- 常勤
- 求人No:58975
【大分市×内分泌科】外来・病棟管理メイン◇住宅・赴任手当あり◇チーム医療体制充実
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 医療機器・設備充実
- 育児・介護に配慮あり
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,000万円~1,500万円 | 募集科目 | 内分泌内科・糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 | 月3~4回 病棟管理:1名体制、担当患者数130名、急変・看取り対応、転送可 救急対応:1名体制、救急車0~1台/日、輪番日月1回、転送可 夜間外来:ウォークイン6~7名/日(23時まで)、0~5名/日(23時以降) |
- おすすめ
ポイント - ・130床規模のケアミックス病院で、急性期から回復期まで幅広い診療に携われます。
・内分泌科・糖尿病内科として、外来・病棟管理を中心に専門性を活かした勤務が可能です。
・住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、県外からのご転職も歓迎しています。
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- おすすめ
ポイント - ・130床規模のケアミックス病院で、急性期から回復期まで幅広い診療に携われます。
・内分泌科・糖尿病内科として、外来・病棟管理を中心に専門性を活かした勤務が可能です。
・住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、県外からのご転職も歓迎しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:58830
【大分市×訪問診療科】訪問診療を通じて地域医療にお力添えください◇年収1,000万円~2,000万円
- 週4日から
- 祝日休み
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 2,000万円~2,000万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 週1回(応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・地域で唯一の病院で、患者さまや利用者さまの生活を支える地域包括ケアを推進しています。
・訪問診療は、件数などご希望に沿います。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です。
・最寄り駅から車で15分程、インターからは30分とアクセスも便利な立地です。
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- おすすめ
ポイント - ・地域で唯一の病院で、患者さまや利用者さまの生活を支える地域包括ケアを推進しています。
・訪問診療は、件数などご希望に沿います。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です。
・最寄り駅から車で15分程、インターからは30分とアクセスも便利な立地です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:56462
【透析管理中心の腎臓内科】地域医療を担います!◇育児環境整っています◇大分市
- 育児・介護に配慮あり
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,400万円~1,700万円 | 募集科目 | 人工透析・腎臓内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2回 |
- おすすめ
ポイント - ・透析管理中心の業務です。先生のご希望をお聞かせください
・育児に理解ある環境なので女性職員育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得も促進しています。
・地域とのネットワークづくりに注力!開設以来、多目的ホールを利用した勉強会や、健康教育などを続け、地域との距離の近い病院です。
・疾患としての病気の他にQOLを尊重した患者さんのケアの充実を重要視。患者様中心のチーム医療に取り組むことが可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・透析管理中心の業務です。先生のご希望をお聞かせください
・育児に理解ある環境なので女性職員育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得も促進しています。
・地域とのネットワークづくりに注力!開設以来、多目的ホールを利用した勉強会や、健康教育などを続け、地域との距離の近い病院です。
・疾患としての病気の他にQOLを尊重した患者さんのケアの充実を重要視。患者様中心のチーム医療に取り組むことが可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:56461
【心カテなしの循環器内科】地域医療を担います!◇育児環境整っています
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,700万円~1,700万円 | 募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2回 |
- おすすめ
ポイント - ・心臓カテーテル業務なしの循環器内科です。先生のご希望をお聞かせください
・育児に理解ある環境なので女性職員育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得も促進しています。
・地域とのネットワークづくりに注力!開設以来、多目的ホールを利用した勉強会や、健康教育などを続け、地域との距離の近い病院です。
・疾患としての病気の他にQOLを尊重した患者さんのケアの充実を重要視。患者様中心のチーム医療に取り組むことが可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・心臓カテーテル業務なしの循環器内科です。先生のご希望をお聞かせください
・育児に理解ある環境なので女性職員育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得も促進しています。
・地域とのネットワークづくりに注力!開設以来、多目的ホールを利用した勉強会や、健康教育などを続け、地域との距離の近い病院です。
・疾患としての病気の他にQOLを尊重した患者さんのケアの充実を重要視。患者様中心のチーム医療に取り組むことが可能です。
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- 常勤
- 求人No:56348
【泌尿器科手術の麻酔管理】週3日~勤務可◇当直オンコールなし◇借り上げマンション用意可
- 週4日から
- 病棟管理のみ
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 週3日から
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 大分県中津市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~1,500万円 | 募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 | 週3~4日 (週3日も社会保険加入可能) |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・歴史あるケアミックス病院です。高齢者医療を中心に内科、泌尿器科、透析診療などを提供しています。
・手術はほぼ予定手術となっており、残業も発生しにくいご勤務です。
・週3日(社会保険あり)のご勤務が可能です。当直やオンコールもなくプライベートとの両立が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・歴史あるケアミックス病院です。高齢者医療を中心に内科、泌尿器科、透析診療などを提供しています。
・手術はほぼ予定手術となっており、残業も発生しにくいご勤務です。
・週3日(社会保険あり)のご勤務が可能です。当直やオンコールもなくプライベートとの両立が叶います。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:56346
【腎臓内科・人工透析科×中津市】年収2,200万円も可能◇借り上げ社宅も提供可◇他科との連携も万全◇手厚い家賃補助あり
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- ゆったり当直
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
- 救急対応なし
| 所在地 | 大分県中津市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~2,200万円 | 募集科目 | 人工透析・腎臓内科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 月 2~3 回(なしも相談可能) |
- おすすめ
ポイント - ・歴史あるケアミックス病院です。高齢者医療を中心に内科、泌尿器科、透析診療などを提供しています。
・院長が血管外科ご専門のため、内シャント増設やPTAについては連携して実施しています。
・糖尿病内科専門の先生も在籍しており、糖尿病から腎臓内科、透析まで一貫して診療できる環境です。
・夜間は原則当直医のためオンコール呼び出しはございません。
・救急指定はなく、当直はほぼ管理当直ですので落ち着いたご勤務となります。
・家賃80%補助あり!
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- おすすめ
ポイント - ・歴史あるケアミックス病院です。高齢者医療を中心に内科、泌尿器科、透析診療などを提供しています。
・院長が血管外科ご専門のため、内シャント増設やPTAについては連携して実施しています。
・糖尿病内科専門の先生も在籍しており、糖尿病から腎臓内科、透析まで一貫して診療できる環境です。
・夜間は原則当直医のためオンコール呼び出しはございません。
・救急指定はなく、当直はほぼ管理当直ですので落ち着いたご勤務となります。
・家賃80%補助あり!
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- 常勤
- 求人No:55762
【年収1,800万円も可能!】週4日勤務も応相談!◇日曜、祝日、その他1日お休みでオン・オフメリハリ勤務可能
- 週4日から
- 祝日休み
- オンコールなし
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 大分県大分市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円~1,800万円 | 募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週5日(週4日応相談) | 当直業務 | 週1回(回数応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
・週4日勤務や、当直の回数など働き方のご相談が可能です。
・日曜、祝日、その他週1日がお休みで、プライベートもしっかり確保いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
・週4日勤務や、当直の回数など働き方のご相談が可能です。
・日曜、祝日、その他週1日がお休みで、プライベートもしっかり確保いただけます。
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- 常勤
- 求人No:55707
【骨粗鬆症治療のリエゾンサービスあり】週4.5日◇近隣の複数医療機関との連携体制しっかり◇地域に貢献していただける先生募集!◇院内保育室完備
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 大分県竹田市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円~ | 募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 (研究日:週1日) |
当直業務 | あり(月4回)※応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・当院のあるエリアは加速度的に高齢化が進んでいることもあり、加齢に伴う骨や関節、筋肉など運動器の疾患をお持ちの患者様が少なくありません。
・当科では骨粗鬆症に対し、骨粗鬆症治療における「リエゾンサービス」を多職種(医師・看護師・薬剤師・放射線技師・理学療法士・作業療法士 など)で取り組んでおります。
・さらに専門的な治療が必要な場合も、複数ある近隣の医療機関の医師たちとの連携体制があるため切れ目ない医療提供が可能です。
・院内保育所完備。小さなお子様のいる先生にも安心の環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・当院のあるエリアは加速度的に高齢化が進んでいることもあり、加齢に伴う骨や関節、筋肉など運動器の疾患をお持ちの患者様が少なくありません。
・当科では骨粗鬆症に対し、骨粗鬆症治療における「リエゾンサービス」を多職種(医師・看護師・薬剤師・放射線技師・理学療法士・作業療法士 など)で取り組んでおります。
・さらに専門的な治療が必要な場合も、複数ある近隣の医療機関の医師たちとの連携体制があるため切れ目ない医療提供が可能です。
・院内保育所完備。小さなお子様のいる先生にも安心の環境です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:55700
【訪問診療センター併設の病院】高額年収可能◇地域医療に貢献いただける先生歓迎
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 救急対応なし
| 所在地 | 大分県中津市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~1,800万円 | 募集科目 | 訪問診療 |
| 勤務日数 | 週5.5日 | 当直業務 | 要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・訪問診療センターを併設する病院にて、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・医療機関での治療やケアの枠組みにとらわれず、地域の皆様の健康を支える医療体制も強化しております。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・訪問診療センターを併設する病院にて、新たにお力添えいただける先生を募集いたします。
・医療機関での治療やケアの枠組みにとらわれず、地域の皆様の健康を支える医療体制も強化しております。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No:54221
【年収1,800万円可能!紹介型専用内科外来です】ご専門を活かせます◇宿舎提供もあり、遠方の先生も歓迎いたします
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年収1800万円以上可
- 赴任・引越手当あり
| 所在地 | 大分県竹田市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~1,800万円 | 募集科目 | 神経内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 (研究日:週1日) |
当直業務 | 週1回 |
- おすすめ
ポイント - ・紹介型専用外来ですので診察予定が立てやすく、緊急時も事前に連絡体制があります。
・オンコールは出動対応はほとんどありません。
・赴任手当、宿舎の提供がありますのでご転居で働いていただける場合のサポートも充実!
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- おすすめ
ポイント - ・紹介型専用外来ですので診察予定が立てやすく、緊急時も事前に連絡体制があります。
・オンコールは出動対応はほとんどありません。
・赴任手当、宿舎の提供がありますのでご転居で働いていただける場合のサポートも充実!
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