- 常勤
- 求人No：45998
【高額年収2,000万円可能！】他科の医師も在籍、相談しやすい環境です
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 静岡県静岡市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 応相談 | 募集科目 | 小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科 |
| 勤務日数 | 週4日～ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・高額年収2,000万円可能です
・医師、看護スタッフ、事務スタッフの連携が円滑で、他科の医師に相談しやすい環境です
・平日には昼食のご用意あり+医師用休憩室に個別デスク！環境抜群です
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- おすすめ
ポイント - ・高額年収2,000万円可能です
・医師、看護スタッフ、事務スタッフの連携が円滑で、他科の医師に相談しやすい環境です
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：45884
【訪問診療未経験の先生も歓迎です】年収2,400万円も可能◇開業支援あり◇
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 未経験歓迎
- 住宅・社宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 開業支援あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 静岡県富士市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,400万円 | 募集科目 | 一般内科・一般外科・科目不問・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週3.5～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・地域に根付いた診療所として患者様とそのご家族の負担を出来る限り少なくして、看取りまでしっかりとケアされている訪問診療クリニック様です
・訪問診療未経験の先生も歓迎。院長の指導もあり、ベテランの先生への相談もしっかりできる体制です
・将来の開業に向けたサポートも可能です
・ご経験や働き方によっては、年収2,400万円以上のご提示も可能です
・勤務日数やオンコールの有無など、先生のご希望の働き方をお聞かせください
・最寄り駅からの通勤はスタッフが送迎いたします
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- おすすめ
ポイント - ・地域に根付いた診療所として患者様とそのご家族の負担を出来る限り少なくして、看取りまでしっかりとケアされている訪問診療クリニック様です
・訪問診療未経験の先生も歓迎。院長の指導もあり、ベテランの先生への相談もしっかりできる体制です
・将来の開業に向けたサポートも可能です
・ご経験や働き方によっては、年収2,400万円以上のご提示も可能です
・勤務日数やオンコールの有無など、先生のご希望の働き方をお聞かせください
・最寄り駅からの通勤はスタッフが送迎いたします
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- 常勤
- 求人No：45564
【手術麻酔多数！多種多様な症例経験を積みたい先生】最新機器導入◇チーム制の麻酔管理を目指しています
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
| 所在地 | 静岡県浜松市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円～ | 募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・フレキシブルで固定観念にとらわれないスキルを磨きたい先生におすすめです！
・チームによる麻酔管理を目指し手術室の中での閉塞感からは解放されます！
・スタッフ間の序列や垣根を取り除いた、風通しの良い環境作りに注力しています。
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- おすすめ
ポイント - ・フレキシブルで固定観念にとらわれないスキルを磨きたい先生におすすめです！
・チームによる麻酔管理を目指し手術室の中での閉塞感からは解放されます！
・スタッフ間の序列や垣根を取り除いた、風通しの良い環境作りに注力しています。
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- 常勤
- 求人No：44110
【浜松市×救命救急科】高額1,800万円可◇ドクターヘリ、ER型救急診療、多発性外傷中心◇常勤医師募集
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 退職金制度あり
- 住宅・社宅手当あり
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 静岡県浜松市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 750万円～1,800万円 | 募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり（シフト制） 当直：月3～4回 |
- おすすめ
ポイント - ・「院内ではできることが救急の現場ではできなかった」ということがないように、ドクターヘリのフライトドクターとしてOJTを中心にトレーニングを積んでいただき、その後独り立ちしていただきます。
・1次から3次救急に従事していただき、幅の広い臨床経験を積むことが可能となっています。
・最終的な目標としてはチームでの連携、システムで人を救うという発想のもと、急性期の医療マネジメントを担っていただきます。
・過酷な救急医療の現場を回すために勤務条件を改善し、労働時間は全てシフト制を採用し、勤務超過が無くきちんとした労働環境を構築しています。
・高額1800万円可能な求人です。
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- おすすめ
ポイント - ・「院内ではできることが救急の現場ではできなかった」ということがないように、ドクターヘリのフライトドクターとしてOJTを中心にトレーニングを積んでいただき、その後独り立ちしていただきます。
・1次から3次救急に従事していただき、幅の広い臨床経験を積むことが可能となっています。
・最終的な目標としてはチームでの連携、システムで人を救うという発想のもと、急性期の医療マネジメントを担っていただきます。
・過酷な救急医療の現場を回すために勤務条件を改善し、労働時間は全てシフト制を採用し、勤務超過が無くきちんとした労働環境を構築しています。
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- 常勤
- 求人No：44058
急募！【浜松市南区×整形外科】手術症例多数◇人工関節手術に注力◇残業ほぼなし◇託児所完備
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 先進的・高度・特殊な医療
- 症例数・手術数が多い
- 年間休日120日以上
- ゆったり勤務
- 年収1800万円以上可
- 急募
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 静岡県浜松市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 週1日以上 ※休日当番日：年1～2回 |
- おすすめ
ポイント - ・整形外科では人工関節・リウマチセンターが設置されており、症例多く高度医療が可能です。
・週5日勤務で、年収1,500万～2,000万円可能です。ご経験等により2,000万円以上もご相談いただけます。
・週4日勤務も可、オンコールはございません。
・院内託児所や住宅補助、転居費用補助など福利厚生が充実しており、
子育て中や遠方からの転職希望医師も働きやすい職場です。
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- おすすめ
ポイント - ・整形外科では人工関節・リウマチセンターが設置されており、症例多く高度医療が可能です。
・週5日勤務で、年収1,500万～2,000万円可能です。ご経験等により2,000万円以上もご相談いただけます。
・週4日勤務も可、オンコールはございません。
・院内託児所や住宅補助、転居費用補助など福利厚生が充実しており、
子育て中や遠方からの転職希望医師も働きやすい職場です。
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- 常勤
- 求人No：43736
急募！【浜松市南区×内科】訪問診療◇週4日勤務も可◇外来や病棟管理との兼務もご相談いただけます◇OCなしも可◇残業ほぼなくワークライフバランスの取れた働き方
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
- 未経験歓迎
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
- 急募
| 所在地 | 静岡県浜松市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,000万円 | 募集科目 | 神経内科・一般内科・緩和ケア・科目不問・呼吸器内科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・週5日勤務で、年収1,800万円～2,000万円も可能です。
・メイン業務は訪問診療ですが、外来や病棟管理兼務での働き方もご相談可能です。外来対応いただける先生は尚歓迎！
・病院全体としてワークライフバランスの推進を精力的に行い、昨年度実績として病院全体での月間の残業時間はほぼ0から1時間未満となっております。
・院内託児所も完備しており、小さなお子様のいる先生にも安心してご勤務いただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・週5日勤務で、年収1,800万円～2,000万円も可能です。
・メイン業務は訪問診療ですが、外来や病棟管理兼務での働き方もご相談可能です。外来対応いただける先生は尚歓迎！
・病院全体としてワークライフバランスの推進を精力的に行い、昨年度実績として病院全体での月間の残業時間はほぼ0から1時間未満となっております。
・院内託児所も完備しており、小さなお子様のいる先生にも安心してご勤務いただける環境です。
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：43644
【訪問未経験や転科の先生もご相談ください】ご経験ある先生は歓迎◇週4日から◇年収2,000万円も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 静岡県静岡市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～2,000万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・地域のケアマネジャーや看護師、理学療法士、薬剤師、相談員等の方々と積極的に連携しています。
・オンコールは週1日～ご相談いただけます。
・遠方の先生には転職費用サポートなど手厚いフォロー体制があります。
・事業拡大に伴い、管理医師候補の先生も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・地域のケアマネジャーや看護師、理学療法士、薬剤師、相談員等の方々と積極的に連携しています。
・オンコールは週1日～ご相談いただけます。
・遠方の先生には転職費用サポートなど手厚いフォロー体制があります。
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- 常勤
- 求人No：42686
【浜松市中央区×年収2,000万円可】整形外科◇週4日相談可◇手術実績豊富◇当直免除相談可
- 週4日から
- オンコールなし
- 症例数・手術数が多い
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 静岡県浜松市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円～2,000万円 | 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週5日（原則、月～金）※週4日も相談可能 | 当直業務 | 平日月に1～2回（免除相談可能） ・時間：17：30～翌8：30 ・体制：1名体制 |
- おすすめ
ポイント - ・年収1,500～2,000万円。臨床経験や人物評価を踏まえて査定され、専門医としての経験を活かした高水準の年俸が可能です。
・週4日勤務も相談可能。平日8：30～17：30、時間外勤務なしで、ワークライフバランスを重視した勤務を実現できます。
・年間の手術実績は約580件。人工関節・骨折・手外科など幅広い症例に携われ、日本整形外科学会・日本手外科学会の認定研修施設です。
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- おすすめ
ポイント - ・年収1,500～2,000万円。臨床経験や人物評価を踏まえて査定され、専門医としての経験を活かした高水準の年俸が可能です。
・週4日勤務も相談可能。平日8：30～17：30、時間外勤務なしで、ワークライフバランスを重視した勤務を実現できます。
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- 常勤
- 求人No：42424
【老健施設長募集！】オンコールなし◇土日祝休み◇連携病院のバックアップありで安心勤務
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 静岡県賀茂郡西伊豆町 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 | ～1,200万円 | 募集科目 | 老人内科・一般内科・老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・老健施設長の募集のレア求人です。
・当直オンコールはなく、時間外勤務はございません。土日祝はお休みで、オンとオフのメリハリをしっかりつけていただけます。
・最寄バス降車から徒歩すぐの場所でのご勤務になります。
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- おすすめ
ポイント - ・老健施設長の募集のレア求人です。
・当直オンコールはなく、時間外勤務はございません。土日祝はお休みで、オンとオフのメリハリをしっかりつけていただけます。
・最寄バス降車から徒歩すぐの場所でのご勤務になります。
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- 常勤
- 求人No：42014
【安定の公立病院】急性期のリハビリに注力◇各診療科と連携◇暖かい環境で長く働けます
- 交通費別途支給
- 土日休み
| 所在地 | 静岡県静岡市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,100万円～ | 募集科目 | リハビリテーション科・科目不問 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・病院職員の温かさをもつ働きがいのある職場です。
・職員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供している病院です。
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- おすすめ
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・職員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供している病院です。
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