- 常勤
- 求人No:41876
【シャント造設なし・透析管理メイン】週4日から勤務可能◇当直オンコールなし◇腎臓内科の先生歓迎です
- 祝日休み
- 当直なし
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県所沢市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,300万円~応相談 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週4.5日(週4日相談可) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・患者様とのコミュニケーションを大切にし、常に患者様目線に立った治療を心掛けております。
・シャント造設対応はございません。
・週4日勤務可、当直オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・患者様とのコミュニケーションを大切にし、常に患者様目線に立った治療を心掛けております。
・シャント造設対応はございません。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:57104
急募!【在宅診療を行いたい先生を求めています】年収2,000万円も可能◇住宅・赴任手当あり◇業務内容相談可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 北海道留萌市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、訪問診療 |
勤務日数 | 週5日、研究日なし | 当直業務 | あり(月3回)なし応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・訪問診療を新たに開始するため、お力添えいただける先生を求めております。
・ご経験等により、年収2,000万円も可能です。
・院内保育所も完備。小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
・外来の担当コマ数や病棟の受持ち数等は、ご相談により決定いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・訪問診療を新たに開始するため、お力添えいただける先生を求めております。
・ご経験等により、年収2,000万円も可能です。
・院内保育所も完備。小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
・外来の担当コマ数や病棟の受持ち数等は、ご相談により決定いたします。
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- 常勤
- 求人No:32804
【透析管理がメインです】週4日や当直なしもご相談可能◇夜間透析対応なし◇大阪市内からも約40分程
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
所在地 | 奈良県奈良市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~1,600万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週5日(週4日応相談) | 当直業務 |
あり(回数、なし相談可) 業務内容:救急当直、管理当直 医師体制:2名(内科・外科) 救急件数:ウォークイン3~5件、救急車2~5台 |
- おすすめ
ポイント - ・開設より60年以上の歴史ある一般病院です。
・新築移転を機に、透析ベッド増設や緩和ケア病棟の開設などを行い地域のニーズに応えるべく活動しています。
・最新鋭のCTやMRIを導入し、医療機能の充実も図っています。
・透析管理を中心に、腎臓内科外来や病棟管理をお願いいたします。
・定年は70歳ですが、以降も継続してご勤務可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より60年以上の歴史ある一般病院です。
・新築移転を機に、透析ベッド増設や緩和ケア病棟の開設などを行い地域のニーズに応えるべく活動しています。
・最新鋭のCTやMRIを導入し、医療機能の充実も図っています。
・透析管理を中心に、腎臓内科外来や病棟管理をお願いいたします。
・定年は70歳ですが、以降も継続してご勤務可能です。
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- 常勤
- 求人No:32675
【院長候補募集】年収2,000万円も可能!◇後継者となっていただける先生を探しています!
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 後継者募集
- 院長・管理職募集
所在地 | 東京都武蔵野市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、訪問診療 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・外来診療・往診・訪問診療・訪問看護・リハビリテーション・ケアプランなど、様々な医療サービスを提供されている医療法人 が運営しております。
・内科、呼吸器科、消化器科、神経内科、糖尿病内科など、幅広い診療を行っておられるクリニック様です。
・ご経験や働き方によっては、年収2,000万円のご提示も可能です
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- おすすめ
ポイント - ・外来診療・往診・訪問診療・訪問看護・リハビリテーション・ケアプランなど、様々な医療サービスを提供されている医療法人 が運営しております。
・内科、呼吸器科、消化器科、神経内科、糖尿病内科など、幅広い診療を行っておられるクリニック様です。
・ご経験や働き方によっては、年収2,000万円のご提示も可能です
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- 常勤
- 求人No:54901
【幅広く内科の対応をしていただける先生!】ご専門分野のスキルでご活躍いただけます◇地域の中核病院
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,300万円~1,700万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他 |
勤務日数 | 週4~4.5日 | 当直業務 |
なし (当直手当参考)平日20,000円/回、土曜日:40,000円/回、日・祝日:60,000円/回 |
- おすすめ
ポイント - ・地域の中核病院として住民の皆さまに信頼される病院となることを目指し、開設後33年目を迎えようとしております。
・整形外科(スポーツ医学研究所併設)、泌尿器科、内科、外科、リハビリテーション科の診療を行い、良質で安全な地域医療、高度先進医療提供を目標に掲げ、職員全員が一丸となって、日々真摯に努力を重ねています。
・年1回昇給制度があります。
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- おすすめ
ポイント - ・地域の中核病院として住民の皆さまに信頼される病院となることを目指し、開設後33年目を迎えようとしております。
・整形外科(スポーツ医学研究所併設)、泌尿器科、内科、外科、リハビリテーション科の診療を行い、良質で安全な地域医療、高度先進医療提供を目標に掲げ、職員全員が一丸となって、日々真摯に努力を重ねています。
・年1回昇給制度があります。
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:48169
【土日祝休み終業17:15!】ワークライフバランス重視の先生におすすめです
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- オンコールなし
所在地 | 群馬県安中市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~応相談 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月3~4回(応相談) 当直代別途支給:25,000円/回 |
- おすすめ
ポイント - ・無酢酸透析液の使用。透析中の血圧低下や症状を軽減できるよう対応しています。
・土日祝休みでワークライフバランス重視される先生におすすめです!
・透析は2クールまでにて基本定時上がりです!
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- おすすめ
ポイント - ・無酢酸透析液の使用。透析中の血圧低下や症状を軽減できるよう対応しています。
・土日祝休みでワークライフバランス重視される先生におすすめです!
・透析は2クールまでにて基本定時上がりです!
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- 常勤
- 求人No:49114
【ご専門は不問・内科の全身管理業務】平日のみで土日祝休み、当直なしも相談可
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- オンコールなし
所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、総合診療科 | |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 可能であればお任せ |
- おすすめ
ポイント - ・内科の全身管理をお任せいたします。専門分野は不問ですのでこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけます
・土曜、日曜、祝日はお休みです!当直なしも選べますのでオンオフしっかりメリハリつけてご勤務いただけます
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- おすすめ
ポイント - ・内科の全身管理をお任せいたします。専門分野は不問ですのでこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけます
・土曜、日曜、祝日はお休みです!当直なしも選べますのでオンオフしっかりメリハリつけてご勤務いただけます
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:39235
【療養病棟での内科系全身管理】ご専門は不問です◇週4.5日~、当直なしも相談可◇基本残業なし◇高齢者医療にご興味のある先生◇年齢不問・ベテランの先生も大歓迎!
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 病棟管理のみ
- 年齢不問・60歳以上OK
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県横浜市緑区 | 施設形態 | 療養病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~1,700万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他 |
勤務日数 | 週4.5~5日 | 当直業務 | あり(なしも応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・高齢者医療に熱意のある先生、高齢者医療の経験を積みたいとお考えの先生や、ご年齢も不問ですのでベテランの先生も歓迎いたします。
・重い病状の方であっても、安心とより満足度の高い医療・看護・介護を提供できるよう努めている医療機関です。
・療養病棟での内科系全身管理をお任せいたします。全身管理をしてくださる先生であれば、専門科目は不問です。
・オンコールはなし、当直なしもご相談可能です。日常的な残業や休日出勤は一切ございませんので、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
・駅から送迎バスが巡回しているため、徒歩の負担なくご通勤いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・高齢者医療に熱意のある先生、高齢者医療の経験を積みたいとお考えの先生や、ご年齢も不問ですのでベテランの先生も歓迎いたします。
・重い病状の方であっても、安心とより満足度の高い医療・看護・介護を提供できるよう努めている医療機関です。
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・駅から送迎バスが巡回しているため、徒歩の負担なくご通勤いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:55324
【大手法人グループ病院】年収2,000万円可能◇各種手当充実しております
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
所在地 | 北海道河東郡音更町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり |
- おすすめ
ポイント - ・計器盤安定の大手法人グループ病院です。
・ご経験により、2,000万円も可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・計器盤安定の大手法人グループ病院です。
・ご経験により、2,000万円も可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:44913
【透析管理をしていただける先生】歴史ある急性期病院です◇夜間透析なし◇ご経験などにより年収2,000万円以上も可能です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 北海道室蘭市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,200万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 3~4回/月(なし相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・100年以上の歴史ある急性期病院です。地域の基幹病院として、高度な急性期医療やがん診療にも力を入れています。
・患者様には安心し信頼していただける病院であること、職員は病院の財産であるという理念のもと運営しています。
・法人内の病院、サテライトクリニックや地域の医療機関と連携し、患者様のQOL向上をサポートしています。
・土日祝日お休み、当直なしのご相談も可能ですのでプライベートの時間も確保いただけます。
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ポイント - ・100年以上の歴史ある急性期病院です。地域の基幹病院として、高度な急性期医療やがん診療にも力を入れています。
・患者様には安心し信頼していただける病院であること、職員は病院の財産であるという理念のもと運営しています。
・法人内の病院、サテライトクリニックや地域の医療機関と連携し、患者様のQOL向上をサポートしています。
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