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- 常勤
- 求人No：65531
急募！【横浜市青葉区×呼吸器内科】年収1,800万円可◇最寄駅から徒歩2分◇療養・慢性期病棟管理中心
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 神奈川県横浜市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～1,800万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日（週32時間以上）※週4日可：嘱託 | 当直業務 | なし（ありも可） 月0～1回 病棟管理（急変対応） ※基本は1人の常勤と医局の派遣で対応 ※第2金曜日と、急遽空きがでてしまった際にお願いをする場合がございます |
- おすすめ
ポイント - ・療養・慢性期病棟管理を中心とした勤務で、落ち着いた環境で呼吸器診療に携わることができます。
・最寄駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、通勤利便性に優れています。
・人工呼吸器管理や呼吸器疾患コンサルテーションなど専門性を活かしながら、病棟中心の勤務が可能です。
・オンコールはなく、夜間対応は当直医が担当するため、メリハリのある勤務が実現できます。
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- おすすめ
ポイント - ・療養・慢性期病棟管理を中心とした勤務で、落ち着いた環境で呼吸器診療に携わることができます。
・最寄駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、通勤利便性に優れています。
・人工呼吸器管理や呼吸器疾患コンサルテーションなど専門性を活かしながら、病棟中心の勤務が可能です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 求人No：65521
【桑名市×年収2,000万円可】呼吸器内科◇週4日勤務可◇年間休日120日◇当直なし相談可
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 三重県桑名市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月1～3回（なし相談可） 当直時間：17：30～翌9：00 1名体制（内科・外科兼務） 宿日直許可あり 救急搬入数：年間370件程度 救急受入台数：通常0～1台、輪番1～3台 当直勤務明けの勤務軽減：なし |
- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円まで相談可能。呼吸器疾患の慢性期管理から急性増悪、呼吸器感染症、在宅酸素療法まで幅広い診療に携われます。
・週4日・4.5日勤務も相談可能。年間休日約120日で、年末年始・夏季休暇なども確保されています。
・当直は月1～3回で、なしも相談可能。医師住宅や赴任時の引っ越し費用補助もあり、遠方からの転居にも対応しています。
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ポイント - ・年収2,000万円まで相談可能。呼吸器疾患の慢性期管理から急性増悪、呼吸器感染症、在宅酸素療法まで幅広い診療に携われます。
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- 求人No：65491
【坂出市×年収2,000万円可】呼吸器内科◇週4日可◇土日祝休み◇専門医取得可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 香川県坂出市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円～2,000万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※週32時間勤務で常勤扱い |
当直業務 | 月2～3回程度 ・当直体制：平日・土日ともに2人当直（内科1人、外科1名） ・当直時の業務：病棟管理、救急対応 ・看護師数：2人 ・放射線技師数：1人 ・当直環境：専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり |
- おすすめ
ポイント - ・年収2,000万円まで相談可能で、経験やスキルに応じた高水準の給与が魅力
・週4日勤務が可能で、土日祝休みのためメリハリをつけて勤務可能
・約400床の急性期病院で幅広い症例を経験しながら、呼吸器専門医の取得を目指せる環境
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ポイント - ・年収2,000万円まで相談可能で、経験やスキルに応じた高水準の給与が魅力
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- 常勤
- 求人No：65442
【板橋区×管理医師募集】新規開設クリニック◇内科系常勤医師募集◇法人理事兼務◇休暇日程は院長裁量で決定可◇勤務時間も相談可能◇開業支援制度あり
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 急募
| 所在地 | 東京都板橋区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～ | 募集科目 | 一般内科・循環器内科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日（土曜0.5日必須） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規分院展開に伴う管理医師募集です。内科系の先生を歓迎いたします。
・法人理事にも就任いただきます。年末年始や夏季休暇などは、院長の裁量により決定が可能です。
・開業支援制度あり（分院譲渡）！将来的にお考えの先生にもおすすめです。
・インセンティブ制度があり、ご活躍がしっかり反映される給与体系です。
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- おすすめ
ポイント - ・新規分院展開に伴う管理医師募集です。内科系の先生を歓迎いたします。
・法人理事にも就任いただきます。年末年始や夏季休暇などは、院長の裁量により決定が可能です。
・開業支援制度あり（分院譲渡）！将来的にお考えの先生にもおすすめです。
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- 常勤
- 求人No：65430
【芦別市×一般内科・呼吸器内科】年収2,800万円可◇当直なし可◇土日祝休み◇住宅あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 北海道芦別市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円～2,800万円 | 募集科目 | 一般内科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月0～4回 病棟管理・救急対応あり（当直なし相談可） |
- おすすめ
ポイント - ・最寄り駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能な通勤環境
・年収最大2,800万円＋各種手当充実の高待遇求人
・当直なし相談可＆土日祝休みでワークライフバランス良好
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ポイント - ・最寄り駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能な通勤環境
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- 常勤
- 求人No：65401
【青森市×呼吸器内科】年収2,000万円可◇週4日勤務相談可◇土日祝休みのケアミックス病院
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 青森県青森市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～2,000万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月4～5回（必須） 【業務内容】管理当直 【当直医師体制】1名 【当直医師体制科目別内訳】内科1名 【一晩当たり救急受入件数】ウォークイン：約0名、救急車：約0台 |
- おすすめ
ポイント - ・開院以来、60年に渡り地域医療に尽力してまいりました。100床未満のケアミックス病院で、ゆったり勤務が可能です。
・内科系にご対応いただければ、ご専門は問いません。転科をお考えの先生もご相談いただけます。
・年間休日125日あり、プライベートの充実も叶えていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・開院以来、60年に渡り地域医療に尽力してまいりました。100床未満のケアミックス病院で、ゆったり勤務が可能です。
・内科系にご対応いただければ、ご専門は問いません。転科をお考えの先生もご相談いただけます。
・年間休日125日あり、プライベートの充実も叶えていただけます。
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- 常勤
- 求人No：65331
【三豊市×年収1,800万円可】呼吸器内科◇週4日勤務可◇土日祝休み
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 医療機器・設備充実
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
- ゆったり勤務
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 香川県三豊市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円～1,800万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月4～5回 ・業務内容：救急車・時間外外来の対応、病棟の急変時対応 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。経験やスキルを活かして高水準の待遇を目指せます。
・週4日勤務から相談可能。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・100床規模の地域密着型ケアミックス病院。64列以上CTや1.5T以上MRIを備え、外来から病棟まで一貫した診療に携われます。
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,800万円まで相談可能。経験やスキルを活かして高水準の待遇を目指せます。
・週4日勤務から相談可能。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・100床規模の地域密着型ケアミックス病院。64列以上CTや1.5T以上MRIを備え、外来から病棟まで一貫した診療に携われます。
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- 常勤
- 求人No：65309
【一宮市×呼吸器内科】専門医の取得目指す先生におすすめ◇豊富な症例で研鑽が積める環境です◇周辺診療科のサポートも充実◇学閥フリー
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 愛知県一宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 応相談 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2～3回 ・業務内容：病棟管理、救急対応 ・当直体制：内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名、小児科1名、麻酔科1名、ICU1名＋初期研修医3名＋救急担当（22時まで） ・当直環境：専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり、インターネット環境あり |
- おすすめ
ポイント - ・学会認定施設で豊富な症例に触れることができます。専門医取得を目指す先生におすすめの環境です。
・呼吸器内科は常勤医7名のエリア最大級の診療体制。肺がん、COPD、間質性肺炎など各分野の指導医に加え、呼吸器外科・放射線診断科など周辺診療科のサポートも充実しています。
・大学医局の派遣がほとんどなく学閥フリー。2023年完成の新病棟や充実した高度医療機器を備え、専門性を高めながら自由度の高い診療に取り組めます。
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ポイント - ・学会認定施設で豊富な症例に触れることができます。専門医取得を目指す先生におすすめの環境です。
・呼吸器内科は常勤医7名のエリア最大級の診療体制。肺がん、COPD、間質性肺炎など各分野の指導医に加え、呼吸器外科・放射線診断科など周辺診療科のサポートも充実しています。
・大学医局の派遣がほとんどなく学閥フリー。2023年完成の新病棟や充実した高度医療機器を備え、専門性を高めながら自由度の高い診療に取り組めます。
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- 常勤
- 求人No：65278
【東かがわ市×土日祝休み】呼吸器内科◇週4日可◇福利厚生充実
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
| 所在地 | 香川県東かがわ市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 940万円～1,400万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 ※勤務週4日以下可。週5日以下の場合は嘱託扱いとなりますが相談可能 |
当直業務 | 月2～5回 ・病棟管理：入院患者の急変時対応 ・救急対応：救急車2～3台／日、ウォークイン5～10名程度／日（当番日のみ） ・2次救急当番日は同医療圏の公的病院と分担 ・当番日は月の半分程度 ・当直中の急患対応は時間外勤務扱い |
- おすすめ
ポイント - ・地域の中核を担う2次救急病院で、呼吸器内科医師として専門性を活かしながら地域医療に貢献できます。
・土日祝休みかつ週4日勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
・公的医療機関ならではの福利厚生が充実し、当直中の急患対応には時間外勤務手当も別途支給されます。
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- おすすめ
ポイント - ・地域の中核を担う2次救急病院で、呼吸器内科医師として専門性を活かしながら地域医療に貢献できます。
・土日祝休みかつ週4日勤務も相談可能で、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
・公的医療機関ならではの福利厚生が充実し、当直中の急患対応には時間外勤務手当も別途支給されます。
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- 常勤
- 求人No：65262
【足立区×呼吸器内科】年収2,000万円以上も可能◇週4日から勤務可◇専門性活かせる環境◇他科からのコンサルトや協働診療あり◇通勤便利な駅チカ
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月2回程度（HCU運用開始後） 19：00～翌7：00 ※当直できる先生優遇 ※救急科医師との協力体制あり |
- おすすめ
ポイント - ・急性期病院として、地域医療に携わってきている病院です。社会福祉の実現、地域医療の発展、教育研修の充実という3つの運営方針に基づいて様々な社会活動を行っています。
・一般内科診療もありますが、ご専門性を活かしていただける診療環境です。他科からのコンサルトや協働依頼に積極的に対応いただける先生歓迎！
・企業主導型保育園があり、子育て中の先生へのサポート環境が整っております。
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ポイント - ・急性期病院として、地域医療に携わってきている病院です。社会福祉の実現、地域医療の発展、教育研修の充実という3つの運営方針に基づいて様々な社会活動を行っています。
・一般内科診療もありますが、ご専門性を活かしていただける診療環境です。他科からのコンサルトや協働依頼に積極的に対応いただける先生歓迎！
・企業主導型保育園があり、子育て中の先生へのサポート環境が整っております。
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