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- 常勤
- 求人No:59335
【新設クリニックの院長募集!】科目不問の訪問診療◇外来ご相談も可能です◇週4日~◇当直・オンコールなし
- 祝日休み
- 当直なし
- 週3日から
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 千葉県習志野市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,100万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 ※週3日相談可能 | 当直業務 | あり(なしも相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・3年後の新病院設立プロジェクトメンバー及び新病院幹部候補としてお迎えします。
・法人理事長より直接的に法人運営のノウハウを学べる環境であり、しっかりとしたサポート体制の下でのご勤務が可能です。
・先生の「こう働きたい」という想いを中心にオーダーメイドな業務設計も可能です。
・急性期に携わりながら、高いWLBの確保が可能です。
・医師業務以外の面白みが充実した環境です。(行政・地域住民・地域企業とのコラボイベント等)
・法人規模拡大期であり、新しい拠点の責任者・コアメンバーとしてのアサインも相談可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・3年後の新病院設立プロジェクトメンバー及び新病院幹部候補としてお迎えします。
・法人理事長より直接的に法人運営のノウハウを学べる環境であり、しっかりとしたサポート体制の下でのご勤務が可能です。
・先生の「こう働きたい」という想いを中心にオーダーメイドな業務設計も可能です。
・急性期に携わりながら、高いWLBの確保が可能です。
・医師業務以外の面白みが充実した環境です。(行政・地域住民・地域企業とのコラボイベント等)
・法人規模拡大期であり、新しい拠点の責任者・コアメンバーとしてのアサインも相談可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:33755
急募【年収1,800万円可能!】救急対応ほぼなし◇ご経験を活かして地域医療に貢献いただける先生歓迎◇駅チカ通勤至便です!
- 祝日休み
- 当直なし
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 千葉県市川市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~1,800万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4日~5日 | 当直業務 | なし(ありも相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・週4日ご勤務が可能です。
・ご経験次第で、年収1,800万円ご相談できます。
・半世紀以上にわたり、地域の方々から厚い信頼を構築してきた病院です。
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- おすすめ
ポイント - ・週4日ご勤務が可能です。
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・半世紀以上にわたり、地域の方々から厚い信頼を構築してきた病院です。
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- 常勤
- 求人No:55334
【患者様とご家族に寄り添う医療を実現】法人内医師との連携あり◇看護師同行◇研修制度もあり◇子育て世代の先生にも理解ある環境です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 千葉県千葉市稲毛区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 |
週5日(週3日~相談可) ・週3日:社会保険加入は応相談 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・東海、関東にて複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。
・未経験の先生も歓迎です。次世代を担う若い理事長先生のもとアットホームな環境での研修を進めていただけます。
・家庭の事情などで急なお休みの際にも、非常勤での代診などの対応があります。
・施設、居宅の割合はほぼ半々のため、ご経験ある先生も未経験の先生にも在宅医療のスキルを研鑽いただける環境です。
・社内チャットを活用しており、医師間やコメディカルとの情報共有や連絡確認などもスムーズです。
・週3日勤務やオンコールなしのご勤務もご相談可能です。プライベートとの両立を叶えていただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・東海、関東にて複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。
・未経験の先生も歓迎です。次世代を担う若い理事長先生のもとアットホームな環境での研修を進めていただけます。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:57304
【訪問診療クリニック医師募集】管理医師応相談◇インセンティブ制度あり◇夜間や休日のオンコール対応一切なし◇残業なし、完全週休2日制◇診療サポート体制あり
- 年間休日120日以上
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 千葉県習志野市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 | 募集科目 | 一般内科、訪問診療、精神科 | |
勤務日数 |
週4~5日 年間休日121日(2024年度) |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・訪問診療クリニックにて、管理医師募集です。
・経営の安定性が業界随一の法人グループです。全法人全事業で黒字経営を継続しております。
・夜間休日はコールセンターが対応しており、夜間や休日のご対応は一切ありません。残業もなく、完全週休2日制、年間休日も120日以上あり、プライベートを確保したご勤務が可能です。
・診療人数によるインセンティブ支給があり、先生の頑張りが反映される給与体系となっております。高額年収も可能です!
・同行の看護師が、診療補助、カルテ入力補助などの補助業務を担うとともに、家族対応、薬局やケアマネとの連携調整、緊急時には入院先との調整などを行います。診療に専念いただける体制です。
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- おすすめ
ポイント - ・訪問診療クリニックにて、管理医師募集です。
・経営の安定性が業界随一の法人グループです。全法人全事業で黒字経営を継続しております。
・夜間休日はコールセンターが対応しており、夜間や休日のご対応は一切ありません。残業もなく、完全週休2日制、年間休日も120日以上あり、プライベートを確保したご勤務が可能です。
・診療人数によるインセンティブ支給があり、先生の頑張りが反映される給与体系となっております。高額年収も可能です!
・同行の看護師が、診療補助、カルテ入力補助などの補助業務を担うとともに、家族対応、薬局やケアマネとの連携調整、緊急時には入院先との調整などを行います。診療に専念いただける体制です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:52595
【ゆとりある診療を行っていただけます】週2.5日~勤務可◇残業ほぼなし◇複数常勤医師在籍◇有休取得率100%◇年収1,900万円以上も可能です
- 当直なし
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 週4日から
所在地 | 千葉県習志野市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,900万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 |
週2.5~5日 ・週2.5日:社会保険適用あり |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・患者様とご家族の思いをくみつつ、⼈⽣に寄り添えるような訪問診療を行っているクリニックです。
・診療件数を増やしたり利益を追求するスタイルは取っておらず、患者様ファーストの医療に努めています。
・開設より常勤の先生は5名在籍(現在は6名)されていますが、退職者もなく働きやすい環境です。
・1日の訪問件数も少なく、ゆとりを持って診療いただけます。
・カンファレンスの時間も十分確保しており、診療方針の議論や情報共有がしやすくなっています。
・訪問診療を10年以上経験している医師(在宅医療指導医、老年科指導医、プライマリケア指導医を含む)が3名在籍しており、未経験の先生でも安心して業務に慣れていただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・患者様とご家族の思いをくみつつ、⼈⽣に寄り添えるような訪問診療を行っているクリニックです。
・診療件数を増やしたり利益を追求するスタイルは取っておらず、患者様ファーストの医療に努めています。
・開設より常勤の先生は5名在籍(現在は6名)されていますが、退職者もなく働きやすい環境です。
・1日の訪問件数も少なく、ゆとりを持って診療いただけます。
・カンファレンスの時間も十分確保しており、診療方針の議論や情報共有がしやすくなっています。
・訪問診療を10年以上経験している医師(在宅医療指導医、老年科指導医、プライマリケア指導医を含む)が3名在籍しており、未経験の先生でも安心して業務に慣れていただける環境です。
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:54014
【施設メインの訪問診療】オンコールフォロー体制あり◇管理医師にご興味ある先生、未経験の先生も歓迎です◇働き方ご相談ください◇年収2,000万円以上も可能!
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- 院長・管理職募集
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 千葉県千葉市中央区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,280万円~応相談 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日(院長は週5日のみ) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・「高齢者に安心を届けたい」との想いから訪問診療クリニックを開設し、20年以上の法人グループです。関東を中心に多数のクリニックを展開し国内最大規模のグループとなり、今後も日本各地にクリニックを展開する構想があります。
・メディカルサポーターが在籍し、医業以外の全ての診療所業務をサポートしています。また訪問時には看護師が同行いたしますので先生には診療に集中していただける環境です。
・土日は非常勤でオンコール待機医師がおり、ご自身が対応できない場合は、その待機医師に出動依頼が可能です。
・実績加算給や緊急対応手当、オンコール手当など、ご活躍いただいた分はしっかりと還元するよう明確な給与規定を設けています。
・未経験の先生でも、経験豊富な在籍医師が診療同行を行い在宅医療に必要な技術をレクチャーいたしますので、安心して業務に慣れていただくことが可能です。グループ内の在籍医師の多くは未経験から入職され、現在ご活躍されています。
・管理医師にご興味がある先生は歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・「高齢者に安心を届けたい」との想いから訪問診療クリニックを開設し、20年以上の法人グループです。関東を中心に多数のクリニックを展開し国内最大規模のグループとなり、今後も日本各地にクリニックを展開する構想があります。
・メディカルサポーターが在籍し、医業以外の全ての診療所業務をサポートしています。また訪問時には看護師が同行いたしますので先生には診療に集中していただける環境です。
・土日は非常勤でオンコール待機医師がおり、ご自身が対応できない場合は、その待機医師に出動依頼が可能です。
・実績加算給や緊急対応手当、オンコール手当など、ご活躍いただいた分はしっかりと還元するよう明確な給与規定を設けています。
・未経験の先生でも、経験豊富な在籍医師が診療同行を行い在宅医療に必要な技術をレクチャーいたしますので、安心して業務に慣れていただくことが可能です。グループ内の在籍医師の多くは未経験から入職され、現在ご活躍されています。
・管理医師にご興味がある先生は歓迎いたします。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:16912
【将来的に院長を目指せます】週4日からご勤務可◇年収2,000万円から可能な訪問診療クリニック
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 千葉県船橋市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,280万円~応相談 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日(院長は週5日のみ) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・将来的に院長も目指していただけますので、経営者としてステージアップしたい先生歓迎!
・週5日勤務で、年収2,000万円以上からご提示可能です。院長になった際は、更なる高額年収も目指せます!
・週4日勤務も相談可能。土日祝休みで、週末のオンコールは当直医師へ出動依頼が可能で、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・将来的に院長も目指していただけますので、経営者としてステージアップしたい先生歓迎!
・週5日勤務で、年収2,000万円以上からご提示可能です。院長になった際は、更なる高額年収も目指せます!
・週4日勤務も相談可能。土日祝休みで、週末のオンコールは当直医師へ出動依頼が可能で、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No:47421
【クリニック院長職の募集!】高額年収2,000万円以上可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
所在地 | 千葉県松戸市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、訪問診療 |
勤務日数 | 週5日(4日不可) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・ご経験・働き方により年収2,000万円以上のご提示も可能です。
・病床数としては小規模ではありますが、外来と在宅医療部を併せ持つクリニックとして地域に貢献しております。
・訪問診療も行い、地域に密着した慢性期医療や在宅への情熱のある先生を歓迎します。
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- おすすめ
ポイント - ・ご経験・働き方により年収2,000万円以上のご提示も可能です。
・病床数としては小規模ではありますが、外来と在宅医療部を併せ持つクリニックとして地域に貢献しております。
・訪問診療も行い、地域に密着した慢性期医療や在宅への情熱のある先生を歓迎します。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:55390
【年収3,000万円も可能です】訪問診療クリニック院長募集◇オンコールなし◇週4日~ご勤務可◇未経験の先生にもサポート体制があります
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 開業支援あり
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 千葉県八街市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,700万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・訪問診療をメインに地域医療に貢献されている法人です。
・医師・コメディカルともに働きやすい環境作りを大切にされています。(1日2回ミーティング実施)
・在宅未経験や手技にご不安のある先生には、法人内既存医師と看護師による診療帯同やマニュアルの用意などサポート体制があります。
・地域との連携を強化することで昼夜分離体制を構築しており、常勤医師の先生方は原則的に夜間、休日のオンコールなしのご勤務です。
・週4日から勤務可、ワークライフバランスを大切にしたい先生にもオススメです。
・オンコール手当は別途支給のため、ご活躍により年収3,000万円以上も叶えていただけます。
・将来開業をお考えの先生には、集患やマーケティング戦略など経営ノウハウもお伝え可能です。
・転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用補助も手厚くございますので、遠方の先生も是非ご検討ください。
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- おすすめ
ポイント - ・訪問診療をメインに地域医療に貢献されている法人です。
・医師・コメディカルともに働きやすい環境作りを大切にされています。(1日2回ミーティング実施)
・在宅未経験や手技にご不安のある先生には、法人内既存医師と看護師による診療帯同やマニュアルの用意などサポート体制があります。
・地域との連携を強化することで昼夜分離体制を構築しており、常勤医師の先生方は原則的に夜間、休日のオンコールなしのご勤務です。
・週4日から勤務可、ワークライフバランスを大切にしたい先生にもオススメです。
・オンコール手当は別途支給のため、ご活躍により年収3,000万円以上も叶えていただけます。
・将来開業をお考えの先生には、集患やマーケティング戦略など経営ノウハウもお伝え可能です。
・転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用補助も手厚くございますので、遠方の先生も是非ご検討ください。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:34164
【QOL重視の働き方が叶います】週4日~◇オンコールなし◇緩和ケアご経験ある先生は優遇◇年収2,300万円も可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 千葉県市川市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,440万円~2,000万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東を中心に、複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。
・今後は訪問診療が不足している地域に法人のシステムやノウハウもって積極的に拠点を開設し、社会貢献をしたいと考えています。
・緩和ケアが必要な患者様が4割ほどおられますので、緩和ケアのご経験がおありの先生はご経験を活かしてご活躍いただける環境です。
・休日夜間のオンコールはございませんが、ご希望あれば手当は別途支給です。その他インセンティブもありご活躍により年収2,700万円も実現いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・関東を中心に、複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。
・今後は訪問診療が不足している地域に法人のシステムやノウハウもって積極的に拠点を開設し、社会貢献をしたいと考えています。
・緩和ケアが必要な患者様が4割ほどおられますので、緩和ケアのご経験がおありの先生はご経験を活かしてご活躍いただける環境です。
・休日夜間のオンコールはございませんが、ご希望あれば手当は別途支給です。その他インセンティブもありご活躍により年収2,700万円も実現いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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