- 常勤
- 求人No:58547
【循環器専門外来受け持っていただけます】高額年収2,000万円可能◇週4日から◇当直なし相談可
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 石川県能美市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月2~3回(なし相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・循環器内科専門外来を受け持てる貴重な求人です
・ご経験に応じて高額年収2,000万円が実現できます
・週4日勤務から、早番遅番なし、当直なしも相談可能です
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- おすすめ
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:30807
【ベテラン医師も多く働かれています】週4日~オンコールなしのゆったり勤務◇年収2,000万円も可能です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県吉川市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
応相談 当直2名体制 |
- おすすめ
ポイント - ・300床未満のケアミックス病院です。開設より地域医療の拠点病院として、救急医療~慢性期、介護まで一貫した診療を提供しています。
・内科では、生活習慣病や一般内科疾患を軸に、各専門領域の診療を行っています。
・心臓カテーテルはございませんが、術前コンサルの需要が高く、先生のお力添えが必要です。
・週4日勤務や土曜お休み、当直なしもご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・300床未満のケアミックス病院です。開設より地域医療の拠点病院として、救急医療~慢性期、介護まで一貫した診療を提供しています。
・内科では、生活習慣病や一般内科疾患を軸に、各専門領域の診療を行っています。
・心臓カテーテルはございませんが、術前コンサルの需要が高く、先生のお力添えが必要です。
・週4日勤務や土曜お休み、当直なしもご相談いただけます。
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- 常勤
- 求人No:52239
【内科全般を診ていただける先生歓迎】年収1,800万円可能◇時短勤務応相談!当直オンコールなし◇手厚い住宅手当もあり遠方からのご応募も歓迎
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 埼玉県入間郡三芳町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~1,800万円 |
募集科目 | 循環器内科、呼吸器内科 |
勤務日数 | 週4日~ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・大手医療法人が運営する病院での募集です。
・ご経験により年収1,800万円のご案内も可能です。
・週4日から、当直・オンコールはありません。オンオフのメリハリあるご勤務が叶います。
・院内保育所があり、育児短時間勤務の制度もございますので、子育て中の先生にもお薦めです。
・訪問診療もご対応いただける先生歓迎致します。
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- おすすめ
ポイント - ・大手医療法人が運営する病院での募集です。
・ご経験により年収1,800万円のご案内も可能です。
・週4日から、当直・オンコールはありません。オンオフのメリハリあるご勤務が叶います。
・院内保育所があり、育児短時間勤務の制度もございますので、子育て中の先生にもお薦めです。
・訪問診療もご対応いただける先生歓迎致します。
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- 常勤
- 求人No:28243
【心臓カテーテル症例数豊富!】歴史ある病院◇年収2,000万円可能!
- 祝日休み
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 香川県観音寺市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,300万円~2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月3~4回 ※なし相談可 |
- おすすめ
ポイント - ・高齢者(平均75歳)の心臓カテーテル検査や冠動脈形成術が多くございます。
・ペースメーカー植え込みも多く対応しており、先生のご経験を活かして、ご活躍いただける環境です。
・年収2,000万円も可能です。
・院内保育所や学童保育あり!子育てとの両立をサポートする環境を整えております。
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- おすすめ
ポイント - ・高齢者(平均75歳)の心臓カテーテル検査や冠動脈形成術が多くございます。
・ペースメーカー植え込みも多く対応しており、先生のご経験を活かして、ご活躍いただける環境です。
・年収2,000万円も可能です。
・院内保育所や学童保育あり!子育てとの両立をサポートする環境を整えております。
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- 常勤
- 求人No:39231
【心疾患診療に強みのある病院です】心カテ・アブレーション希望の先生にお勧め◇豊富な症例実績あり◇勤務日数や当直なしもご相談可
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県葉山町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週5日(週4~4.5日相談可能) | 当直業務 |
月2回程度(なし相談可) ・内容:救急当直・管理当直 ・体制:1名(全科) |
- おすすめ
ポイント - ・JCI認証取得病院です。循環器に強みのある病院にてスキルアップを目指せます
・高血圧、不整脈、心不全の疾患を中心に診療を対応しており、特に虚血性心疾患の診断とカテーテル治療に力を入れています
・医師同士の派閥等はなく、循環器内科の医師はもちろんのこと、常勤で在籍する心臓血管外科医、麻酔科医、腎臓内科医等、他科の医師とフォローし合う風土があります
・心房細動に対するホットバルーン診療を修得いただくことも可能です
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ポイント - ・JCI認証取得病院です。循環器に強みのある病院にてスキルアップを目指せます
・高血圧、不整脈、心不全の疾患を中心に診療を対応しており、特に虚血性心疾患の診断とカテーテル治療に力を入れています
・医師同士の派閥等はなく、循環器内科の医師はもちろんのこと、常勤で在籍する心臓血管外科医、麻酔科医、腎臓内科医等、他科の医師とフォローし合う風土があります
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
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- 常勤
- 求人No:56032
【総合内科診療をお任せいたします】亜急性期~リハビリ~慢性期を幅広く担っています◇週4日~◇当直なしも可能です◇年収1,800万円以上も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,300万円~1,900万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療科 |
勤務日数 |
週4~5日 ※週4日の場合、週32時間勤務に勤務時間調整要 |
当直業務 | あり(なし可能) |
- おすすめ
ポイント - ・回復期、慢性期医療に力を入れている法人です。医療と介護の垣根なく必要とする方への適切なサポートをしています。
・患者様のADLの向上を見据えた医療提供をコメディカル含めチームで取り組んでいる病院です。
・週4日~ご勤務可能です。残業もほぼなくオンオフのメリハリがある環境です。
・駅からの無料送迎バスもあり、徒歩のご負担なくご通勤いただけます。
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- 常勤
- 求人No:55973
【慢性期医療中心の病院です】週4日~ご勤務可◇病棟管理メイン◇大手法人グループ病院で福利厚生も充実しています
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 病棟管理のみ
- 週4日から
- 救急対応なし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 東京都世田谷区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~応相談 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、総合診療科 |
勤務日数 |
週4~5日(月曜、火曜は必須) ※週4日:週32時間での勤務時間調整が必要 |
当直業務 | なし(ご希望がある場合応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・近年開設された、150床程の病院です。入院医療を中心とし、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟を有し、それぞれの病棟が協力しあって在宅支援機能を高めています。
・徹底したチーム医療と、的を絞った集中的なリハビリテーションの実践により、在宅復帰率90%以上・重症患者様の回復率約60%と国の基準を大きく上回っています。
・訪問診療も行っており、入院治療から途切れることのない医療サポートを提供しています。
・近隣の訪問診療クリニックや急性期病院とも多数連携があり、患者様の紹介はもちろん情報交換やコンサル等、密なつながりがあります。
・病棟管理がメインですが、ご希望があれば訪問診療にも携わっていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・近年開設された、150床程の病院です。入院医療を中心とし、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟を有し、それぞれの病棟が協力しあって在宅支援機能を高めています。
・徹底したチーム医療と、的を絞った集中的なリハビリテーションの実践により、在宅復帰率90%以上・重症患者様の回復率約60%と国の基準を大きく上回っています。
・訪問診療も行っており、入院治療から途切れることのない医療サポートを提供しています。
・近隣の訪問診療クリニックや急性期病院とも多数連携があり、患者様の紹介はもちろん情報交換やコンサル等、密なつながりがあります。
・病棟管理がメインですが、ご希望があれば訪問診療にも携わっていただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:34881
【回復期リハの先生募集】リハビリ経験のある先生歓迎◇週4日~◇当直オンコールなし◇年収1,800万可能◇年齢不問・ベテランの先生も歓迎です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 病棟管理のみ
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 救急対応なし
- オンコールなし
所在地 | 東京都板橋区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~1,800万円 |
募集科目 | 循環器内科、呼吸器内科、整形外科、血管外科、リハビリテーション科 |
勤務日数 | 週4日~相談可 | 当直業務 | なし |
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:37673
【経営安定の法人です】新築移転済みの綺麗な病院◇QOL重視の働き方が叶います◇当直なし可能、オンコールもなし
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 愛知県高浜市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~1,900万円 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、糖尿病内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
平日月2回、週末月1回(回数は応相談) ・内容:管理当直 ・医師体制:1名 ・救急件数(平均):ウォークイン0件、救急車0台 ・(平日)16:50~翌8:30(土曜)8:30~翌8:30(日祝)8:30~翌8:30 |
- おすすめ
ポイント - ・数年前に新築移転を果たしたケアミックス病院です。大手法人が運営しており経営面も安定しています。
・法人内の病院間で情報共有がしっかりと行われ、役割分担が明確で働きやすい環境です。
・主に慢性期医療を中心に対応しており、予防医療にも力をいれています。
・内科全般の幅広い診療を行っていただけます。プライマリケアにご興味ある先生にもおすすめです。
・ご経験により、年収1,900万円も可能です。当直は管理当直のためゆったりとお過ごしいただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・数年前に新築移転を果たしたケアミックス病院です。大手法人が運営しており経営面も安定しています。
・法人内の病院間で情報共有がしっかりと行われ、役割分担が明確で働きやすい環境です。
・主に慢性期医療を中心に対応しており、予防医療にも力をいれています。
・内科全般の幅広い診療を行っていただけます。プライマリケアにご興味ある先生にもおすすめです。
・ご経験により、年収1,900万円も可能です。当直は管理当直のためゆったりとお過ごしいただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:55861
【インセンティブ制で高額可!】年収2,000万円も可能!◇週4日勤務もできます
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 東京都目黒区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,500万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・インセンティブ制度と最低保証額とを比較し高額な方の支給となりますので、頑張りがしっかり給与に反映されつつ年収保障もしっかりしています。
・専門的に深めた診察を続けたい、ジェネラルに幅広い診療をしていきたい、在宅医療をやりたい、ワークライフバランスを大切にしたい、開業が視野に入っているなど先生の実現したい働き方をご相談ください。
・クリニックは年中無休ですが法人内で支えあい運営をしているため医師一人に負担がかかることはありません
・同法人内、近隣クリニックとの兼務となります。
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- おすすめ
ポイント - ・インセンティブ制度と最低保証額とを比較し高額な方の支給となりますので、頑張りがしっかり給与に反映されつつ年収保障もしっかりしています。
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・クリニックは年中無休ですが法人内で支えあい運営をしているため医師一人に負担がかかることはありません
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