- 常勤
- 求人No：55901
【日本医療機能評価機構に認定されている病院です】外来診療・病棟管理が中心◇当直・オンコールは基本なしです！
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都三鷹市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | 基本なし |
- おすすめ
ポイント - ・東京都指定二次救急医療機関として、日本医療機能評価機構に認定されています。
・当直・オンコールは基本なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
・退職制度等も整っており、福利厚生も充実しています。
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- おすすめ
ポイント - ・東京都指定二次救急医療機関として、日本医療機能評価機構に認定されています。
・当直・オンコールは基本なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
・退職制度等も整っており、福利厚生も充実しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：56208
【内科全般をひろくご対応いただける先生歓迎】整形外科に特化した病院◇院内保育室完備で子育て中の先生も安心
- 祝日休み
- 託児所あり
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日（必須） | 当直業務 | 月1～2回 |
- おすすめ
ポイント - ・歴史のある地域に密着した整形外科専門病院にて、内科的フォローいただける先生を募集いたします。
・院内に保育施設を完備。小さなお子様のいる先生も安心の環境です。
・月1回、土曜日に午前勤務いただきますが、原則土日祝がお休みです。
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- おすすめ
ポイント - ・歴史のある地域に密着した整形外科専門病院にて、内科的フォローいただける先生を募集いたします。
・院内に保育施設を完備。小さなお子様のいる先生も安心の環境です。
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- 常勤
- 求人No：56093
【新規開設クリニックの院長と常勤医】最大年収2,000万円可能◇日祝休み
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 福島県会津若松市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり |
- おすすめ
ポイント - ・2024年秋に開設予定の院長、常勤医募集です
・院長、常勤医ともに最大年収2,000万円の高額求人です
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No：16776
【総合病院で地域医療に貢献】総合内科でのご勤務◇幅広い診療に携わっていただけます◇子育て支援や福利厚生が充実した医療機関です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 埼玉県川口市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～1,700万円 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5.25日 | 当直業務 |
・月0～4回 ・当直時（夕・朝・昼）の食事支給 |
- おすすめ
ポイント - ・現在、救急医療機能を高めるとともに、急性期の入院診療受入機能を拡充を目指しています。そのため隣接地に、新病院を建設し病院の外来機能と健康増進センターを移す予定です。
・医師研修には長年力を入れており、総合内科では研修医の育成にも努めています。
・外来診療では他科と協力して２次救急までの救急外来・全科当直、一般内科外来、それぞれの専門に応じた外来を担当しています。
・救急疾患の診療にも当たっており、ERから入院への迅速な対応や急性期の管理も行っています。
・ご専門性を活かしながら、ジェネラルにご活躍いただける環境です。
・若手の先生への教育や指導にご興味ある先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・現在、救急医療機能を高めるとともに、急性期の入院診療受入機能を拡充を目指しています。そのため隣接地に、新病院を建設し病院の外来機能と健康増進センターを移す予定です。
・医師研修には長年力を入れており、総合内科では研修医の育成にも努めています。
・外来診療では他科と協力して２次救急までの救急外来・全科当直、一般内科外来、それぞれの専門に応じた外来を担当しています。
・救急疾患の診療にも当たっており、ERから入院への迅速な対応や急性期の管理も行っています。
・ご専門性を活かしながら、ジェネラルにご活躍いただける環境です。
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- 常勤
- 求人No：35143
【ジェネラルにご活躍いただけます】専門外来相談可◇当直の有無、回数もご相談いただけます◇年収1,800万円以上も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 神奈川県横浜市緑区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月1～4回（回数・なし応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・開設より30年以上、確かな医療技術・地域への貢献を理念に運営している急性期病院です。
・救急医療だけではなく、健診やドックを充実させ病気の早期発見と生活習慣の改善指導も積極的に行っています。
・内科では主に生活習慣病に対する外来を行っていますが、ご専門領域の専門外来の開設もご相談いただけます。
・JR最寄り駅からは無料路線バスも運行されており、都内からも1時間程のご通勤時間です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より30年以上、確かな医療技術・地域への貢献を理念に運営している急性期病院です。
・救急医療だけではなく、健診やドックを充実させ病気の早期発見と生活習慣の改善指導も積極的に行っています。
・内科では主に生活習慣病に対する外来を行っていますが、ご専門領域の専門外来の開設もご相談いただけます。
・JR最寄り駅からは無料路線バスも運行されており、都内からも1時間程のご通勤時間です。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：49994
【子育て世代に理解ある病院です】地域の中核病院◇チーム医療を実践しており、他科との連携も取りやすい環境です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県養父郡八鹿町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
あり(常勤は必須) 3～4回／月 |
- おすすめ
ポイント - ・60年以上、地域の中核病院として医療・介護サービスを提供している公的病院です。2000年代に入り、本館病棟のリニューアルも果たし、最新の医療機器や快適な療養環境の整備にも努めています。
・病院機能評価でも高ランク評価を受けており、チーム医療・良質な医療の提供に努めています。
・病院隣接の保育施設を完備、育児休業や時短制度もあり子育て世代に理解ある環境です。
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- おすすめ
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・病院機能評価でも高ランク評価を受けており、チーム医療・良質な医療の提供に努めています。
・病院隣接の保育施設を完備、育児休業や時短制度もあり子育て世代に理解ある環境です。
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- 常勤
- 求人No：30683
【風通し良好・各領域の垣根はありません】ジェネラルにご活躍いただけます◇当直なし相談可◇福利厚生充実◇チームで地域医療に貢献しています
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 兵庫県神戸市東灘区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日 | 当直業務 | 月2回（なし応相談） |
- おすすめ
ポイント - ・200床未満のケアミックス病院です。病院としていかに総合的な医療を提供できるかを重視しています。
・救急医療・急性期/慢性期医療・リハビリテーション・終末期医療(緩和ケア)に取り組んでいます。
・「⽣活⽀援病院」「連携推進病院」としての役割を担っています。
・夏季5日、年末年始5日の休暇、昇給・退職金制度など長く安心してご勤務いただける環境整備に努めています。
・JR、阪急など各線最寄駅から徒歩圏内でご通勤にも便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床未満のケアミックス病院です。病院としていかに総合的な医療を提供できるかを重視しています。
・救急医療・急性期/慢性期医療・リハビリテーション・終末期医療(緩和ケア)に取り組んでいます。
・「⽣活⽀援病院」「連携推進病院」としての役割を担っています。
・夏季5日、年末年始5日の休暇、昇給・退職金制度など長く安心してご勤務いただける環境整備に努めています。
・JR、阪急など各線最寄駅から徒歩圏内でご通勤にも便利です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：52413
【介護施設入居者様の全身管理】週4日～ご勤務可◇お看取りは翌朝対応◇オンコール頻度は稀です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
| 所在地 | 大阪府門真市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～1,200万円 |
募集科目 | 一般内科、一般外科、科目不問 |
| 勤務日数 | 週4日 （32時間勤務） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・有料老人ホームやサ高住など介護施設のほか、訪問看護ステーションなどを運営している法人です。
・有料老人ホームにあるクリニックで院長としてご就任いただける先生をお待ちしております。
・法人内の介護施設入居者様の全身管理をお待ちいたします。
・ご専門科は問わず、ベテランの先生も歓迎です。
・週4日～ご勤務可、お看取りは翌朝対応でも可能ですのでご負担少なくご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・有料老人ホームやサ高住など介護施設のほか、訪問看護ステーションなどを運営している法人です。
・有料老人ホームにあるクリニックで院長としてご就任いただける先生をお待ちしております。
・法人内の介護施設入居者様の全身管理をお待ちいたします。
・ご専門科は問わず、ベテランの先生も歓迎です。
・週4日～ご勤務可、お看取りは翌朝対応でも可能ですのでご負担少なくご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：49540
【内科クリニック勤務】院長と一緒に地域を支えてくださる先生を募集します！副院長職にてご就任が可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 千葉県八街市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・お子さまからご高齢の方まで、幅広い層の患者様が訪れるクリニックです。院長先生とともに、地元に密着した医療提供にお力添えいただける先生を歓迎します。
・副院長としてご就任いただけます。
・ご経験年数やご経験により、高額年収2,000万円も可能！
・最寄り駅から徒歩3分！毎日のご通勤も便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・お子さまからご高齢の方まで、幅広い層の患者様が訪れるクリニックです。院長先生とともに、地元に密着した医療提供にお力添えいただける先生を歓迎します。
・副院長としてご就任いただけます。
・ご経験年数やご経験により、高額年収2,000万円も可能！
・最寄り駅から徒歩3分！毎日のご通勤も便利です。
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- 常勤
- 求人No：49147
【経営安定のクリニックです】週3日勤務可能◇将来開業の先生には経営ノウハウをお伝えいたします
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 千葉県千葉市若葉区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・プライマリ・ケアを担うクリニックとして総合内科・メンタルヘルスをカバーしているクリニックです。
・メンタル疾患については専門医師が在籍しておりコンサルテーションが可能です。
・事前に看護師や臨床検査技師が予診を取るスタイルですので、スムースな診療が可能です。
・理事長はMBAホルダーとしての知識や経験が豊富な方です。将来的に独立開業を目指している先生の経験の場としても最適です。
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- おすすめ
ポイント - ・プライマリ・ケアを担うクリニックとして総合内科・メンタルヘルスをカバーしているクリニックです。
・メンタル疾患については専門医師が在籍しておりコンサルテーションが可能です。
・事前に看護師や臨床検査技師が予診を取るスタイルですので、スムースな診療が可能です。
・理事長はMBAホルダーとしての知識や経験が豊富な方です。将来的に独立開業を目指している先生の経験の場としても最適です。
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