充実しております
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- 常勤
- 求人No：60037
【希少！重症心身障害児（者）病棟管理】科目不問◇シフト制◇年収2,000万円以上も可能◇オンコールなし◇天然温泉付き医師住宅あり◇天草郡苓北町
- 週4日から
- 病棟管理のみ
- 交通費別途支給
- 週3日から
- オンコールなし
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 熊本県天草郡苓北町 | 施設形態 | その他 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,400万円 | 募集科目 | 小児科・一般内科・科目不問 |
| 勤務日数 | 週4.5日（週3日も相談可能） | 当直業務 | 月2～3回程度 ※回数相談可能 |
- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児者の方々を支える、社会貢献度の高い医療を提供しております。
・救急対応なし、オンコールなし、時間外勤務は月5時間程度と非常に少なく、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・年齢不問で募集中！医師住宅には天然温泉を引いておりセカンドライフにも最適な環境です。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・重症心身障害児者の方々を支える、社会貢献度の高い医療を提供しております。
・救急対応なし、オンコールなし、時間外勤務は月5時間程度と非常に少なく、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・年齢不問で募集中！医師住宅には天然温泉を引いておりセカンドライフにも最適な環境です。
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- 常勤
- 求人No：60033
【週3日からご勤務可能】当直オンコールなし◇オンオフのメリハリしっかり◇駅チカで通勤便利◇頭の形外来あり
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- オンコールなし
- 外来のみ
- 育児・介護に配慮あり
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 東京都千代田区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～ | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週3日からご勤務可能な小児科求人です
・当直オンコールのないクリニック勤務で、メリハリをしっかりつけていただけます。
・駅チカで通勤便利な環境です
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- おすすめ
ポイント - ・週3日からご勤務可能な小児科求人です
・当直オンコールのないクリニック勤務で、メリハリをしっかりつけていただけます。
・駅チカで通勤便利な環境です
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：59992
【新規開設予定クリニック院長募集】大手法人運営◇最大年収2,800万円も可能！◇勤務日数、時間などフレキシブルな働き方が叶います
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 外来のみ
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府摂津市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日（週24～40時間） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設に伴い、院長を募集いたします。既に関東エリアにて複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・経営管理、人材管理、クレーム対応は本部で行いますので、院長としてご入職いただきますが、診療にご専念いただけます。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：59991
【新規開設予定の小児科クリニック】週3日からご勤務可◇勤務時間、曜日も調整可能です◇当直オンコールなし◇年収2,300万円も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- オンコールなし
- 外来のみ
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府摂津市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 970万円～2,300万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日（週24～40時間） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開院予定のクリニックにて、常勤小児科医募集！関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・新規開院予定のクリニックにて、常勤小児科医募集！関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：59990
【新規開設に向けた小児科常勤医募集】週3日から可◇勤務時間の選択可能◇フレキシブルな働き方が可能です◇当直オンコールなし◇働き方により年収2,300万円も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- オンコールなし
- 外来のみ
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府豊中市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 970万円～2,300万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日（週24～40時間） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・将来的に開業や継承をお考えの先生にも、クリニックの運営を体感いただくことができるためお勧めです。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
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・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- 常勤
- 求人No：59930
【新規開設予定の小児科クリニック】週3日からご勤務可◇勤務時間、曜日も調整可能です◇年収2,300万円も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- オンコールなし
- 外来のみ
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大阪府大阪市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 970万円～2,300万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週3～5日（週24～40時間） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開院予定のクリニックにて、常勤小児科医募集！関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
・週3日～ご勤務可。勤務曜日や勤務時間などご希望によりフレキシブルな働き方が可能です。
・再雇用制度もあり、常勤または非常勤でのご勤務継続が可能ですので永くご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・新規開院予定のクリニックにて、常勤小児科医募集！関東エリアでは既に複数の小児科クリニックを展開し、黒字経営を続けている法人です。
・ドクターサポート部による夜遅くや当日急なお休みの場合の非常勤医師の手配、看護師のフォロー体制の充実など働きやすい環境です。
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