- 常勤
- 求人No:56180
【急性期は忙しすぎる、でも完全療養は物足りない先生へ】病棟管理メイン◇大手法人グループ病院◇週4日や当直なしも可能◇年収2,000万円も可
- 病棟管理のみ
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円~2,000万円 | 募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 ・週4日の場合:週32時間に勤務時間の調整が必要 |
当直業務 | あり(なし可能) |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の療養病院です。リハビリにも注力をしており、患者さんのADLの向上を見据えた医療提供を実践しています。
・一部人工呼吸器を含めて比較的重症度の高い慢性疾患の患者さんもおられるため、完全な療養型では物足りない先生にお勧めです
・残業はほぼ発生しておらず、当直なしも可能です。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の療養病院です。リハビリにも注力をしており、患者さんのADLの向上を見据えた医療提供を実践しています。
・一部人工呼吸器を含めて比較的重症度の高い慢性疾患の患者さんもおられるため、完全な療養型では物足りない先生にお勧めです
・残業はほぼ発生しておらず、当直なしも可能です。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も叶います。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:56046
【訪問診療・OJT研修制度あり!】年収1,800万円も可能◇土日祝休み◇週4日から相談可
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 外来のみ
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都日野市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円~1,800万円 | 募集科目 | 総合診療科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4〜5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・訪問診療部門の拡大を目指し、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・ご経験等により、年収1,800もご提示可能です。
・土日祝日はお休みで、週4日からのご勤務もご相談いただけますので、ライフワークバランスを保った働き方も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・訪問診療部門の拡大を目指し、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・ご経験等により、年収1,800もご提示可能です。
・土日祝日はお休みで、週4日からのご勤務もご相談いただけますので、ライフワークバランスを保った働き方も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:56044
【年収1,800万円も可能です】開設されて間もない新しい診療所◇週4日OK◇土日祝休み
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 外来のみ
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都日野市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円~1,800万円 | 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週4〜5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設からまだ間もない診療所にて、小児科常勤医師募集です。組織の立ち上げに興味のある先生歓迎!
・ご経験や働き方により、年収1,800万円もご提示可能です。
・週4日から勤務可。当直オンコールもないご勤務で、ライフワークバランスも良好です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設からまだ間もない診療所にて、小児科常勤医師募集です。組織の立ち上げに興味のある先生歓迎!
・ご経験や働き方により、年収1,800万円もご提示可能です。
・週4日から勤務可。当直オンコールもないご勤務で、ライフワークバランスも良好です。
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- 常勤
- 求人No:56043
【手術なし】年収2,000万円も可能◇週3日勤務も可◇職種の垣根もなく意見交換できる環境です
- 週4日から
- オペなし
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- 土日休み
- 外来のみ
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都日野市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円~2,000万円 | 募集科目 | 一般内科・整形外科 |
| 勤務日数 | 週3~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・手術なしでのご勤務です。ご経験や勤務日数により年収2,000万円のご提供も可能です。
・週3日からのご勤務も可能です。土日休み、当直なし。オンオフのメリハリのある働き方が叶います。
・様々な職種のスタッフが在籍し、垣根なく積極的な意見交換ができる環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・手術なしでのご勤務です。ご経験や勤務日数により年収2,000万円のご提供も可能です。
・週3日からのご勤務も可能です。土日休み、当直なし。オンオフのメリハリのある働き方が叶います。
・様々な職種のスタッフが在籍し、垣根なく積極的な意見交換ができる環境です。
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- 常勤
- 求人No:56041
【ご希望の働き方相談可能】訪問のみ、外来のみ、または両方OK◇週3日から勤務可◇当直・オンコールなしのため、オンオフのメリハリあるご勤務が叶います
- 週4日から
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 週3日から
- オンコールなし
- 土日休み
- 外来のみ
- 年齢不問・60歳以上OK
- 救急対応なし
| 所在地 | 東京都日野市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 900万円~ | 募集科目 | リウマチ科・リハビリテーション科・一般内科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週3~4日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・訪問のみ、外来のみの働き方や、訪問と外来を両方ご対応いただくことも可能です。ご希望の働き方をご相談いただけます。
・2022年4月に開業。開設して間もない新しい診療所です。組織の立ち上げにご興味ある先生も歓迎いたします。
・原則土日祝休み。週3日からのご勤務も相談可能です。当直、オンコールなしでプライベートの充実も叶えていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・訪問のみ、外来のみの働き方や、訪問と外来を両方ご対応いただくことも可能です。ご希望の働き方をご相談いただけます。
・2022年4月に開業。開設して間もない新しい診療所です。組織の立ち上げにご興味ある先生も歓迎いたします。
・原則土日祝休み。週3日からのご勤務も相談可能です。当直、オンコールなしでプライベートの充実も叶えていただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:56007
【八王子市×循環器内科】一般内科診療あり◇インセンティブ制あり◇年収2,000万円以上も可能!◇週4日勤務も可能◇駅チカ
- 週4日から
- 当直なし
- オンコールなし
- 退職金制度あり
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都八王子市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円~2,100万円 | 募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・インセンティブ制度と最低保証額とを比較し高額な方の支給となりますので、頑張りがしっかり給与に反映されつつ年収保障もしっかりしています。
・専門的に深めた診察を続けたい、ジェネラルに幅広い診療をしていきたい、在宅医療をやりたい、ワークライフバランスを大切にしたい、開業が視野に入っているなど先生の実現したい働き方をご相談ください。
・クリニックは年中無休ですが法人内で支えあい運営をしているため医師一人に負担がかかることはありません
・同法人内、近隣クリニックとの兼務となります。
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- おすすめ
ポイント - ・インセンティブ制度と最低保証額とを比較し高額な方の支給となりますので、頑張りがしっかり給与に反映されつつ年収保障もしっかりしています。
・専門的に深めた診察を続けたい、ジェネラルに幅広い診療をしていきたい、在宅医療をやりたい、ワークライフバランスを大切にしたい、開業が視野に入っているなど先生の実現したい働き方をご相談ください。
・クリニックは年中無休ですが法人内で支えあい運営をしているため医師一人に負担がかかることはありません
・同法人内、近隣クリニックとの兼務となります。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:55999
【クリニック院長募集です】オンコールなしの訪問診療◇週4日~◇年収2,300万円も可能
- 週4日から
- 祝日休み
- 院長・管理職募集
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都狛江市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円~2,300万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・リハビリ診療に強い全国規模の法人グループにて、退院直後の在宅生活を訪問診療にて支援できるように、クリニックを立ち上げます。
・ガン末期などの終末期はほとんど無く、患者様が在宅でQOL高く過ごすための内科全般の診療です。グループ病院周辺に開設するため、状態悪化時のバックベット体制も安心です。
・週5日でご経験などにより年収2,300万円もご相談可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・リハビリ診療に強い全国規模の法人グループにて、退院直後の在宅生活を訪問診療にて支援できるように、クリニックを立ち上げます。
・ガン末期などの終末期はほとんど無く、患者様が在宅でQOL高く過ごすための内科全般の診療です。グループ病院周辺に開設するため、状態悪化時のバックベット体制も安心です。
・週5日でご経験などにより年収2,300万円もご相談可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:55973
【世田谷区×総合内科】慢性期医療中心の病院◇週4日ご勤務可◇病棟管理メイン◇大手法人グループ病院で福利厚生も充実
- 病棟管理のみ
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 救急対応なし
| 所在地 | 東京都世田谷区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,300万円~1,800万円 | 募集科目 | 一般内科・総合診療科・訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4~4.5日 (週32時間以上) | 当直業務 | なし(ご希望がある場合応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・150床程の病院です。入院医療を中心とし、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟を有し、それぞれの病棟が協力しあって在宅支援機能を高めています。
・徹底したチーム医療と、的を絞った集中的なリハビリテーションの実践により、在宅復帰率90%以上・重症患者様の回復率約60%と国の基準を大きく上回っています。
・訪問診療も行っており、入院治療から途切れることのない医療サポートを提供しています。
・近隣の訪問診療クリニックや急性期病院とも多数連携があり、患者様の紹介はもちろん情報交換やコンサル等、密なつながりがあります。
・病棟管理がメインですが、ご希望があれば訪問診療や外来診療にも携わっていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・150床程の病院です。入院医療を中心とし、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟を有し、それぞれの病棟が協力しあって在宅支援機能を高めています。
・徹底したチーム医療と、的を絞った集中的なリハビリテーションの実践により、在宅復帰率90%以上・重症患者様の回復率約60%と国の基準を大きく上回っています。
・訪問診療も行っており、入院治療から途切れることのない医療サポートを提供しています。
・近隣の訪問診療クリニックや急性期病院とも多数連携があり、患者様の紹介はもちろん情報交換やコンサル等、密なつながりがあります。
・病棟管理がメインですが、ご希望があれば訪問診療や外来診療にも携わっていただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:55972
【足立区×リハビリテーション科】ワークライフバランス良好な回リハ◇当直・オンコールなし◇日祝休み
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
- 退職金制度あり
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円~1,800万円 | 募集科目 | リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・日祝休み、当直オンコールなしでワークライフバランス良好です
・処置が必要な患者様は法人内の病院と連携して対応することが可能です
・長い歴史を持つ医療法人の療養病院でございます
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- おすすめ
ポイント - ・日祝休み、当直オンコールなしでワークライフバランス良好です
・処置が必要な患者様は法人内の病院と連携して対応することが可能です
・長い歴史を持つ医療法人の療養病院でございます
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No:55971
【足立区×救急科】救急外来のみの勤務◇日祝休み◇最寄駅から無料送迎バス運行してます
- 祝日休み
- オンコールなし
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 東京都足立区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~2,000万円 | 募集科目 | 救命救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 週1~2回 ・現状は内科系1名、外科系1名、小児科1名、CCU1名の4名体制 夜間の救急車1日平均5件程度、外来は5~10名、小児科患者が多い |
- おすすめ
ポイント - ・救命救急科立ち上げのため、救急の中心となってご活躍できます
・救急外来での勤務で病棟管理はありません
・働き方によって2,000万円以上可能です
・日祝休み、誕生日休暇などオンオフはっきりご勤務できます
・医師会をはじめ、近隣の病院、診療所との地域連携を密にして、地域の基幹病院としての役割を担っております
・最寄駅から無料送迎バスが運行しておりますので、徒歩のご負担なく通勤いただけます
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- おすすめ
ポイント - ・救命救急科立ち上げのため、救急の中心となってご活躍できます
・救急外来での勤務で病棟管理はありません
・働き方によって2,000万円以上可能です
・日祝休み、誕生日休暇などオンオフはっきりご勤務できます
・医師会をはじめ、近隣の病院、診療所との地域連携を密にして、地域の基幹病院としての役割を担っております
・最寄駅から無料送迎バスが運行しておりますので、徒歩のご負担なく通勤いただけます
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