- 常勤
- 求人No：65973
【武蔵野市×訪問診療・小児科】週3日勤務可◇年収2,000万円可◇駅チカ
- 週4日から
- 週3日から
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都武蔵野市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・日本緩和医療学会認定研修施設、日本在宅医療連合学会研修プログラム施設に認定されており、広くプライマリケア、総合診療を学ぶことができる環境です。
・訪問診療未経験でチャレンジされたい先生、経験ありだが、深く訪問診療を勉強していきたい先生、家庭との両立をしながらオンコールの回数などを相談して働きやすい環境を探している先生を歓迎します。
・緩和ケアの指導体制が充実しています。
・入職後はまず診療同行からスタートし、1ヶ月程度でひとり立ちを予定しております。
・ひとり立ち後も診療中に不明な処置等があれば、院内のチャットツールを使い他の医師に相談することのできる環境ですので、在宅医療未経験の方でも安心して診療いただける環境となっています。
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- おすすめ
ポイント - ・日本緩和医療学会認定研修施設、日本在宅医療連合学会研修プログラム施設に認定されており、広くプライマリケア、総合診療を学ぶことができる環境です。
・訪問診療未経験でチャレンジされたい先生、経験ありだが、深く訪問診療を勉強していきたい先生、家庭との両立をしながらオンコールの回数などを相談して働きやすい環境を探している先生を歓迎します。
・緩和ケアの指導体制が充実しています。
・入職後はまず診療同行からスタートし、1ヶ月程度でひとり立ちを予定しております。
・ひとり立ち後も診療中に不明な処置等があれば、院内のチャットツールを使い他の医師に相談することのできる環境ですので、在宅医療未経験の方でも安心して診療いただける環境となっています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：65957
【足立区×新規クリニック管理医師】小児科◇年収2,200万円可能◇本院の近くに開設で安心
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,200万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5日勤務（週3.5日・4日・5日も相談可能） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設に伴う管理医師募集です。
・週4.5日勤務で年収2,000万円が可能です
・当直オンコールのないクリニック勤務で、ワークライフバランスを取りながら無理なくご勤務いただけます
・本院が近くにあるため、連携体制があり安心です
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- おすすめ
ポイント - ・新規開設に伴う管理医師募集です。
・週4.5日勤務で年収2,000万円が可能です
・当直オンコールのないクリニック勤務で、ワークライフバランスを取りながら無理なくご勤務いただけます
・本院が近くにあるため、連携体制があり安心です
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- 常勤
- 求人No：65910
【小児科×姫路市】週4日勤務から◇当直・オンコールなし◇入院患者ほとんどいないため外来診療に専念していただけます
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県姫路市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4～5日※勤務日の調整可 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務可、当直・オンコールなしでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年収1,800万円まで相談可能で、住宅手当・赴任手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。
・50年以上の歴史を持つ地域密着型病院で、若手からベテランまで幅広い医師が活躍できる環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務可、当直・オンコールなしでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年収1,800万円まで相談可能で、住宅手当・赴任手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。
・50年以上の歴史を持つ地域密着型病院で、若手からベテランまで幅広い医師が活躍できる環境です。
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- 常勤
- 求人No：65825
【山武市×一般内科・小児科】管理医師募集◇クリニック院長・老健施設長兼務◇年収2,800万円可◇週4日勤務可・当直なし
- 週4日から
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 医療機器・設備充実
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 千葉県山武市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,200万円～2,800万円 | 募集科目 | 小児科・一般内科・老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週4〜5日 ※土曜日の勤務が可能な先生歓迎 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・同法人運営のクリニック院長、老健施設長を兼任下さる先生の募集です。
・年収3,000万円まで相談可能、週4日勤務・当直なしでメリハリのある勤務環境です。
・数値管理や採用、人事労務などの運営業務は法人本部がサポートし、診療に専念しやすい体制です。
・クリニック外来と老健入所者管理を中心とした比較的落ち着いた勤務内容で、法人借入の個人連帯保証も不要です。
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- おすすめ
ポイント - ・同法人運営のクリニック院長、老健施設長を兼任下さる先生の募集です。
・年収3,000万円まで相談可能、週4日勤務・当直なしでメリハリのある勤務環境です。
・数値管理や採用、人事労務などの運営業務は法人本部がサポートし、診療に専念しやすい体制です。
・クリニック外来と老健入所者管理を中心とした比較的落ち着いた勤務内容で、法人借入の個人連帯保証も不要です。
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- 常勤
- 求人No：65745
【川崎市宮前区×クリニック院長】週4.5日勤務可能◇医師の働きやすさを考えている法人です◇年収2,000万円も叶います
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 神奈川県川崎市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 土曜日午前中勤務は必須 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・子育て世代が家庭を持つことの多い、都心部の周辺をメインに複数のクリニックを展開されている医療法人様です。
・小児科クリニックの院長募集、院長として新たにお力添えいただける先生を募集しております。
・ご経験や働き方によっては、年収2,000万円のご提示も可能です
・週4.5日～・オンコールなし、ワークライフバランス重視の先生にオススメです
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- おすすめ
ポイント - ・子育て世代が家庭を持つことの多い、都心部の周辺をメインに複数のクリニックを展開されている医療法人様です。
・小児科クリニックの院長募集、院長として新たにお力添えいただける先生を募集しております。
・ご経験や働き方によっては、年収2,000万円のご提示も可能です
・週4.5日～・オンコールなし、ワークライフバランス重視の先生にオススメです
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- 常勤
- 求人No：65740
【一都三県×クリニック院長】週4.5日勤務可能◇医師の働きやすさを考えている法人です◇年収2,000万円も叶います
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 希望により決定 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 土曜日午前中勤務は必須 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・子育て世代が家庭を持つことの多い、都心部の周辺をメインに複数のクリニックを展開されている医療法人様です。
・一都三県での新規開設を予定しており、院長として新たにお力添えいただける先生を募集しております。
・小児科クリニックの院長募集、クリニックの開設場所等ご相談が可能です
・小児医療の中でのご専門領域がございましたら、ご相談可能です。
・ご経験や働き方によっては、年収2,000万円のご提示も可能です
・週4.5日～・オンコールなし、ワークライフバランス重視の先生にオススメです
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- おすすめ
ポイント - ・子育て世代が家庭を持つことの多い、都心部の周辺をメインに複数のクリニックを展開されている医療法人様です。
・一都三県での新規開設を予定しており、院長として新たにお力添えいただける先生を募集しております。
・小児科クリニックの院長募集、クリニックの開設場所等ご相談が可能です
・小児医療の中でのご専門領域がございましたら、ご相談可能です。
・ご経験や働き方によっては、年収2,000万円のご提示も可能です
・週4.5日～・オンコールなし、ワークライフバランス重視の先生にオススメです
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- 常勤
- 求人No：65665
【南九州市×一般内科】院長候補◇週4日勤務可◇日祝休み・オンコールなし
- 週4日から
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
| 所在地 | 鹿児島県南九州市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～ | 募集科目 | 小児科・健診・人間ドック・一般内科・総合診療科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・院長候補としてクリニック運営に携わることができる希少な募集です。
・週4日勤務可能、当直なし、オンコールなし、夜間呼び出しなしとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・外来を中心に訪問診療や健診にも携わることができ、地域密着型医療を実践できます。
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- おすすめ
ポイント - ・院長候補としてクリニック運営に携わることができる希少な募集です。
・週4日勤務可能、当直なし、オンコールなし、夜間呼び出しなしとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・外来を中心に訪問診療や健診にも携わることができ、地域密着型医療を実践できます。
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- 常勤
- 求人No：65664
【鹿児島市×一般内科】院長候補◇週4日勤務可◇日祝休み・オンコールなし
- 週4日から
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～ | 募集科目 | 小児科・健診・人間ドック・一般内科・総合診療科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・院長候補としてクリニック運営に携わることができる希少な募集です。
・週4日勤務可能、当直なし、オンコールなし、夜間呼び出しなしとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・外来を中心に訪問診療や健診にも携わることができ、地域密着型医療を実践できます。
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・週4日勤務可能、当直なし、オンコールなし、夜間呼び出しなしとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・外来を中心に訪問診療や健診にも携わることができ、地域密着型医療を実践できます。
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- 常勤
- 求人No：65663
【霧島市×小児科】年収1,800万円可◇小児入院施設あり◇福利厚生充実
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 鹿児島県霧島市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5日～ | 当直業務 | 月2～4回 ※病棟管理、救急対応 |
- おすすめ
ポイント - ・市内で唯一の小児入院施設を有する病院として、地域の小児医療を支える重要な役割を担っています。
・小児科専門医複数名体制のもと、外来・病棟・予防活動まで幅広い小児診療に携わることができます。
・年収1,800万円まで相談可能で、赴任手当や退職金制度、学会支援など福利厚生も充実しています。
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- おすすめ
ポイント - ・市内で唯一の小児入院施設を有する病院として、地域の小児医療を支える重要な役割を担っています。
・小児科専門医複数名体制のもと、外来・病棟・予防活動まで幅広い小児診療に携わることができます。
・年収1,800万円まで相談可能で、赴任手当や退職金制度、学会支援など福利厚生も充実しています。
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- 常勤
- 求人No：65647
【松坂市×小児科・一般内科】一次救急専門クリニック◇週3日～◇午前のみも可◇働き方は柔軟に対応
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- オンコールなし
- 外来のみ
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,220万円～1,600万円 | 募集科目 | 小児科・一般内科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・行政より委託を受けて休日・夜間など地域の医療機関が外来をしていない時間に救急診療を行う、一次救急専門クリニックです。
・地域におけるトリアージ機能を担っています。
・重症患者の来院時は地域の2次救急病院に紹介できるよう医療連携しております。
・子育てや家族の介護、プライベートの充実など、状況に合わせて柔軟に対応します。希望の働き方をお聞かせください。
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- おすすめ
ポイント - ・行政より委託を受けて休日・夜間など地域の医療機関が外来をしていない時間に救急診療を行う、一次救急専門クリニックです。
・地域におけるトリアージ機能を担っています。
・重症患者の来院時は地域の2次救急病院に紹介できるよう医療連携しております。
・子育てや家族の介護、プライベートの充実など、状況に合わせて柔軟に対応します。希望の働き方をお聞かせください。
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