- 常勤
- 求人No:30843
【最大年収2,000万円の内科】土日祝休み◇当直、オンコールなし
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- オンコールなし
- 土日休み
- 育児・介護に配慮あり
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県加古川市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~2,000万円 | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日(月1回のみ土曜午前外来対応お願いします) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・最大年収2,000万円可能な内科系求人です
・土日祝休み、当直、オンコールなしとワークライフバランスを大切にしながらのご勤務が叶います
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- おすすめ
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・土日祝休み、当直、オンコールなしとワークライフバランスを大切にしながらのご勤務が叶います
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:29273
【救急対応なし!小規模駅徒歩圏内の病院】内科系◇専門科目はご相談◇週4日から◇当直なし◇アクセス良好
- 週4日から
- 祝日休み
- 当直なし
- 駅チカ/通勤便利
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県尼崎市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~1,800万円 | 募集科目 | 一般内科・循環器内科・消化器内科・総合診療科・腎臓内科・糖尿病内科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・救急指定は外科系のみ。内科医師については、外来と病棟が基本業務となります。
・クリニックに近しい、外来対応が中心となる業務環境です。
・最寄り駅からは徒歩圏内。大阪、兵庫各方面からお車通勤もおススメの利便性です。
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- おすすめ
ポイント - ・救急指定は外科系のみ。内科医師については、外来と病棟が基本業務となります。
・クリニックに近しい、外来対応が中心となる業務環境です。
・最寄り駅からは徒歩圏内。大阪、兵庫各方面からお車通勤もおススメの利便性です。
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- 常勤
- 求人No:15262
【姫路市×内科系】一般内科診療とご専門領域をお願いします◇最寄り駅より徒歩圏内
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県姫路市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,200万円~1,800万円 | 募集科目 | 神経内科・一般内科・循環器内科・総合診療科・呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4~5日(研究日あり) | 当直業務 | ・1~2回/月(希望により免除応相談) ・医師体制:1名体制(全科当直) ・時間 :17:00~翌8:30 ・日直時間 :8:30~17:00 ・2次救急及び、病棟管理 ※当直医の専門診療科の患者、かかりつけ患者様の搬送のみ救急対応 ・救急対応件数:救急車1~2台、Walk-in 2~3名程度(宿日直許可取得済) ※当直にお入りいただいた場合、別途半日代休を付与 |
- おすすめ
ポイント - ・250床未満の急性期病院です。近隣の医療機関と連携し、地域医療に力を入れています。
・回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を有しており、地域のニーズに応える医療提供を行っています。
・院内組織作りとチーム医療の推進を病院全体で取り組んでいます。
・内科全般を幅広く診療いただきながら、ご専門領域も活かしていただけます。
・週4日~ご勤務可、当直なしも可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・250床未満の急性期病院です。近隣の医療機関と連携し、地域医療に力を入れています。
・回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟を有しており、地域のニーズに応える医療提供を行っています。
・院内組織作りとチーム医療の推進を病院全体で取り組んでいます。
・内科全般を幅広く診療いただきながら、ご専門領域も活かしていただけます。
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- 常勤
- 求人No:14939
【総合内科の募集です】当直やオンコールのご相談可能◇夜診なし◇メリハリをつけたご勤務が叶います
- 週4日から
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 年齢不問・60歳以上OK
| 所在地 | 兵庫県神戸市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,500万円~ | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日(週4日応相談) | 当直業務 | 月0~3回程度(相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・各科・各医師ごとの『人事考課』『原価計算』も実施しており、いわゆる医師の「頑張り」「真面目さ」もできるだけ評価し、賞与等に反映をさせるようにしています。
・医師の働き方改革にむけて、医師のワークライフバランスを重視していく予定です。理念優先ではなく、実務・現場の医師のための対応を目指しています。
・ご希望あれば、専門外来や先生のやりたい事もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・各科・各医師ごとの『人事考課』『原価計算』も実施しており、いわゆる医師の「頑張り」「真面目さ」もできるだけ評価し、賞与等に反映をさせるようにしています。
・医師の働き方改革にむけて、医師のワークライフバランスを重視していく予定です。理念優先ではなく、実務・現場の医師のための対応を目指しています。
・ご希望あれば、専門外来や先生のやりたい事もご相談いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:14884
【若手の先生にお勧めです】24時間託児所・学童あり◇当直なしも相談可◇インセンティブ制度導入
- 祝日休み
- 交通費別途支給
- 当直なし
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 退職金制度あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県姫路市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円~2,000万円 | 募集科目 | 一般内科・総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 3回/月(なしも応相談) 3人体制 救急車5台、ウォークイン5人程度 |
- おすすめ
ポイント - ・総合内科に所属いただき、一般内科診療をメインにご専門性も活かしていただけます。
・インセンティブ制度を導入しており、若手の先生も高給可能です。
・各科に医師事務作業補助者を配置し、診療に集中していただける環境を整えています。
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ポイント - ・総合内科に所属いただき、一般内科診療をメインにご専門性も活かしていただけます。
・インセンティブ制度を導入しており、若手の先生も高給可能です。
・各科に医師事務作業補助者を配置し、診療に集中していただける環境を整えています。
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