- 常勤
- 求人No:52316
【夜間、休日のオンコールなし】在宅医療のご経験不問◇院長募集◇運営面は法人のバックアップ体制あり◇年収2,400万円も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県横浜市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,400万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、糖尿病内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、緩和ケア |
勤務日数 |
週5日 (週4日:要相談。条件あり) |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指している企業が立ち上げた法人です。
・主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しており、確かな資本基盤を持っています。
・看護師や医療事務の採用活動、患者獲得の営業活動などにおいて法人からの支援を受けることが可能です。
・先生ご自身で福利厚生を追加いただくなど、よりよいクリニック運営の為に様々な施策を検討いただくことも可能です。
・夜間休日のオンコールは、コールセンターにて対応となりオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指している企業が立ち上げた法人です。
・主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しており、確かな資本基盤を持っています。
・看護師や医療事務の採用活動、患者獲得の営業活動などにおいて法人からの支援を受けることが可能です。
・先生ご自身で福利厚生を追加いただくなど、よりよいクリニック運営の為に様々な施策を検討いただくことも可能です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:52314
【訪問診療のご経験は不問】院長募集◇運営にご興味ある先生にもお勧め◇法人のバックアップ体制あり◇年収2,400万円も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
所在地 | 東京都国分寺市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,400万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、糖尿病内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、緩和ケア |
勤務日数 |
週5日 (週4日:要相談。条件あり) |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指している企業が立ち上げた法人です。
・主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しており、確かな資本基盤を持っています。
・看護師や医療事務の採用活動、患者獲得の営業活動などにおいて法人からの支援を受けることが可能です。
・先生ご自身で福利厚生を追加いただくなど、よりよいクリニック運営の為に様々な施策を検討いただくことも可能です。
・夜間休日のオンコールは、コールセンターにて対応となりオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・一次医療として当たり前のように利用できる日本の新しい医療インフラを目指している企業が立ち上げた法人です。
・主要都市を中心に幅広いエリアへの往診が行える状態にまで成長しており、確かな資本基盤を持っています。
・看護師や医療事務の採用活動、患者獲得の営業活動などにおいて法人からの支援を受けることが可能です。
・先生ご自身で福利厚生を追加いただくなど、よりよいクリニック運営の為に様々な施策を検討いただくことも可能です。
・夜間休日のオンコールは、コールセンターにて対応となりオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
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- 常勤
- 求人No:33354
【訪問診療をお任せいたします】ご希望により外来も担当いただけます◇ご専門科目は不問◇年収2,000万円も可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
所在地 | 東京都八王子市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,600万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、科目不問、訪問診療 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東にて複数のクリニックを運営している法人です。
・プライマリケアの理念を基本とし、外来診療・在宅医療を提供しているクリニックです。
・訪問診療がメインとなりますが、外来診療のご希望があればご相談いただけます。
・土日祝お休みですので、プライベートのお時間も確保いただけます。
・最寄り駅より、クリニック近くのバス停までバスの運行があります。
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- おすすめ
ポイント - ・関東にて複数のクリニックを運営している法人です。
・プライマリケアの理念を基本とし、外来診療・在宅医療を提供しているクリニックです。
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- 常勤
- 求人No:52677
【外来診療のみ!】福利厚生充実◇働き方改革を行っており、働きやすい環境です◇当直オンコールなし
- 祝日休み
- 外来のみ
所在地 | 岡山県赤磐市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 一般内科 | |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・外来診療のみでの募集です。当直オンコールなし、オンオフのメリハリある働き方が叶います。
・地域の救急医療を支えつつ、更には赤磐市北部の医療過疎地域への医師派遣も積極的に行ない、地域貢献しております。
・公立病院のため、福利厚生充実、働き方改革を行っており、働きやすい環境です。
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- おすすめ
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・地域の救急医療を支えつつ、更には赤磐市北部の医療過疎地域への医師派遣も積極的に行ない、地域貢献しております。
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- 常勤
- 求人No:53582
【専門を生かしてください:内分泌内科】インセンティブ制度あり◇ご経験等により高額年収も可能です
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 大分県佐伯市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,800万円 |
募集科目 | 一般内科、内分泌内科 |
勤務日数 | 週5日(週4.5日応相談) | 当直業務 | 週1回(必須) |
- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
◎ 老人ホームや訪問リハ、在宅サービスなど、介護・福祉にも力を入れられています
◎ この度は、内科部門の診療体制の強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
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- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
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- 常勤
- 求人No:53580
【専門を生かしてください:内分泌内科】インセンティブ制度あり◇ご経験等により高額年収も可能です
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 大分県佐伯市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,800万円 |
募集科目 | 一般内科、内分泌内科 |
勤務日数 | 週5日(週4.5日応相談) | 当直業務 | 週1回(必須) |
- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
◎ 老人ホームや訪問リハ、在宅サービスなど、介護・福祉にも力を入れられています
◎ この度は、内科部門の診療体制の強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
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- おすすめ
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◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:53578
【専門を生かしてください:老人内科】インセンティブ制度あり◇ご経験等により高額年収も可能です
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 大分県佐伯市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~2,800万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科 |
勤務日数 | 週5日(週4.5日応相談) | 当直業務 | 週1回(必須) |
- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
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◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
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- おすすめ
ポイント - ◎ 地域包括ケア病床やリハビリテーション室を有しており、PT/OT/STが急性期~維持期に至るまで一貫したリハを提供されている病院です
◎ 100床未満の一般病院で、手術室やCT、MRIなど高度な検査・治療ができる環境を整えられています
◎ 老人ホームや訪問リハ、在宅サービスなど、介護・福祉にも力を入れられています
◎ この度は、内科部門の診療体制の強化に向け、新たにお力添え頂ける先生をお探しです
◎ 週5日(4.5日応相談)、当直1回/週、オンコールなしでの募集です
◎ インセンティブ制度があり、年収2,800万円も可能です(手当を含む)
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:31150
【訪問診療クリニック院長募集!】週4日~OK◇居宅メイン◇年収2,000万も可能です
- 祝日休み
- 年間休日120日以上
- 当直なし
- 土日休み
- 院長・管理職募集
- 未経験歓迎
- 週4日から
所在地 | 東京都江戸川区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・ドクターそれぞれのライフワークに合わせた様々な働き方を準備しております。
・同行者には看護師と専用のドライバーがつきますので安心です。
・訪問診療経験豊富な先生歓迎です。
・大手法人グループクリニックですので、末永く安定的に就業が出来る環境が整っております
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- おすすめ
ポイント - ・ドクターそれぞれのライフワークに合わせた様々な働き方を準備しております。
・同行者には看護師と専用のドライバーがつきますので安心です。
・訪問診療経験豊富な先生歓迎です。
・大手法人グループクリニックですので、末永く安定的に就業が出来る環境が整っております
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No:53330
急募【内科の先生募集】シフト制なので働き方柔軟に対応します◇年収1,800万円以上も提示可能
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
所在地 | 埼玉県入間郡三芳町 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 一般内科 | |
勤務日数 | 週4日~(曜日応相談) | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・病院・診療所では導入が難しいMRI・CTなど、ハイレベルな検査に対応し、近隣の医療機関から検査のみの受け入れも行っています
・働き方によっては年収1,800万円も提示可能です
・先生のライフスタイルに合わせて勤務時間など何でもご相談ください
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- おすすめ
ポイント - ・病院・診療所では導入が難しいMRI・CTなど、ハイレベルな検査に対応し、近隣の医療機関から検査のみの受け入れも行っています
・働き方によっては年収1,800万円も提示可能です
・先生のライフスタイルに合わせて勤務時間など何でもご相談ください
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:48289
【緩和ケア専門医資格の取得も可能】週4日勤務可◇オンコールなしもご相談可能です
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 千葉県千葉市稲毛区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科、訪問診療、緩和ケア |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開院後、数年と県内では異例の速さで医療法人化するなど、安定した経営をされているクリニックです。
・地域の在宅医療をサポートしていることに加え、日本緩和医療学会認定研修施設でもあることから人材育成も担っています。
・管理者・経営者としての勉強、開業支援も可能です。
・職種に限らず有給消化を推奨していて、有給の消化率はほぼ100%です。
・電子カルテにて情報共有しているので、安心して緊急時の対応ができます。
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- おすすめ
ポイント - ・開院後、数年と県内では異例の速さで医療法人化するなど、安定した経営をされているクリニックです。
・地域の在宅医療をサポートしていることに加え、日本緩和医療学会認定研修施設でもあることから人材育成も担っています。
・管理者・経営者としての勉強、開業支援も可能です。
・職種に限らず有給消化を推奨していて、有給の消化率はほぼ100%です。
・電子カルテにて情報共有しているので、安心して緊急時の対応ができます。
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